ANCHE AI DIRIGENTI SI APPLICANO LE NORME SUI LICENZIAMENTI COLLETTIVI
1 of 2
Download to read offline
More Related Content
Anche ai dirigenti si applicano le norme sui licenziamenti collettivi
1. ANCHE AI DIRIGENTI SI APPLICANO LE NORME IN
MATERIA DI LICENZIAMENTI COLLETTIVI
A seguito della condanna inflitta allItalia dalla Corte di Giustizia
dellUnione Europea per violazione della direttiva 98/59/CE, il
legislatore, con la l. n. 161/2014 (c.d. Legge Comunitaria 2014), ha
incluso anche i dirigenti nel novero dei dipendenti il cui
licenziamento 竪 disciplinato dalla l. n. 223/1991, che disciplina i
licenziamenti collettivi.
In particolare, lart. 16 della l. n. 161/2014 stabilisce che i dirigenti
devono essere inclusi sia nel calcolo del limite dei lavoratori da
licenziare superato il quale i recessi sono disciplinati dalla normativa
speciale sia nel calcolo del limite occupazionale dei 15 dipendenti, di
cui allart. 1, l. n. 223/1991.
In secondo luogo, viene previsto che linformativa da inviare alle
rappresentanze sindacali, contenente, tra le altre informazioni,
lindicazione dei motivi tecnici, organizzativi o produttivi che
giustificano i licenziamenti, debba essere inoltrata anche alle
organizzazioni sindacali dirigenziali pi湛 rappresentative.
1
2. ANCHE AI DIRIGENTI SI APPLICANO LE NORME IN
MATERIA DI LICENZIAMENTI COLLETTIVI
Inoltre, anche ai dirigenti si applicano i criteri di scelta di cui allart. 5
della l. n. 223/1991 (carichi di famiglia, anzianit aziendale, esigenze
tecnico-produttive ed organizzative), nonch辿 lintera procedura
descritta dalla normativa di riferimento.
Nellipotesi in cui il licenziamento di un dirigente venga dichiarato
nullo o inefficace per violazione della normativa sopra descritta, la
nuova disciplina sancisce il diritto del lavoratore a ricevere
unindennit pecuniaria variabile tra le 12 e le 24 mensilit
dellultima retribuzione globale di fatto, fatte salve le diverse
previsioni eventualmente stabilite dalla contrattazione collettiva.
I dirigenti, infine, rimangono esclusi dalle norme riguardanti
liscrizione nelle liste di mobilit e il godimento dei relativi
trattamenti.
2