ݺߣ

ݺߣShare a Scribd company logo

Cancelaria de Stat - Monitorizarea și evaluarea politicilor publice

•Download as PPT, PDF•
•
GIZ Moldova
GIZ Moldova
1 of 10
Download to read offline
Cancelaria de Stat - Monitorizarea și evaluarea politicilor publice
Relevanța monitorizăriiRelevanța monitorizării Monitorizarea în calitate de sistem preventiv de alarmă: Identifică devierile și dificultățile și Permite abordarea problemelor apărute la o etapă inițială Monitorizarea poate genera feedback relevant pentru elaboratorii viitoarelor politici publice Monitorizarea poate reduce costurile și/sau crește nivelul eficienței evaluării ex-post Planul de monitorizare TREBUIE inclus în documentul de politici publice: Ce Cînd Resursele Responsabilitățile 2
RelevanțaRelevanța eevaluăriivaluării Analiza devierilorAnaliza devierilor în procesulîn procesul performan eițperforman eiț EficientizeazăEficientizează efortul depusefortul depus Pentru a facePentru a face planuri mai buneplanuri mai bune în viitorîn viitor Ne ajută să vedemNe ajută să vedem unde mergem ișunde mergem iș dacă avemdacă avem nevoie de schimbărinevoie de schimbări IdentificareaIdentificarea punctelor fortepunctelor forte i a celor slabeși a celor slabeș Pentru compararePentru comparare DenotăDenotă propor ionalitateațpropor ionalitateaț dintre costuri ișdintre costuri iș rezultatele ob inutețrezultatele ob inuteț Pentru a ne puteaPentru a ne putea împărtă ișîmpărtă iș experien elețexperien eleț 3
Monitorizare vsvs EvaluaEvaluarere Monitorizare Evaluare Continuă: cotidiană La anumite etape (de regulă, esențiale) Produce documente / acte de evidență a progresului Produce o analiză profundă a realizărilor Axată pe acțiuni și rezultate Axată pe rezultate și efecte Alertează conducerea despre problemele depistate Oferă conducerii opțiuni de politici publice Autoevaluare Autoevaluare și analiză externă 4
5
(Program) Model(Program) Model LogicLogic 6 • Arhitectura ilustrativă a politicii publice sau programului • Conține elementele: contribuții (resurse), activități, rezultate și efecte (impact) • Arată legătura ”dacă-atunci” dintre diferite elemente ale politicii publice • Utilizat la planificarea, monitorizarea și evaluarea politicii publice
(Program) Model(Program) Model LogicLogic 7 Resurse: umane, timp, materiale, financiare Obiective specifice; Activități: acțiuni prevăzute pentru implementarea politicii publice și impIicit pentru atingerea obiectivelor stabilite Rezultate: produse directe și servicii furnizate de politica publică Efecte / impact: schimbări imediate sau pe termen lung ale politicii publice (pentru societate, organizații, beneficiari, etc.) Efecte / impact: schimbări imediate sau pe termen lung ale politicii publice (pentru societate, organizații, beneficiari, etc.) Factori externi: influențe și impacturi asupra rezultatelor politicii publice; circumstanțe ce nu pot fi controlate de politica publică Obiectivul general: rezultatul dorit al politicii publice Problema soluționată de politicProblema soluționată de politica publica publicăă
IndicatorIndicatoriiii șiși utilizarea acestorautilizarea acestora Indicatorii sunt divizați în trei categorii: contribuții/resurse rezultate impact Indicatorii sunt în relație directă cu obiectivele politicii publice Indicatorii măsoară sistematic informația calitativă și cantitativă colectată în timpul și/sau după implementarea politicii publice 8
Relația dintre indicatorii deRelația dintre indicatorii de monitorizaremonitorizare 9
EEvaluvaluareaarea în 6 pașiîn 6 pași 10 PASUL 1: Identificarea factorilor interesați: CINE are nevoie de evaluare? DE CE au nevoie de evaluare? PASUL 2: Definirea întrebărilor de evaluare: CE vrem să știm? PASUL 3: Planificarea evaluării CE resurse avem? CUM vom efectua evaluarea? CINE o va face? PASUL 4: Colectarea datelor și metodele de analiză: CE date ne sunt necesare? CUM colectăm informația? CINE și CÂND? CUM analizăm datele? CE concluzii facem? PASUL 5: Elaborarea raportului de evaluare: CARE este formatul? CINE are nevoie de el? CUM îl prezentăm? PASUL 6: Implementarea recomandărilor evaluării: CE și CÂND ar trebui de implementat? CUM monitorizăm progresul? CUM obținem feedback?

More Related Content

Cancelaria de Stat - Monitorizarea și evaluarea politicilor publice

  • 2. Relevanța monitorizăriiRelevanța monitorizării Monitorizarea în calitate de sistem preventiv de alarmă: Identifică devierile și dificultățile și Permite abordarea problemelor apărute la o etapă inițială Monitorizarea poate genera feedback relevant pentru elaboratorii viitoarelor politici publice Monitorizarea poate reduce costurile și/sau crește nivelul eficienței evaluării ex-post Planul de monitorizare TREBUIE inclus în documentul de politici publice: Ce Cînd Resursele Responsabilitățile 2
  • 3. RelevanțaRelevanța eevaluăriivaluării Analiza devierilorAnaliza devierilor în procesulîn procesul performan eițperforman eiț EficientizeazăEficientizează efortul depusefortul depus Pentru a facePentru a face planuri mai buneplanuri mai bune în viitorîn viitor Ne ajută să vedemNe ajută să vedem unde mergem ișunde mergem iș dacă avemdacă avem nevoie de schimbărinevoie de schimbări IdentificareaIdentificarea punctelor fortepunctelor forte i a celor slabeși a celor slabeș Pentru compararePentru comparare DenotăDenotă propor ionalitateațpropor ionalitateaț dintre costuri ișdintre costuri iș rezultatele ob inutețrezultatele ob inuteț Pentru a ne puteaPentru a ne putea împărtă ișîmpărtă iș experien elețexperien eleț 3
  • 4. Monitorizare vsvs EvaluaEvaluarere Monitorizare Evaluare Continuă: cotidiană La anumite etape (de regulă, esențiale) Produce documente / acte de evidență a progresului Produce o analiză profundă a realizărilor Axată pe acțiuni și rezultate Axată pe rezultate și efecte Alertează conducerea despre problemele depistate Oferă conducerii opțiuni de politici publice Autoevaluare Autoevaluare și analiză externă 4
  • 5. 5
  • 6. (Program) Model(Program) Model LogicLogic 6 • Arhitectura ilustrativă a politicii publice sau programului • Conține elementele: contribuții (resurse), activități, rezultate și efecte (impact) • Arată legătura ”dacă-atunci” dintre diferite elemente ale politicii publice • Utilizat la planificarea, monitorizarea și evaluarea politicii publice
  • 7. (Program) Model(Program) Model LogicLogic 7 Resurse: umane, timp, materiale, financiare Obiective specifice; Activități: acțiuni prevăzute pentru implementarea politicii publice și impIicit pentru atingerea obiectivelor stabilite Rezultate: produse directe și servicii furnizate de politica publică Efecte / impact: schimbări imediate sau pe termen lung ale politicii publice (pentru societate, organizații, beneficiari, etc.) Efecte / impact: schimbări imediate sau pe termen lung ale politicii publice (pentru societate, organizații, beneficiari, etc.) Factori externi: influențe și impacturi asupra rezultatelor politicii publice; circumstanțe ce nu pot fi controlate de politica publică Obiectivul general: rezultatul dorit al politicii publice Problema soluționată de politicProblema soluționată de politica publica publicăă
  • 8. IndicatorIndicatoriiii șiși utilizarea acestorautilizarea acestora Indicatorii sunt divizați în trei categorii: contribuții/resurse rezultate impact Indicatorii sunt în relație directă cu obiectivele politicii publice Indicatorii măsoară sistematic informația calitativă și cantitativă colectată în timpul și/sau după implementarea politicii publice 8
  • 9. Relația dintre indicatorii deRelația dintre indicatorii de monitorizaremonitorizare 9
  • 10. EEvaluvaluareaarea în 6 pașiîn 6 pași 10 PASUL 1: Identificarea factorilor interesați: CINE are nevoie de evaluare? DE CE au nevoie de evaluare? PASUL 2: Definirea întrebărilor de evaluare: CE vrem să știm? PASUL 3: Planificarea evaluării CE resurse avem? CUM vom efectua evaluarea? CINE o va face? PASUL 4: Colectarea datelor și metodele de analiză: CE date ne sunt necesare? CUM colectăm informația? CINE și CÂND? CUM analizăm datele? CE concluzii facem? PASUL 5: Elaborarea raportului de evaluare: CARE este formatul? CINE are nevoie de el? CUM îl prezentăm? PASUL 6: Implementarea recomandărilor evaluării: CE și CÂND ar trebui de implementat? CUM monitorizăm progresul? CUM obținem feedback?