Från föreläsning om profession och identitet för Malmö stadsbiblioteks personal till stora delar baserad på rapporten från DIK:s arbetsgrupp för bibliotekariens framtida yrkeskompetens.
1 of 29
Download to read offline
More Related Content
Bibliotekarieprofessionen - kompetens och identitet
2. Aktuella förändringar och beslut KB nationellt uppdrag Regionalisering av kulturpolitiken Ny skollag Revidering av bibliotekslagen? Litteraturutredningen Samordningssekretariat för digitalisering Digital agenda för Sverige
4. Teknisk kompetens, egna färdigheter samt förmåga att samtala med teknisk personal Juridisk kompetens, att kunna läsa och förstå licensavtal, förstå övergripande juridiska problemställningar, samt kunna samtala med jurister Systemförståelse – att förstå sammanhang och hur olika delar påverkar varandra Metadatahantering, begripa och förstå hur metadata används i olika system och kunna relatera dessa till varandra Kompetens kring upphandling och förhandling
6. Stödja utvecklingen av läs- och skrivförmåga kopplat till olika typer av medieformer Vidga den metodologiska repertoaren Kompetens att möta barn och vuxna med mångspråkig bakgrund Kompetens att möta barn och vuxna med olika typer av läsmotstånd och funktionshinder Arbeta uppsökande i olika former
8. Förståelse för hur vetenskap produceras och hur forskarens villkor ser ut Juridisk kompetens inom publiceringsfrågor Kunna ge stöd i forskares publiceringsval Förståelse för och kunskap om teknik och vilka möjligheter den ger Kunskap om format, layout, marknadsföring, journal/monograph management systems Kompetens inom bibliometri Kunskap om digitala bevarandefrågor och tillgängliggörande
10. Kompetens om den digitala tekniken och arenorna Kompetens i deltagande, kommunikation, social kompetens Pedagogisk kompetens Kompetens inom källkritik Kreativ kompetens. Entreprenörsegenskaper Kompetens inom marknadsföring, organisation och ledning Att ha modet att synas och höras
12. Kunskap om hur lärmiljöer bör utformas, både virtuellt och fysiskt Kunskap om olika lärstilar och undervisningsmetoder Kunskap om olika aspekter av bemötande Kunskap om utrustning och program Kunskap i källkritik Juridisk kompetens vad gäller till exempel upphovsrätt och publicering Förmåga att omvärldsbevaka och kunskapsdela med kollegor Förmåga att samarbeta med andra yrkeskompetenser och att arbeta uppsökande
14. Kunskap om hur internet och sociala medier kan användas som kommunikations- och marknadsföringsredskap Kunskap om juridiska aspekter, riktlinjer, presskontakter Presentationsteknik och en vilja att vara ett ansikte utåt för sitt bibliotek Kompetens i att skriva olika typer av texter Kunskap i de delar som ingår i arbete med arrangemang Kunskap i skyltning och visuell presentation
16. Förändringsbenägenhet och flexibilitet inför förändringar i omvärlden och möjligheter till förändrade arbetssätt Ledarskap Lärande- och förändringskompetens – kompetens att kompetensutveckla, dvs. metakompetens Relationskompetenser – att hantera olika perspektiv på verksamheten, dvs. metaperspektiv Dialog- och meningskompetenser – skapa mening i en mångfald av värderingar och förståelser
17. ” What might kill our profession is not ebooks, Amazon or Google, but a lack of imagination. We must envision a bright future for librarians and the communities they serve, then fight to make that vision a reality. We need a new activist librarianship focused on solving the grand challenges of our communities. Without action we will kill librarianship.” R. David Lankes