2. ALLA RICERCA DEL GRAAL
INTRO:
Sono stati trovati alcuni antichi manoscritti che
sembrano indicare un luogo dov¡¯¨¨ nascosto il
SACRO GRAAL. Leggenda o sconvolgente
realt¨¤?
PROPOSAL:
I team, dopo una sfida iniziale per guadagnare
indizi preziosi, affrontano i percorsi per
arrivare al Graal, superando mind games,
codifica di enigmi antichi, prove fisiche,
Tipology: Team Building Medievale muovendosi con l¡¯orienteering.
Min ¨C Max: 20 - 300 AIM:
Scoprirealcune zone d¡¯Italia grazie a
Location: Castelli, borghieabbaziemedievali
un¡¯attivit¨¤allostesso tempo
Duration: 3 ore divertenteeculturale.
Cementificareilgruppoedisuoiobiettivi.
Staff: da 2 a 15 persone
Kit: Premi e Gadget per tutti.
DETAILS:
Duelli (in tutta sicurezza) per la sfida iniziale,
Optional: Backstage superamento di percorsi outdoor. Incontri
lungo il cammino con artisti medievali che,
dopo aver provato le squadre con enigmi e
magie (che saranno utili per la prova finale),
aiutano i team a trovare il giusto percorso. Tiro
con l¡¯arco e orienteering.
3. FASE 1 - La conquista dei glifi
?Decodifica di antichi codici con varie tecniche (es. codice di Atbash, la scitala spartana)
?Tiro con l¡¯arco
?Battaglia (Alce Rossa)
?Duelli (reali e virtuali)
?Mind games
?Incontri con personaggi medievali
?Orienteering
FASE 2 -La ricerca del Graal
I team, dopo aver conquistato i glifi e gli indizi nella fase 1, nel finale raccolgono e
analizzano brevemente i dati in possesso delle squadre, il messaggio ottenuto e la
filosofia con la quale i team, questa volta uniti e non pi¨´ avversari, vogliono andare
avanti.L¡¯ultima prova ¨¨ al cospetto del guardiano del Graal.
5. Battaglia (Alce Rossa)
Ciascun giocatore mette sulla fronte una striscia sulla quale
sono segnati numeri di 5 cifre.
Le immagini sono tratte da ¡°Assassin¡¯s Creed¡± fan day UBISOFT a Monteriggioni
Lo scopo ¨¨ ripetere esattamente il numero che ¨¨ sulla fronte
dell¡¯avversario. Anche se ¨¨ vietato toccarsi, la battaglia ¨¨
all¡¯ultimo respiro.
12. Un giorno in cui i partecipanti scoprono se stessi,
gli altri, il potere di essere un gruppo,
la grande missione che hanno davanti.
Una magica metafora del loro cammino
e del loro sviluppo all¡¯interno dell¡¯azienda.
La ricerca del Graal ¨¨ tutto questo.