3. Akta 514 dan Peraturan
Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerja. Akta 514
Peraturan
1. Peraturan-2
keselamatan dan kesihatan pekerja (Kawalan Terhadap
Bahaya Kemalangan Besar Dalam Industri) 1996 (CIMAH)
2. Peraturan-2
keselamatan dan kesihatan pekerja (Jawatankuasa
Keselamatan dan kesihatan) 1996
3. Peraturan-2
keselamatan dan kesihatan pekerja (Pegawai
Keselamatan dan Kesihatan )1997
4. Peraturan-2
keselamatan dan kesihatan pekerja (Penggunaan dan
Standard Pendedahan Bahan kimia merbahaya) 2000 USECHH
5. Peraturan-2
keselamatan dan kesihatan pekerja (Pemberitahuan
Mengenai kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan
dan penyakit pekerjaan) 2004 NADAPOD
6. Peraturan-2
keselamatan dan kesihatan pekerja (Pengkelasan,
Pelebalan dan helaian Data Keselamatan) 2013 CLASS
4. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514)
Keperluan
Akta Kilang dan Jentera 1967
Terlalu presektif
Bergantung kepada kerajaan (DOSH)
Kemalangan masih berlaku
Hanya melibatkan industri tertentu
6. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514) -Falsafah
Tanggungjawab keselamatan dan kesihatan
pekerjaan ditempat kerja adalah seseorang
yang menghasilkan atau mencipta risiko dan
orang yang bekerja di bawahnya.
Peraturan kendiri Self regulation
Menasihati antara satu sama lain
Penglibatan dan kerjasama pekerja
7. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514) Tujuan/Objektif
1. Untuk memastikan keselamatan, kesihatan dan
kebajikan orang yang sedang bekerja terhadap risiko
kepada keselamatan atau kesihatan yang wujud drpd
aktiviti pekerjaan
2. Untuk melindungi orang lain yang terlibat dgn
aktiviti pekerjaan
3. Untuk menggalakkan suatu persekitaran pekerjaan yg
sesuai dgn fisiologi dan psikologi mereka
4. Untuk mewujudkan Majlis keselamatan dan
kesihatan pekerja
8. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514)
OSHA 1994 Mempunyai 15 Bahagian
1. Permulaan
2. Perlantikan Pegawai
3. Majlis keselamatan dan kesihatan pekerjaan
4. Kewajiban am Majikan dan Orang yang bekerja
sendiri
5. Kewajiban am perekabentuk, pengilang dan
pembekal
6. Kewajiban am pekerja
9. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514)
OSHA 1994 Mempunyai 15 Bahagian
7. Organisasi keselamatan dan kesihatan
pekerja
8. Pemberitahuan mengenai kemalangan,
kejadian berbahaya keracunan dan penyakit
perkerjaan dan siasatan
9. Larangan terhadap loji atau bahan
10.Tataamalan industri
10. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514)
OSHA 1994 Mempunyai 15 Bahagian
11. Penguatkuasaan dan penyiasatan (DOSH)
12.Liabiliti bagi kesalahan
13.Rayuan
14.Peraturan-peraturan
15.Pelbagai
Jadual
11. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514)
Terpakai bagi semua skop pekerjaan kecuali:
1. Ordinan Perkapalan Saudagar 1952
2. Ordinan Perkapalan Saudagar 1960 bagi
Sabah dan Sarawak
3. Angkatan tentera
12. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514) - Seksyen 3
Industri perkhidmatan awam, pihak
berkuasa berkanun atau sebarang aktiviti
dalam jadual 1
Pengilangan Pembinaan
Pelombongan dan Penguarian Pertanian, Perhutanan dan
Perikanan
Kemudahan :
(a) Elektrik ; (b) Gas ; (c) Air, dan (d)
Perkhidmatan Kebersihan
Pengangkutan, Penyimpanan dan
Komunikasi
Perdagangan Borong dan Runcit Hotel dan Restoran
Kewangan, Insurans, Harta Tanah
dan Perkhidmatan Perniagaan
Perkhidmatan Awam dan Pihak
Berkuasa Berkanun.
13. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514) - Seksyen 3
Permis
mana-mana tanah, bangunan atau bahagian
mana-mana bangunan
mana-mana kenderaan, vesel atau pesawat
udara
apa-apa pepasangan di atas tanah,
pepasangan luar pesisir atau pepasangan lain
sama ada di atas dasar atau yang terapung di
atas mana-mana air
mana-mana khemah atau struktur boleh alih
14. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja
(Akta 514) - Seksyen 3
Boleh dipraktikkan (Practicable) boleh diambilkira
teruknya bahaya (severity) atau risiko yang
terlibat
keadaan pengetahuan mengenai bahaya atau
risiko itu dan apa-apa cara untuk menghapuskan
atau mengurangkan bahaya atau risiko itu
Kaedah yang bersesuaian untuk menghapus dan
mengurangkan bahaya risiko
Kos untuk menghapus atau mengurangkan risiko
15. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
Memastikan keselamatan, kesihatan dan
kebajikan bekerja untuk semua pekerja
a) Menyediakan dan menyelenggara tempat
kerja dan sistem dalam keadaan selamat
b) Membuat pengiraan bagi menjamin setakat
yang praktik, keselamatan dan ketiadaan
risiko kpd kesihatan pekerja penggunaan,
operasi, penyimpanan, penanganan
(handling), penangkutan dan bahan
Seksyen 15: Tanggungjawab Majikan
16. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
c) Menyediakan maklumat, arahan, latihan yang
berterusan dan penyeliaan
d) Menyedia serta menyelenggara tempat kerja
serta jalan keluar yang selamat
e) Menyedia serta menyelenggara kemudahan
kebajikan
Seksyen 15: Tanggungjawab Majikan
17. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
Penyelengaraan
Pemeriksaan sistem secara berkala
peralatan, mesin, dan PIC
penambahbaikan / menaik taraf membaiki
instrument
Seksyen 15: Tanggungjawab Majikan
18. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
Pengiraan keselamatan dan kesihatan pekerja
PPE
Egronomik
Pengawalan bahan kimia
Seksyen 15: Tanggungjawab Majikan
19. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
Sistem kerja yang selamat
Permis/tempat kerja/ loji/jentera yang selamat
Pencegahan penyelengaraan yang berkesan
Sistem pencahayaan dan ventilation yang cekap
Latihan kepada staff
Menguatkuasa undang2
Melindungi OKU
Seksyen 15: Tanggungjawab Majikan
20. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
1. Tanda komitment Pengurusan atasan terhadap
OSH
2. Menunjukan pekerja adalah dibawah
tanggungjawab pengurusan
3. Langkah permulaan untuk mangatur dan
menguruskan OSH
4. Pekerja mesti menyedari keperluan polisi
keselamatan dan kesihatan pekerja
Seksyen 16: Polisi Keselamatan dan kesihatan pekerja
21. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
Kenyataan Hasrat:
1. Keselamatan merupakan keutamaan bagi semua
aktiviti
2. Keselamatan mestilah bersepadu dgn semua
aktiviti
3. Keselamatan bagi pekerja dan yang lain (pelawat,
tetamu dan orang awam) adalah keutamaan utama
4. Pengusaha/majikan akan cuba untuk mengelak
dan mencegah daripada berlakunya kemalangan
Seksyen 16: Polisi Keselamatan dan kesihatan pekerja
22. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
1. Orang awam serta orang tidak terlibat
dengan perusahaan perlu dipastikan
keselamatan dan kesihatan perkerja terjamin
Seksyen 17:Kewajiban selain daripada pekerja mereka
23. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian IV Tanggungjawab Majikan
Kontraktor kontrak atau pajakan
a) penyenggaraan atau pembaikan tempat kerja
atau apa-apa cara masuk ke dalamnya atau
keluar darinya ; atau
b) pencegahan risiko kepada keselamatan dan
kesihatan yang mungkin timbul daripada
penggunaan mana-mana loji atau bahan dalam
tempat kerja itu,
Seksyen 18:Kewajiban Penghuni selain daripada
pekerja mereka
Rekod keluar masuk tetamu
Risiko tetamu perlu diambil kira
24. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta 514)
Bahagian V Tanggungjawab Pengilang& Pembekal
Setakat boleh dipraktikan
Memastikan loji dibangunkan secara baik dan selamat
tanpa ada risiko keselamatan
Mengatur ujian pemeriksaan
Memberi maklumat secukupnya ttg aspek keselamatan
Menjalankan penyelidikan untuk menghapuskan hazad
atau mengurangkan hazad
Membina serta memasang loji yang selamat
Seksyen 20:Kewajiban Pengilang, pembekal dan
perekabentuk
25. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian VI Pekerja
Tanggungjawab pekerja
memberikan perhatian yang munasabah bagi
keselamatan dan kesihatan dirinya dan orang lain
untuk bekerjasama dengan majikannya atau
orang lain dalam OSH
Mengunakan PPE
Mematuhi arahan yang berkaitan dgn OSH
Seksyen 24:Kewajiban Pekerja
26. Keselamatan dan Kesihatan Pekerja (Akta
514) Bahagian VI Pekerja
Pekerja yang cuai boleh di sabit kesalahan
Seksyen 25:Kewajiban Pekerja
Sengaja, melulu,
menganggu, salah guna
Seksyen 26:Kewajiban Pekerja
Majikan tidak bertanggungjawab dgn kecuaian pekerja
28. Jadual 3
Pekerjaan yang Melibatkan Risiko Khusus kepada Kesihatan
1. Apa-apa pekerjaan yang melibatkan penggunaan atau pengendalian, atau
pendedahan kepada, wasap, habuk atau wap silika, asbestos, habuk kapas
mentah, plumbum, merkuri, arsenik, fosforus, karbon bisulphida, benzana,
fosfat organik, wasap nitrus, kadmium, berilium atau racun makhluk
perosak.
2. Apa-apa pekerjaan yang melibatkan penggunaan atau pengendalian, atau
pendedahan kepada, tar, gegala, bitumen, minyak mineral termasuklah
parafin, asid kromat, kromat atau bikromat ammonia, kalium, zink atau
natrium.
3. Apa-apa pekerjaan yang melibatkan pendedahan kepada sinar x, partikel
mengion, radium atau bahan radioaktif lain atau bentuk-bentuk lain tenaga
sinaran.
4. Apa-apa pekerjaan atau proses yang dijalankan dalam udara termampat.
30. Pemberitahuan dan Pelaporan
Mana-manak kemalangan yang melibatkan perkara-
perkara berikut:
a) Kematian
b) Kecederaan yang serius daripada jadual 2
Emaskulasi Kurang
penglihatan
Kurang
pendengaran
Patah atau
terkehel
Kerosakkan
kekal pada
anggota sendi
Kurang anggota
atau sendi
Pengsan drpd
kehilangan
oksigen
Kecatatan kekal
pada kepala
atau muka
Sakit akut akibat
penyerapan atau
penyedutan
Tidak sihat akut
darpada
patogen tau
bahan berjangkit
Kecederaan atau luka terbakar lain
yang dimasukan ke dalam hospital
selama 24 jam
31. Pemberitahuan dan Pelaporan Kejadian Merbahaya
1. Keruntuhan perancah
2. Keruntuhan bangunan atau struktur
3. Litar pintas elektrik yg disertai api atau
letupan
4. Pelepasan bahan menyebabkan
kesihatan dan kecederaan
5. Kegagalan jentera pengangkat
6. Penumbangan pokok yang tidak terkawal
akibat penebangan pokok
32. Kesimpulan
Perundangan Keselamatan dan Kesihatan
Pekerjaan (AKJ dan AKKP 1994) mempunyai
tujuan utama:
Mencegah orang (pekerja dan orang awam)
tercedera atau mendapat sakit disebabkan oleh
aktiviti pekerjaan
Menggalakkan pengadaan satu standard yang
tinggi untuk keselamatan , kesihatan dan
kebajikan.
33. Kesimpulan
Kita semua mempunyai hak seuatu tempat
kerja yang selamat (safe workplace)
Majikan mesti memastikan anda selamat
semasa bekerja
Anda juga mempunyai tanggungjawab
terhadap keselamatan diri anda sendiri.