ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo
“ Let’s say you pick up a rock and you throw it. And in midflight you give that rock consciousness and a rational mind. That little rock will think it has free will and will give you a highly rational account of why it has decided to take the route it is taking”   Tom Wolfe
Wie is het meest competent?
Ons gedrag wordt gestuurd door allerlei processen waarvan we ons niet bewust zijn Wat zijn de implicaties voor verandering van gedrag?
Bewustwording of gedrag? Als je gedrag wilt veranderen, moet je gedrag aanpakken. Dit doe je vooral onbewust. Als je bewustwording wilt, moet je het bewustzijn beinvloeden.  Als je gedrag wilt veranderen, moet je je NIET op bewustwording richten (behalve als je extreem veel geduld hebt).
Een case study: Burger’s Zoo  (i.s.m. Good Food Alliance). Doel: Reduceren vleesconsumptie. Twee simpele manipulaties…
Vlees versus vegetarische soep
Saucijzenbroodje versus quiche
Beslissen
Percentage dat het beste apartement kiest. Uit: Dijksterhuis (2004).  JPSP, 87 , 586-599.
Belastingdienst MKB Controleurs houden een dagboek bij tijdens een controle en schatten eventuele fraude in: Tijdens de voorbereiding van het gesprek Na het gesprek Aan het begin van de volgende week
Percentages correcte classificatie foute aangiften
Woning A: 160 m2, geen tuin Woning B: 120 m2, tuin 40m2
Woning A: 160 m2, geen tuin Woning B: 120 m2, tuin 40m2 Woning C: 80 m2, tuin 80m2
Welke stad is groter? Detroit Milwaukee Nijmegen Arnhem Oxford Leicester
Gedragsbeïnvloeding doe je onbewust Commitment! Mensen beslissen het beste na onbewust nadenken, maar dit kost wel tijd. Mensen willen geen haast Keuzes kan je afdwingen Meer informatie is niet altijd goed Teveel keuzemogelijkheden leidt tot besluiteloosheid

More Related Content

Ap Dijksterhuis masterclass consumenten en gedrag op woningmarkt 23 09 2010

  • 1. “ Let’s say you pick up a rock and you throw it. And in midflight you give that rock consciousness and a rational mind. That little rock will think it has free will and will give you a highly rational account of why it has decided to take the route it is taking” Tom Wolfe
  • 2. Wie is het meest competent?
  • 3.
  • 4.
  • 5. Ons gedrag wordt gestuurd door allerlei processen waarvan we ons niet bewust zijn Wat zijn de implicaties voor verandering van gedrag?
  • 6. Bewustwording of gedrag? Als je gedrag wilt veranderen, moet je gedrag aanpakken. Dit doe je vooral onbewust. Als je bewustwording wilt, moet je het bewustzijn beinvloeden. Als je gedrag wilt veranderen, moet je je NIET op bewustwording richten (behalve als je extreem veel geduld hebt).
  • 7. Een case study: Burger’s Zoo (i.s.m. Good Food Alliance). Doel: Reduceren vleesconsumptie. Twee simpele manipulaties…
  • 10.
  • 11.
  • 13. Percentage dat het beste apartement kiest. Uit: Dijksterhuis (2004). JPSP, 87 , 586-599.
  • 14. Belastingdienst MKB Controleurs houden een dagboek bij tijdens een controle en schatten eventuele fraude in: Tijdens de voorbereiding van het gesprek Na het gesprek Aan het begin van de volgende week
  • 16. Woning A: 160 m2, geen tuin Woning B: 120 m2, tuin 40m2
  • 17. Woning A: 160 m2, geen tuin Woning B: 120 m2, tuin 40m2 Woning C: 80 m2, tuin 80m2
  • 18.
  • 19. Welke stad is groter? Detroit Milwaukee Nijmegen Arnhem Oxford Leicester
  • 20.
  • 21. Gedragsbeïnvloeding doe je onbewust Commitment! Mensen beslissen het beste na onbewust nadenken, maar dit kost wel tijd. Mensen willen geen haast Keuzes kan je afdwingen Meer informatie is niet altijd goed Teveel keuzemogelijkheden leidt tot besluiteloosheid
  • 22.