際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
sKriai ar biTs? KoK町 Verslo
   model町 naudoJa TaVo 町mon?
   Pierluigi Orati turi Socialini迭 moksl迭 magistro                                                        mens interes迭 眺traukimas 眺 眺mons
   laipsn眺, be to, jis yra ekonomikos daktaras, gi-                                                       sprendim迭 primimo proces ir pa-                                                                                                                                               2 pav.
                                                                                                                                                           1 pav.
   linsis 眺 邸ias temas. Kelerius metus jis dirbo su                                                      garbos i邸rei邸kimas trigubam galuti-
   tvarumo analitikais ir socialiai atsakingais inves-                                                    niam rezultatui: 転monms (socialinis),
                                                                                                                                                       nim). Tai nes転iningas 転ali迭j迭 vie邸迭j迭       ie邸ko patikimesnio ir saugesnio rojaus           hatma Gandhis, 貼em duoda pakanka-
   tuotojais  atsakinjo 眺 j迭 klausimus ir teik jiems                                                   planetai (aplinkos), pelnui (ekonomi-
                                                                                                                                                       ry邸i迭 arba 転aliosios rinkodaros naudo-        savo kapitalui.                                  mai, kad patenkint迭 kiekvieno 転mogaus
   vis reikaling informacij apie Enel bendrovs                                                      nis ar finansinis).
                                                                                                                                                       jimas. Pana邸iai naudojama svoka 転a-         Kaip matyti i邸 3 pav., dar prie邸 kritin眺         poreik眺, bet ne jo godum. Ter邸jas
   socialin atsakomyb (Enel yra antra pagal dyd眺                                                      Daug kas pasikeit nuo to laiko, kai         liasis blizgesys (angl. green sheen), api-   laikotarp眺 ir atitinkam ekonomin眺 nuos-         moka principas i邸 tikr迭j迭 neveikia. Tai
   energetikos bendrov Europoje).                                                                        Miltonas Friedmanas, ikagos moky-           b笛dinanti organizacijas, kurios bando         muk眺 (tendencij patvirtina naujausi             vienas i邸 pagrindini迭 princip迭, keliantis
   Viena i邸 konkrei迭 Pierluigi u転duoi迭 buvo su-                                                         klos steigjas, savo knygoje Kapita-        眺rodyti besiimanios veiklos, naudingos       duomenys) socialiai atsakingi (SA) fon-          r笛pest眺 Aplinkos politikai (angl. Envi-
   kurti Enel bendrovs socialins atsakomybs                                                          lizmas ir laisv, i邸leistoje 1962 metais,   aplinkai. Tai nebegali tstis - kiek dar      dai ir indeksai (Dau D転ouns tvarumo in-          ronmental Policy), pltojamai 1972 m.
   tinklalap眺, kad suinteresuotieji asmenys galt迭 da-                                                    ra邸: ... yra tik viena 眺mons socialin    laiko mes kvailinsime planet ir gamt?       deksas DDTI (angl. Dow Jones Sustaina-           ESBO (angl. OCSE), ir po to sujungt迭 眺
   lyvauti tiesiogiai per daugiamat skal (tvarumo                                                       atsakomyb, b笛tent padidinti savo pel-       Tiesa, kuri parod neseniai 眺vyks BP        bility Index  DJSI) ir FTSE4Good) veik         邸e邸ioliktj眺 Rio de 貼aneiro Aplinkos ir
   matuoklis). Atrodo, kad iniciatyva buvo skmin-                                                        n .... Istorijos faktai ai邸kiai parod,    nelaimingas atsitikimas Meksikos 眺lan-        geriau nei vadinamieji normal笛s fond迭          pltros deklaracijos princip (JTAPD
   ga, nes susilauk didelio atgarsio i邸 vis迭 suintere-                                                   kad visuomen, taigi, ir kapitalistin       koje ir kiek ma転iau 転inoma, bet tokia pat     bir転oje dl savo ypatingo dmesio aplin-         (angl. UNCED), Rio de 貼aneiras, Brazi-
   suot迭j迭 邸ali迭.                                                                                         sistema, besiremianti tik pelno didi-        tragi邸ka Exxon Mobil nelaim Nigerijoje,      kos, socialiniams ir valdymo ASV (angl.          lija, 1992).
   Pierluigi buvo Pasaulins atskaitingumo inici-                                                         nimu ir nesir笛pinanti kitais aspektais       yra ta, kad netgi 眺mons, laikomos auk邸-      environmental, social and corporate go-
   atyvos (angl. Global Reporting Initiative) tarp-                                                       (suinteresuotosiomis 邸alimis, aplinka,                                                                                                      Pagal 邸眺 princip, ter邸iantysis privalo su-
                                                                Pradedant apibr転imu lengvai visiems                                                   tos kokybs, ir tvarios, pagal j迭 savi-     vernance ESG) klausimams. Vadinasi,
   tautins darbo grups valdybos narys, dalyvavo                                                         etika), yra nesubalansuota ir neveikia.                                                                                                     mokti u転 vis 転al, padaryt aplinkai,
                                                                pasiekiamoje enciklopedijoje Viki-                                                    meil glostanias interneto svetaines, i邸     ten (rinkoje) yra didelis kapitalistinis
   svarstymuose ir aptarimuose su visomis pasaulio                                                                                                                                                                                                    dl jo veiklos  tai turt迭 paskatinti 転alos
                                                                pedija, 眺moni迭 socialin atsakomyb      Globalizacija, maksimali kapitalizmo         tikr迭j迭 kenkia planetai.                      poreikis 眺moni迭 ir korporacij迭, kurios
                       energetikos bendrovmis, valstybin-                                                                                                                                                                                           aplinkai ma転inim. 町statymas, kur眺 Oba-
                                                                町SA (angl. Corporate social responsi-     pltra ir neseniai i邸tikusios skausmin-      Yra du b笛dai, pagal kuriuos 眺mon gali        yra patikimesns dl to, jog atsi転velgia 眺
                       mis institucijomis, nepelno organiza-                                                                                                                                                                                          ma ir jo vyriausyb si笛lo dabar, po nelai-
                                                                bility CSR), taip pat 眺moni迭 atsakomy-    gos krizs rodo, kaip nesubalansuota         elgtis m笛s迭 sistemoje, kaip parodyta 2        etinius, socialinius ir aplinkos kriterijus
                       cijomis ir NVO (nevyriausybinmis                                                                                                                                                                                              ms Meksikos 眺lankoje, ypatingai skirtas
                                                                b, 眺moni迭 pilieti邸kumas, atsakingas      sistema, pavyzd転iui, dabartin, pir-         paveiksle.                                    labiau nei 眺 peln tiesiog vardan pelno.
                       organizacijomis), siekiant bendra-                                                                                                                                                                                             suduoti sm笛g眺 naftos ir duj迭 sektoriaus
                                                                verslas, tvarus ir atsakingas verslas     miausia padidina socialines ir aplin-
                                                                                                                                                       町mons gali imti i邸 aplinkos, gaminti ir      Taigi, ar 町SA yra veiksmingas 眺rankis i邸-        bendrovms, kurios pastaruoju metu
Verslo modeliai




                       darbiauti nauj迭 町SA rekomendacij迭                                                  kosaugos problemas, o vliau kaip fi-
                                                                TAV (angl. sustainable responsible                                                     niokoti ydingu ciklu, kuris veik 邸imtme-     bristi i邸 krizs? Tai parodys tik laikas, tas,   parod savo pavir邸utini邸k po転i笛r眺 眺 ne-
                       ra邸ymo procese ir atskleid転iant pa-                                                nansini迭 aspekt迭 padarinys, toks kaip
                                                                business SRB) arba 眺moni迭 socialin                                                    ius, nuo pirmosios pramons revoliuci-       kuris ra邸o, nepervertina savo gebjimo           laiming迭 atsitikim迭 prevencij ir ribot
                       grindinius bendrovi迭 veiklos rodi-                                                 gr転a, su転adina kriz, padarydamas j
                                                                veikla, yra 眺moni迭 savireguliavimo                                                     jos, taiau mes, kaip planeta, to nebepa-     nuspti ateit眺, bet, kaip kart pasak Ma-       jautrum aplinkos problem迭 prevencijai.
                       klius energetikos pramonje (EUSS).                                                nesustabdom.
                                                                forma, integruota 眺 verslo model眺. Ge-                                                 jgiame. 町mons turi ir kit pasirinkim
                       Jis taip pat yra nepriklausomas 転ur-
                                                                riausiu atveju 町SA politika veikt迭 kaip   Tai parodyta 1 paveiksle.                    - skolintis i邸 aplinkos, naudoti ar gaminti
                       nalistas ir La Finanza 転urnalo Tarp-
                                                                integruotas savireguliacijos mechaniz-    Tvarumas yra bendra, naudinga erdv          bei gr転inti ar perdirbti protingu nau-
                       tautins mokslo tarybos komiteto
                                                                mas, pagal kur眺 眺mons galt迭 atlikti     tarp plaiosios visuomens, aplinkos         dingu ciklu, kuris leis 邸ioje 転emje 眺sik笛-
                       narys. La Finanza leid転iamas du
                                                                stebjim ir u転tikrinti savo param       teritorijos ir ekonomikos pramons,          rusiems, gyventi civilizuotu, i邸sivysiu-
                       kartus per mnes眺, jame ra邸oma eko-
                                                                teisei, etiniams standartams ir tarp-     bei 邸iek tiek skiriasi nuo solidarumo ar     siu ir pa転angiu b笛du.
                       nomikos, finans迭 ir geopolitinmis
                                                                tautins teiss normoms. Taigi, verslas   donorysts program迭, kurias dauge-
                       temomis. Pierluigi dabar jau antrus                                                                                             Pastaruoju metu visos Vakar迭 邸alys ir
                                                                prisiimt迭 atsakomyb u転 savo veiklos      lis 眺moni迭 naudoja tam, kad apvalyt迭
                       metus i邸 eils yra presti転ini迭 Europos                                                                                          naujoks kapitalistins Ryt迭 邸alys susi-
                                                                poveik眺 aplinkai, vartotojams, darbuo-    savo s転in nuo netinkamo elgesio.
                       verslo apdovanojim迭 vertinimo ko-                                                                                               duria su labai didele krize, kuri ka転kas
                                                                tojams, bendruomenms, apskritai,
                       misijos narys.                                                                     Pastaraisiais metais 眺mons atrado           prad転ioje pavadino tik finansine, bet
                                                                suinteresuotosioms 邸alims ir visiems
                       iuo metu laisvalaikiu Pierluigi dirba                                             転alij眺 smegen迭 plovim (angl. gre-        kaip rodo faktai, 邸i kriz yra daug sun-
                                                                kitiems vie邸ojo sektoriaus nariams.
                       kaip laisvai samdomas nepriklauso-                                                 enwashing) tam, kad pasiekt迭 bendr-         kesn m笛s迭 ekonomins sistemos liga,
                                                                Be to, 眺mons, orientuotos 眺 町SA, ak-     j nuomon ir visuomens pagarb             kuri skaud転iai veikia visus pramons
                       mas tvarumo konsultantas ir kasdien
                                                                tyviai remt迭 visuomens interes, ska-    (mes apibr転iame 転alij眺 smegen迭            sektorius, u転imtum (darb) ir kaip pa-
                       su nauju susidomjimu ir pastango-
                                                                tindamos bendruomens augim ir           plovim kaip 眺moni迭 veikl, kai jos         darin眺  vartojim. Ar paplitusi 町SA, arba
                       mis darbuojasi alies Rizikos valdy-
                                                                pltr bei savanori邸kai atsisakydamos     nes転iningai pateikia savo produktus         tvarumo kult笛ra, gali padti 眺veikti kri-
                       mo skyriuje, susijusiame su Enel
                                                                vie邸ajam sektoriui kenkianios vei-       ir politik kaip draugi邸kus aplinkai,        z? Niekas negali to u転tikrinti, bet neabe-
                        ten jis pasauliniu lygmeniu koor-
                                                                klos, nepaisydamos jos legalumo.          nurodydamos, pavyzd転iui, i邸laid迭 ma-         jotina yra tai, kad investuotojai pradeda
                       dinuoja santykius su EKA (Eksporto
                       kredit迭 agent笛ros).                      I邸 esms 町SA yra smoningas visuo-        転inim kaip i邸tekli迭 naudojimo ma転i-         geriau apsvarstyti savo investicijas bei                                                                                         3 pav.



                  52                                                                                                                                                                             Verslas padeda auginti socialiai aktyv迭 vaik           53
sKriai ar biTs? KoK町 Verslo model町 naudoJa TaVo 町mon?
                       Menkas dmesys 邸iems klausimams ir              korporacijos suprato, kad bendras su-      priklausomybe lyiai. Vadovas nra
                       prevencijoms yra 眺moni迭 priemon i邸-            tarimas su suinteresuotosiomis 邸alimis     geras ar blogas tik todl, kad jo ar jos
                       laid迭 (i邸laikymas, vidaus auditas, 町SA          yra b笛tinas, siekiant i邸gyventi, be to,    tokia lytis! I邸 naujo atraskime sistem,
                       ir kt.) taupymui.                               teisingai nukreiptas, jis gali suteikti    kurioje 転mogus b笛t迭 vertinamas pagal
                                                                                                                                                               Asmenybs Akademija
                       Atveju, kur眺 ap転velgiu, yra suplanuota,         staig迭 j迭 reputacijos kreivs 邸uol眺, au-   gabumus, bendrovs turt迭 suteik-
                       kad BP, kuriai atstovauja, be abejo, JAV        gim. Taigi jie (ne) teisingai naudoja     ti atsakomyb ir vadov迭 pozicijas tik        UNESCO klubas Rafaelis pristato: vie-
                       vyriausyb, turi ka転kaip atlyginti 転al         tvarum, tik kaip rinkodaros ir vie邸迭j迭    tiems, kurie tikrai j迭 verti, nepaisant      n perspektyviausi迭 asmenybs ugdymo
                       gamtai u転 ma転daug 120 milijon迭 JAV              ry邸i迭 veiklos pratimus.                    lyties, ir, 転inoma, nekuriant toki迭 ne-      program迭 pasaulyje A邸 esu...
                       doleri迭 sum.                                   Kiek 転alos daro apsimestin ir nevai-      subalansuot迭 situacij迭, kai ma転u-           Programos tikslas: ugdyti socialiai atsa-
                                                                       singa korporacij迭, kuri迭 vienintelis       mos niekur nedalyvauja visai.               king asmenyb, gebani savaranki邸kai
                       Pasaulinio garso ekologai i邸 Volstrito 
                       j迭 転aliasis r笛pestis yra garsus visame        tikslas  patraukliau ir 転avingiau atro-            Tikslinis valdymas (angl.          priimti eti邸kus sprendimus.
                       pasaulyje, bet klaidingai suprantamas,          dyti, 町SA politika? Gerai atliktas pra-    Management by Objective MBO), tie-           Rezultatas: brandi asmenyb.
                       nes i邸 tikr迭j迭 jiems patinka tik 転alio-        ne邸imas privalo turti tvirt pagrind,    siogiai susijs su tvaria 眺mons veikla,
                       ji valiuta  suskaiiavo, kad naftos           perduoti ka転k atsinaujinanio, politi-    i邸plito visuose organizacij迭 padali-         U転simimai prasids nuo 邸.m. lapkriio        Asmenybs ugdymo progra-                             2. Moralumas yra kryptingai
                       kaina dl 邸ios avarijos gali kilti 8 ar 9       k ir veiksmus, tiesiogiai susijusius su   niuose. Neb笛kime nusiteik pernelyg          4/5 d.                                        ma A邸 esu...                                   parinkti teminiai susitikimai, padedan-
                       dolerio centais u転 barel眺.                      tvarumu ir patikrinimais. Jei taip nra,   filosofi邸kai ir romanti邸kai, pinigai pa-                                                                                                    tys vaikams:
                                                                       mes susiduriame su tuo, k vadinu          skatins vadovus siekti geresni迭 rezul-       Kvieiame registruotis jau dabar:             Viena perspektyviausi迭 asmenybs ug-                  suvokti ir 眺sismoninti vertybs s-
                       Taigi, galutinis tikslas b笛t迭 leisti ter邸jui
                                                                       naivi迭 suinteresuot迭j迭 邸ali迭 pergu-       tat迭.                                        jurate@rafaelis.lt arba tel. 865514136        dymo program迭 pasaulyje, buvo prista-                vok,
                       mokti u転 nelaim, o kylant kainoms
                                                                       dravimu.                                           Rimtesnis pagrindini迭 vei-                                                       tyta 貼enevoje vykusioje tarptautinje                 suprasti savo vertybi迭 sistem,
                       galiausiai tai sumokt迭 vartotojai.
                                                                       Per da転nai 転mons (netgi taip vadi-        klos rodikli迭, susijusi迭 su 町SA, stebji-    Am転iaus grups  5  8 klasi迭 moksleiviai     konferencijoje 邸vietimo klausimais, pro-              su転inoti, kokios yra pamatins ir i邸
                        Nesugalvoju b笛do, kaip deramai at-                                                                                                     Grups dydis  iki 15 vaik迭
                                                                       namieji 町SA vadovai) vis dar yra link     mas bei i邸ors audito sutartis, sudaryta                                                   gramos autor M. Leliugien.                         j迭 kylanios pagrindins vertybs,
                       silyginti faunai ir florai, neu転ter邸tam                                                                                                 K veiksime? Mokysims pa転inti ir at-
                                                                       painioti tvarum ir filantropij. Rim-     ne ilgiau kaip vieneriems metams, ne-                                                                                                            suprasti, kodl vienu 転mogumi gali-
                       vandeniui ir 転emei, koral迭 barjeriniams                                                                                                 rasti save
                                                                       tos tvarios politikos tikslas  sukurti   pratsiama. I邸ors auditoriai, gerai ap-                                                   Asmenybs ugdymo programa susideda                   me pasitikti, o kitu  ne,
                       rifams, deguoniui, manau, kad netgi su                                                                                                  Kaip? Diskutuosime, pie邸ime, 転aisime,
                                                                       vert veikiani迭 taisykli迭 rmuose ir     mokami 眺mons, kitu atveju bus link                                                       i邸 trij迭 pakop迭:                                      suprasti ir 眺vertinti savo ir kit迭 転mo-
                       prisiklusiu JAV doleriu principas Ter-                                                                                                kursime ir dalinsims patirtimi
                                                                       paisyti aspekt迭, kurie per ilgesn眺 lai-    b笛ti pernelyg draugi邸ki ir lankst笛s.                                                         Savs pa転inimo ir emocinio intelek-           ni迭 elges眺 bei sprendimus,
                       邸jas moka neturi jokios naudos, nes                                                                                                   Kiek laiko? 26 susitikimai po 2 val.
                                                                       kotarp眺 apsaugos versl (peln) ir vis             Nuotolinis darbas: 邸i strate-                                                         to (EQ).                                         su転inoti, kas yra laisv ir k rei邸kia
                       ex-post per vlu atkurti toki puikiai                                                                                                  Kaip da転nai? 1 k./savait: ketvirtadie-
                                                                       grup suinteresuot迭j迭 邸ali迭.               gija i邸 prad転i迭 gali sukelti pasiprie邸ini-                                                       Moralumo.                                     b笛ti laisvam.
                       suderint ir trapi aplink.                                                                                                            niais nuo 16 iki 18 val. (I grup,) penkta-
                                                                       Paradoksalu, bet dabartin ilga ir         m: vadovai nori kontroliuoti (fizi邸kai)                                                         Lyderysts.
                       ie svarstymai i邸kelia klausim: kur link                                                                                               dieniais nuo 16 iki 18 val. (II grup)                                                            3. Lyderyst yra lyderiui b笛ding迭
                                                                       skausminga kriz gali b笛ti vertinama       savo darbuotojus, galvodami, kad tie-
                       eina 町SA? Ar r笛pindamasi ne tik aplin-                                                                                                  Kur? A. Jak邸to g. 11-1, Vilnius                                                                bruo転迭 ugdymas:
                                                                       kaip galimyb 眺monms pltoti nau-         siogine kontrole pasieksiantys geres-                                                      Kiekvienoje programoje taikomi dails
                       kosaugos aspektu, ypa 邸iais recesijos                                                                                                  Kada? Grup startuoja nuo 2010-10-08                                                               noriu-galiu-darau studijos atliki-
                                                                       ding rat, sudaryt i邸 geros praktikos,   nio darb迭 atlikimo. Nra nieko labiau                                                      elementai arba dails terapijos technikos.
                       laikais, 町SA gali suteikti korporacijoms,                                                                                               Kontaktai registracijai  865514136,                                                              mas, savo gyvenimo tikslo suvoki-
Verslo modeliai




                                                                       patikim迭 duomen迭, skaidrumo, san-          neteisingo! Paskatinti 転mones b笛ti
                       tarptautinms, ma転oms ar vidutinms                                                                                                     el.p. jurate@rafaelis.lt                                                                          mas,
                                                                       tyki迭 su bendruomenmis ir suinte-         atsakingus yra tikras i邸邸笛kis, kontrol                                                    Asmenybs ugdymo progra-
                       眺monms konkurencin眺 prana邸um?                                                                                                         J笛s迭 indlis: 780 Lt/ 26 susitikimai (120                                                          atsakomybs prisimimas,
                       Pradkime nuo ai邸kiausio pavyzd転io,
                                                                       resuotomis 邸alimis, dalyvaujaniomis       gali b笛ti lengvai 眺gyta nustaius kie-                                                     mos A邸 esu... pakopos:
                                                                                                                                                               Lt/mn.)                                                                                           prioritet迭 i邸gryninimas pagal savo
                                                                       versle.                                    kvienos u転duoties atlikimo termin.
                       kur眺 邸iuo metu matome: BP pakeit                                                                                                                                                                                                         pasirinktas vertybes,
                                                                       Manau, kad tas, kuris i邸gyvens kriz,      Mes nesame pradins mokyklos mo-                                                               1. Savs pa転inimas yra kryptin-
                       savo logotip 眺 gra転esn眺 ir 転alesn眺 pre-                                                                                                Pastaba: po kiekvienos pakopos kiekvie-                                                            savaranki邸kas sprendim迭 primi-
                                                                       neprivalo b笛ti gudresnis ir stipresnis   kytojai, bet jeigu su savo darbuotojais                                                    gai parinkti teminiai susitikimai, pade-
                       ks 転enkl ir netgi 眺mons pavadinimas                                                                                                  nam dalyviui bus 眺teikiamas UNESCO                                                                mas,
                                                                       u転 kitus kaip d転iunglse (net jei 邸ian-    taip elgsims, pasieksime tik pradins                                                     dantys vaikams:
                       tapo Beyond Petroleum (liet. U転 naf-                                                                                                    klubo Rafaelis pa転ymjimas, baigus                                                               idjos i邸klimas ir vienmini迭 gru-
                                                                       dienin rinka prilygsta pavojingoms        mokyklos rezultat迭.                                                                             atpa転inti ir suvokti savo jausmus bei
                       tos), nebe British Petroleum (liet. Brit迭                                                                                               visas tris pakopas  UNESCO klubo                                                                 ps sub笛rimas,
                                                                       d転iunglms), taiau turt迭 investuoti                                                                                                     emocijas,
                       nafta). Jie taip pat turi labai patraukli                                                                                              Rafaelis Asmenybs Akademijos di-                                                                idjos 眺gyvendinimas.
                                                                       眺 眺転valgi, subalansuot (邸iuo terminu     Dr. Pierluigi Orati,                                                                            眺veikti savo emocijas,
                       viliojani interneto svetain, teikia                                                                                                  plomas. Diplomo vert  socialiai atsa-
                                                                       turiu omenyje skirting迭 interes迭 skir-     Laisvai samdomas Tvarumo konsul-                                                                valdyti emocijas,
                       tvarumo ataskaitas, pilnas jaudinani迭                                                                                                  kingos asmenybs statusas.                                                                     Visos 眺gytos 転inios patikrinamos
                                                                       ting迭 邸ali迭 saugiai ir konstruktyviai      tantas ir 転urnalistas                                                                           vadovautis savo jausmais ir emoci-
                       nuotrauk迭, bet kas gi slypi u転 viso to?                                                                                                                                                                                                praktikoje.
                                                                       suderint balans) 町SA politik.           Tvarumo konsultantas                                                                           jomis,
                       Ar po BP sukeltos katastrofos turtume                                                                                                  Plaiau: www.rafaelis.lt
                                                                                                                  Dr. Pierluigi ORATI                                                                             眺gyti bendravimo 眺g笛d転i迭,
                       j laikyti Betrayer of the Planet (liet.        Parengiau kelet nesudting迭 ir priei-
                                                                                                                  Mob tel.: +39 393 7160669                                                                       kurti ir i邸laikyti tarpusavio santykius.
                       planetos i邸davikas)?                            nam迭 pasi笛lym迭 suinteresuotiems
                                                                       verslininkams, auk邸iausio lygio va-       El. pa邸tas: pierluigi.orati@gmail.com
                       BP tvarumo klausimais buvo laikoma
                                                                       dovams.                                    http://it.linkedin.com/in/pierluigi1973
                       viena i邸 lyderi迭, skaidria ir patikima.
                       Kodl? Todl, kad taip, kaip mes dirba-         Keletas pirmini迭 pasi笛lym迭 ma転oms
                       me, nelabai gali b笛ti vadinama darbu.           ar vidutinms Lietuvos 眺monms ir
                       Mes u転tinkame save u転sisvajojusius,             korporacijoms galt迭 b笛ti tokie:
                       kai vieni kitiems sekame pasakas su-                   Atsikratykime tokios lygi迭                             I邸 ital迭 kalbos vert
                       sijusias su tvarumu. Tiesa yra kitokia,         galimybi迭 politikos, kuri pagr眺sta tik                         Aneta Chabibulina.



                  54

More Related Content

Featured (20)

2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition  SCHREPEL  June 2024 OECD dis...Artificial Intelligence, Data and Competition  SCHREPEL  June 2024 OECD dis...
Artificial Intelligence, Data and Competition SCHREPEL June 2024 OECD dis...
OECD Directorate for Financial and Enterprise Affairs
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report  by Hubspot2024 State of Marketing Report  by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
2024 Trend Updates: What Really Works In SEO & Content Marketing
Search Engine Journal
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design ProcessStorytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Storytelling For The Web: Integrate Storytelling in your Design Process
Chiara Aliotta
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
How to Leverage AI to Boost Employee Wellness - Lydia Di Francesco - SocialHR...
SocialHRCamp
2024 State of Marketing Report by Hubspot
2024 State of Marketing Report  by Hubspot2024 State of Marketing Report  by Hubspot
2024 State of Marketing Report by Hubspot
Marius Sescu
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray

Articolo CSR PO Aktyvus Vaikas

  • 1. sKriai ar biTs? KoK町 Verslo model町 naudoJa TaVo 町mon? Pierluigi Orati turi Socialini迭 moksl迭 magistro mens interes迭 眺traukimas 眺 眺mons laipsn眺, be to, jis yra ekonomikos daktaras, gi- sprendim迭 primimo proces ir pa- 2 pav. 1 pav. linsis 眺 邸ias temas. Kelerius metus jis dirbo su garbos i邸rei邸kimas trigubam galuti- tvarumo analitikais ir socialiai atsakingais inves- niam rezultatui: 転monms (socialinis), nim). Tai nes転iningas 転ali迭j迭 vie邸迭j迭 ie邸ko patikimesnio ir saugesnio rojaus hatma Gandhis, 貼em duoda pakanka- tuotojais atsakinjo 眺 j迭 klausimus ir teik jiems planetai (aplinkos), pelnui (ekonomi- ry邸i迭 arba 転aliosios rinkodaros naudo- savo kapitalui. mai, kad patenkint迭 kiekvieno 転mogaus vis reikaling informacij apie Enel bendrovs nis ar finansinis). jimas. Pana邸iai naudojama svoka 転a- Kaip matyti i邸 3 pav., dar prie邸 kritin眺 poreik眺, bet ne jo godum. Ter邸jas socialin atsakomyb (Enel yra antra pagal dyd眺 Daug kas pasikeit nuo to laiko, kai liasis blizgesys (angl. green sheen), api- laikotarp眺 ir atitinkam ekonomin眺 nuos- moka principas i邸 tikr迭j迭 neveikia. Tai energetikos bendrov Europoje). Miltonas Friedmanas, ikagos moky- b笛dinanti organizacijas, kurios bando muk眺 (tendencij patvirtina naujausi vienas i邸 pagrindini迭 princip迭, keliantis Viena i邸 konkrei迭 Pierluigi u転duoi迭 buvo su- klos steigjas, savo knygoje Kapita- 眺rodyti besiimanios veiklos, naudingos duomenys) socialiai atsakingi (SA) fon- r笛pest眺 Aplinkos politikai (angl. Envi- kurti Enel bendrovs socialins atsakomybs lizmas ir laisv, i邸leistoje 1962 metais, aplinkai. Tai nebegali tstis - kiek dar dai ir indeksai (Dau D転ouns tvarumo in- ronmental Policy), pltojamai 1972 m. tinklalap眺, kad suinteresuotieji asmenys galt迭 da- ra邸: ... yra tik viena 眺mons socialin laiko mes kvailinsime planet ir gamt? deksas DDTI (angl. Dow Jones Sustaina- ESBO (angl. OCSE), ir po to sujungt迭 眺 lyvauti tiesiogiai per daugiamat skal (tvarumo atsakomyb, b笛tent padidinti savo pel- Tiesa, kuri parod neseniai 眺vyks BP bility Index DJSI) ir FTSE4Good) veik 邸e邸ioliktj眺 Rio de 貼aneiro Aplinkos ir matuoklis). Atrodo, kad iniciatyva buvo skmin- n .... Istorijos faktai ai邸kiai parod, nelaimingas atsitikimas Meksikos 眺lan- geriau nei vadinamieji normal笛s fond迭 pltros deklaracijos princip (JTAPD ga, nes susilauk didelio atgarsio i邸 vis迭 suintere- kad visuomen, taigi, ir kapitalistin koje ir kiek ma転iau 転inoma, bet tokia pat bir転oje dl savo ypatingo dmesio aplin- (angl. UNCED), Rio de 貼aneiras, Brazi- suot迭j迭 邸ali迭. sistema, besiremianti tik pelno didi- tragi邸ka Exxon Mobil nelaim Nigerijoje, kos, socialiniams ir valdymo ASV (angl. lija, 1992). Pierluigi buvo Pasaulins atskaitingumo inici- nimu ir nesir笛pinanti kitais aspektais yra ta, kad netgi 眺mons, laikomos auk邸- environmental, social and corporate go- atyvos (angl. Global Reporting Initiative) tarp- (suinteresuotosiomis 邸alimis, aplinka, Pagal 邸眺 princip, ter邸iantysis privalo su- Pradedant apibr転imu lengvai visiems tos kokybs, ir tvarios, pagal j迭 savi- vernance ESG) klausimams. Vadinasi, tautins darbo grups valdybos narys, dalyvavo etika), yra nesubalansuota ir neveikia. mokti u転 vis 転al, padaryt aplinkai, pasiekiamoje enciklopedijoje Viki- meil glostanias interneto svetaines, i邸 ten (rinkoje) yra didelis kapitalistinis svarstymuose ir aptarimuose su visomis pasaulio dl jo veiklos tai turt迭 paskatinti 転alos pedija, 眺moni迭 socialin atsakomyb Globalizacija, maksimali kapitalizmo tikr迭j迭 kenkia planetai. poreikis 眺moni迭 ir korporacij迭, kurios energetikos bendrovmis, valstybin- aplinkai ma転inim. 町statymas, kur眺 Oba- 町SA (angl. Corporate social responsi- pltra ir neseniai i邸tikusios skausmin- Yra du b笛dai, pagal kuriuos 眺mon gali yra patikimesns dl to, jog atsi転velgia 眺 mis institucijomis, nepelno organiza- ma ir jo vyriausyb si笛lo dabar, po nelai- bility CSR), taip pat 眺moni迭 atsakomy- gos krizs rodo, kaip nesubalansuota elgtis m笛s迭 sistemoje, kaip parodyta 2 etinius, socialinius ir aplinkos kriterijus cijomis ir NVO (nevyriausybinmis ms Meksikos 眺lankoje, ypatingai skirtas b, 眺moni迭 pilieti邸kumas, atsakingas sistema, pavyzd転iui, dabartin, pir- paveiksle. labiau nei 眺 peln tiesiog vardan pelno. organizacijomis), siekiant bendra- suduoti sm笛g眺 naftos ir duj迭 sektoriaus verslas, tvarus ir atsakingas verslas miausia padidina socialines ir aplin- 町mons gali imti i邸 aplinkos, gaminti ir Taigi, ar 町SA yra veiksmingas 眺rankis i邸- bendrovms, kurios pastaruoju metu Verslo modeliai darbiauti nauj迭 町SA rekomendacij迭 kosaugos problemas, o vliau kaip fi- TAV (angl. sustainable responsible niokoti ydingu ciklu, kuris veik 邸imtme- bristi i邸 krizs? Tai parodys tik laikas, tas, parod savo pavir邸utini邸k po転i笛r眺 眺 ne- ra邸ymo procese ir atskleid転iant pa- nansini迭 aspekt迭 padarinys, toks kaip business SRB) arba 眺moni迭 socialin ius, nuo pirmosios pramons revoliuci- kuris ra邸o, nepervertina savo gebjimo laiming迭 atsitikim迭 prevencij ir ribot grindinius bendrovi迭 veiklos rodi- gr転a, su転adina kriz, padarydamas j veikla, yra 眺moni迭 savireguliavimo jos, taiau mes, kaip planeta, to nebepa- nuspti ateit眺, bet, kaip kart pasak Ma- jautrum aplinkos problem迭 prevencijai. klius energetikos pramonje (EUSS). nesustabdom. forma, integruota 眺 verslo model眺. Ge- jgiame. 町mons turi ir kit pasirinkim Jis taip pat yra nepriklausomas 転ur- riausiu atveju 町SA politika veikt迭 kaip Tai parodyta 1 paveiksle. - skolintis i邸 aplinkos, naudoti ar gaminti nalistas ir La Finanza 転urnalo Tarp- integruotas savireguliacijos mechaniz- Tvarumas yra bendra, naudinga erdv bei gr転inti ar perdirbti protingu nau- tautins mokslo tarybos komiteto mas, pagal kur眺 眺mons galt迭 atlikti tarp plaiosios visuomens, aplinkos dingu ciklu, kuris leis 邸ioje 転emje 眺sik笛- narys. La Finanza leid転iamas du stebjim ir u転tikrinti savo param teritorijos ir ekonomikos pramons, rusiems, gyventi civilizuotu, i邸sivysiu- kartus per mnes眺, jame ra邸oma eko- teisei, etiniams standartams ir tarp- bei 邸iek tiek skiriasi nuo solidarumo ar siu ir pa転angiu b笛du. nomikos, finans迭 ir geopolitinmis tautins teiss normoms. Taigi, verslas donorysts program迭, kurias dauge- temomis. Pierluigi dabar jau antrus Pastaruoju metu visos Vakar迭 邸alys ir prisiimt迭 atsakomyb u転 savo veiklos lis 眺moni迭 naudoja tam, kad apvalyt迭 metus i邸 eils yra presti転ini迭 Europos naujoks kapitalistins Ryt迭 邸alys susi- poveik眺 aplinkai, vartotojams, darbuo- savo s転in nuo netinkamo elgesio. verslo apdovanojim迭 vertinimo ko- duria su labai didele krize, kuri ka転kas tojams, bendruomenms, apskritai, misijos narys. Pastaraisiais metais 眺mons atrado prad転ioje pavadino tik finansine, bet suinteresuotosioms 邸alims ir visiems iuo metu laisvalaikiu Pierluigi dirba 転alij眺 smegen迭 plovim (angl. gre- kaip rodo faktai, 邸i kriz yra daug sun- kitiems vie邸ojo sektoriaus nariams. kaip laisvai samdomas nepriklauso- enwashing) tam, kad pasiekt迭 bendr- kesn m笛s迭 ekonomins sistemos liga, Be to, 眺mons, orientuotos 眺 町SA, ak- j nuomon ir visuomens pagarb kuri skaud転iai veikia visus pramons mas tvarumo konsultantas ir kasdien tyviai remt迭 visuomens interes, ska- (mes apibr転iame 転alij眺 smegen迭 sektorius, u転imtum (darb) ir kaip pa- su nauju susidomjimu ir pastango- tindamos bendruomens augim ir plovim kaip 眺moni迭 veikl, kai jos darin眺 vartojim. Ar paplitusi 町SA, arba mis darbuojasi alies Rizikos valdy- pltr bei savanori邸kai atsisakydamos nes転iningai pateikia savo produktus tvarumo kult笛ra, gali padti 眺veikti kri- mo skyriuje, susijusiame su Enel vie邸ajam sektoriui kenkianios vei- ir politik kaip draugi邸kus aplinkai, z? Niekas negali to u転tikrinti, bet neabe- ten jis pasauliniu lygmeniu koor- klos, nepaisydamos jos legalumo. nurodydamos, pavyzd転iui, i邸laid迭 ma- jotina yra tai, kad investuotojai pradeda dinuoja santykius su EKA (Eksporto kredit迭 agent笛ros). I邸 esms 町SA yra smoningas visuo- 転inim kaip i邸tekli迭 naudojimo ma転i- geriau apsvarstyti savo investicijas bei 3 pav. 52 Verslas padeda auginti socialiai aktyv迭 vaik 53
  • 2. sKriai ar biTs? KoK町 Verslo model町 naudoJa TaVo 町mon? Menkas dmesys 邸iems klausimams ir korporacijos suprato, kad bendras su- priklausomybe lyiai. Vadovas nra prevencijoms yra 眺moni迭 priemon i邸- tarimas su suinteresuotosiomis 邸alimis geras ar blogas tik todl, kad jo ar jos laid迭 (i邸laikymas, vidaus auditas, 町SA yra b笛tinas, siekiant i邸gyventi, be to, tokia lytis! I邸 naujo atraskime sistem, ir kt.) taupymui. teisingai nukreiptas, jis gali suteikti kurioje 転mogus b笛t迭 vertinamas pagal Asmenybs Akademija Atveju, kur眺 ap転velgiu, yra suplanuota, staig迭 j迭 reputacijos kreivs 邸uol眺, au- gabumus, bendrovs turt迭 suteik- kad BP, kuriai atstovauja, be abejo, JAV gim. Taigi jie (ne) teisingai naudoja ti atsakomyb ir vadov迭 pozicijas tik UNESCO klubas Rafaelis pristato: vie- vyriausyb, turi ka転kaip atlyginti 転al tvarum, tik kaip rinkodaros ir vie邸迭j迭 tiems, kurie tikrai j迭 verti, nepaisant n perspektyviausi迭 asmenybs ugdymo gamtai u転 ma転daug 120 milijon迭 JAV ry邸i迭 veiklos pratimus. lyties, ir, 転inoma, nekuriant toki迭 ne- program迭 pasaulyje A邸 esu... doleri迭 sum. Kiek 転alos daro apsimestin ir nevai- subalansuot迭 situacij迭, kai ma転u- Programos tikslas: ugdyti socialiai atsa- singa korporacij迭, kuri迭 vienintelis mos niekur nedalyvauja visai. king asmenyb, gebani savaranki邸kai Pasaulinio garso ekologai i邸 Volstrito j迭 転aliasis r笛pestis yra garsus visame tikslas patraukliau ir 転avingiau atro- Tikslinis valdymas (angl. priimti eti邸kus sprendimus. pasaulyje, bet klaidingai suprantamas, dyti, 町SA politika? Gerai atliktas pra- Management by Objective MBO), tie- Rezultatas: brandi asmenyb. nes i邸 tikr迭j迭 jiems patinka tik 転alio- ne邸imas privalo turti tvirt pagrind, siogiai susijs su tvaria 眺mons veikla, ji valiuta suskaiiavo, kad naftos perduoti ka転k atsinaujinanio, politi- i邸plito visuose organizacij迭 padali- U転simimai prasids nuo 邸.m. lapkriio Asmenybs ugdymo progra- 2. Moralumas yra kryptingai kaina dl 邸ios avarijos gali kilti 8 ar 9 k ir veiksmus, tiesiogiai susijusius su niuose. Neb笛kime nusiteik pernelyg 4/5 d. ma A邸 esu... parinkti teminiai susitikimai, padedan- dolerio centais u転 barel眺. tvarumu ir patikrinimais. Jei taip nra, filosofi邸kai ir romanti邸kai, pinigai pa- tys vaikams: mes susiduriame su tuo, k vadinu skatins vadovus siekti geresni迭 rezul- Kvieiame registruotis jau dabar: Viena perspektyviausi迭 asmenybs ug- suvokti ir 眺sismoninti vertybs s- Taigi, galutinis tikslas b笛t迭 leisti ter邸jui naivi迭 suinteresuot迭j迭 邸ali迭 pergu- tat迭. jurate@rafaelis.lt arba tel. 865514136 dymo program迭 pasaulyje, buvo prista- vok, mokti u転 nelaim, o kylant kainoms dravimu. Rimtesnis pagrindini迭 vei- tyta 貼enevoje vykusioje tarptautinje suprasti savo vertybi迭 sistem, galiausiai tai sumokt迭 vartotojai. Per da転nai 転mons (netgi taip vadi- klos rodikli迭, susijusi迭 su 町SA, stebji- Am転iaus grups 5 8 klasi迭 moksleiviai konferencijoje 邸vietimo klausimais, pro- su転inoti, kokios yra pamatins ir i邸 Nesugalvoju b笛do, kaip deramai at- Grups dydis iki 15 vaik迭 namieji 町SA vadovai) vis dar yra link mas bei i邸ors audito sutartis, sudaryta gramos autor M. Leliugien. j迭 kylanios pagrindins vertybs, silyginti faunai ir florai, neu転ter邸tam K veiksime? Mokysims pa転inti ir at- painioti tvarum ir filantropij. Rim- ne ilgiau kaip vieneriems metams, ne- suprasti, kodl vienu 転mogumi gali- vandeniui ir 転emei, koral迭 barjeriniams rasti save tos tvarios politikos tikslas sukurti pratsiama. I邸ors auditoriai, gerai ap- Asmenybs ugdymo programa susideda me pasitikti, o kitu ne, rifams, deguoniui, manau, kad netgi su Kaip? Diskutuosime, pie邸ime, 転aisime, vert veikiani迭 taisykli迭 rmuose ir mokami 眺mons, kitu atveju bus link i邸 trij迭 pakop迭: suprasti ir 眺vertinti savo ir kit迭 転mo- prisiklusiu JAV doleriu principas Ter- kursime ir dalinsims patirtimi paisyti aspekt迭, kurie per ilgesn眺 lai- b笛ti pernelyg draugi邸ki ir lankst笛s. Savs pa転inimo ir emocinio intelek- ni迭 elges眺 bei sprendimus, 邸jas moka neturi jokios naudos, nes Kiek laiko? 26 susitikimai po 2 val. kotarp眺 apsaugos versl (peln) ir vis Nuotolinis darbas: 邸i strate- to (EQ). su転inoti, kas yra laisv ir k rei邸kia ex-post per vlu atkurti toki puikiai Kaip da転nai? 1 k./savait: ketvirtadie- grup suinteresuot迭j迭 邸ali迭. gija i邸 prad転i迭 gali sukelti pasiprie邸ini- Moralumo. b笛ti laisvam. suderint ir trapi aplink. niais nuo 16 iki 18 val. (I grup,) penkta- Paradoksalu, bet dabartin ilga ir m: vadovai nori kontroliuoti (fizi邸kai) Lyderysts. ie svarstymai i邸kelia klausim: kur link dieniais nuo 16 iki 18 val. (II grup) 3. Lyderyst yra lyderiui b笛ding迭 skausminga kriz gali b笛ti vertinama savo darbuotojus, galvodami, kad tie- eina 町SA? Ar r笛pindamasi ne tik aplin- Kur? A. Jak邸to g. 11-1, Vilnius bruo転迭 ugdymas: kaip galimyb 眺monms pltoti nau- siogine kontrole pasieksiantys geres- Kiekvienoje programoje taikomi dails kosaugos aspektu, ypa 邸iais recesijos Kada? Grup startuoja nuo 2010-10-08 noriu-galiu-darau studijos atliki- ding rat, sudaryt i邸 geros praktikos, nio darb迭 atlikimo. Nra nieko labiau elementai arba dails terapijos technikos. laikais, 町SA gali suteikti korporacijoms, Kontaktai registracijai 865514136, mas, savo gyvenimo tikslo suvoki- Verslo modeliai patikim迭 duomen迭, skaidrumo, san- neteisingo! Paskatinti 転mones b笛ti tarptautinms, ma転oms ar vidutinms el.p. jurate@rafaelis.lt mas, tyki迭 su bendruomenmis ir suinte- atsakingus yra tikras i邸邸笛kis, kontrol Asmenybs ugdymo progra- 眺monms konkurencin眺 prana邸um? J笛s迭 indlis: 780 Lt/ 26 susitikimai (120 atsakomybs prisimimas, Pradkime nuo ai邸kiausio pavyzd転io, resuotomis 邸alimis, dalyvaujaniomis gali b笛ti lengvai 眺gyta nustaius kie- mos A邸 esu... pakopos: Lt/mn.) prioritet迭 i邸gryninimas pagal savo versle. kvienos u転duoties atlikimo termin. kur眺 邸iuo metu matome: BP pakeit pasirinktas vertybes, Manau, kad tas, kuris i邸gyvens kriz, Mes nesame pradins mokyklos mo- 1. Savs pa転inimas yra kryptin- savo logotip 眺 gra転esn眺 ir 転alesn眺 pre- Pastaba: po kiekvienos pakopos kiekvie- savaranki邸kas sprendim迭 primi- neprivalo b笛ti gudresnis ir stipresnis kytojai, bet jeigu su savo darbuotojais gai parinkti teminiai susitikimai, pade- ks 転enkl ir netgi 眺mons pavadinimas nam dalyviui bus 眺teikiamas UNESCO mas, u転 kitus kaip d転iunglse (net jei 邸ian- taip elgsims, pasieksime tik pradins dantys vaikams: tapo Beyond Petroleum (liet. U転 naf- klubo Rafaelis pa転ymjimas, baigus idjos i邸klimas ir vienmini迭 gru- dienin rinka prilygsta pavojingoms mokyklos rezultat迭. atpa転inti ir suvokti savo jausmus bei tos), nebe British Petroleum (liet. Brit迭 visas tris pakopas UNESCO klubo ps sub笛rimas, d転iunglms), taiau turt迭 investuoti emocijas, nafta). Jie taip pat turi labai patraukli Rafaelis Asmenybs Akademijos di- idjos 眺gyvendinimas. 眺 眺転valgi, subalansuot (邸iuo terminu Dr. Pierluigi Orati, 眺veikti savo emocijas, viliojani interneto svetain, teikia plomas. Diplomo vert socialiai atsa- turiu omenyje skirting迭 interes迭 skir- Laisvai samdomas Tvarumo konsul- valdyti emocijas, tvarumo ataskaitas, pilnas jaudinani迭 kingos asmenybs statusas. Visos 眺gytos 転inios patikrinamos ting迭 邸ali迭 saugiai ir konstruktyviai tantas ir 転urnalistas vadovautis savo jausmais ir emoci- nuotrauk迭, bet kas gi slypi u転 viso to? praktikoje. suderint balans) 町SA politik. Tvarumo konsultantas jomis, Ar po BP sukeltos katastrofos turtume Plaiau: www.rafaelis.lt Dr. Pierluigi ORATI 眺gyti bendravimo 眺g笛d転i迭, j laikyti Betrayer of the Planet (liet. Parengiau kelet nesudting迭 ir priei- Mob tel.: +39 393 7160669 kurti ir i邸laikyti tarpusavio santykius. planetos i邸davikas)? nam迭 pasi笛lym迭 suinteresuotiems verslininkams, auk邸iausio lygio va- El. pa邸tas: pierluigi.orati@gmail.com BP tvarumo klausimais buvo laikoma dovams. http://it.linkedin.com/in/pierluigi1973 viena i邸 lyderi迭, skaidria ir patikima. Kodl? Todl, kad taip, kaip mes dirba- Keletas pirmini迭 pasi笛lym迭 ma転oms me, nelabai gali b笛ti vadinama darbu. ar vidutinms Lietuvos 眺monms ir Mes u転tinkame save u転sisvajojusius, korporacijoms galt迭 b笛ti tokie: kai vieni kitiems sekame pasakas su- Atsikratykime tokios lygi迭 I邸 ital迭 kalbos vert sijusias su tvarumu. Tiesa yra kitokia, galimybi迭 politikos, kuri pagr眺sta tik Aneta Chabibulina. 54