More Related Content
What's hot (18)
Similar to Belajar Inisiatif bersama Manggala ST3 Telkom Purwokerto (20)
Belajar Inisiatif bersama Manggala ST3 Telkom Purwokerto
- 1. MENJADI INISIATIF DAN BERKOMITMEN TERHADAP ORGANISASI Dila nurlaila
- 2. Apa definisi “ orang baik “ ? 1. Orang yang mengendalikan dirinya dari perbuatan buruk 2. Orang yang selalu sabar dalam mengahadapi cobaan 3. Orang yang menjaga sikapnya untuk tidak membuat orang lain marah 4. Orang yang mudah memaafkan kesalahan orang lain 5. Murah senyum 6. Patuh terhadap peraturan 7. Menyelesaikan kuliah dengan tepat waktu 8. Rajin 9. Mencari aman Ada yang mau bertanya ?Hening
- 3. Apa definisi orang bermanfaat ? 1. Selalu memprioritaskan bahwa sharing lebih barik daripada belajar untuk diri sendiri 2. Selalu mengajak teman untuk bersama – sama menjadi sukses 3. Berkontribusi 4. Orang yang tidak bisa diam terhadap keburukan 5. Rendah hati
- 11. DEFINISI Inisiatif merupakan suatu bentuk kesadaran yang muncul dari setiap pribadi untuk mengerjakan suatu hal Rumus inisiatif : Inisiatif : ide x action x epos (energy positif) Karena rumus perkalian tidak boleh salah satu variabel bernilai 0. Inisiatif tidak akan jalan jika kita mempunyai ide dan energi positif tapi tidak action (action = 0)
- 13. CIRI – CIRI INISIATIF 1. Harus tumbuh alami Kita semua adalah bibit- bibit tanaman terbaik. Tugas kita mencari petani-petani yang mau merawat kita , memberikan pupuk motivasi, siraman nasehat yang membuat kita untuk terus tumbuh Bagaimana agar jagung bisa menjadi bibit unggul ?
- 14. Proses penanaman di pendam didalam tanah agar tidak dimakan burung, gelap, penuh dengan ketidak nyamanan Diberi ptapi upuk kandang, bau, kotor sangat baik untuk jagung Pupuk ini adalah hinaan, cemooh, yang harus diterima untuk mendaki kesuksesan Perawatan yang tekun dan tepat hasilnya jagung unggulan
- 15. CIRI – CIRI INISIATIF 2. Dari dalam keluar Artinya, inisiatif pertama kali harus muncul di dalam diri kita dahulu. Baru orang lain akan muncul dan memberikan inisiatif balik kepada kita. Jangan sampai kita menunggu orang lain
- 16. CIRI – CIRI INISIATIF 3. Menular Ciri yang ketiga, inisiatif ini menularkan energi positif, sehingga saat berkumpul dengan orang-orang yang memiliki inisiatif kita akan ketularan semangat mereka. Untuk itulah perlunya kita berkumpul dengan orang-orang sukses agar kesuksesan itu menular pada diri kita. Jangan berkumpul dengan orang-orang gagal yang selalu menarik kita kedalam
- 17. 5 TINGKAT INISIATIF 1. Bebek adalah Tingkat Inisiatif terendah karena tingkat ini memiliki ciri-ciri seekor bebek yaitu jumlahnya banyak dan umum ada di dunia Kerja. Bebek menunggu disuruh dan tidak akan melakukan pekerjaan diluar apa yang disuruh oleh pemimpinnya apabila ada rekan kerjanya dalam kesulitan dia akan menolak untuk membantu dan berkata ‘Ini Bukan Tugasku’.
- 18. 5 TINGKAT INISIATIF 2. Gagak Tipe inisiatif yang pintar tetapi sedikit licik. Dalam level ini adalah seorang individu memliki banyak teman dan mampu meyakinkan semua orang untug mengikuti perkataannya. Dengan demikian dia tidak akan maju sendiri karena jika rencana tersebut gagal dia takut untuk disalahkan sehingga mengorbankan orang lain. Tipe ini tidak pernah belajar berani mengadapi resiko kegagalan.
- 19. 5 TINGKAT INISIATIF 3. Merpati Level ini dilambangkan dengan bentuk kesetiaan. Inisiatif level ini adalah tipe peminta izin. Seseorang yang berinisiatif level ini adalah mereka yang akan action tetapi selalu terlebih dahulu meminta izin kepada pemimpinnya / anggota yang lain. Mereka – mereka ini adalah anggota yang menjunjung tinggi kesetiaan terhadap organisasi. Outputnya adalah semakin berkomitmen untuk memajukan organisasinya.
- 20. 5 TINGKAT INISIATIF 4. Burung hantu Lambang kebijaksanaan. Pada level ini seseorang akan mengerjakan inisiatif tanpa harus di suruh dan tanpa harus meminta izin terlebih dahulu. Tetapi, dia tetap bertanggung jawab apabila hal yang dilakukannya itu berdampak buruk bagi anggotanya. Bergerak berdasarkan hati nurani dan kejujuran.
- 21. 5 TINGKAT INISIATIF 5. Rajawali Level just do it, level inisiatif tertinggi. Dan hanya dimiliki sedikit orang, biasanya level ini hanya berlaku untuk para petinggi perusahaan, pengusaha atau wirausaha Mereka berani mengambil resiko terhadap apa yang akan terjadi. Tidak pernah hidup di zona nyaman (comfort zone) .
- 23. INISIATIF DAN KOMITMEN Salah satu sumber menjadi seorang yang inisiatif adalah 1. Cinta (komitmen) , kecintaan terhadap organisasi dan kepeduliaan bersama untuk memajukan organisasi yang telah menghidupinya. 2. Kata ( hati), kata – kata positif yang mampu masuk didalam hati, menggerakan seseorang untuk mau bersama dalam berpartisipasi memajukann oragnisasinya. Sering –sering mendengar video motivasi dan silaturahmi dengan banyak orang 3. Harta (bonus) , identic dengan reward atau penghargaan, pujian hal ini adalah stimulus atau bonus bagi mereka yang berkomitmen dan berinisiatif di organisasinya.
- 27. Bentuk game inisiatif : 1. Peserta di suruh untuk menuliskan deskiripsi teka teki yang akan ditebak oleh peserta lain, contoh teka teki adalah deskripsi dari teman disebelahnya tanpa memberi tahu nama, alamat, ttl, umur, hanya deskripsi kepribadiannya minimal 2 orang, setelah itu kertas tersebut dilipat dan disimpan didalam saku. 2. Deskiripsi ini tidak boleh diketahui oleh siapapun hanya dia dan allah saja yang tahu. 3. Peserta akan bermain dalam kelompok besar dengan satu orang sebagai peraga teka – teki, peserta harus berdiskusi secara efeketif untuk menjawab jawaban dari gerakan peserta si peraga dengan satu jawaban. 4. Peraga boleh menggunakan sesuatu apapun untuk membantu nya memberikan ilustrasi yang tepat 5. Setiap pertanyaan yang tidak bisa di jawab oleh kelompoknya, si peraga akan di gantikan dengan peserta lain dari kelompok secara inisiatif (sukarela) 5. Minimal waktu menebak untuk setiap kalimat adalah 20 detik, jika dalam 20 detik jawaban salah maka peraga digantikan, jika benar peraga tetap memperagakan teka teki selanjutnya 6. Jika teka – teki berhasil di jawab seluruhnya dengan benar maka seluruh peserta akan diberikan reward, jika mereka tidak bisa menjawab lebih dari setengah pertanyaan maka akan mendapatkan punishment
- 28. Output : 1. Kekompakan dalam tim dalam kondisi apapun 2. Inisiatif peserta dalam sukarela menggantikan peserta lain sebagai peraga 3. Koordinasi dan komunikasi yang baik 4. dll
Editor's Notes
- #2: Alur : Pembukaan (membuat kesepakatan jika di tanya “ apa kabar kalian ? “ ) Perkenalan diri Membuka wawasan tentang perbedaan orang baik dan orang bermanfaat Masuk materi inisiatif Game penutup
- #15: Seperti Filosofi menanam biji jagung, agar jagung itu tumbuh jagung itu harus kita pendam di tanah, agar tidak dimakan oleh burung. Berat , gelap terpendam dibawah tanah, seperti itulah proses yang harus dilewati untuk tumbuh. Karena tidak mampu membeli pupuk di toko yang mahal maka jagung tersebut dipupuk dengan pupuk kandang, bau tapi baik untuk jagung itu tumbuh. Pupuk kandang adalah hinaan dan cemoohan yang harus kita terima saat akan mendaki kesuksesan. Akhirnya dengan perawatan yang tekun setiap hari jagung tersebut bisa menghasilkan jagung-jagung unggulan dan menjadi manfaat bagi orang lain.