ПОЛОЖЕННЯ
про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «Beauty – студія»
Луцького центру професійно-технічної освіти
1 of 4
Download to read offline
More Related Content
ПОЛОЖЕННЯ про Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва «Beauty – студія» Луцького центру професійно-технічної освіти
2. I. Загальні положення
1.1. Навчально-практичний центр сучасного перукарського мистецтва
«Beauty – студія» (далі – НПЦ) є структурним підрозділом Луцького центру
професійно-технічної освіти (далі – Луцький центр ПТО).
Положення про НПЦ затверджується Луцьким центром ПТО за
погодженням з управлінням освіти та науки Волинської обласної державної
адміністрації.
1.2. Головною метою діяльності НПЦ є реалізація завдань щодо
вдосконалення практичної підготовки здобувачів освіти закладів професійної
(професійно-технічної) освіти, підвищення кваліфікації педагогічних
працівників закладів освіти, фахівців салонів краси, перукарень, впровадження
в освітній процес новітніх виробничих технологій із застосуванням сучасного
обладнання, інструментів і матеріалів, здійснення шляхом співробітництва і
взаємодії постійного зв'язку між підприємствами сфери побутового
обслуговування населення та іншими закладами професійної (професійно-
технічної) освіти з метою поширення інноваційних педагогічних та
виробничих технологій, інформації щодо новітніх матеріалів, інструментів,
обладнання тощо.
1.3. НПЦ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами
України “Про освіту”, “Про професійну (професійно-технічну) освіту”,
Положенням про організацію навчально-виробничого процесу в професійно-
технічних навчальних закладах, затвердженим наказом Міністерства освіти і
науки України від 30 травня 2006 року № 419, зареєстрованим в Міністерстві
юстиції України 15 червня 2006 року за № 711/12585 (зі змінами), іншими
нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та цим
положенням.
1.4. НПЦ створюється наказом директора Луцького центру ПТО
відповідно до наказу управління освіти і науки Волинської обласної державної
адміністрації.
ІІ. Напрями діяльності НПЦ
2.1. Співробітництво з салонами краси, перукарнями, організаціями,
установами (далі – підприємства), закладами освіти, центрами зайнятості,
місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування,
державними і громадськими організаціями, іншими зацікавленими органами
щодо впровадження інноваційних підходів до здійснення системного
комплексного, орієнтованого на практику освітнього процесу в системі
професійної (професійно-технічної) освіти.
2.2. Реалізація завдань щодо впровадження в освітній процес
інноваційних технологій, сучасних методик професійного навчання із
3. застосуванням новітніх педагогічних та виробничих технологій, техніки,
обладнання, інструментів і матеріалів.
2.3. Вдосконалення організації практики на виробництві та виробничого
навчання здобувачів освіти з метою освоєння ними новітніх технологій
перукарського мистецтва, матеріалів і обладнання.
2.4. Створення цілісної системи новітніх методик професійного навчання
на основі вивчення, апробації кращого досвіду перукарського мистецтва та
його впровадження в інших навчальних закладах і установах.
2.5. Організація роботи з підвищення кваліфікації педагогічеих
працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти, фахівців
сфери побутового обслуговування населення.
2.6. Налагодження співпраці із постачальниками перукарських
матеріалів, інструментів, обладнання, салонами та студіями краси,
перукарнями, центрами зайнятості, зацікавленими установами.
2.7. Інформатизація та комп'ютеризація процесу професійного навчання.
ІІІ. Функції НПЦ
3.1. Сприяння підвищенню якості професійної підготовки здобувачів
освіти закладу, перепідготовка безробітних громадян, підвищення кваліфікації,
стажування фахівців салонів, студій краси, перукарень із використанням
технологічних і виробничих інновацій.
3.2. Організація стажування майстрів виробничого навчання, викладачів
професійно-теоретичної підготовки закладів освіти на базі НПЦ.
3.3. Формування пропозицій щодо вдосконалення робочих навчальних
програм із предметів професійно-теоретичної підготовки і професійно-
практичної підготовки, спрямованих на вивчення та оволодіння здобувачами
освіти новітніми матеріалами і технологіями.
3.4. Надання тренінгових, маркетингових, інформаційних, виробничих
послуг з метою вирішення поточних і програмних завдань, що стоять перед
закладом освіти.
3.5. Надання практичної та методичної допомоги професійно-технічним
навчальним закладам регіону з питань впровадження в освітній процес
новітніх перукарських технологій і матеріалів.
3.6. Розроблення інформаційно-методичного супроводу, спрямованого
на підвищення якості професійної підготовки, а саме: підручників, навчальних
посібників, методичних рекомендацій, педагогічних навчальних програмних
засобів, дидактичних матеріалів та інше.
3.7. Організація та проведення семінарів-практикумів, конференцій,
засідань обласних методичних секцій та інших заходів з питань впровадження
новітніх технологій і матеріалів у процес підготовки робітничих кадрів.
4. ІV. Управління діяльністю НПЦ
4.1. Організаційне керівництво НПЦ здійснює директор Луцького центру
ПТО, який:
- відповідає за роботу НПЦ (затверджує річні плани, видає відповідні накази
та розпорядження щодо його діяльності);
- укладає угоди з підприємствами про надання навчально-виробничих послуг;
- забезпечує цільове використання коштів, отриманих від навчально
виробничої діяльності НПЦ, спонсорської допомоги салонів краси, перукарень
та інших організацій на розвиток навчально-матеріальної бази НПЦ для
ефективної реалізації державних (регіональних) програм з підготовки
робітників для сфери побутового обслуговування населення;
- створює необхідні умови для ефективної роботи.
4.2. Координацію навчально-методичної роботи НПЦ здійснює
навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Волинській
області.
4.3. Річні плани та звіти про діяльність НПЦ узагальнюються
управлінням освіти і науки Волинської обласної державної адміністрації та
надсилаються до Міністерства освіти і науки України.
V. Кадрове забезпечення діяльності НПЦ
5.1. Директор Луцького центру ПТО затверджує штатний розпис і штат
НПЦ за рахунок коштів спеціального фонду.
5.2. При затвердженні штатного розпису слід керуватись штатними
нормативами, схемами посадових окладів та умовами оплати праці
аналогічних категорій працівників відповідних галузей економіки.
5.3. До роботи в НПЦ можуть залучатися штатні працівники Луцького
центру ПТО.
5.4. На працівників НПЦ поширюються усі права та обов'язки
працівників Луцького центру ПТО.
VI. Забезпечення діяльності НПЦ
Забезпечення діяльності НПЦ здійснюється Луцьким центром ПТО в
межах коштів, виділених на його діяльність, а також за участю підприємств,
які є соціальними партнерами Луцького центру ПТО, на засадах, визначених
договорами між цими підприємствами та закладом освіти та інших джерел
фінансування, не заборонених законодавством.
Заступник директора з НВЧ О. С. Шендюх
Завідувач НПЦ О. В. Новікова