ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo
SEKOLAH KEBANGSAAN PENAJIS
INTRUMEN PENCERAPAN PDP GURU
( Standard Kualiti Pendidikan Malaysia 2010 )
Nama Guru : ........................................................ Kelas : .........................................
StatusGuru : Opsyen/Bukan Opsyen Masa : .........................................
Subjek : ........................................................ Tarikh : .........................................
Tajuk : ........................................................ Bil.Murid : ............................
4 STANDARD 4 PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN
NO
ASPEK
ASPEK KRITERIA KRITIKAL SKOR
(6)
4.1 Penglibatanmurid Penglibatanaktif muridmembolehkanberlakunya
pembelajaranberkesan.
4.2 Penguasaan
pembelajaranmurid
Penguasaanpembelajaranmuridselarasdengan
objektif yangditetapkan.
4.3 Hasil kerjamurid Hasil kerjamuridyangberkualiti dapatmengukuhkan
pembelajaran.
4.4 Perancangandan
persediaanguru
Perancangandanpersediaanyangrapi meningkatkan
keberkesananpengajaran.
4.5 Kaedahpenyampaian Kaedahpenyampaianyangsesuai meningkatkan
pencapaianobjektif pelajaran.
4.6 Kemahirankomunikasi Komunikasi berkesanmemudahkanpemahamandan
menggalakkanpembelajaranmurid.
4.7 Penggunaansumber
pendidikan
Penggunaansumberpendidikanyangberkesan
membantumengukuhkanpembelajaranmurid.
4.8 Penilaian Penilaianyangberterusanmeningkatkan
keberkesananPdP.
4.9 Teknikpenyoalan Teknikpenyoalanyangberkesanmeningkatkan
pemahamanmurid.
4.10 Penguasaanisi
kandungan
Penguasaanisi kandunganyangmendalam
membolehkanpelajarandisampaikandenganyakin,
jelasdantepat.
4.11 Pengurusankelas( bilik
darjah/makmal/bengkel/
padang)
Pengurusankelasyangcekapmewujudkansuasana
yang kondusif untukmeningkatkan keberkesananPdP.
4.12 Amalanprofesionalisme Pematuhanetikakerjadanamalannilai yangpositif
mewujudkankeyakinandankepercayaanmurid
terhadapguru.
Jumlahskordiperoleh
Skor min
Peratuspencapaian
Taraf pencapaian
Peratuspencapaianmenurutwajaran(20%)
TandatanganPegawai Pemantau : ...............................................................
Nama Pegawai : ( )

More Related Content

Borang pemantauan pdp skpm2010

  • 1. SEKOLAH KEBANGSAAN PENAJIS INTRUMEN PENCERAPAN PDP GURU ( Standard Kualiti Pendidikan Malaysia 2010 ) Nama Guru : ........................................................ Kelas : ......................................... StatusGuru : Opsyen/Bukan Opsyen Masa : ......................................... Subjek : ........................................................ Tarikh : ......................................... Tajuk : ........................................................ Bil.Murid : ............................ 4 STANDARD 4 PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN NO ASPEK ASPEK KRITERIA KRITIKAL SKOR (6) 4.1 Penglibatanmurid Penglibatanaktif muridmembolehkanberlakunya pembelajaranberkesan. 4.2 Penguasaan pembelajaranmurid Penguasaanpembelajaranmuridselarasdengan objektif yangditetapkan. 4.3 Hasil kerjamurid Hasil kerjamuridyangberkualiti dapatmengukuhkan pembelajaran. 4.4 Perancangandan persediaanguru Perancangandanpersediaanyangrapi meningkatkan keberkesananpengajaran. 4.5 Kaedahpenyampaian Kaedahpenyampaianyangsesuai meningkatkan pencapaianobjektif pelajaran. 4.6 Kemahirankomunikasi Komunikasi berkesanmemudahkanpemahamandan menggalakkanpembelajaranmurid. 4.7 Penggunaansumber pendidikan Penggunaansumberpendidikanyangberkesan membantumengukuhkanpembelajaranmurid. 4.8 Penilaian Penilaianyangberterusanmeningkatkan keberkesananPdP. 4.9 Teknikpenyoalan Teknikpenyoalanyangberkesanmeningkatkan pemahamanmurid. 4.10 Penguasaanisi kandungan Penguasaanisi kandunganyangmendalam membolehkanpelajarandisampaikandenganyakin, jelasdantepat. 4.11 Pengurusankelas( bilik darjah/makmal/bengkel/ padang) Pengurusankelasyangcekapmewujudkansuasana yang kondusif untukmeningkatkan keberkesananPdP. 4.12 Amalanprofesionalisme Pematuhanetikakerjadanamalannilai yangpositif mewujudkankeyakinandankepercayaanmurid terhadapguru. Jumlahskordiperoleh Skor min Peratuspencapaian Taraf pencapaian Peratuspencapaianmenurutwajaran(20%) TandatanganPegawai Pemantau : ............................................................... Nama Pegawai : ( )