In una fase di cambiamento di mercato, di approccio al Cliente e del modo di fare impresa, il manager It 竪 sempre pi湛 manager e sempre meno It: nuovi modelli organizzativi e sistemi Ict flessibili, efficienti ed efficaci.
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7 step per trasformare l'Azienda in una Enterprise 2.0
3. Il WEB 2.0 竪
Contenuti prodotti dagli utenti dal basso
Relazione e socialita'
Conversazione da pari a pari (P2P)
Generosita' e scambio non economico
Conoscenza e trasparenza
Reputazione e fiducia spontanea
Liberta' e democrazia
Assenza di gerarchia e controllo
Creativita' e intelligenza collettiva
4. E non solo
Condivisione (e modifica) di file, agende
Collaborazione alla stesura di documenti
Coordinamento di team
Analisi e intelligence di gruppo
Assistenza e trasferimento di conoscenza
Streaming di eventi e riunioni
Apprendimento assistito
5. Perch辿 non in azienda?
Adattare la filosofia del Web 2.0 alle aziende, significa
poter usufruire di una organizzazione di stampo
束sociale損 sia al proprio interno che tra le aziende e i
loro partner e clienti.
Lapplicazione di strumenti di Social Computing e
ladozione di nuovi approcci tecnologici ed
infrastrutturali produce effetti sensibili, stimolando
flessibilit, adattabilit e collaborazione.
Da questa evoluzione nasce il concetto di
6. ENTERPRISE 2.0
Il termine Enterprise 2.0 descrive un insieme di
approcci organizzativi e tecnologici orientati
allabilitazione di nuovi modelli organizzativi
basati sul coinvolgimento diffuso,
la collaborazione emergente,
la condivisione della conoscenza
e lo sviluppo e valorizzazione
di reti sociali interne ed esterne
allorganizzazione.
(Wikipedia)
9. E necessario che:
1) I leader aziendali siano proiettati verso lo sharing delle
conoscenze. Incrementando il KNOW-WHO piuttosto che i vecchi
concetti di Know-How, Know-What e Know-Why.
2) Vengano abbandonati i modelli di pensiero aziendali che
conducono a 束mission損 e 束vision損: 竪 necessario protendere al
futuro senza paletti mentali.
3) Si aumenti la sensibilit verso i cambiamenti culturali,
accentandoli e facendoli propri.
17. Messaggi precisi e coerenti
- Una corretta comunicazione 竪 la chiave di volta di tutta la
reputazione aziendale nelle menti degli utenti.
E necessario porsi in modo consono allambiente che accoglier
il messaggio, ma allo stesso tempo garantire a tutti una corretta
fruibilit del contenuto.
- Gli strumenti Social invogliano (e
pretendono) la formulazione di messaggi
esatti e dal contenuto facilmente
verificabile.
Gestire con puntualit e stile la
comunicazione aziendale (sia orientata
alladvertising, che al customer care) pu嘆
fare la differenza fra lessere qualcuno e il
non esistere.
19. Dare voce a tutti
Fondamentale linstaurazione di un dialogo 束full-duplex損 tra
azienda e comunit.
- Riuscire a gestire in modo ottimale sia i commenti positivi che
negativi, fornendo tutto il supporto necessario affich竪 le
comunit si trasformino da gruppi aggregati nel bisogno a
gruppi fondati sulle passioni.
- Fornire un servizio capace di gestire con efficenza i dati sensibili
degli utenti, garantendo la privacy su tutti i livelli di social
networking.
21. Sei ci嘆 che gli altri percepiscono
In una societ in cui Internet rappresenta la prima e pi湛 autorevole
fonte di informazioni, la presenza o meno di unazienda sulla rete
ne determina non solo lidentit ma anche il valore percepito.
Attori principali sono:
Sito Web Campagne AD Community Opinion
Leaders
23. Validi supporti alla mente
Saper utilizzare in modo proficuo i device tecnologici costituisce un
grande vantaggio.
Non solo hardware, ma anche software studiato appositamente per
poter venire incontro a tutte le necessit ricorrenti e potenziali
durante il businessing.
- Utilizzo di APP per smartphone create ad-hoc per lazienda
- Sfruttamento delle tecnologie di CLOUD COMPUTING per
rendere subito accessibili le conoscenze abbattendo le barriere
spazio-temporali.
- Dotarsi di partner di valore operanti nel settore delle
TELECOMUNICAZIONI.