Bijlage bij de uitnodiging voor trainign en masterclass
- 1. Bijlage bij de uitnodiging voor training Werken met Diversiteitkaarten Uit de inleiding van de handleiding: De kaarten zijn gemaakt op A3 formaat, om daarmee de mogelijkheid te bieden er daadwerkelijk voor-, bij-, in-, naast- of op de kaarten te kunnen staan. Het fysiek kunnen staan bij het systeem van intersectionaliteit, - bij een of meerdere bewuste of onbewuste aspecten van de identiteit, geeft de mogelijkheid deze op hun invloed en betekenis te ervaren. Mijn inspiratie qua inhoud heb ik voor een groot deel te danken aan Gloria Wekker, die het kruispuntdenken / caleidoscopia /intersectionaliteit introduceerde binnen het intercultureel- en later diversiteitsdenken. (Zie hierover verderop meer) Mijn inspiratie voor de werkvormen vond ik o.a. in de Gestalt theorie, waar het gewaar zijn, contact maken, het fysiek ervaren ingezet wordt. Daarnaast is ook het Systemisch werk een inspiratie, waarbij de invloed van diverse, grotere systemen (veldtheorie in het Gestalt denken) in acht wordt genomen. Het zijn de diverse facetten van de persoon / de organisatie / de groep / de wereld, in een onlosmakelijke verbinding van wederzijdse be誰nvloeding, die hiermee vorm wordt gegeven. De kaarten zijn een hulpmiddel in de begeleiding van zowel individuele personen als bij relaties, groepen en teams, in onderwijs en binnen organisaties. Waarbij het steeds aan de orde is om ons gewaar te zijn, hoe in elke situatie de brede diversiteit invloed heeft en be誰nvloed wordt en hoe verschuivingen binnen relaties en (macht)posities tussen personen onderling en tussen personen en instituties plaatsvinden. Het is een instrument dat ingezet kan worden bij trainingen, teamcoaching, individuele coaching, supervisie en therapie.