ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Beneficis de l` ètica empresarial

•Download as PPTX, PDF•
•
S
smarinzrabi

Beneficis que una empresa pot obtindre si segueix una bona ètica empresarial. Per Conektats

1 of 33
Download to read offline
LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA La nostra wiki
CONEKTATS 2
ʰԳٲó: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Conektats , un grup diferent Valors del nostre grup  Defensem una mateixa idea(principi d’unió del grup)  Riquesa del grup: Tots som diferents però aprofitem aquesta diferència  Objectius com a grup: - Treballar conjuntament de forma coordinada - Enriquir-nos com a persones (professionalment com personalment) - Aprendre sobre RSC - Realitzar un bon projecte CONEKTATS 3
El nostre objectiu: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Demostrar que tenir una actitud d'ètica empresarial reporta beneficis per l'empresa. Com ho podem fer? Exposant casos i dades d’empreses reals a on es compleix aquesta hipòtesis CONEKTATS 4
Introducció • Què és l’ètica empresarial? • Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial • RSE • RSC Capítols del projecte • Formulació i demostració de la nostra hipòtesis • La realitat de les empreses en l’actitud ètica • Com repercuteix tenir una actitud ètica a l’empresa • Accions que es poden realitzar per arribar a l’actitud ètica • Beneficis directes i indirectes d’una actitud ètica • Exemples del món empresarial a on una actitud ètica ha portat beneficis • Conseqüències de no complir una ètica empresarial adequada • Defensors de la no ètica Conclusions Referències bibliogràfiques i web grafia
LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA
Què és l’ètica empresarial? Aplicar els principis i valors ètics al món empresarial PRINCIPIS, NORMES I DECISIONS PRESES DINS L’EMPRESA QUE SUPOSEN UNA CONDUCTA ACCEPTADA PER LA SOCIETAT EN GENERAL (clients, competidors, treballadors, administracions, etc) CONEKTATS 7
Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Com s’aplica l’ètica empresarial? ASPECTES DE 4 ÀREES PRINCIPIS GESTIÓ EMPRESARIAL -Prevenció de riscos laborals -Promoció de la salut de -Protecció dels drets humans l’empleat -Vigilància per a la no DRETS HUMANS vulneració dels drets humans -Plans de formació -Protecció de dades -Comunicació amb el client -Gestió de la cadena de subministra -Llibertat d’associació i Dret a la negociació col·lectiva -Comunicació fluida amb l’empleat -Eliminació del treball NORMES forçós o realitzat baix coacció -Plans d’igualtat LABORALS -Eradicació del treball infantil -Polítiques de conciliació -Abolició de pràctiques laboral i familiar discriminatòries en el treball i -Integració de col·lectius en l’ocupació riscos d'exclusió -Sensibilització en medi ambient -Programes de reducció de MEDI AMBIENT -Protecció del medi ambient consums i residus -Responsabilitat ambiental -Formació mediambiental de -Desenvolupament i difusió de l’empleat tecnologies respectuoses amb -Desenvolupament i difusió el medi ambient de tecnologies respectuoses amb el medi ambient LLUITA CONTRA Polítiques anti-corrupció -Gestió de riscos en corrupció LA CORRUPCIÓ contra el suborn i l’extorsió -Desenvolupament de polítiques de transparència CONEKTATS 8
Sempre Ha de formar part de la gestió qüotidiana de l’empresa S’han de crear valors a llarg plaç Contribueix amb l’obtenció d’avantatges competitives de llarga durada CONEKTATS 9
Administracions Medi Ambient Comunitat Inversors Consumidors Tercer sector Reguladors Proveidors Empleats Clients Empresa CONEKTATS 10
Conceptes bàsics per l’ètica empresarial Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Definició d` alguns del termes econòmics i empresarials que es defineixen a la wiki: Ètica empresarial Empresa Consumidor RSC RSE Pyme Valor afegit Valor actiu Situació competitiva Beneficis directe Beneficis indirectes Multinacional Borsa Microeconomia Macroeconomia Escala de valors CONEKTATS 11
Breu explicació dels més importants: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Ètica empresarial = Com a doctrina, és una branca de la filosofia que estudia la naturalesa del que es considera bo, adequat o moralment correcte, dins del món empresarial. Empresa = Organització, institució o industria; creada amb l` objectiu d` obtenir beneficis oferint un producte o servei als consumidors Consumidor = Persona o organització que demanda bens o serveis produïts per una empresa. Beneficis directe = Aquell benefici que una empresa obté de forma immediata per la venta d` un producte o servei. De manera que es veu una relació causa efecte clara. CONEKTATS 12
Beneficis indirectes = Aquell benefici que una empresa obté de forma no immediata però que en alguns casos ajuda bàsiques de l’ètica empresarial Qüestions a augmentar els beneficis directes. De manera que no es veu una relació causa efecte clara. Microeconomia = És aquella part de l'economia que estudia el comportament econòmic d'agents econòmics individuals, com són els consumidors, les empreses, els treballadors, els inversors i dels mercats Macroeconomia = és la part de la teoria econòmica que s’encarrega de l’estudi global d’aquesta. Escala de valors = és una llista ordenada de més a menys important, d'aquelles qualitats com ara: l’honestedat, la lleialtat, la paciència, el respecte, la responsabilitat, la solidaritat, la tolerància, entre d'altres, necessàries perquè els individus d` una mateixa societat puguin conviure. CONEKTATS 13
RSE Correspon a la integració voluntària, per part de les empreses, de les preocupacions socials i ambientals en les seves operacions comercials i les seves relacions amb els seus interlocutors. Principis Lloc de treball digne Solidaritat Confiança Ètica en els negocis Coresponsabilitat Objectius Subsidiarietat Contribuir amb el bé comú Compromís de les empreses Prevenció de negocis il·lícits Voluntariat Transparència Una major productivitat Honestedat Alta fidelitat dels seus clients Lleialtat Accés a altres mercats Justícia Credibilitat Desenvolupament social Vinculació comunitària CONEKTATS 14
RSC La RSC és aquell mitjà que permet integrar a l’empresa d’una manera totalment voluntària en les preocupacions socials, comercials ambientals. Engloba les tres dimensions, econòmica , social i ambiental. I pretén que totes tres quedin interrelacionades entre si. CONEKTATS 15
LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA
a) Formulació i demostració de la nostra hipòtesi Hipòtesi • Demostrar que tenir una actitud ètica empresarial reporta beneficis a l’empresa • La nostra realitat alhora d’analitzar les dades numèriques va ser: Segons el GRI: CONEKTATS 17
Segons els beneficis Resultat • Perquè la nostra hipòtesis fos certa, les cinc millors empreses respecte del GRI i les cinc millors empreses respecte del beneficis, o almenys la majoria d'elles, haurien de coincidir. En aquest cas, només en coincideixen dues d'aquestes (Iberdrola i Red elèctrica)per tant la proporció és d'un 40% És per aquest fet que no podem concloure que la hipòtesis sigui certa però tampoc és pot descartar ja que un 40% no és un percentatge insignificant CONEKTATS 18
b) La realitat de les empreses en l’actitud ètica Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Primer grup • Format per les empreses que publiquen que tenen ètica empresarial, i a més ho compleixen. • Exemple Hermeneus Segon grup • Format per les empreses que publiquen que tenen ètica empresarial i no sempre ho compleixen. • Exemple La Caixa Tercer grup • Format per les empreses que no publiquen que tenen ètica empresarial, però que compleixen un codi ètic empresarial. • Exemple Repsol Quart grup • Format per aquelles empreses sense ètica empresarial, que ho publiquen. • En l’actualitat no hi ha exemples. CONEKTATS 19
c) Com repercuteix tenir una actitud ètica a l’empresa Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Inici d’aplicar una actitud ètica Increment dels costos (de personal, mediambient, per fer arribar la informació als teus clients…) Si les teves polítiques són ben valorades Increment dels beneficis Problema: La gent encara no valora prou aquestes polítiques + no ho tenen prou en compte a l’hora de comprar Però de cada vegada la gent ho té més en compte CONEKTATS 20
Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial CONEKTATS 21
d) Accions que es poden realitzar per arribar a l’actitud ètica -Protecció dels drets humans -Cumpliment de Responsabilitat normes laborals Sostenibilitat Rendibilitat –Protecció del medi ambient -Polítiques de lluita contra la corrupció CONEKTATS 22
e) Beneficis directes i indirectes d’una actitud ètica Millora en les Augmentar la Element relacions polítiques avantatja diferenciador i amb empreses competitiva competidores Contribució al bé Augment quota de Augment visibilitat comú mercat, en el sector Millorem la qualitat de la presa de Lleialtat Lleialtat clients, decisions de consumidors, negoci Lleialtat Millora de la nostra Lleialtat proveïdors treballadors, imatge corporativa Millora de la Augment de Augment qualitat reputació de vendes, producte l’empresa. productivitat CONEKTATS 23
f) Exemples del món empresarial a on una actitud ètica ha reportat beneficis Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Casos de Pimes: El prado del Texbrogar molino Polítiques: Polítiques: Treballadores amb risc Elaboració oli oliva d’exclusió per ser majors amb cultius ecològics de 45 anys, víctimes de violència de gènere, empresa-soci de creu roja i contribueix econòmicament en els projectes d’aquesta Beneficis: plantilla molt Beneficis: motivada + bona imatge Prestigi internacional + amb 10 anys ha multiplicat x 3,9 num.botelles comercialitzades i x 6,1 els seus fons CONEKTATS 24
Casos de Grans empreses: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Polítiques: Polítiques: Empresa que produeix ous: Promoció, entre els polítiques de mediambient empleats, clients i referent a venta de les stakeholders, d’estalvi closques d’ous a empreses energètic i activitats de de reciclatge per fer ús en conscienciació l’agricultura i reutilització de les capses de cartró. Beneficis: Beneficis: Ingressos per vendes de Reducció d’un 15% en aigua + closques (104.800 $) + 10% en electricitat + 15% en estalvi de 72.800$ dels consum de paper costos que tenia abans de retirar. CONEKTATS 25
Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Polítiques: Polítiques: Empresa dedicada al Desenvolupament d’un software: va aplicar model de gestió preventiu polítiques de mediambient de riscos laborals referent a establir una (comitès de seguretat i distribució electrònica dels salut, campanyes de seus productes en lloc de vacunació, premis…) fer ús de CD’s Beneficis: Beneficis: Reducció d’un 96% la Disminució d’un 31% dels necessitat d’empaquetatge accidents + reducció d‘un 83% físic (menys costos) i de l’ìndex de severitat dels reducció de la accidents documentació impresa CONEKTATS 26
Cas: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Un exemple clar d’empresa ètica amb beneficis. Un dels llocs més apreciats per treballar gràcies a la seva política de RRHH Menjar gratuït Comoditat per treballar Pots portar les Àrees de descans mascotes CONEKTATS 27
g) Conseqüències de no complir una ètica empresarial adequada Com ha d’actuar una empresa per evitar la falta d` ètica: Elecció Ètica per No ètica motius: Beneficis a Personal Empresarial curt termini Beneficis a llarg Conseqüències termini CONEKTATS 28
Les conseqüències de no complir una actitud ètica són immediates i segueixen aquest diagrama: Conseqüències Decaïment de l'activitat productiva Corrupció Pèrdua de de la veracitat societat Vulneració dels drets Desconfiança humans CONEKTATS 29
h) Defensors de la no ètica Levitt: la missió de l’empresa és guanyar (doblers, mercat, poder, …) al marge de tota ètica Carr: el mon dels negocis és un joc amb regles pròpies Ladd: les organitzacions tenen responsabilitat, però no les persones que les componen Friedman: l’ètica està exclosa de l’empresa CONEKTATS 30
LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA
Conclusió Després de tot el que hem exposat i de tot el que es pot veure a la nostra wiki. Podem afirmar que en la majoria dels casos una actitud ètica comporta beneficis, potser no en un curt termini però a la llarga ser ètic és rentable. A més, no ens podem oblidar de tots aquells beneficis intangibles que arriben a l’empresa de manera indirecta. I que a llarg termini proporcionen a l’empresa, qualitat, fiabilitat, responsabilitat, i reputació; podent-ho convertir en un futur amb beneficis econòmics CONEKTATS 32
Samuel Marín Joana Gelabert Maria Samper Juana Bosch UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA GRAU ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES INICIACIÓ A LES COMPETÈNCIES TIC 2n SEMESTRE CURS 2011-2012

More Related Content

Beneficis de l` ètica empresarial

  • 1. LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA La nostra wiki
  • 3. ʰԳٲó: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Conektats , un grup diferent Valors del nostre grup  Defensem una mateixa idea(principi d’unió del grup)  Riquesa del grup: Tots som diferents però aprofitem aquesta diferència  Objectius com a grup: - Treballar conjuntament de forma coordinada - Enriquir-nos com a persones (professionalment com personalment) - Aprendre sobre RSC - Realitzar un bon projecte CONEKTATS 3
  • 4. El nostre objectiu: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Demostrar que tenir una actitud d'ètica empresarial reporta beneficis per l'empresa. Com ho podem fer? Exposant casos i dades d’empreses reals a on es compleix aquesta hipòtesis CONEKTATS 4
  • 5. Introducció • Què és l’ètica empresarial? • Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial • RSE • RSC Capítols del projecte • Formulació i demostració de la nostra hipòtesis • La realitat de les empreses en l’actitud ètica • Com repercuteix tenir una actitud ètica a l’empresa • Accions que es poden realitzar per arribar a l’actitud ètica • Beneficis directes i indirectes d’una actitud ètica • Exemples del món empresarial a on una actitud ètica ha portat beneficis • Conseqüències de no complir una ètica empresarial adequada • Defensors de la no ètica Conclusions Referències bibliogràfiques i web grafia
  • 6. LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA
  • 7. Què és l’ètica empresarial? Aplicar els principis i valors ètics al món empresarial PRINCIPIS, NORMES I DECISIONS PRESES DINS L’EMPRESA QUE SUPOSEN UNA CONDUCTA ACCEPTADA PER LA SOCIETAT EN GENERAL (clients, competidors, treballadors, administracions, etc) CONEKTATS 7
  • 8. Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Com s’aplica l’ètica empresarial? ASPECTES DE 4 ÀREES PRINCIPIS GESTIÓ EMPRESARIAL -Prevenció de riscos laborals -Promoció de la salut de -Protecció dels drets humans l’empleat -Vigilància per a la no DRETS HUMANS vulneració dels drets humans -Plans de formació -Protecció de dades -Comunicació amb el client -Gestió de la cadena de subministra -Llibertat d’associació i Dret a la negociació col·lectiva -Comunicació fluida amb l’empleat -Eliminació del treball NORMES forçós o realitzat baix coacció -Plans d’igualtat LABORALS -Eradicació del treball infantil -Polítiques de conciliació -Abolició de pràctiques laboral i familiar discriminatòries en el treball i -Integració de col·lectius en l’ocupació riscos d'exclusió -Sensibilització en medi ambient -Programes de reducció de MEDI AMBIENT -Protecció del medi ambient consums i residus -Responsabilitat ambiental -Formació mediambiental de -Desenvolupament i difusió de l’empleat tecnologies respectuoses amb -Desenvolupament i difusió el medi ambient de tecnologies respectuoses amb el medi ambient LLUITA CONTRA Polítiques anti-corrupció -Gestió de riscos en corrupció LA CORRUPCIÓ contra el suborn i l’extorsió -Desenvolupament de polítiques de transparència CONEKTATS 8
  • 9. Sempre Ha de formar part de la gestió qüotidiana de l’empresa S’han de crear valors a llarg plaç Contribueix amb l’obtenció d’avantatges competitives de llarga durada CONEKTATS 9
  • 10. Administracions Medi Ambient Comunitat Inversors Consumidors Tercer sector Reguladors Proveidors Empleats Clients Empresa CONEKTATS 10
  • 11. Conceptes bàsics per l’ètica empresarial Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Definició d` alguns del termes econòmics i empresarials que es defineixen a la wiki: Ètica empresarial Empresa Consumidor RSC RSE Pyme Valor afegit Valor actiu Situació competitiva Beneficis directe Beneficis indirectes Multinacional Borsa Microeconomia Macroeconomia Escala de valors CONEKTATS 11
  • 12. Breu explicació dels més importants: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Ètica empresarial = Com a doctrina, és una branca de la filosofia que estudia la naturalesa del que es considera bo, adequat o moralment correcte, dins del món empresarial. Empresa = Organització, institució o industria; creada amb l` objectiu d` obtenir beneficis oferint un producte o servei als consumidors Consumidor = Persona o organització que demanda bens o serveis produïts per una empresa. Beneficis directe = Aquell benefici que una empresa obté de forma immediata per la venta d` un producte o servei. De manera que es veu una relació causa efecte clara. CONEKTATS 12
  • 13. Beneficis indirectes = Aquell benefici que una empresa obté de forma no immediata però que en alguns casos ajuda bàsiques de l’ètica empresarial Qüestions a augmentar els beneficis directes. De manera que no es veu una relació causa efecte clara. Microeconomia = És aquella part de l'economia que estudia el comportament econòmic d'agents econòmics individuals, com són els consumidors, les empreses, els treballadors, els inversors i dels mercats Macroeconomia = és la part de la teoria econòmica que s’encarrega de l’estudi global d’aquesta. Escala de valors = és una llista ordenada de més a menys important, d'aquelles qualitats com ara: l’honestedat, la lleialtat, la paciència, el respecte, la responsabilitat, la solidaritat, la tolerància, entre d'altres, necessàries perquè els individus d` una mateixa societat puguin conviure. CONEKTATS 13
  • 14. RSE Correspon a la integració voluntària, per part de les empreses, de les preocupacions socials i ambientals en les seves operacions comercials i les seves relacions amb els seus interlocutors. Principis Lloc de treball digne Solidaritat Confiança Ètica en els negocis Coresponsabilitat Objectius Subsidiarietat Contribuir amb el bé comú Compromís de les empreses Prevenció de negocis il·lícits Voluntariat Transparència Una major productivitat Honestedat Alta fidelitat dels seus clients Lleialtat Accés a altres mercats Justícia Credibilitat Desenvolupament social Vinculació comunitària CONEKTATS 14
  • 15. RSC La RSC és aquell mitjà que permet integrar a l’empresa d’una manera totalment voluntària en les preocupacions socials, comercials ambientals. Engloba les tres dimensions, econòmica , social i ambiental. I pretén que totes tres quedin interrelacionades entre si. CONEKTATS 15
  • 16. LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA
  • 17. a) Formulació i demostració de la nostra hipòtesi Hipòtesi • Demostrar que tenir una actitud ètica empresarial reporta beneficis a l’empresa • La nostra realitat alhora d’analitzar les dades numèriques va ser: Segons el GRI: CONEKTATS 17
  • 18. Segons els beneficis Resultat • Perquè la nostra hipòtesis fos certa, les cinc millors empreses respecte del GRI i les cinc millors empreses respecte del beneficis, o almenys la majoria d'elles, haurien de coincidir. En aquest cas, només en coincideixen dues d'aquestes (Iberdrola i Red elèctrica)per tant la proporció és d'un 40% És per aquest fet que no podem concloure que la hipòtesis sigui certa però tampoc és pot descartar ja que un 40% no és un percentatge insignificant CONEKTATS 18
  • 19. b) La realitat de les empreses en l’actitud ètica Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Primer grup • Format per les empreses que publiquen que tenen ètica empresarial, i a més ho compleixen. • Exemple Hermeneus Segon grup • Format per les empreses que publiquen que tenen ètica empresarial i no sempre ho compleixen. • Exemple La Caixa Tercer grup • Format per les empreses que no publiquen que tenen ètica empresarial, però que compleixen un codi ètic empresarial. • Exemple Repsol Quart grup • Format per aquelles empreses sense ètica empresarial, que ho publiquen. • En l’actualitat no hi ha exemples. CONEKTATS 19
  • 20. c) Com repercuteix tenir una actitud ètica a l’empresa Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Inici d’aplicar una actitud ètica Increment dels costos (de personal, mediambient, per fer arribar la informació als teus clients…) Si les teves polítiques són ben valorades Increment dels beneficis Problema: La gent encara no valora prou aquestes polítiques + no ho tenen prou en compte a l’hora de comprar Però de cada vegada la gent ho té més en compte CONEKTATS 20
  • 21. Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial CONEKTATS 21
  • 22. d) Accions que es poden realitzar per arribar a l’actitud ètica -Protecció dels drets humans -Cumpliment de Responsabilitat normes laborals Sostenibilitat Rendibilitat –Protecció del medi ambient -Polítiques de lluita contra la corrupció CONEKTATS 22
  • 23. e) Beneficis directes i indirectes d’una actitud ètica Millora en les Augmentar la Element relacions polítiques avantatja diferenciador i amb empreses competitiva competidores Contribució al bé Augment quota de Augment visibilitat comú mercat, en el sector Millorem la qualitat de la presa de Lleialtat Lleialtat clients, decisions de consumidors, negoci Lleialtat Millora de la nostra Lleialtat proveïdors treballadors, imatge corporativa Millora de la Augment de Augment qualitat reputació de vendes, producte l’empresa. productivitat CONEKTATS 23
  • 24. f) Exemples del món empresarial a on una actitud ètica ha reportat beneficis Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Casos de Pimes: El prado del Texbrogar molino Polítiques: Polítiques: Treballadores amb risc Elaboració oli oliva d’exclusió per ser majors amb cultius ecològics de 45 anys, víctimes de violència de gènere, empresa-soci de creu roja i contribueix econòmicament en els projectes d’aquesta Beneficis: plantilla molt Beneficis: motivada + bona imatge Prestigi internacional + amb 10 anys ha multiplicat x 3,9 num.botelles comercialitzades i x 6,1 els seus fons CONEKTATS 24
  • 25. Casos de Grans empreses: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Polítiques: Polítiques: Empresa que produeix ous: Promoció, entre els polítiques de mediambient empleats, clients i referent a venta de les stakeholders, d’estalvi closques d’ous a empreses energètic i activitats de de reciclatge per fer ús en conscienciació l’agricultura i reutilització de les capses de cartró. Beneficis: Beneficis: Ingressos per vendes de Reducció d’un 15% en aigua + closques (104.800 $) + 10% en electricitat + 15% en estalvi de 72.800$ dels consum de paper costos que tenia abans de retirar. CONEKTATS 25
  • 26. Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Polítiques: Polítiques: Empresa dedicada al Desenvolupament d’un software: va aplicar model de gestió preventiu polítiques de mediambient de riscos laborals referent a establir una (comitès de seguretat i distribució electrònica dels salut, campanyes de seus productes en lloc de vacunació, premis…) fer ús de CD’s Beneficis: Beneficis: Reducció d’un 96% la Disminució d’un 31% dels necessitat d’empaquetatge accidents + reducció d‘un 83% físic (menys costos) i de l’ìndex de severitat dels reducció de la accidents documentació impresa CONEKTATS 26
  • 27. Cas: Qüestions bàsiques de l’ètica empresarial Un exemple clar d’empresa ètica amb beneficis. Un dels llocs més apreciats per treballar gràcies a la seva política de RRHH Menjar gratuït Comoditat per treballar Pots portar les Àrees de descans mascotes CONEKTATS 27
  • 28. g) Conseqüències de no complir una ètica empresarial adequada Com ha d’actuar una empresa per evitar la falta d` ètica: Elecció Ètica per No ètica motius: Beneficis a Personal Empresarial curt termini Beneficis a llarg Conseqüències termini CONEKTATS 28
  • 29. Les conseqüències de no complir una actitud ètica són immediates i segueixen aquest diagrama: Conseqüències Decaïment de l'activitat productiva Corrupció Pèrdua de de la veracitat societat Vulneració dels drets Desconfiança humans CONEKTATS 29
  • 30. h) Defensors de la no ètica Levitt: la missió de l’empresa és guanyar (doblers, mercat, poder, …) al marge de tota ètica Carr: el mon dels negocis és un joc amb regles pròpies Ladd: les organitzacions tenen responsabilitat, però no les persones que les componen Friedman: l’ètica està exclosa de l’empresa CONEKTATS 30
  • 31. LA REALITAT DE LES EMPRESES EN L'ACTITUD ÈTICA, LA REPERCUSSIÓ I BENEFICIS INDIRECTES D'AQUESTA
  • 32. Conclusió Després de tot el que hem exposat i de tot el que es pot veure a la nostra wiki. Podem afirmar que en la majoria dels casos una actitud ètica comporta beneficis, potser no en un curt termini però a la llarga ser ètic és rentable. A més, no ens podem oblidar de tots aquells beneficis intangibles que arriben a l’empresa de manera indirecta. I que a llarg termini proporcionen a l’empresa, qualitat, fiabilitat, responsabilitat, i reputació; podent-ho convertir en un futur amb beneficis econòmics CONEKTATS 32
  • 33. Samuel Marín Joana Gelabert Maria Samper Juana Bosch UNIVERSITAT OBERTA DE CATALUNYA GRAU ADMINISTRACIÓ I DIRECCIÓ D'EMPRESES INICIACIÓ A LES COMPETÈNCIES TIC 2n SEMESTRE CURS 2011-2012