Bright Eagle
- 1. Wat is de belangrijkste bedrijfsfunctie volgens 61% van de leidinggevenden? Verkoop Accenture, 2008
- 2. Welk deel van de verkopers heeft zijn doelstellingen het afgelopen jaar behaald? Minder dan 50% CSO Insights, 2008
- 3. Werken uw medewerkers ... in lijn met uw strategie? Of juist niet?
- 4. Waarschijnlijk niet, want ... Minder dan 7% kent zijn bijdrage aan de strategie. R.S. Kaplan & D.P. Norton 2001, The Strategy Focussed Organisation, Harvard Business School Press Uw medewerkers zijn dus niet zondermeer “aangesloten” medewerkers
- 5. Als medewerkers hun bijdrage aan het plan niet kennen … hebben ze geen strategie, geen richting, en missen focus ...
- 6. En u heeft geen helder zicht ... op de voortgang in het bereiken van de verkoopdoelstellingen !
- 7. …. en bureaucratie lost geen commerciële vraagstukken op
- 8. Wist u dat het enorm helpt om actieve betrokkenheid te tonen? Regelmatige reminders over de doelstellingen motiveert medewerkers in het bereiken ervan
- 9. Even wat anders. Weet u wie uw beste verkopers zijn?
- 10. Zijn dat écht de verkopers met de grootste klanten?
- 11. Zonder adequate systemen is die vraag lastig te beantwoorden
- 12. Als u niet weet wie uw beste verkopers zijn ………… Hoe kunt u dan uw beste mensen behouden ?
- 13. Even een ander onderwerp… zijn 30% van de medewerkers niet actief betrokken In ondernemingen …
- 14. Niet betrokken medewerkers Verlagen de productiviteit Verminderen de winst Verminderen de werksfeer
- 15. Hoe kunt u volledige toewijding vragen…… Wanneer u uw verwachtingen niet voldoende duidelijk heeft gemaakt.
- 16. U kunt zich toegang verschaffen tot wel 30% meer productiviteit !! met actieve en betrokken medewerkers
- 17. Het is dus echt mogelijk om sales performance te verbeteren … Op basis van beproefde methoden, innovatieve technologie en expertise
- 18. De wereld is veranderd …. Het zijn niet ondernemingen die presteren ... maar de mensen die er werken !
- 19. Verkoopprestaties verbeteren Bright Eagle laat het gebeuren www.brighteagle.nl sales performance management Maak vandaag nog een afspraak voor een vrijblijvend gesprek