ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Bab 3 interaksi sosial

•Download as PPT, PDF•
•
W
Westprog

Dokumen tersebut membahas tentang interaksi sosial dan tindakan sosial, termasuk pengertian, teori, faktor, bentuk, dan model interaksi sosial.

1 of 35
Downloaded 400 times
TINDAKAN SOSIAL Dan INTERAKSI SOSIAL BAB 3
INTERAKSI SOSIAL PETA KONSEP •Pengertian •Faktor pendorong dan penghambat •Syarat dan Ciri •Bentuk •Sifat
TINDAKAN SOSIAL • Max Weber : Perilaku individu sepanjang memiliki arti/makna dan diarahkan kepada orang lain. 1. Rasional Instrumenal 2. Rasional yg berorientasi Nilai 3. Tindakan afektif 4. Tindakan tradisional
suatu proses hubungan timbal balik yang dilakukan oleh individu dengan individu, antara indivu dengan kelompok, antara kelompok dengan individu, antara kelompok dengan dengan kelompok dalam kehidupan social Kamus Bahasa Indonesia Interaksi : sebagai hal saling melakukan aksi, berhubungan atau saling mempengaruhi. Pengertian Interaksi social
TEORI INTERAKSI SOSIAL • J.Gillin dan P.Gillin : Suatu hubungan sosial yg dinamis antara orang perorang, antara individu dengan kelompok dan antara kelompok manusia • Astrid S. Susanto : Hubungan antar manusia yg menghasilkan hubungan tetap dan pada akhirnya memungkinkan pembentukan struktur sosial. • Kimball Young : Kontak timbal balik antara 2 orang atau lebih,interaksi bisa antara perorang,org dgn klp dan sebaliknya,kelompok dgn kelompok.
CIRI 1. Jumlahnya pelaku lebih dari 1 2. Terjadinya komunikasi melalui kontak sosial 3. Mempunyai maksud dan tujuan 4. Dilaksanakan melalui suatu pola sistem tertentu. SYARAT 1. Adanya kontak sosial 2. Adanya komunikasi sosial 3. Adanya tujuan yg jelas 4. Kebutuhan yg jelas dan bermanfaat 5. Adanya kesesuaian dan berhasil guna 6. Adanya kesesuaian dengan kaidah sosial yg berlaku. INTERAKSI SOSIAL
1. Sender/komunikator 2. Message / pesan 3. Channel /saluran 4. Receiver / penerima 5. Feedback / umpan balik 6. Protokoler / aturan 1. Linear 2. Interaksional 3. Transaksional KOMPONEN KOMUNIKASI MODEL KOMUNIKASI
FAKTOR PENDORONG 1. Imitasi 2. Identifikasi 3. Sugesti 4. Motivasi 5. Simpati 6. Empati
FAKTOR PENGHAMBAT 3. Kehidupan yang terasing/terisolasi 1. Sifat/sikap/perilaku yang tertutup 4. Prasangka negatif terhadap individu lain 2. Kelangkaan /minimnya sarana komunikasi 6. Adanya diskriminasi/perbedaan ras atau kebudayaan 5. Kondisi fisikindividu yang tidaksempurna
Bentuk Interaksi Sosial Interaksi sosial Asosiatif 1. Cooperation/ kerjasama. 2. Accomodation/ akomodasi 3. Assimilation/ asimilasi 4. Acculturation/ akulturasi Interaksi Disasosiatif 1. Competition/ Persaingan 2. Kontravensi 3. Pertentangan/ konflik sosial
IMITASI Peniruan tingkah laku orang lain untuk diterapkan pada diri seseorang yg meniru proses tersebut. Suatu tindakan yg menirukan tindakan,nilai, norma, atau ilmu pengetahuan orang atau kel. yg berinteraksi. Imitasi positif apabila mendorong seseorang untuk melakukan dan memenuhi kaidah yg berlaku. Imitasi negatif apabila mengakibatkan terjadinya hal yg bertentangan dengan norma dan kaidahyg ada
IDENTIFIKASI Kecenderungan seseorang untuk menjadi sama seperti orang lain.proses identifikasi dapat membentuk kepribadian, dan dapat berlangsung secara sadar maupun tidak sadar. Proses identifikasi diawali dengan proses imitasi dan sugesti.
SUGESTI Suatu pendapat,pandangan,saran,atau sikap yg diberikan seseorang kepada orang lain dan diterima tanpa adanya kritik. Penerimaan suatu pandangan/sikap orang lain secara tidak rasional. Sugesti diperoleh dari 1. Orang yg memiliki kewibawaan/kharisma 2. Orang yg memiliki kedudukan tinggi 3. Kelompok selebritis 4. Iklan di media massa 5. Kelompok mayoritas/ berkuasa Orang mudah tersugesti karena 1. Emosi shg menghambat daya nalar. 2. Tidak konsentrasi 3. Adanya dukungan dari lingkungan sekitar.
MOTIVASI Suatu dorongan rangsangan, pengaruh atau stimulus yg diberikan seseorang kepada orang lain. Motivasi bersifat positif karena mendorong individu berpikir kritis dan kreatif.
SIMPATI Proses ketika seseorang merasa tertarik pada pihak lain. Sikap ini muncul karena adanya kesesuaian nilai yg dianut oleh kedua belah pihak. Perasaan simpati bisa juga disampaikan kepada seseorang atau sekelompok orang, lembaga formal pada saat tertentu.
EMPATI Suatu sikap ikut serta merasakan apa yg dirasakan oleh orang lain. Sikap empati lebih menjiwai atau terlihat secara emosional.
KERJASAMA suatu usaha bersama antar orang atau kelompok untuk mencapai satu atau beberapa tujuan. Bentuk : J. D.Thompson & William Ewen 1. Kerukunan : Kegiatan meliputi tolong menolong dan gotong royong. 2. Bargaining : Pelaksanaan perjanjian mengenai tukar menukar barang dan jasa antara 2 organisasi atau lebih. 3. Co optation : Proses penerimaan unsur baru dlmkepemimpinan/pelaksanaan politik dlm suatu organisasi. 4. Coalition : Kombinasi antara 2 organisasi atau lebih yg mempunyai tujuan sama. 5. Joint venture : Kegiatan bersama karena adanya pengusahan proyek-proyek tertentu.
Accomodation/ akomodasi Suatu proses penyesuaian sosial dlm interaksi antar individu dan antar kelompok untuk meredakan pertentangan. • Upaya penyelesaian konflik/pertikaian, berarti mengarah ke proses • Keadaan/ kondisi selesainya suatu konflik,berarti mengarah ke kondisi. Tujuan 1. Mengurangi perbedaan pandangan,pertentangan 2. Mencegah terjadinya ledakan konfli yg mengarah ke kekerasan 3. Mengupayakan terjadinya proses pembauran
Assimilation/ asimilasi Proses ke arah peleburan kebudayaan sehingga masing-masing pihak merasakan adanya kebudayaan tunggal sebagai milk bersama. Syarat 1. Adanya perbedaan budaya 2. Interaksi yg intensif antara kedua pihak 3. Proses saling menyesuaikan. Faktor 1. Toleransi 2. Menghargai 3. Ekonomi yg seimbang 4. Keterbukaan 5. Kesamaan unsur budaya 6. Perkawinan campur 7. Adanya musuh dari luar.
Penghambat 1. Isolasi budaya 2. Minimnya pengetahuan 3. Ketakutan akan budaya lain 4. Perasaan superior atas keb. lain 5. Adanya perbedaan ciri badaniah 6. Perasaan in group yg kuat 7. Adanya diskriminasi 8. Perbedaan kepentingan antar kelompok
Acculturation/ akulturasi Proses sosial yg timbul akibat suatu kebudayaan menerima unsur suatu kebudayaan asing tanpa menyebabkan hilangnya kepribadian kebudayaan sendiri. Koentjaraningrat Akulturasi terjadi apabila suatu kelompok manusia dengan kebudayaan tertentu dihadapkan dengan unsur-unsur kebudayaan asing sehingga unsur kebudayaan asing itu lambat laun diterima dan diolah dalam kebudayaan sendiri tanpa menyebabkan hilangnya kepribadian kebudayaan itu sendiri.
Competition/ Persaingan Suatu proses sosial yg dilakukan perseorangan /kelompok agar memperoleh kemenangan/hasil secara kompetitif tanpa menimbulkan ancaman atau benturan fisik. Fungsi 1. Menyalurkan daya kreatifitas 2. Menyalurkan daya juang yg kompetitif 3. Memberikan stimulus untuk berprestasi 4. Menyeleksi kedudukan seseorang dlm hierarki organisasi 5. Menghasilkan spesialisasi keahlian yg menghasilkan sistem pembagian kerja secara efektif.
Kontravensi Proses sosial yg menunjukan sikap tidak senang,dan dapat berubah menjadi kebencian tetapi tidak sampai menjadi pertentangan/ konflik. Bentuk 1. Umum : penolakan,keengganan,pengacauan rencana 2. Sederhana : memaki maki,menyangkal pihak lain,mencerca 3. Intensif : penghasutan,penyebaran desas desus,mengecewakan pihak lain 4. Rahasia :berkhianat 5. Taktis : intimidasi,provokasi,menggangu pihak lawan
Konflik Suatu proses sosial ketika orang atau kelompok manusia berusaha ememnuhi kebutuhannya dengan disertai ancaman/kekerasan. Sebab : 1. Perbedaan antar orang/kelompok 2. Adanya perbedaan kebudayaan 3. Benturan kepentingan 4. Perubahan sosial yg cepat Dampak : 1. Bertambahnya solidaritas in group 2. Disorganisasi dan disintegrasi 3. Perubahan kepribadian 4. Kerugian harta benda dan jiwa
1. Rasional Instrumental Ada kesesuaian antara cara dgn tujuan ( rasional ) 2. Rasional yg berorientasi Nilai Tindakan dgn melihat manfaat 3. Tindakan afektif Berdasarkan emosional/perasaan 4.Tindakan tradisional Berdasarkan kebiasaan yg sudah ada dlm masyarakat
COOPERATI ON •Interaksi yg berusaha untuk mencapai tujuan bersama Sifat 1.Directed cooperation 2.Spontaneus cooperation 3.Contractual cooperation 4.Traditional cooperation Pelaksanaan 1.Gotong royong 2.Bargaining 3.Cooptation 4.Coalition 5.Joint venture
AKOMODASI •Keseimbangan interaksi sosial yg berkaitan dgn nilai dan norma • Usaha untuk meredakan pertentangan tanpa menghancurkan pihak lawan 1.Coercien 2.Compromise 3.Arbit rat ion 4.Mediat ion 5.Conciliat ion 6. Tolerat ion 7. St alemat e 8. Adj udicat ion 9. Displacement 10.Convert ion BENTUK
AKOMODASI 1.Mencegah t imbulnya konf lik/ pert ent angan 2.Menghindarkan persaingan 3.Mengurangi pert ent angan 4.Mengkoordinasikan pihak yhg berbeda 5.Memungkinkan t erj adinya kerj asama 6.Mengusahakan peleburan klp yg t erpisah 7.Memberikan pedoman unt uk perubahan sosial 8.Menghasilkan suat u pola baru yg disepakat i bersama TUJ UAN
ASSI MI LATI ON 1.Berkurangnya perbedaan 2.Sat u kesat uan t indakan,perasaan,sikap unt uk kepent ingan/ t uj uan bersama 3.Adanya int eraksi langsung dan int ensif scr t erus menerus 4.Set iap individu mnegident if ikasikan dirinya dgn t uj uan bersama Ciri
ASIMILASI 1.Adanya kelompok yg memiliki kebudayaan berbeda 2.Terjadinnya pertemuan secara intensif dlm wkt relatif lama 3.Masing – masing kebudayaan saling menyesuaikan diri. SYARAT FAKTOR PENDORONG a.Adanya sikap toleransi b.Kesempatan yg sama dlm bid ekonomi c.Sikap trerbuaka d.Penerimaan unsur kebudayaan universal e.Adanya perkawinan campur antar kelompok yg beda budaya f.Adanya musuh bersama dari luar
Interaksi Linear Pandangan satu arah mengenai komunikasi yang berasumsi bahwa pesan dikirimkan oleh suatu sumber melalui penerima melalui saluran. Sumber dari tersebut bisa berupa asal ataupun pengirim pesan. Sedangkan pesan yang dikirim dapat berupa kata-kata, suara, tindakan, atau gerak-gerik dalam sebuah interaksi. Komunikasi model linier ini juga melibatkan gangguan (noise) yang merupakan hal yang tidak dimaksudkan oleh sumber informasi
MODEL INTERAKSIONAL Model komunikasi ini menekankan proses komunikasi dua arah diantara para komunikator,komunikasi berlangsung dua arah: dari pengirim kepada penerima dan dari penerima kepada pengirim. Proses melingkar ini menunjukkan bahwa komunikasi selalu berlangsung. Pandangan interaksional mengilustrasikan bahwa seseorang dapat menjadi baik pengirim amupun penerima dalam sebuah interaksi, etapi tidak dapat menjadi keduanya sekaligus.
MODEL TRANSAKSIONAL Model komunikasi transaksional ini dikemukakan oleh Barnlund. Dia menggarisbawahi pengiriman dan penerimaan pesan yang berlangsung secara terus menerus dalam sebuah episode komunikasi. Model komunikasi transaksional berarti bahwa proses komunikasi tersebut kooperatif, baik pengirim maupun penerima sama- sama bertanggungjawabterhadap dampak dan efektivitas komunikasi yang terjadi.
SOAL TAGIHAN INTERAKSI SOSIAL 1. Jelaskan perbedaan interaksi sosial dengan tindakan sosial dan beri contohnya 2. Jelaskan jenis-jenis tindakan sosial dan beri contohnya 3. Jelaskan pola interaksi sosial dan beri contohnya 4. Istilah dan contoh a. imitasi b. simpati c. akomodasi d. asimilasi e. akulturasi
SOAL INTERAKSI SOSIAL 1. Jelaskan perbedaan interaksi sosial dengan tindakan sosial dan beri contohnya 2. Jelaskan perbedaan tindakan sosial afeksi dan tradisional 3. Jelaskan yg dimaksud dgn komunikasi linear 4. Sebutkan dan beri contoh 5 faktor penghambat interaksi sosial 5. Sebutkan masing-masing 4 faktor pendorong dan penghambat asimilasi dan beri contohnya.

More Related Content

Bab 3 interaksi sosial

  • 2. INTERAKSI SOSIAL PETA KONSEP •Pengertian •Faktor pendorong dan penghambat •Syarat dan Ciri •Bentuk •Sifat
  • 3. TINDAKAN SOSIAL • Max Weber : Perilaku individu sepanjang memiliki arti/makna dan diarahkan kepada orang lain. 1. Rasional Instrumenal 2. Rasional yg berorientasi Nilai 3. Tindakan afektif 4. Tindakan tradisional
  • 4. suatu proses hubungan timbal balik yang dilakukan oleh individu dengan individu, antara indivu dengan kelompok, antara kelompok dengan individu, antara kelompok dengan dengan kelompok dalam kehidupan social Kamus Bahasa Indonesia Interaksi : sebagai hal saling melakukan aksi, berhubungan atau saling mempengaruhi. Pengertian Interaksi social
  • 5. TEORI INTERAKSI SOSIAL • J.Gillin dan P.Gillin : Suatu hubungan sosial yg dinamis antara orang perorang, antara individu dengan kelompok dan antara kelompok manusia • Astrid S. Susanto : Hubungan antar manusia yg menghasilkan hubungan tetap dan pada akhirnya memungkinkan pembentukan struktur sosial. • Kimball Young : Kontak timbal balik antara 2 orang atau lebih,interaksi bisa antara perorang,org dgn klp dan sebaliknya,kelompok dgn kelompok.
  • 6. CIRI 1. Jumlahnya pelaku lebih dari 1 2. Terjadinya komunikasi melalui kontak sosial 3. Mempunyai maksud dan tujuan 4. Dilaksanakan melalui suatu pola sistem tertentu. SYARAT 1. Adanya kontak sosial 2. Adanya komunikasi sosial 3. Adanya tujuan yg jelas 4. Kebutuhan yg jelas dan bermanfaat 5. Adanya kesesuaian dan berhasil guna 6. Adanya kesesuaian dengan kaidah sosial yg berlaku. INTERAKSI SOSIAL
  • 7. 1. Sender/komunikator 2. Message / pesan 3. Channel /saluran 4. Receiver / penerima 5. Feedback / umpan balik 6. Protokoler / aturan 1. Linear 2. Interaksional 3. Transaksional KOMPONEN KOMUNIKASI MODEL KOMUNIKASI
  • 8. FAKTOR PENDORONG 1. Imitasi 2. Identifikasi 3. Sugesti 4. Motivasi 5. Simpati 6. Empati
  • 9. FAKTOR PENGHAMBAT 3. Kehidupan yang terasing/terisolasi 1. Sifat/sikap/perilaku yang tertutup 4. Prasangka negatif terhadap individu lain 2. Kelangkaan /minimnya sarana komunikasi 6. Adanya diskriminasi/perbedaan ras atau kebudayaan 5. Kondisi fisikindividu yang tidaksempurna
  • 10. Bentuk Interaksi Sosial Interaksi sosial Asosiatif 1. Cooperation/ kerjasama. 2. Accomodation/ akomodasi 3. Assimilation/ asimilasi 4. Acculturation/ akulturasi Interaksi Disasosiatif 1. Competition/ Persaingan 2. Kontravensi 3. Pertentangan/ konflik sosial
  • 11. IMITASI Peniruan tingkah laku orang lain untuk diterapkan pada diri seseorang yg meniru proses tersebut. Suatu tindakan yg menirukan tindakan,nilai, norma, atau ilmu pengetahuan orang atau kel. yg berinteraksi. Imitasi positif apabila mendorong seseorang untuk melakukan dan memenuhi kaidah yg berlaku. Imitasi negatif apabila mengakibatkan terjadinya hal yg bertentangan dengan norma dan kaidahyg ada
  • 12. IDENTIFIKASI Kecenderungan seseorang untuk menjadi sama seperti orang lain.proses identifikasi dapat membentuk kepribadian, dan dapat berlangsung secara sadar maupun tidak sadar. Proses identifikasi diawali dengan proses imitasi dan sugesti.
  • 13. SUGESTI Suatu pendapat,pandangan,saran,atau sikap yg diberikan seseorang kepada orang lain dan diterima tanpa adanya kritik. Penerimaan suatu pandangan/sikap orang lain secara tidak rasional. Sugesti diperoleh dari 1. Orang yg memiliki kewibawaan/kharisma 2. Orang yg memiliki kedudukan tinggi 3. Kelompok selebritis 4. Iklan di media massa 5. Kelompok mayoritas/ berkuasa Orang mudah tersugesti karena 1. Emosi shg menghambat daya nalar. 2. Tidak konsentrasi 3. Adanya dukungan dari lingkungan sekitar.
  • 14. MOTIVASI Suatu dorongan rangsangan, pengaruh atau stimulus yg diberikan seseorang kepada orang lain. Motivasi bersifat positif karena mendorong individu berpikir kritis dan kreatif.
  • 15. SIMPATI Proses ketika seseorang merasa tertarik pada pihak lain. Sikap ini muncul karena adanya kesesuaian nilai yg dianut oleh kedua belah pihak. Perasaan simpati bisa juga disampaikan kepada seseorang atau sekelompok orang, lembaga formal pada saat tertentu.
  • 16. EMPATI Suatu sikap ikut serta merasakan apa yg dirasakan oleh orang lain. Sikap empati lebih menjiwai atau terlihat secara emosional.
  • 17. KERJASAMA suatu usaha bersama antar orang atau kelompok untuk mencapai satu atau beberapa tujuan. Bentuk : J. D.Thompson & William Ewen 1. Kerukunan : Kegiatan meliputi tolong menolong dan gotong royong. 2. Bargaining : Pelaksanaan perjanjian mengenai tukar menukar barang dan jasa antara 2 organisasi atau lebih. 3. Co optation : Proses penerimaan unsur baru dlmkepemimpinan/pelaksanaan politik dlm suatu organisasi. 4. Coalition : Kombinasi antara 2 organisasi atau lebih yg mempunyai tujuan sama. 5. Joint venture : Kegiatan bersama karena adanya pengusahan proyek-proyek tertentu.
  • 18. Accomodation/ akomodasi Suatu proses penyesuaian sosial dlm interaksi antar individu dan antar kelompok untuk meredakan pertentangan. • Upaya penyelesaian konflik/pertikaian, berarti mengarah ke proses • Keadaan/ kondisi selesainya suatu konflik,berarti mengarah ke kondisi. Tujuan 1. Mengurangi perbedaan pandangan,pertentangan 2. Mencegah terjadinya ledakan konfli yg mengarah ke kekerasan 3. Mengupayakan terjadinya proses pembauran
  • 19. Assimilation/ asimilasi Proses ke arah peleburan kebudayaan sehingga masing-masing pihak merasakan adanya kebudayaan tunggal sebagai milk bersama. Syarat 1. Adanya perbedaan budaya 2. Interaksi yg intensif antara kedua pihak 3. Proses saling menyesuaikan. Faktor 1. Toleransi 2. Menghargai 3. Ekonomi yg seimbang 4. Keterbukaan 5. Kesamaan unsur budaya 6. Perkawinan campur 7. Adanya musuh dari luar.
  • 20. Penghambat 1. Isolasi budaya 2. Minimnya pengetahuan 3. Ketakutan akan budaya lain 4. Perasaan superior atas keb. lain 5. Adanya perbedaan ciri badaniah 6. Perasaan in group yg kuat 7. Adanya diskriminasi 8. Perbedaan kepentingan antar kelompok
  • 21. Acculturation/ akulturasi Proses sosial yg timbul akibat suatu kebudayaan menerima unsur suatu kebudayaan asing tanpa menyebabkan hilangnya kepribadian kebudayaan sendiri. Koentjaraningrat Akulturasi terjadi apabila suatu kelompok manusia dengan kebudayaan tertentu dihadapkan dengan unsur-unsur kebudayaan asing sehingga unsur kebudayaan asing itu lambat laun diterima dan diolah dalam kebudayaan sendiri tanpa menyebabkan hilangnya kepribadian kebudayaan itu sendiri.
  • 22. Competition/ Persaingan Suatu proses sosial yg dilakukan perseorangan /kelompok agar memperoleh kemenangan/hasil secara kompetitif tanpa menimbulkan ancaman atau benturan fisik. Fungsi 1. Menyalurkan daya kreatifitas 2. Menyalurkan daya juang yg kompetitif 3. Memberikan stimulus untuk berprestasi 4. Menyeleksi kedudukan seseorang dlm hierarki organisasi 5. Menghasilkan spesialisasi keahlian yg menghasilkan sistem pembagian kerja secara efektif.
  • 23. Kontravensi Proses sosial yg menunjukan sikap tidak senang,dan dapat berubah menjadi kebencian tetapi tidak sampai menjadi pertentangan/ konflik. Bentuk 1. Umum : penolakan,keengganan,pengacauan rencana 2. Sederhana : memaki maki,menyangkal pihak lain,mencerca 3. Intensif : penghasutan,penyebaran desas desus,mengecewakan pihak lain 4. Rahasia :berkhianat 5. Taktis : intimidasi,provokasi,menggangu pihak lawan
  • 24. Konflik Suatu proses sosial ketika orang atau kelompok manusia berusaha ememnuhi kebutuhannya dengan disertai ancaman/kekerasan. Sebab : 1. Perbedaan antar orang/kelompok 2. Adanya perbedaan kebudayaan 3. Benturan kepentingan 4. Perubahan sosial yg cepat Dampak : 1. Bertambahnya solidaritas in group 2. Disorganisasi dan disintegrasi 3. Perubahan kepribadian 4. Kerugian harta benda dan jiwa
  • 25. 1. Rasional Instrumental Ada kesesuaian antara cara dgn tujuan ( rasional ) 2. Rasional yg berorientasi Nilai Tindakan dgn melihat manfaat 3. Tindakan afektif Berdasarkan emosional/perasaan 4.Tindakan tradisional Berdasarkan kebiasaan yg sudah ada dlm masyarakat
  • 26. COOPERATI ON •Interaksi yg berusaha untuk mencapai tujuan bersama Sifat 1.Directed cooperation 2.Spontaneus cooperation 3.Contractual cooperation 4.Traditional cooperation Pelaksanaan 1.Gotong royong 2.Bargaining 3.Cooptation 4.Coalition 5.Joint venture
  • 27. AKOMODASI •Keseimbangan interaksi sosial yg berkaitan dgn nilai dan norma • Usaha untuk meredakan pertentangan tanpa menghancurkan pihak lawan 1.Coercien 2.Compromise 3.Arbit rat ion 4.Mediat ion 5.Conciliat ion 6. Tolerat ion 7. St alemat e 8. Adj udicat ion 9. Displacement 10.Convert ion BENTUK
  • 28. AKOMODASI 1.Mencegah t imbulnya konf lik/ pert ent angan 2.Menghindarkan persaingan 3.Mengurangi pert ent angan 4.Mengkoordinasikan pihak yhg berbeda 5.Memungkinkan t erj adinya kerj asama 6.Mengusahakan peleburan klp yg t erpisah 7.Memberikan pedoman unt uk perubahan sosial 8.Menghasilkan suat u pola baru yg disepakat i bersama TUJ UAN
  • 29. ASSI MI LATI ON 1.Berkurangnya perbedaan 2.Sat u kesat uan t indakan,perasaan,sikap unt uk kepent ingan/ t uj uan bersama 3.Adanya int eraksi langsung dan int ensif scr t erus menerus 4.Set iap individu mnegident if ikasikan dirinya dgn t uj uan bersama Ciri
  • 30. ASIMILASI 1.Adanya kelompok yg memiliki kebudayaan berbeda 2.Terjadinnya pertemuan secara intensif dlm wkt relatif lama 3.Masing – masing kebudayaan saling menyesuaikan diri. SYARAT FAKTOR PENDORONG a.Adanya sikap toleransi b.Kesempatan yg sama dlm bid ekonomi c.Sikap trerbuaka d.Penerimaan unsur kebudayaan universal e.Adanya perkawinan campur antar kelompok yg beda budaya f.Adanya musuh bersama dari luar
  • 31. Interaksi Linear Pandangan satu arah mengenai komunikasi yang berasumsi bahwa pesan dikirimkan oleh suatu sumber melalui penerima melalui saluran. Sumber dari tersebut bisa berupa asal ataupun pengirim pesan. Sedangkan pesan yang dikirim dapat berupa kata-kata, suara, tindakan, atau gerak-gerik dalam sebuah interaksi. Komunikasi model linier ini juga melibatkan gangguan (noise) yang merupakan hal yang tidak dimaksudkan oleh sumber informasi
  • 32. MODEL INTERAKSIONAL Model komunikasi ini menekankan proses komunikasi dua arah diantara para komunikator,komunikasi berlangsung dua arah: dari pengirim kepada penerima dan dari penerima kepada pengirim. Proses melingkar ini menunjukkan bahwa komunikasi selalu berlangsung. Pandangan interaksional mengilustrasikan bahwa seseorang dapat menjadi baik pengirim amupun penerima dalam sebuah interaksi, etapi tidak dapat menjadi keduanya sekaligus.
  • 33. MODEL TRANSAKSIONAL Model komunikasi transaksional ini dikemukakan oleh Barnlund. Dia menggarisbawahi pengiriman dan penerimaan pesan yang berlangsung secara terus menerus dalam sebuah episode komunikasi. Model komunikasi transaksional berarti bahwa proses komunikasi tersebut kooperatif, baik pengirim maupun penerima sama- sama bertanggungjawabterhadap dampak dan efektivitas komunikasi yang terjadi.
  • 34. SOAL TAGIHAN INTERAKSI SOSIAL 1. Jelaskan perbedaan interaksi sosial dengan tindakan sosial dan beri contohnya 2. Jelaskan jenis-jenis tindakan sosial dan beri contohnya 3. Jelaskan pola interaksi sosial dan beri contohnya 4. Istilah dan contoh a. imitasi b. simpati c. akomodasi d. asimilasi e. akulturasi
  • 35. SOAL INTERAKSI SOSIAL 1. Jelaskan perbedaan interaksi sosial dengan tindakan sosial dan beri contohnya 2. Jelaskan perbedaan tindakan sosial afeksi dan tradisional 3. Jelaskan yg dimaksud dgn komunikasi linear 4. Sebutkan dan beri contoh 5 faktor penghambat interaksi sosial 5. Sebutkan masing-masing 4 faktor pendorong dan penghambat asimilasi dan beri contohnya.