1. Digitaal netwerken Een kans om te grijpen voor de arbeidsdeskundige ? Rob de Jager, NVvA Regiobijeenkomst Zuid, Eindhoven, 18 februari 2009
2. Inleiding Wat is het netwerk van arbeidsdeskundigen? Hoe netwerken? Waarom netwerken? Digitaal profiel? Overzicht digitale netwerken Tips Het ADnetwerk op LinkedIn Powered by
3. Iedere arbeidsdeskundige heeft een netwerk Persoonlijk familie, vrienden, kennissen, school- en studiegenoten Sociaal sportclub, hobbyvereniging, vakbond, kerk, uitgaansleven, etc. Zakelijk huidige (en oud-)collega’s, werkgevers en leiding-gevenden, opdrachtgevers, vakgenoten bij congressen en trainingen, OT-groepen en bijeenkomsten NVvA
5. Waarom zou een arbeidsdeskundige netwerken? Het antwoord is simpel; we netwerken om: bestaande contacten te onderhouden nieuwe contacten te genereren de eigen naambekendheid te vergroten het (eigen) bedrijf of organisatie te promoten branche- of vakkennis te bundelen innovatie en trends bij te houden nieuwe leads en opdrachten binnen te halen
6. Waarom zou een arbeidsdeskundige netwerken? Door marktwerking verandert de werkomgeving van de arbeidsdeskundige in rap tempo Daarom willen we graag toekomstige opties open houden Lifetime employment bestaat niet meer!
7. Waarom een digitaal profiel van jezelf presenteren? Recente ontwikkelingen op internet te over! Web 2.0 is een term voor allerlei nieuwe technieken en toepassingen die internet slimmer en socialer maken Interactie en participatie staan centraal Een kwestie van durf of noodzaak om jezelf als persoon en professional in een digitaal profiel te presenteren?
8. Waarom een digitaal profiel van jezelf presenteren? Je manager, je opdrachtgever, je cliënt, de recruiter , je toekomstige werkgever zal willen weten wie jij bent Wat is de kortste weg voor deze mensen? Je laat altijd sporen na op internet. Zorg via digitale netwerken voor een goed beeld
9. Digitale netwerken De laatste paar jaar zijn er binnen Nederland twee netwerk sites ontstaan met een enorme groei: en
10. Digitale netwerken Er zijn er nog zo veel meer! De ontwikkelingen gaan in een rap tempo: een paar voorbeelden
11. Tips Investeer tijd om de werking en privacybescherming van deze sites te onderzoeken Niet de aantallen contacten, maar de waarde van je contacten in je digitale netwerk zijn belangrijk Kijk naar voorbeelden van collega’s hoe zij zich presenteren
13. ADnetwerk op LinkedIn Het doel van deze LinkedIn groep is het bevorderen van de onderlinge professionele contacten tussen alle arbeidsdeskundigen binnen Nederland vanuit de vele disciplines zoals zelfstandigen, AOV, arbodiensten, verzuimmanagement, re-integratiebedrijven en het Werkbedrijf van UWV/CWI
14. ADnetwerk op LinkedIn Al deelnemer van LinkedIn? Zoek je regiovoorzitter op en klik op de button Nog geen deelnemer van LinkedIn? Meld je aan met een minimum profiel (naam, functie, bedrijf/organisatie) op www.linkedin.com Zoek je regiovoorzitter op en klik op de button
15. ADnetwerk op LinkedIn LinkedIn ADnetwerk heeft geen enkel commercieel uitgangspunt en wil slechts de verbindende factor zijn voor alle arbeidsdeskundigen in Nederland Geen chat , geen spam of andere narigheid! Dit experiment wordt ondersteund door het bestuur van de Heel veel succes!
