Andbank ha lanzado el Andbank Microfinance Fund, un fondo de inversi坦n filantr坦pico que destina el 80% de sus beneficios a ONGs una vez recuperada la inversi坦n inicial y la inflaci坦n. El fondo invierte en microcr辿ditos para emprendedores en pa鱈ses en desarrollo con una rentabilidad media anual del 4%. El objetivo es crear un producto innovador que combine beneficios sociales e inversi坦n filantr坦pica.
Programa d'especialitzaci坦 de la Cambra de Comer巽 de Sabadell.
Curs integral de vendes i habilitats comercials - 11a. edici坦.
Formaci坦 bonificable i amb doble titulaci坦, per part de la Cambra de Comer巽 de Sabadell i la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya
Vols con竪ixer tot el que toferim des de Barcelona Activa Treball? Descobreix en aquest PDF l'oferta de serveis i programes del Servei dorientaci坦, recerca de feina i millora professional.
DESCARREGA'T L'ARXIU PERQU SIGUI INTERACTIU.
El documento presenta una perspectiva de la econom鱈a y los mercados financieros de India. Discuti坦 c坦mo la pandemia afectar叩 severamente a India debido a su falta de capacidad m辿dica y condiciones de vida deficientes, y c坦mo el gobierno no ha implementado medidas fiscales adecuadas para mitigar el da単o econ坦mico. Tambi辿n analiz坦 c坦mo el 辿xodo de trabajadores migrantes podr鱈a propagar el virus a las 叩reas rurales.
Informe de Opini坦n Corporativa de Andbank sobre econom鱈as y mercados financieros. Analizamos la situaci坦n creada por la pandemia por COVID19 y su impacto en econom鱈as y activos de inversi坦n.
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El documento presenta una perspectiva de la econom鱈a y los mercados financieros de India. Discuti坦 c坦mo la pandemia afectar叩 severamente a India debido a su falta de capacidad m辿dica y condiciones de vida deficientes, y c坦mo el gobierno no ha implementado medidas fiscales adecuadas para mitigar el da単o econ坦mico. Tambi辿n analiz坦 c坦mo el 辿xodo de trabajadores migrantes podr鱈a propagar el virus a las 叩reas rurales.
Informe de Opini坦n Corporativa de Andbank sobre econom鱈as y mercados financieros. Analizamos la situaci坦n creada por la pandemia por COVID19 y su impacto en econom鱈as y activos de inversi坦n.
An叩lisis de las principales econom鱈as y mercados financieros en nuestro Informe de Opini坦n Corporativa de febrero. Ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, fondos de inversi坦n, divisas y materias primas.
Informe semanal de an叩lisis de mercados de Andbank, semana 7 enero 2020. Incluye an叩lisis econ坦mico e ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, divisas y materias primas. Balance de 2019 en los mercados y perspectivas para 2020 del consenso de analistas y de Andbank Espa単a.
Informe mensual de Opini坦n Corporativa de Andbank con nuestra estrategia de inversi坦n para 2020, el an叩lisis de las principales econom鱈as y mercados.
Perspectivas de Andbank para econom鱈as y mercados en 2020Andbank
油
Andbank tiene una perspectiva constructiva para los mercados en 2020. Prev辿 que el S&P 500 alcance nuevos m叩ximos impulsando otros mercados, especialmente los emergentes m叩s industrializados. Tambi辿n espera un buen comportamiento de la deuda emergente. Identifica tres riesgos poco probables pero de gran impacto: shock de liquidez en d坦lares, victoria de la izquierda en EEUU, y nueva escalada comercial. Su escenario central es crecimiento moderado en EEUU y Europa, con tasas bajas y apoyo de los b
Informe semanal 28 de octubre 2019 de Andbank Espa単a. Estrategia de inversi坦n en renta variable, renta fija y divisas. Ideas de inversi坦n. Fondos de inversi坦n.
Informe de estrategia de inversi坦n de Andbank, semana 21 octubre 2019. An叩lisis macroecon坦mico, Brexit, guerra comercial, ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, divisas y materias primas.
Informe semanal de mercados 7 de octubre 2019Andbank
油
Informe semanal de mercados financieros de Andbank, 7 octubre 2019. An叩lisis de las principales econom鱈as e ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, divisas y materias primas.
Informe mensual de Opini坦n Corporativa de Andbank para octubre de 2019. An叩lisis econ坦mico e ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, divisas y materias primas.
El documento resume las decisiones de los principales bancos centrales de la semana, incluyendo recortes de tasas por parte de la FED, el Banco de Brasil y el BoJ. Tambi辿n discute medidas fiscales en Europa y la India. Analiza cifras econ坦micas recientes de EE.UU., Europa y China. Recomienda equilibrar carteras de renta variable y reducir el riesgo dada la volatilidad en bonos.
Informe semanal Andbank de estrategia de inversi坦n, semana 16 septiembre 2019. An叩lisis de las principales econom鱈as y mercados de renta variable, renta fija, divisas, materias primas y fondos de inversi坦n.
El informe semanal analiza el rendimiento de los mercados de acciones europeos y estadounidenses a largo plazo. Muestra que hist坦ricamente las ca鱈das anuales han sido menores que las rentabilidades anuales, y que perderse las mejores sesiones burs叩tiles reduce significativamente las ganancias. Tambi辿n destaca que cuanto m叩s tiempo se mantiene la inversi坦n, mayores son las probabilidades de obtener rentabilidad positiva debido al inter辿s compuesto. Finalmente, indica que incluso los peores inversores a largo pl
Informe semanal de estrategia de inversi坦n de Andbank banca privada. An叩lisis de las principales econom鱈as y mercados, ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, divisas y fondos de inversi坦n.
Perspectivas de mercados para segundo semestre 2019Andbank
油
Perspectivas de mercados de Andbank para el segundo semestre de 2019. Sobreponderamos Ibex 35, aunque reducimos en general el peso de la renta variable en nuestras carteras.
Informe de opini坦n corporativa de Andbank, julio 2019. An叩lisis de las principales econom鱈as, ideas de inversi坦n en renta variable, renta fija, divisas y materias primas.
Informe mensual con la opini坦n corporativa de Andbank sobre econom鱈a y mercados financieros, junio 2019. An叩lisis y perspectivas de las principales econom鱈as y mercados de renta variable, renta fija, divisas, materias primas y fondos de inversi坦n.
El documento resume la situaci坦n del mercado global en la semana del 3 de junio de 2019, destacando las tensiones comerciales entre EE.UU. y China y M辿xico, as鱈 como los riesgos pol鱈ticos en Italia y el Brexit. Tambi辿n analiza sectores como materiales b叩sicos y renta variable alternativa.
Este informe semanal discute las tensiones comerciales entre EE.UU. y China y su impacto en los mercados. Los mercados reaccionaron negativamente a la falta de acuerdo comercial y la escalada de aranceles, pero se han recuperado parcialmente. El informe tambi辿n analiza datos macroecon坦micos mixtos en Europa y China, y presenta una acci坦n, Schneider Electric, conocida por su enfoque en la eficiencia energ辿tica.
1. Andbank Trainee Program
Programa de Pr叩cticas
Andbank da la oportunidad a estudiantes y a reci辿n licenciados de conocer el mundo Andbank
mediante el nuevo Programa de Pr叩cticas retribuidas Andbank Trainee Program.
Buscamos estudiantes o reci辿n titulados que hayan demostrado su talento, ya sea en un
examen, en el extranjero o en un per鱈odo de pr叩cticas, con gusto por el cambio, curiosos, que
no se conforman con participar si no que se impliquen, con pasi坦n y con la exigencia de dar
siempre lo mejor para llegar a la meta.
En Andbank, les ofrecemos el entorno en el que podr叩n desarrollar sus aspiraciones.
多Quieres darle la oportunidad a tu hijo/a de introducirse al mundo laboral de la
mano de Andbank?
El Andbank Trainee Program es un programa abierto aunque se priorizar叩n los hijos de los
empleados de Andbank. Quien lo solicite, podr叩 beneficiarse de unas pr叩cticas que le
permitir叩n conocer de cerca lo que distingue a los empleados de Andbank para conseguir el
辿xito. Participar叩 de la din叩mica de trabajo de un banco internacional con el apoyo
continuo del departamento de Recursos Humanos y de un Mentor (un empleado con
experiencia en el departamento en el que est辿 ubicado/a). Trabajar叩 tanto en el quehacer diario
como en algunos proyectos del negocio. Recibir叩 feedback por parte del Mentor con el objetivo
de obtener una mejora continua.
Estas pr叩cticas tienen como principal objetivo orientar a los j坦venes e hijos de los empleados
de Andbank en sus aspiraciones de carrera y educativas. Consiste en un stage de aprendizaje
de 6 a 9 meses en departamentos de Andbank, con los mejores mentores y el soporte de
Recursos Humanos que les ayudaran a orientar, aprender y preparar su carrera profesional.
Adem叩s, esperamos poder aportarles una excelente experiencia tanto a nivel personal como
profesional.
Principales requerimientos para los candidatos a los Programas de Practicas
Estar cursando un programa formativo que incluya espec鱈ficamente pr叩cticas en
empresa o bien estar reci辿n titulado
Ha de existir la posibilidad de formalizar un convenio con la universidad, escuela de
negocios o instituci坦n educativa
Tienen preferencia los grados especializados en : Business, Econ坦micas, Matem叩ticas,
F鱈sicas o Ingenier鱈as, Derecho, Psicolog鱈a, o similar
Dominio del Ingl辿s (se realizar叩 prueba de nivel)
Valorable la aportaci坦n de conocimientos financieros y/o aseguradores
Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, responsabilidad y polivalencia
Inter辿s en el sector bancario / financiero
2. Proceso de solicitud y selecci坦n
Los hijos de los empleados que est辿n interesados en aplicar al nuevo Programa de Pr叩cticas
de Andbank, deber叩n enviar un CV junto con una carta de motivaci坦n y expediente acad辿mico
a: traineeprogram@andbank.com
El departamento de RRHH contactar叩 con aquellos que est辿n pre-seleccionados para
empezar para iniciar el proceso de selecci坦n definitivo. Este se desarrollar叩 mediante:
- Estudio de adecuaci坦n de su perfil a los requerimientos solicitados.
- Realizaci坦n de pruebas de idiomas y psico-t辿cnicas.
- Entrevista personal con RRHH.
NOTA: N炭mero de becas limitado.
Los datos obtenidos nos ayudar叩n a conocer al candidato, as鱈 como sus expectativas e
intereses. En el caso de no reunir todos los requisitos solicitados, pueden enviarnos igualmente
si CV y valoraremos su idoneidad.
Una vez seleccionados, los candidatos ser叩n ubicados en funci坦n de sus capacidades y
expectativas, en aquel departamento que consideremos m叩s adecuados para su aprendizaje.
Uni辿ndose a este nuevo Programa de pr叩cticas en Andbank les permitir叩 obtener experiencia
pr叩ctica, completar su formaci坦n y conseguir un curr鱈culum m叩s solido para cuando estos
j坦venes se incorporen al mercado laboral.
3. "Andbank Trainee Program"
Programa de prctiques
Andbank d坦na l'oportunitat a estudiants i recent graduats de con竪ixer el m坦n Andbank
mitjan巽ant el nou Programa de Prctiques remunerades "Andbank Trainee Program".
Busquem joves que hagin demostrat el seu talent ja sigui acad竪micament, en una estada a
l'estranger o en un per鱈ode de prctiques, amb gust pel canvi, curiosos, que no es conformen
amb participar sin坦 que simpliquen, amb passi坦 i amb l'obligaci坦 de donar sempre el millor
per arribar a assolir els objectius. A Andbank, els oferim l'entorn en el que podran
desenvolupar les seves aspiracions.
Vols donar loportunitat al teu fill/a dintroduir-se al m坦n laboral de la m
dAndbank?
LAndbank Trainee Program 辿s un programa obert a tothom tot i que es prioritzaran els fills
dempleats dAndbank. Qui ho sol揃liciti, podr beneficiar-se dunes prctiques que li permetran
con竪ixer de prop el qu竪 distingeix a lequip de professionals d Andbank per aconseguir l'竪xit.
Participar de la dinmica de treball d'un banc internacional amb el suport continu del
Departament de Recursos Humans i un mentor (un col-laborador amb experi竪ncia del
departament en el qual subiqui). Treballar tant en les tasques diries com en alguns projectes
i durant tota la seva estada en Andbank, rebr feedback per part del mentor per tal
daconseguir una millora continua.
Aquestes prctiques tenen com a principal objectiu orientar als fills dels empleats dAndbank i
joves estudiants en les seves aspiracions de carrera i educatives. Consisteix en un stage
d'aprenentatge de 6 a 9 mesos en algun dels departaments dAndbank, amb els millors mentors
i el suport de Recursos Humans que els ajudaran a orientar, aprendre i preparar la seva
carrera professional. A m辿s a m辿s, esperem ser capa巽os d'oferir-los una excel揃lent
experi竪ncia tant a nivell personal com professionalment.
Principals requeriments per als candidats al programa de prctiques:
Estar cursant un programa formatiu que inclogui espec鱈ficament prctiques en empresa
o b辿 estar recent titulat
Ser major de 18 anys
s preferible que existeixi la possibilitat de fer un conveni amb la Universitat, escola de
negocis o instituci坦 educativa
Tenen prefer竪ncia els graus especialitzats en: Administraci坦 dEmpreses, Economia,
Matemtiques, F鱈sica, Enginyeria, Dret o similar
Imprescindible domini de langl竪s (es realitzar prova de nivell)
Valorable aportaci坦 de coneixements financers i / o asseguradors
Capacitat de treballar en un equip, iniciativa, responsabilitat i polival竪ncia
Inter竪s pel sector bancari / financer
4. Proc辿s daplicaci坦 i selecci坦
Els fills dels empleats que estiguin interessats en aplicar al nou programa de prctiques
dAndbank, hauran d enviar el seu CV junt a una carta de motivaci坦 i el seu expedient
acad竪mic a: traineeprogram@andbank.com.
El departament de Recursos Humans contactar amb aquells que estiguin pre-seleccionats per
comen巽ar el proc辿s de selecci坦 definitiu. Aquest es desenvolupar mitjan巽ant:
- Estudi dadequaci坦 del seu perfil als requeriments sol揃licitats
- Realitzaci坦 de proves didiomes i psico-t竪cniques
- Entrevista personal
NOTA: N炭mero de beques limitades
Les dades obtingudes ens ajudaran a con竪ixer el candidat, aix鱈 com les seves expectatives i
interessos. En el cas de no reunir tots els requisits sol揃licitats, poden enviar-nos igualment el
seu CV i valorarem la seva idone誰tat.
Un cop seleccionats, els candidats seran ubicats en funci坦 de les seves capacitats i
expectatives, en aquell departament que considerem m辿s adient pel seu aprenentatge.
Unir-se a aquest nou programa de prctiques formatives en Andbank els permetr obtenir
experi竪ncia prctica, completar la seva formaci坦 i aconseguir un curr鱈culum m辿s s嘆lid per quan
aquests joves sincorporin al mercat laboral.
NOTA: Els requisits espec鱈fics relatius als plans formatius poden variar en funci坦 del pa鱈s.
5. Andbank Trainee Program
Internship Program
Andbank offers students and new graduates the opportunity to learn about the world of
Andbank on its new paid internship program, the Andbank Trainee Program.
We are looking for students or new graduates who have already proved their talent through
examinations, studying abroad or on internships; who have a taste for change and an inquiring
mind; who are committed and proactive, with a passion for their work and the self-motivation to
seek excellence in everything they do to reach their goals.
Andbank offers the ideal environment in which to develop their ambitions.
Would you like to give your son or daughter the chance to get into the labor
market with Andbank?
The Andbank Trainee Program is an open program, although priority is given to the children of
Andbank employees. Applicants will be able to benefit from practical work experience that gives
them a closer insight into what makes a successful Andbank employee. They will participate in
the working dynamic of an international bank with the continuous support of the Human
Resources department and a mentor (an employee with experience in the department where
they are assigned). They will work both on regular daily tasks and specific business projects.
They will be given feedback by their mentor with the aim of ensuring continuous improvement.
The main objective of this work experience is to help guide these young people and children of
Andbank employees in their educational and professional ambitions. The program consists of
an initial learning stage of 6-9 months in Andbank departments with the most suitably-qualified
mentors and the support of the Human Resources team, who will help to guide, teach and
prepare them for their future careers. We also hope to provide them with an outstanding
experience on a personal as well as a professional level.
Main requirements for applicants to the Trainee Program
To be on a degree course which specifically includes an internship period, or to be a
new graduate
There must be the possibility of signing a work-placement agreement with the
university, business school or educational institution
Preference will be given to students on the following degree courses: Business,
Economics, Mathematics, Physics, Engineering, Law, Psychology, or similar.
Good standard of English (a test will be conducted)
Preference will be given to students who already have financial and/or insurance
knowledge
Applicants must be able to work in a team, multi-task and demonstrate initiative and
responsibility
Applicants should be interested in working in the banking/financial sector
6. Application and selection process
The children of employees who are interested in applying for the new Andbank Trainee
Program should send their CV along with a covering letter and proof of their academic
qualifications to: traineeprogram@andbank.com
The Human Resources department will contact the applicants who have been pre-selected to
start the definitive selection process. This will proceed as follows:
- Suitability study to see if the applicants profile meets the above requirements
- Language and psycho-technical tests
- Interview with HR personnel
NOTE: The number of scholarships is limited.
The data obtained from this process will give us a better understanding of the applicant and
their interests and expectations. If applicants do not fulfil all the stated requirements, they can
still send us their CV and we will evaluate their suitability.
Once the applicant has been accepted, they will be assigned according to their abilities and
expectations to whichever department we consider most suitable for their learning process.
Joining the new Andbank Trainee Program will enable them to obtain practical work experience,
round off their education and enhance their CV for when they leave the educational system to
join the labor market.