Att leda team
- 1. Att Leda Team Allt fler organisa.oner e/ersträvar och behöver arbetsstrukturer Samtliga av våra utbildningsledare har gedigen erfarenhet av där självledande team utgör en väsentlig del i det dagliga arbetet. a< hålla i ledarskapsutbildningar. Pedagogiken bygger på en A< bistå team och grupper så a< de både blir välfungerande och stor delak.ghet och fullständig koppling .ll deltagarnas egen välmående är dock inte all.d en enkel uppgi/. I e< komplext och arbetsvardag. krea.vt arbetssammanhang kan man inte tvinga fram goda resultat eller beordra fram effek.vitet. MÅLGRUPP Teamledarskapets främsta sy/e bör vara a< iden.fiera Utbildningen vänder sig .ll alla som befinner sig i eller är på avgörande presta.onshöjande villkor, samt a< dessa villkor som väg in i en roll där de förväntas påverka grupper och teams främjar teamets effek.vitet införs och kon.nuerligt upprä<hålls. mo.va.on och presta.on . Chefer, arbetsledare, Sy/et med de<a ledarskap är således a< skapa möjlighet för idro<stränare, projektledare och HR-‐specialister är samtliga människors mo.va.on, kompetens och samarbete a< blomstra exempel på yrkesgrupper som har e< stort värde i a< utbilda och ny<jas väl i det dagliga arbetet mot gemensamt uppsa<a sig i A< Leda Team. mål. UTBILDNINGENS ÖVERGRIPANDE UTBILDNINGEN GER DIG INNEHÅLL • Ökad självinsikt och färdighet i ditt eget ledarskap GRUNDER FÖR EFFEKTIV GRUPP- OCH TEORETISKA MODELLER • Förståelse för generellt nödvändiga TEAMUTVECKLING FÖR EFFEKTIVT TEAMLEDARSKAP OCH förutsättningar för effektivt • Vad utgör ett framgångsrikt TEAMARBETE teamarbete teamledarskap? • “V-modellen” –Drexler & Sibbett • Konkreta verktyg för att leda, • Vilka förutsättningar behöver ett team för • Integrerad Modell för Grupputveckling – utveckla och bibehålla effektiva att fungera väl? Susan Wheelan team • Hur kan teameffektivitet mätas? • 5 Förutsättningar för ledande team – • När lämpar det sig att arbeta I team? Richard Hackman • Erfarenhetsutbyte med andra • Vad särskiljer grupper och team? • Full Range Leadership Model - Avolio m.fl ledare • Social påverkan i grupp • Medarbetarskap och medlemskap KURSTILLFÄLLEN • Styrelse och ledningsgruppsutv UPPLÄGG Kursen pågår under tre dagar Kursen löper över tre dagar fördelade på två fördelade på två tillfällen. För nästa MÄTVERKTYG tillfällen. Pedagogiken bygger på korta kurstillfälle och för anmälan se: Mätverktyg för effektiv grupp- och föreläsningar, praktisk träning och aktivt teamutveckling med grund I evidensbaserad deltagande från kursdeltagarna. Deltagarna teori ingår I kursen. arbetar dessutom med mellanträffsuppgift. www.ledarskapscentrum.se Syftet med detta är att gå från ord till handling, att träna och praktisera på KOSTNAD lärdomar från första kursträffen. Vid nästa 14900 kronor exkl. moms vilket kurstillfälle ges möjlighet att få feedback och inkluderar deltagaravgift, kurslitteratur belysa varandras erfarenheter. och kursmaterial. Tillkommer gör kostnader för kost och logi. För mer info: Maria Eliasson Tel: +46 (0)70-415 65 40 E-post: maria@ledarskapscentrum.se