Aumento del ticket licenziamento
- 2. Fonte Inps circolare n. 5/ 2019 Retribuzione di riferimento per il calcolo NASpI Euro 1.221,44 con massimale mensile di Euro 1.328,76. Nel 2019 devono pagare per ogni anno di anzianità aziendale maturato dal lavoratore, un importo pari a 500,79 Euro Datori di lavoro Se i lavoratori sono stati in forza per un triennio o più, il ticket NASpI è pari a 1.502,37 Euro I valori che precedono possono aumentare nel caso di licenziamento collettivo, senza accordo aziendale
- 3. Fattispecie interessate Licenziamento Gmo Licenziamento disciplinare, Gms, giusta causa Dimissioni per giusta causa Dimissioni nel periodo tutelato della maternità Risoluzione consensuale con procedura di conciliazione "rito Fornero" Risoluzione consensuale per conciliazione presso l'Inl Risoluzione consensuale per trasferimento del dipendente (stessa azienda distante più di 50 km dalla residenza del medesimo), (luogo di lavoro raggiungibile in => 80 minuti) Mancato superamento periodo di prova
- 4. Licenziamento del datore di lavoro alla fine dell’apprendistato Lavoro intermittente Licenziamento collettivo senza periodo di prova
- 5. Esclusioni Dimissioni Risoluzione consensuale diversa dai casi precedenti Lavoratori domestici Decesso del lavoratore Datori di lavoro che versano il contributo d’ingresso nelle procedure di mobilità Licenziamenti per cambi di appalto Interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, settore edile, per completamento delle attività e chiusura del cantiere Cessazioni connesse ad accordi sindacali con procedure, ex art. 4 e 24 L.223/1991