2. Area Governor als spin
Clubs
Communiceren
Clubs
Motiveren
AG Plannen
Inspireren
Organiseren
Clubs Clubs
2
3. Area:
zit je regio qua cultuur, geografie en demografie juist in elkaar?
3
4. Communicatielijnen
Communicatie via Area Governor
DG en DGE
collega Area Governor District
AGs [ regisseur ] Commissies
Clubs
4
5. Functie omschrijving
Verantwoordelijkheden Je verantwoordelijkheden gedurende het
Je verantwoordelijkheden beginnen voor het bestuursjaar:
bestuursjaar op 1 juli met:
De clubs in jouw regio tenminste eenmaal
De DGE informeren over de zaken die in je regio
bezoeken om bestuurlijke zaken te bespreken
spelen en de eventuele doelstellingen die je met de
clubs wilt bereiken. Naar gelang de noodzaak of behoefte
De DGE adviseren met bestuursbenoemingen en de clubbesturen intensiever bijstaan
selectie procedure. Het bezoek van de gouverneur met het
De trainingsseminars volgen om: clubbestuur voorbereiden
Je rol en verantwoordelijkheden te leren
De gouverneur bij zijn clubbezoek begeleiden
Je communicatieplan en je planning op te zetten
De gouverneur informeren over de voortgang
Je eigen doelstellingen met je regio te formuleren
binnen je regio
Kennismaken met de inkomende clubvoorzitters
tijdens de pre-PETS en de PETS en met hen afspraken De afspraken tussen gouverneur en
maken. clubbestuur opvolgen
De clubverzoeken naar de districtsorganisatie
Rotary clubs (DMC,DLC,TRF, jeugd etc) doorleiden en het
Overleg met collega-ass. gouverneurs en evt. de proces opvolgen.
aftredende ass. gouverneur over de verwachtingen, die
Identificeren van toekomstig
je van je regio mag stellen.
districtleiderschap
Met de Rotary Clubs in je regio kennismaken.
5
9. Zelfkennis en ego
Moeder Theresa:
Zelfkennis laat u op uw knie谷n
gaan en dat is noodzakelijk
Mahatma Ghandi:
Het ego moet gelijk aan nul
worden opdat men vrijheid kan
vinden
9
10. Zelfkennis en ego
Niet alles beter willen weten
Niet autoritair en arrogant
Integer en consequent
Visie en daadkracht
Bereikbaar zijn
Organisatie boven eigen belang
10
12. Zeven Eigenschappen
Wees proactief
Begin met het einddoel
First things first
Denk win win
Begrijpen , dan begrepen
Stephen Covey worden
Synergie
Houd de zaag scherp
12
13. Kenmerken
Effectieve Bestuurders
Leiderschap:
de goede dingen doen
Management:
de dingen goed doen
13
14. Plannen & Organiseren
Doel formuleren SMART
Plan van aanpak maken
Regels/Procedures opstellen
Besluiten nemen
14