ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Bso presentation ung kom_02112011

•Download as PPT, PDF•
•
U
UngKom Midtjylland

Bent Sørensens Power Point f

1 of 41
Download to read offline
Unge Kommunikatører Århus Bent Sørensen, kommunikationschef ETF 2. november 2011 EUs Institut for Erhvervsuddannnelser (ETF)
ETF - hovedkvarter i Torino, Italien
EU-systemet EUROPEAN COUNCIL EUROPEAN PARLIAMENT EUROPEAN COMMISSION EUs agenturer – arbejder for dig over hele Europa
Bso presentation ung kom_02112011
Etableret 1994 Hovedkvarter Torino, Italien Direktør Madlen Serban Ansatte 130 Budget € 20 million (2011) Partner lande 30 lande ETF – nogle facts
Vi fremmer udvikling gennem uddannelse og læring Vores opgaver at hjælpe EUs nabolande med at modernisere erhvervsuddannelserne og arbejdsmarkedet at sikre at unge i EUs nabolande får den viden, de færdigheder og de kompetencer, der er nødvendige i et dynamisk samfund (livslang læring) at hjælpe EU med information og vejledning om programmer, der kan bidrage til udviklingen af menneskelige resourcer i partnerlandene at fremme EUs grundlæggende værdier
ETF’s partnerlande Potentielle kandidatlande: Albanien, Bosnien og Herzegovina, Kosovo (UNSCR 1244/1999), Montenegro Kandidatlande: Kroatien , Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien , Island, Serbien og Tyrkiet Andre lande fra Centralasien: Kasakhstan, Kirgisistan, Tadsjikistan, Turkmenistan og Usbekistan EU’s nabo- og partnerskabsinstrument (ENPI) lande: ENPI syd: Algeriet, Egypten, Jordan, Libanon, Marokko, Palestina, Syrien, Tunisien og Israel ENP Øst: Armenien, Azerbadjan, Hviderusland, Georgien, Moldovien, Ukraine og Rusland
Hvordan arbejder ETF Vi arbejder med projekter i 30 partnerlande med henblik på: - modernisering af uddannelsessystemer, undervisning, arbejdsmarked og beskæftigelse - assisterer EU Kommissionen ved formidling af EU bistand til aktører i parnerlandene - at fremme netværkssamarbejde og udveksling af information om god praksis mellem EU og nabolandene og mellem partnerlandene indbyrdes - at fremme samarbejdet mellem skoler og erhvervsliv
Vores kommunikation Vi 䴡鷡….
Vores media mix Medarbejderne - ETFs ambassadører Publikationer People-to-people Internet og audiovisuel Sociale medier
2007 - individuelle eksperimenter med Facebook, Twitter og LinkedIN 2008 - fact finding - brug af sociale medier i offentlige organisationer EU agenturernes kommunikationschefer på banen 2009 - medarbejder-træning og involvering på alle platforme 2010 - brug af sociale medier til ETF kommunikation - unik model udviklet til brug for konferencer Sociale medier – fra kravlegård til international pris
Bso presentation ung kom_02112011
Vores udfordring At nå ud til nye målgrupper uden for de etablerede Få kontakt med personer med praktisk erfaring Engagere med online debattører på deres vilkår
Vores mål Udbygge effekten af to store ETF konferencer Tilføje en online dimension til et arrangement på kvindernes internationale kampdag 8. marts Blive en del af vigtige online netværk Overbevise ledelsen om styrken ved sociale medier Sikre ETF en position som Web 2.0 champion blandt EUs agenturer
Women & Work Torino, 7.-8. marts 2010
Twitter
Virtuelt fællesskab på NING
De udvalgte… 22 kvindelige bloggere og skribenter Fra ETF partnerlande: Armenien, Azerbadjan, Egypten, Georgien, Jordan, Libanon, Makedonien, Rusland, Tunesien m.fl. Karakteristika Stort engagement i emnet Et etableret regionalt netværk og mange fans Ville have fordel af international eksponering
Fra online til face-to-face Før-konference workshop Opgave: Tre videoer om kvinder, uddannelse og job til visning på konferencen og på YouTube
Artikel i tyrkisk avis
… .og i Armenien
“… we all had something in common besides being mostly women… The commonality was that social media had brought us together.” Rose Deniz Turkey
Fremme af social integration Bruxelles, 2.-3. december 2010
Vores budskab på sociale medier “ We are inclusive. We give a voice to the voiceless. We help individuals committed to social inclusion and connect them with decision makers and opinion leaders”
Udfordringer i løbet af projektet At arbejde med 30 forskellige lande og forskellig grad af social media kendskab Kløft mellem politiske beslutningstagere og græsrodsinitiativer Opbygning af ETFs tilstedeværelse på sociale medier fra bunden Skepsis hos nogle ETF kolleger over for brugen af social media
Resultater Live stream af “Promoting Social Inclusion”-konferencen blev set af 900+. 6x antallet af deltagere i ETF konferencen . Og mere end det samlede antal konferencedeltagere på et enkelt år. Over 900 deltagelse online = € 900,000 ETFs nøglemedarbejdere begyndte at bruge sociale medier og de nye netværk. ETF comm’s team har kunnet hjælpe kolleger i andre EU agenturer med råd og vejledning om introduktion og brug af sociale medier. Fra konferencer til lande-projekter: ETF med i pilot projekt om brug af sociale medier i den offentlige sektor i Tunesien
Lessons learned - det handler om netværk…. Byg netværket først – skab kontakter Vær aktiv og engageret i dialogen, inden du selv beder om bidrag Vis konstant engagement i dine netværk og plej dine kontakter (små kommentarer til blogs, svar på spørgsmål på FB, etc.) Brug dit netværk til online-udvekslinger om dit arrangement / projekt og til at fremme dine ideer Drop IKKE dine kontakter når projektet eller konferencen er slut Vær fortsat aktiv og brug dine netværk til fremtidige projekter
Jobmuligheder www.epso.europa.eu http://um.dk/da/om-os/stillinger/internationale/ledige/praktikant-i-eu/ www.eurobrussels.com
?? SPØRGSMÅL ?? Vores hjemmeside: www.etf.europa.eu Email: [email_address]

More Related Content

Bso presentation ung kom_02112011

  • 1. Unge Kommunikatører Århus Bent Sørensen, kommunikationschef ETF 2. november 2011 EUs Institut for Erhvervsuddannnelser (ETF)
  • 2. ETF - hovedkvarter i Torino, Italien
  • 3. EU-systemet EUROPEAN COUNCIL EUROPEAN PARLIAMENT EUROPEAN COMMISSION EUs agenturer – arbejder for dig over hele Europa
  • 5. Etableret 1994 Hovedkvarter Torino, Italien Direktør Madlen Serban Ansatte 130 Budget € 20 million (2011) Partner lande 30 lande ETF – nogle facts
  • 6. Vi fremmer udvikling gennem uddannelse og læring Vores opgaver at hjælpe EUs nabolande med at modernisere erhvervsuddannelserne og arbejdsmarkedet at sikre at unge i EUs nabolande får den viden, de færdigheder og de kompetencer, der er nødvendige i et dynamisk samfund (livslang læring) at hjælpe EU med information og vejledning om programmer, der kan bidrage til udviklingen af menneskelige resourcer i partnerlandene at fremme EUs grundlæggende værdier
  • 7. ETF’s partnerlande Potentielle kandidatlande: Albanien, Bosnien og Herzegovina, Kosovo (UNSCR 1244/1999), Montenegro Kandidatlande: Kroatien , Den Tidligere Jugoslaviske Republik Makedonien , Island, Serbien og Tyrkiet Andre lande fra Centralasien: Kasakhstan, Kirgisistan, Tadsjikistan, Turkmenistan og Usbekistan EU’s nabo- og partnerskabsinstrument (ENPI) lande: ENPI syd: Algeriet, Egypten, Jordan, Libanon, Marokko, Palestina, Syrien, Tunisien og Israel ENP Øst: Armenien, Azerbadjan, Hviderusland, Georgien, Moldovien, Ukraine og Rusland
  • 8. Hvordan arbejder ETF Vi arbejder med projekter i 30 partnerlande med henblik på: - modernisering af uddannelsessystemer, undervisning, arbejdsmarked og beskæftigelse - assisterer EU Kommissionen ved formidling af EU bistand til aktører i parnerlandene - at fremme netværkssamarbejde og udveksling af information om god praksis mellem EU og nabolandene og mellem partnerlandene indbyrdes - at fremme samarbejdet mellem skoler og erhvervsliv
  • 10. Vores media mix Medarbejderne - ETFs ambassadører Publikationer People-to-people Internet og audiovisuel Sociale medier
  • 11. 2007 - individuelle eksperimenter med Facebook, Twitter og LinkedIN 2008 - fact finding - brug af sociale medier i offentlige organisationer EU agenturernes kommunikationschefer på banen 2009 - medarbejder-træning og involvering på alle platforme 2010 - brug af sociale medier til ETF kommunikation - unik model udviklet til brug for konferencer Sociale medier – fra kravlegård til international pris
  • 13. Vores udfordring At nå ud til nye målgrupper uden for de etablerede Få kontakt med personer med praktisk erfaring Engagere med online debattører på deres vilkår
  • 14. Vores mål Udbygge effekten af to store ETF konferencer Tilføje en online dimension til et arrangement på kvindernes internationale kampdag 8. marts Blive en del af vigtige online netværk Overbevise ledelsen om styrken ved sociale medier Sikre ETF en position som Web 2.0 champion blandt EUs agenturer
  • 15. Women & Work Torino, 7.-8. marts 2010
  • 18. De udvalgte… 22 kvindelige bloggere og skribenter Fra ETF partnerlande: Armenien, Azerbadjan, Egypten, Georgien, Jordan, Libanon, Makedonien, Rusland, Tunesien m.fl. Karakteristika Stort engagement i emnet Et etableret regionalt netværk og mange fans Ville have fordel af international eksponering
  • 19.
  • 20.
  • 21. Fra online til face-to-face Før-konference workshop Opgave: Tre videoer om kvinder, uddannelse og job til visning på konferencen og på YouTube
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 27. … .og i Armenien
  • 28. “… we all had something in common besides being mostly women… The commonality was that social media had brought us together.” Rose Deniz Turkey
  • 29. Fremme af social integration Bruxelles, 2.-3. december 2010
  • 30. Vores budskab på sociale medier “ We are inclusive. We give a voice to the voiceless. We help individuals committed to social inclusion and connect them with decision makers and opinion leaders”
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34.
  • 35.
  • 36.
  • 37. Udfordringer i løbet af projektet At arbejde med 30 forskellige lande og forskellig grad af social media kendskab Kløft mellem politiske beslutningstagere og græsrodsinitiativer Opbygning af ETFs tilstedeværelse på sociale medier fra bunden Skepsis hos nogle ETF kolleger over for brugen af social media
  • 38. Resultater Live stream af “Promoting Social Inclusion”-konferencen blev set af 900+. 6x antallet af deltagere i ETF konferencen . Og mere end det samlede antal konferencedeltagere på et enkelt år. Over 900 deltagelse online = € 900,000 ETFs nøglemedarbejdere begyndte at bruge sociale medier og de nye netværk. ETF comm’s team har kunnet hjælpe kolleger i andre EU agenturer med råd og vejledning om introduktion og brug af sociale medier. Fra konferencer til lande-projekter: ETF med i pilot projekt om brug af sociale medier i den offentlige sektor i Tunesien
  • 39. Lessons learned - det handler om netværk…. Byg netværket først – skab kontakter Vær aktiv og engageret i dialogen, inden du selv beder om bidrag Vis konstant engagement i dine netværk og plej dine kontakter (små kommentarer til blogs, svar på spørgsmål på FB, etc.) Brug dit netværk til online-udvekslinger om dit arrangement / projekt og til at fremme dine ideer Drop IKKE dine kontakter når projektet eller konferencen er slut Vær fortsat aktiv og brug dine netværk til fremtidige projekter
  • 41. ?? SPØRGSMÅL ?? Vores hjemmeside: www.etf.europa.eu Email: [email_address]