4. Visio: Etelä-Karjala − Suomen menestyvin
maakunta 2030
•
•
•
•
•
•
•
•
Väkiluvun väheneminen on pysähtynyt 132 000 asukkaaseen, mikä tarkoittaa
voimakasta muuttovoittoa.
Etelä‐Karjala on hyödyntänyt asemansa Pietarin ja Helsingin metropolien
vaikutusalueella ja maakunnan elinkeinorakenne on monipuolistunut. Alueella on
uusi kansainvälistä kauppaa käyvien kasvuhaluisten pk‐yritysten sukupolvi.
Keskisuurien ja kasvuyritysten lukumäärä on lisääntynyt.
Osaamispohjaisia työpaikkoja on syntynyt etenkin uudistuvaan metsäklusteriin,
energia‐ ja ympäristöaloille sekä hyvinvointi‐ ja terveysmatkailuun.
Etelä‐Karjala on Suomen kuuden suurimman korkeakoulumaakunnan joukossa
opiskelijamäärillä ja ulkopuolisen tutkimusrahoituksen määrällä mitattuna.
Työvoiman kysyntä ja tarjonta kohtaavat sekä erityisesti Saimia ja Sampo tuottavat
työvoimaa uudistuneen elinkeinorakenteen tarpeisiin.
Etelä‐Karjala on osallistuvien ja aktiivisten ihmisten maakunta.
Etelä‐Karjala on terveellisen ja turvallisen elinympäristön, puhtaiden vesistöjen ja
vihreän teknologian edelläkävijämaakunta.
Kulttuurien monimuotoisuus on maakunnan rikkaus ja eteläkarjalainen
elämäntapa pitää sisällään kulttuurien kirjon.
5. Maakunnan yleistä kehitystä kuvaavat määrälliset
tavoitteet 2017
Viimeisin tilastotieto
Esitys tavoitteeksi 2017
Väkiluku
132 355
131 800
BKT/asukas
35 382 €
40 000 €
Kasvuyritysten määrä
E‐K + K‐laakso 32 kpl
Viennin osuus tuotannosta
11,8 %
16 %
Työttömyysaste
12,3 %
9 %
Työllisyysaste
64 %
67 %
Nuorten työttömyys
1 034 hlöä
500 hlöä
Pitkäaikaistyöttömyys
1 944 hlöä
1 500 hlöä
Peruskoulun jälkeistä
tutkintoa vailla olevat 25–
29‐vuotiaista
14,3 %
12 %
6. Maakuntaohjelman toimintalinjat ja niiden visiot
• Maakunnan osaamis‐ ja
innovaatiopotentiaali
hyödynnetään
täysimääräisesti
• Osaamiseltaan, elin‐
keinotoiminnaltaan ja
sijainniltaan kilpailu‐
kykyinen maakunta
1. Osaava ja
yritteliäs
Etelä‐Karjala
4. Välitön ja
välittävä
Etelä‐Karjala
• Positiivisina karjalaisina
eteenpäin
2. Kansain‐
välinen ja
kiinnostava
rajamaakunta
3. Vihreä ja
uusiutuva
edelläkävijä
• Puhtaan elinympäristön ja
vihreän tekniikan älykkäästi
erikoistuva edelläkävijä‐
maakunta
7. TL 1. Yritteliäs ja osaava Etelä-Karjala
”Vähäst paljo tulloo, kipinäst tuli syttyy”
MAAKUNNAN OSAAMIS- JA INNOVAATIOPOTENTIAALI
HYÖDYNNETÄÄN TÄYSIMÄÄRÄISESTI
1. Opiskelijoiden integroituminen Etelä-Karjalaan
2. Osaamispohjaisia työpaikkoja ja yrityksiä uudistuvaan
elinkeinorakenteeseen
9. TL 2. Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta
”Ei vieras talloo hävitä, vieras tuop onne tullessaase.”
OSAAMISELTAAN, ELINKEINOTOIMINNALTAAN JA
SIJAINNILTAAN KILPAILUKYKYINEN MAAKUNTA
1. Kehittyvä toimintaympäristö kannustaa kansainvälistymään
2. Kansainvälisesti menestyvän osaamisen ja elinkeinotoiminnan
edistäminen
3. Kulttuurien monimuotoisuus on maakunnan rikkaus
11. TL 3. Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä
”Tee sie mitä ossaat, mie teen mitä tahon”
ETELÄ-KARJALA ERIKOISTUU ÄLYKKÄÄSTI PUHTAAN
ELINYMPÄRISTÖN JA VIHREÄN TEKNIIKAN
EDELLÄKÄVIJÄMAAKUNNAKSI
1. Metsäklusteriin uutta liiketoimintaa
2. Energia-, sähkö- ja ympäristöteknologian hyödyntäminen
puhtaan elinympäristön ratkaisuissa
3. Puhtaan elinympäristön ja vastuullisen kuluttamisen
edistäminen
4. Vihreän hyvinvoinnin rakentaminen
13. TL 4. Välitön ja välittävä Etelä-Karjala
”Antaa männä, tie on auk taivasta myötee!”
POSITIIVISINA KARJALAISINA ETEENPÄIN
1. Etelä-Karjalassa kaikki osallistuvat
2. Tehdään asioita yhdessä
16. Ryhmä 1. (keltainen)
Yritteliäs ja osaava Etelä-Karjala
• Miten entistä suurempi osa opiskelijoista saadaan jäämään EteläKarjalaan?
• Miten lisätään yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä?
17. Ryhmä 2. (sininen)
Kansainvälinen ja kiinnostava rajamaakunta
•
•
•
Mitä infrastruktuurilta edellytetään?
Miten saadaan yrityksiä kansainvälistymään entistä enemmän sekä
kansainvälisiä sijoituksia Etelä-Karjalaan?
Miten edistetään monikulttuurisesti myönteistä maakuntaa?
18. Ryhmä 3. (vihreä)
Vihreä ja uusiutuva edelläkävijä
•
•
•
Millaisia edellytyksiä Etelä-Karjalalla on profiloitua vihreän kasvun
edelläkävijänä?
Onko Etelä-Karjalalla tahtoa profiloitua vihreän kasvun edelläkävijänä?
Miten Etelä-Karjalan asukkaat ja kunnat saadaan tiedostamaan
valintojensa merkitys ympäristölle ja ilmastolle?
19. Ryhmä 4. (punainen)
Välitön ja välittävä Etelä-Karjala
•
•
•
Miten eteläkarjalaiset saadaan puhaltamaan yhteen hiileen?
Miten voisimme Etelä-Karjalassa tukea yhteisöllistä toimintaa ja
kannustaa asukkaita aktiivisuuteen?
Mikä kannustaa kokeilemaan rohkeasti?
20. Ryhmä 5. (vaaleansininen)
Maakunnan kehitystä kuvaavat määrälliset tavoitteet 2017
Ottakaa kantaa esityksiin vuoden 2017 tavoitteista!
Viimeisin tilastotieto
Esitys tavoitteeksi
2017
Väkiluku
132 355
131 800
BKT/asukas
35 382 €
40 000 €
Kasvuyritysten määrä
E‐K + K‐laakso 32 kpl
Viennin osuus
tuotannosta
11,8 %
16 %
Työttömyysaste
12,3 %
9 %
Työllisyysaste
64 %
67 %
Nuorten työttömyys
1 034 hlöä
500 hlöä
Pitkäaikaistyöttö‐myys
1 944 hlöä
1 500 hlöä
Peruskoulun
14,3 %
jälkeistä tutkintoa
vailla olevat 25 – 29
‐vuotiaista
12 %
Ryhmän esitys
tavoitteeksi 2017