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Banca dati formazione id1650 pcm

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BANCA DATI FORMAZIONE Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le politiche di gestione e di sviluppo delle risorse umane Ufficio programmazione politiche di gestione e formazione del personale Servizio formazione del personale
Il Servizio Formazione aveva la necessit di analizzare e monitorare in tempo reale le attivit formative per avere il quadro complessivo e dettagliato della partecipazione del personale ai corsi dei costi che ogni singola struttura della PCM sostiene per la formazione delle proprie unit I problemi affrontati
Le soluzioni adottate stato progettato e realizzato SIGESFOR (SISTEMA GESTIONE FORMAZIONE) una banca dati innovativa che consente non solo la gestione delle attivit di formazione destinate al personale della PCM ma anche la stima del valore economico di ogni prodotto formativo; vale a dire la quantificazione della spesa e dei costi sostenuti dallAmministrazione
I risultati raggiunti Aumento dellefficienza nella gestione dei corsi (variazione efficienza + 23,5% ) Diminuzione della disomogeneit dellofferta formativa tra strutture beneficiarie (tasso di partecipazione generale 65% ) Diminuzione della spesa media per ora di formazione (variazione di spesa - 52,6% ) Aumento dellofferta formativa media (n. medio di ore di formazione per dipendente formato + 3 )
I fattori di successo aumento di: trasparenza nelle decisioni relative ai processi di cambiamento interesse della dirigenza alle attivit di miglioramento attenzione alla soddisfazione dellutenza attenzione allefficienza della gestione
le criticit incontrate maggiore carico di lavoro per effettuare il data entry iniziale passaggio alla piattaforma SQL per migliorare le performance in termini di velocit e sicurezza
Per Info: Referente: D.ssa Monika Ceccherini tel 06-6779.4305 fax 06-6779.4155 [email_address]

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Banca dati formazione id1650 pcm

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  • 3. Le soluzioni adottate stato progettato e realizzato SIGESFOR (SISTEMA GESTIONE FORMAZIONE) una banca dati innovativa che consente non solo la gestione delle attivit di formazione destinate al personale della PCM ma anche la stima del valore economico di ogni prodotto formativo; vale a dire la quantificazione della spesa e dei costi sostenuti dallAmministrazione
  • 4. I risultati raggiunti Aumento dellefficienza nella gestione dei corsi (variazione efficienza + 23,5% ) Diminuzione della disomogeneit dellofferta formativa tra strutture beneficiarie (tasso di partecipazione generale 65% ) Diminuzione della spesa media per ora di formazione (variazione di spesa - 52,6% ) Aumento dellofferta formativa media (n. medio di ore di formazione per dipendente formato + 3 )
  • 5. I fattori di successo aumento di: trasparenza nelle decisioni relative ai processi di cambiamento interesse della dirigenza alle attivit di miglioramento attenzione alla soddisfazione dellutenza attenzione allefficienza della gestione
  • 6. le criticit incontrate maggiore carico di lavoro per effettuare il data entry iniziale passaggio alla piattaforma SQL per migliorare le performance in termini di velocit e sicurezza
  • 7. Per Info: Referente: D.ssa Monika Ceccherini tel 06-6779.4305 fax 06-6779.4155 [email_address]