ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
Latihan 4-2
1. Tarif Overhead yangTelahDitetapkan:
ï‚· Overhead yangdianggarkan
Aktivitasyangdiharapkan
= $ 4.500.000
600.000
= $ 7,50 per jamtenaga kerjalangsung
2. Overheadyangdibebankan:
ï‚· Tarif overhead x Outputaktivitasaktual
= $ 7,50 x 585.000
= $ 4.387.500
3. Variansi Overhead :
 Overhead aktual – Overhead yangdibebankan
= $ 4.466.250 - $ 4.387.500
= $ 78.750
ï‚· Variansi tersebutmerupakanjenis overhead yangterlalurendahdibebankan,karena
overhead aktual lebihbesardaripadaoverheadyangdibebankan
4. Biayaper unituntuktahunberjalan:
ï‚· (BiayaUtama + Overhead yangDibebankan)
JumlahUnityang Diproduksi
= ( $ 6.750.000 + $ 4.387.500 )
750.000
= $ 11.137.500
750.000
= $ 14,85
Soal 4-17
1. Biayasebelumpenambahantasjinjing:
ï‚· $ 60.000 / $ 100.000
= $ 0,60 perunit
ï‚· Pembebananbiayaini dapatdikataknakuratkarenaseluruhbiayatermasukdalamsatu
produk.
2. Pembebananberdasaranbiayaaktivitas:
ï‚· Tarif aktivitas = $ 120.000 / 80.000
= $ 1,50 pertransaksi
ï‚· Overhead yangdibebankan:
a. Ransel = $ 1,50 x (80.000/2)
= $ 60.000
b. Tas Jinjing = $ 1,50 x (80.000/2)
= $ 60.000
ï‚· Biayaper unit:
a. Ransel = $ 60.000 / 100.000
= $ 0,60 perunit
b. Tas Jinjing = $ 60.000 / 25.000
= $ 2,40 perunit
3. Pembebananbiayaproduk:
ï‚· Tarif Overhead:
a. PembentukanPola = $ 48.000 / 10.000
= $ 4,80 perjam tenagakerjalangsung
b. Penyelesaian = $ 72.000 / 20.000
= $ 3,60 perjam tenagakerjalangsung
ï‚· Perhitunganbiayaperunit:
Ransel Tas Jinjing
Pembentukan Pola:
$ 4,80 x 0,1 0,48$
$ 4,80 x 0,4 1,92$
Penyelesaian:
$ 3,60 x 0,2 0,72$
$ 3,60 x 0,8 2,88$
Total Per Unit 1,20$ 4,80$
4. Kasusini memperlihatkankitatentangbiayaakuntansiperunityangmanadapat digunakan
denganmenyediakanperhitunganbiayadenganmaupuntanpatasjinijng. Denganmetodeini,
mudahditemukanmanfaatdari pendekatanberdasarkanaktivitasdaripadapendekatan
berdasarkanfungsi.Pendekatanberdasarkan aktivitasmenyediakanbiayaperunit yangsam
dengansinge-productsetting. Sementarapendekatanberdasarkanfungsimenggunakan
transaksi untukmengalokasikanbiayaakuntansike tiapdepartemen,danpengalokasianini
dapat mencerminkandenganbaikkonsumsi dari biayaakuntansi dari masing-masing
departemenproduksi.Yangmenjadi masalahadalah,alokasi tahapkedua.Jamtenagakerja
langsungtidakmenggambarkanpolakonsumsi dari produkindividuketikamerekamelewati
serangkaiandepartemen. Distorsi punterjadi,tanpamenggunakantransaksi untuk
menetapkanberapabiayaakuntansi yangadadalamdepartemen, namunmenggunakanjam
tenagakerjauntukmenetapkanbiayadari keduaproduktersebut.
Latihan 5-10
EDI menghilangkan permintaan pada hampir semua kegiatan proses pembayaran tagihan.
Beberapa permintaan dapat disisakan untuk pembayaran aktivitas yang berkaitan pada akuisisi
perlengkapan nonproduktif. Dengan asumsi ketika 90 persen permintaan dihilangkan, maka akan
muncul kebutuhan pegawai sebanyak 2 orang ( 10% x 20 pegawai = 2 pegawai yang tersisa ). Hal ini
memberikan saving bagi perusahaan sebesar $ 540.000 ( 18 pegawai x $ 30.000 biaya gaji ) per
tahun. Tambahan saving akan disadari dari pengurangan permintaan untuk pembelian dan
penerimaan aktivitas. Pengalihan pendekatan menjadi DEI termasuk jenis inovasi proses.
Soal 5-22

More Related Content

Akmen minggu 3 (1)

  • 1. Latihan 4-2 1. Tarif Overhead yangTelahDitetapkan: ï‚· Overhead yangdianggarkan Aktivitasyangdiharapkan = $ 4.500.000 600.000 = $ 7,50 per jamtenaga kerjalangsung 2. Overheadyangdibebankan: ï‚· Tarif overhead x Outputaktivitasaktual = $ 7,50 x 585.000 = $ 4.387.500 3. Variansi Overhead : ï‚· Overhead aktual – Overhead yangdibebankan = $ 4.466.250 - $ 4.387.500 = $ 78.750 ï‚· Variansi tersebutmerupakanjenis overhead yangterlalurendahdibebankan,karena overhead aktual lebihbesardaripadaoverheadyangdibebankan 4. Biayaper unituntuktahunberjalan: ï‚· (BiayaUtama + Overhead yangDibebankan) JumlahUnityang Diproduksi = ( $ 6.750.000 + $ 4.387.500 ) 750.000 = $ 11.137.500 750.000 = $ 14,85 Soal 4-17 1. Biayasebelumpenambahantasjinjing: ï‚· $ 60.000 / $ 100.000 = $ 0,60 perunit ï‚· Pembebananbiayaini dapatdikataknakuratkarenaseluruhbiayatermasukdalamsatu produk. 2. Pembebananberdasaranbiayaaktivitas: ï‚· Tarif aktivitas = $ 120.000 / 80.000 = $ 1,50 pertransaksi ï‚· Overhead yangdibebankan: a. Ransel = $ 1,50 x (80.000/2) = $ 60.000 b. Tas Jinjing = $ 1,50 x (80.000/2)
  • 2. = $ 60.000 ï‚· Biayaper unit: a. Ransel = $ 60.000 / 100.000 = $ 0,60 perunit b. Tas Jinjing = $ 60.000 / 25.000 = $ 2,40 perunit 3. Pembebananbiayaproduk: ï‚· Tarif Overhead: a. PembentukanPola = $ 48.000 / 10.000 = $ 4,80 perjam tenagakerjalangsung b. Penyelesaian = $ 72.000 / 20.000 = $ 3,60 perjam tenagakerjalangsung ï‚· Perhitunganbiayaperunit: Ransel Tas Jinjing Pembentukan Pola: $ 4,80 x 0,1 0,48$ $ 4,80 x 0,4 1,92$ Penyelesaian: $ 3,60 x 0,2 0,72$ $ 3,60 x 0,8 2,88$ Total Per Unit 1,20$ 4,80$ 4. Kasusini memperlihatkankitatentangbiayaakuntansiperunityangmanadapat digunakan denganmenyediakanperhitunganbiayadenganmaupuntanpatasjinijng. Denganmetodeini, mudahditemukanmanfaatdari pendekatanberdasarkanaktivitasdaripadapendekatan berdasarkanfungsi.Pendekatanberdasarkan aktivitasmenyediakanbiayaperunit yangsam dengansinge-productsetting. Sementarapendekatanberdasarkanfungsimenggunakan transaksi untukmengalokasikanbiayaakuntansike tiapdepartemen,danpengalokasianini dapat mencerminkandenganbaikkonsumsi dari biayaakuntansi dari masing-masing departemenproduksi.Yangmenjadi masalahadalah,alokasi tahapkedua.Jamtenagakerja langsungtidakmenggambarkanpolakonsumsi dari produkindividuketikamerekamelewati serangkaiandepartemen. Distorsi punterjadi,tanpamenggunakantransaksi untuk menetapkanberapabiayaakuntansi yangadadalamdepartemen, namunmenggunakanjam tenagakerjauntukmenetapkanbiayadari keduaproduktersebut. Latihan 5-10 EDI menghilangkan permintaan pada hampir semua kegiatan proses pembayaran tagihan. Beberapa permintaan dapat disisakan untuk pembayaran aktivitas yang berkaitan pada akuisisi perlengkapan nonproduktif. Dengan asumsi ketika 90 persen permintaan dihilangkan, maka akan muncul kebutuhan pegawai sebanyak 2 orang ( 10% x 20 pegawai = 2 pegawai yang tersisa ). Hal ini memberikan saving bagi perusahaan sebesar $ 540.000 ( 18 pegawai x $ 30.000 biaya gaji ) per tahun. Tambahan saving akan disadari dari pengurangan permintaan untuk pembelian dan penerimaan aktivitas. Pengalihan pendekatan menjadi DEI termasuk jenis inovasi proses.