8 Отношения в обществе
- 2. План • 1. Структура общества. • 2. Социальные конфликты.
- 3. 1. Структура общества РАЗЛИЧИЯРАЗЛИЧИЯ В ПОЛОЖЕНИИВ ПОЛОЖЕНИИ ЛЮДЕЙЛЮДЕЙ ИНДИВИДУАЛЬНЫЕИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ВОЗРАСТНЫЕВОЗРАСТНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАЦИОНАЛЬНЫЕНАЦИОНАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕСОЦИАЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ РЕЛИГИОЗНЫЕРЕЛИГИОЗНЫЕ КУЛЬТУРНЫЕКУЛЬТУРНЫЕ
- 4. Структура общества • Совокупность больших и малых социальных групп, коллективных и индивидуальных отношений между ними, воплощаемых в социальных институтах (организациях) Социальные группа
- 5. Большие социальные группы • По положению в обществе • Величине доходов • Способам добывания средств к существованию • Уровню образования • Профессии и др.
- 6. Большие социальные группы СТРАТЫСТРАТЫ КЛАССЫКЛАССЫ СЛОИСЛОИ ПРОСЛОЙКИПРОСЛОЙКИ
- 7. Социальные статусы и роли ПОЛОЖЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА В ОБЩЕСТВЕ ФУНКЦИИ, КОТОРЫЕ ЧЕЛОВЕК ВЫПОЛНЯЕТ В СООТВЕТСТВИИ СО СВОИМИ СТАТУСОМ, ИНТЕРЕСАМИ, ПОТРЕБНОСТЯМИ, ВОЗМОЖНОСТЯМИ
- 8. Социальные институты Институт семьи и брака Институт политики Институт экономики Институт образования Институт религии Организация жизни людей (система связей и социальных норм), которая удовлетворяет важнейшие потребности общества Приведите примеры - ? Нормы, учреждения, люди
- 9. Основные виды социальных отношений Социо-Социо- культурныекультурные Производст- венные (экономические) ПолитическиеПолитические Семья, церковь, творческие союзы, СМИ, учреждения культуры Предприятия (частные, муниципальные, государственные) АО, профсоюзы Государство, политические партии, движения, фронты, лоббистские группы
- 10. Социальные конфликты Можем ли мы обойтись без конфликтов?Можем ли мы обойтись без конфликтов? Почему? Конфликт — это хорошо или плохо?Почему? Конфликт — это хорошо или плохо?
- 11. Типы конфликтов По числу участников: • внутриличностные (один участник) • межличностные (два участника) • социальные (много участников, государства)
- 12. Типы конфликтов По причинам: • экономические • политические • этнические • культурные и религиозные • профессиональные
- 13. Способы протекания • Приспособление – сглаживание противоречий, даже в ущерб своих интересов • Компромисс – взаимные уступки • Сотрудничество – совместная выработка решений, удовлетворяющего интересы сторон • Игнорирование – попытка (или стремление) выхода из конфликтной ситуации, не решая её • Соперничество – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции
- 14. Пути выхода из конфликта • Компромисс – решение проблемы через взаимный уступки сторон. • Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы. • Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы.
- 15. Пути выхода из конфликта • Арбитраж – обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы. • Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее.