ºÝºÝߣ

ºÝºÝߣShare a Scribd company logo

Case study basf wyandotte

•
•
ESP
ESP

המקר×” ×”×ž×•×‘× ×œ×¤× ×™×›× ×ž×ª×ר סיטו×ציה מוכרת ל×ר×’×•× ×™× ×¨בי×: הצורך לרענן ×ת ×”×רגון במימד של תרבות עבודה, מעורבות ×¢×•×‘×“×™× ×•×‘×—×™× ×” מחדש של ×ª×”×œ×™×›×™× ×ž×¡×•×¨×ª×™×™× ×©×ולי ××™× × ×¨×œ×•×•× ×˜×™×™× ×”×™×•× ×•×¤×•×’×¢×™× ×‘×¨ווחיות של ×”×רגון במצגת ×œ×¤× ×™×›× ×ª×ž×¦×ו ×“×•×’×ž× ×œ×ž×¤×¢×œ של חבר×” מובילת שוק שעמד בפני ×§×©×™×™× ×ž×ž×©×™×™× ×œ×”×ž×©×š פעילותו. ×”×פקט שיצר תהליך של ×™×™×©×•× ×ž×¦×•×™× ×•×ª תפעולית במפעל ×”×‘×™× ×ותו לפריצת דרך בתוצ×ות הכספיות ומעבר לצמיחה עקבית ל×ורך השני×

1 of 13
Download to read offline
‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ESP‫י‬.‫רביב‬.‫להעתיק‬ ‫×ין‬,‫במידע‬ ‫×חר‬ ‫שימוש‬ ‫לעשות‬ ‫×ו‬ ‫לשכפל‬
‫על‬‫העורך‬ ‫רביב‬ ‫יור×‬,‫מנכ‬"‫ל‬ESP‫בביצועי×‬ ‫ו×סטרטגיה‬ ‫מצוינות‬, ‫מ‬ ‫למעלה‬ ‫של‬ ‫ניסיון‬ ‫בעל‬-20‫הניהולי‬ ‫הייעוץ‬ ‫בתחו×‬ ‫שנה‬. ‫עסקיות‬ ‫בחברות‬ ‫ביצועי×‬ ‫ושיפור‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫הוביל‬ ‫במשק‬ ‫מהמובילי×‬ ‫ציבור×™×™×‬ ‫ו×רגוני×‬. ‫חדשנות‬ ‫בתחו×‬ ‫בהתמחות‬ ‫עסקי×‬ ‫במנהל‬ ‫שני‬ ‫תו×ר‬ ‫בעל‬ ‫ויזמות‬. ‫בתחומי×‬ ‫עשיר‬ ‫וניסיון‬ ‫מומחיות‬ ‫בעל‬: •‫×סטרטגיה‬ ‫יישו×‬ •‫ע‬ ‫ניהול‬"‫ומדדי×‬ ‫יעדי×‬ ‫פ‬ •‫תהליכי×‬ ‫ניהול‬ •‫וער×›×™×‬ ‫חזון‬ ‫תרבות‬ ‫ניהול‬ •‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫ניהול‬ •‫ויצירתיות‬ ‫חדשנות‬ ‫הב×ות‬ ‫החברות‬ ‫×ת‬ ‫למצו×‬ ‫ניתן‬ ‫לקוחותינו‬ ‫בין‬:
‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ESP‫י‬.‫רביב‬.‫להעתיק‬ ‫×ין‬,‫במידע‬ ‫×חר‬ ‫שימוש‬ ‫לעשות‬ ‫×ו‬ ‫לשכפל‬ ‫כדוגמ×‬ ‫המשמש‬ ‫ה×רגון‬ ‫על‬ ‫ב×רה‬ ‫בגודלה‬ ‫השנייה‬ ‫החברה‬"‫ב‬ ‫כימיקלי×‬ ‫ושיווק‬ ‫לייצור‬. ‫ב×רה‬ ‫הגדול‬ ‫במפעל‬ ‫מחזיקה‬"‫ב‬ ‫ל‬ ‫מעל‬ ‫הכולל‬-1000‫עובדי×‬ ‫ב‬ ‫וממוק×‬Wyandotte
‫נק‬'‫המוצ×‬ ‫בשנת‬2011‫של‬ ‫המרכזי‬ ‫המפעל‬ ‫לפעילות‬ ‫ממשי‬ ‫סיכון‬ ‫החל‬ ‫ב‬ ‫החברה‬Wyandotte‫היענות‬ ‫וחוסר‬ ‫גוברת‬ ‫תחרות‬ ‫עקב‬ ‫×ו‬ ‫ביצועי×‬ ‫לשפר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫מיוחד‬ ‫מ×מץ‬ ‫לעשות‬ ‫העובדי×‬ ‫של‬ ‫ביעדי×‬ ‫לעמוד‬ ‫תפעולית‬ ‫מצוינות‬ ‫קידו×‬ ‫של‬ ‫למהלך‬ ‫ובהת××‬ ‫ז×ת‬ ‫בעקבות‬ ‫×ותרו‬43‫פני‬ ‫על‬ ‫התייעלות‬ ‫והוערכה‬ ‫לשיפור‬ ‫פרויקטי×‬3 ‫מ‬ ‫למעלה‬ ‫של‬ ‫לחיסכון‬ ‫שתוביל‬ ‫שני×‬-6‫דולר‬ ‫מיליון‬
‫העבודה‬ ‫גישת‬ ‫תרבות‬ ‫על‬ ‫בדגש‬ ‫ב×רגון‬ ‫קוד×‬ ‫התפעולית‬ ‫המצוינות‬ ‫תחו×‬ ‫ועובדי×‬ ‫במפעל‬‫הונהגה‬‫תכנית‬‫והתנהגות‬ ‫רוח‬ ‫הלך‬ ‫על‬ ‫במיקוד‬ ‫שכללה‬: •‫עובדי×‬ ‫טיפוח‬ •‫ובשינוי‬ ‫בטיפוח‬ ‫והצורך‬ ‫חשיבות‬ ‫והטמעת‬ ‫הפצת‬ •‫רצויות‬ ‫והתנהגויות‬ ‫תפקידי×‬ ‫הגדרות‬ •‫פורמלי‬ ‫במכניז×‬ ‫השינוי‬ ‫העצמת‬ •‫ותרבותיות‬ ‫טכניות‬ ‫יכולות‬ ‫פיתוח‬ •‫ב×רגון‬ ‫החדשה‬ ‫הרוח‬ ‫והטמעת‬ ‫הפצת‬
‫×ת‬ ‫שהובילו‬ ‫והפעילויות‬ ‫ה×מצעי×‬ ‫התוכנית‬: •‫×חר×י‬ ‫הצבת‬/‫המהלך‬ ‫להובלת‬ ‫גיבור‬ •‫המהלך‬ ‫של‬ ‫המפתח‬ ‫בתפקידי‬ ‫והצבתו‬ ‫הבכירה‬ ‫הדרג‬ ‫גיוס‬ •‫של‬ ‫החדש‬ ‫הרוח‬ ‫הלך‬ ‫×ת‬ ‫תו×מת‬ ‫חדשה‬ ‫שפה‬ ‫הקמת‬ ‫ה×רגון‬ •‫מערכת‬ ‫בניית‬‫תמרוץ‬‫רצויה‬ ‫להתנהגות‬ •‫לעובדי×‬ ‫להצטרפות‬ ‫וסמינר×™×‬ ‫מיקוד‬ ‫קבוצות‬ ‫הקמת‬ ‫השינוי‬ ‫של‬ ‫כסוכני×‬
‫המהלך‬ ‫פירוט‬:
‫המהלך‬ ‫פירוט‬:
‫השיפור‬ ‫מהלך‬ ‫ביצוע‬ ‫עקרונותâ¶Ä¬:
‫ה×רגון‬ ‫בהוצ×ות‬ ‫שנוצר‬ ‫החיסכון‬ ‫מול‬ ‫×ל‬ ‫הפעילויות‬ ‫כמות‬
‫זה‬ ‫מכל‬ ‫ל×רגון‬ ‫יצ×‬ ‫מה‬ ‫×ז‬? ‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ESP‫י‬.‫רביב‬.‫להעתיק‬ ‫×ין‬,‫במידע‬ ‫×חר‬ ‫שימוש‬ ‫לעשות‬ ‫×ו‬ ‫לשכפל‬ ‫כסף‬-‫של‬ ‫חיסכון‬50M$‫לשנת‬ ‫עד‬2014(‫נק‬'‫הייתה‬ ‫המוצ×‬ ‫של‬ ‫לחיסכון‬ ‫הערכה‬6M$) ‫ביצועי×‬ ‫שיפור‬ ‫של‬ ‫מידע‬ ‫מ×גר‬-‫ההתחלתית‬ ‫ההערכה‬‫הייתה‬‫ל‬- 43‫שיפור‬ ‫מוקדי‬.‫ב‬-4‫נפתחו‬ ‫שני×‬528‫תיקי×‬‫לפרויקטי‬‫שיפור‬ ‫×פשר×™×™×‬,‫כ×שר‬364‫ו‬ ‫נסגרו‬ ‫מתוכ×‬-164‫בביצוע‬ ‫עדיין‬ ‫נותר×™×‬ ‫רווחיות‬-‫סגירה‬ ‫בסכנת‬ ‫שהיה‬ ‫המפעל‬ ‫של‬ ‫לרווחיות‬ ‫מעבר‬ ‫צמיחה‬-‫ב‬ ‫צמחה‬ ‫העובדי×‬ ‫כמות‬-25%‫במפעל‬ ‫קיימי×‬ ‫וחללי×‬ ‫ופעילות‬ ‫צמיחה‬ ‫לטובת‬ ‫×וישו‬
‫ה×רגון‬ ‫של‬ ‫התרבותי‬ ‫השינויâ¶Ä¬:
‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫ככל‬-ESP‫י‬.‫רביב‬ ‫ו‬ ‫שכפול‬ ‫לרבות‬ ‫המצגת‬ ‫בתוכן‬ ‫מסחרי‬ ‫שימוש‬ ‫כל‬ ‫לעשות‬ ‫×ין‬/‫העתקה‬ ‫×ו‬, ‫המחבר‬ ‫של‬ ‫רשות‬ ‫לל×‬ ‫שלישי‬ ‫לצד‬ ‫להעבירה‬ ‫×ו‬ ‫להפיצה‬ ‫×ין‬ ‫כן‬ ‫כמו‬ © 2015 ‫טלפון‬:09-7712030,‫פקס‬:09-7712026, ‫דו×‬"‫ל‬:Yoram@spi.co.il, ‫הבית‬ ‫×תר‬:www.spi.co.il ‫של‬ ‫הניהול‬ ‫כלי‬ ‫×תר‬ESP www.sp-management.co.il

More Related Content

Case study basf wyandotte

  • 1. ‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ESP‫י‬.‫רביב‬.‫להעתיק‬ ‫×ין‬,‫במידע‬ ‫×חר‬ ‫שימוש‬ ‫לעשות‬ ‫×ו‬ ‫לשכפל‬
  • 2. ‫על‬‫העורך‬ ‫רביב‬ ‫יור×‬,‫מנכ‬"‫ל‬ESP‫בביצועי×‬ ‫ו×סטרטגיה‬ ‫מצוינות‬, ‫מ‬ ‫למעלה‬ ‫של‬ ‫ניסיון‬ ‫בעל‬-20‫הניהולי‬ ‫הייעוץ‬ ‫בתחו×‬ ‫שנה‬. ‫עסקיות‬ ‫בחברות‬ ‫ביצועי×‬ ‫ושיפור‬ ‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫הוביל‬ ‫במשק‬ ‫מהמובילי×‬ ‫ציבור×™×™×‬ ‫ו×רגוני×‬. ‫חדשנות‬ ‫בתחו×‬ ‫בהתמחות‬ ‫עסקי×‬ ‫במנהל‬ ‫שני‬ ‫תו×ר‬ ‫בעל‬ ‫ויזמות‬. ‫בתחומי×‬ ‫עשיר‬ ‫וניסיון‬ ‫מומחיות‬ ‫בעל‬: •‫×סטרטגיה‬ ‫יישו×‬ •‫ע‬ ‫ניהול‬"‫ומדדי×‬ ‫יעדי×‬ ‫פ‬ •‫תהליכי×‬ ‫ניהול‬ •‫וער×›×™×‬ ‫חזון‬ ‫תרבות‬ ‫ניהול‬ •‫שינוי‬ ‫תהליכי‬ ‫ניהול‬ •‫ויצירתיות‬ ‫חדשנות‬ ‫הב×ות‬ ‫החברות‬ ‫×ת‬ ‫למצו×‬ ‫ניתן‬ ‫לקוחותינו‬ ‫בין‬:
  • 3. ‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ESP‫י‬.‫רביב‬.‫להעתיק‬ ‫×ין‬,‫במידע‬ ‫×חר‬ ‫שימוש‬ ‫לעשות‬ ‫×ו‬ ‫לשכפל‬ ‫כדוגמ×‬ ‫המשמש‬ ‫ה×רגון‬ ‫על‬ ‫ב×רה‬ ‫בגודלה‬ ‫השנייה‬ ‫החברה‬"‫ב‬ ‫כימיקלי×‬ ‫ושיווק‬ ‫לייצור‬. ‫ב×רה‬ ‫הגדול‬ ‫במפעל‬ ‫מחזיקה‬"‫ב‬ ‫ל‬ ‫מעל‬ ‫הכולל‬-1000‫עובדי×‬ ‫ב‬ ‫וממוק×‬Wyandotte
  • 4. ‫נק‬'‫המוצ×‬ ‫בשנת‬2011‫של‬ ‫המרכזי‬ ‫המפעל‬ ‫לפעילות‬ ‫ממשי‬ ‫סיכון‬ ‫החל‬ ‫ב‬ ‫החברה‬Wyandotte‫היענות‬ ‫וחוסר‬ ‫גוברת‬ ‫תחרות‬ ‫עקב‬ ‫×ו‬ ‫ביצועי×‬ ‫לשפר‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫מיוחד‬ ‫מ×מץ‬ ‫לעשות‬ ‫העובדי×‬ ‫של‬ ‫ביעדי×‬ ‫לעמוד‬ ‫תפעולית‬ ‫מצוינות‬ ‫קידו×‬ ‫של‬ ‫למהלך‬ ‫ובהת××‬ ‫ז×ת‬ ‫בעקבות‬ ‫×ותרו‬43‫פני‬ ‫על‬ ‫התייעלות‬ ‫והוערכה‬ ‫לשיפור‬ ‫פרויקטי×‬3 ‫מ‬ ‫למעלה‬ ‫של‬ ‫לחיסכון‬ ‫שתוביל‬ ‫שני×‬-6‫דולר‬ ‫מיליון‬
  • 5. ‫העבודה‬ ‫גישת‬ ‫תרבות‬ ‫על‬ ‫בדגש‬ ‫ב×רגון‬ ‫קוד×‬ ‫התפעולית‬ ‫המצוינות‬ ‫תחו×‬ ‫ועובדי×‬ ‫במפעל‬‫הונהגה‬‫תכנית‬‫והתנהגות‬ ‫רוח‬ ‫הלך‬ ‫על‬ ‫במיקוד‬ ‫שכללה‬: •‫עובדי×‬ ‫טיפוח‬ •‫ובשינוי‬ ‫בטיפוח‬ ‫והצורך‬ ‫חשיבות‬ ‫והטמעת‬ ‫הפצת‬ •‫רצויות‬ ‫והתנהגויות‬ ‫תפקידי×‬ ‫הגדרות‬ •‫פורמלי‬ ‫במכניז×‬ ‫השינוי‬ ‫העצמת‬ •‫ותרבותיות‬ ‫טכניות‬ ‫יכולות‬ ‫פיתוח‬ •‫ב×רגון‬ ‫החדשה‬ ‫הרוח‬ ‫והטמעת‬ ‫הפצת‬
  • 6. ‫×ת‬ ‫שהובילו‬ ‫והפעילויות‬ ‫ה×מצעי×‬ ‫התוכנית‬: •‫×חר×י‬ ‫הצבת‬/‫המהלך‬ ‫להובלת‬ ‫גיבור‬ •‫המהלך‬ ‫של‬ ‫המפתח‬ ‫בתפקידי‬ ‫והצבתו‬ ‫הבכירה‬ ‫הדרג‬ ‫גיוס‬ •‫של‬ ‫החדש‬ ‫הרוח‬ ‫הלך‬ ‫×ת‬ ‫תו×מת‬ ‫חדשה‬ ‫שפה‬ ‫הקמת‬ ‫ה×רגון‬ •‫מערכת‬ ‫בניית‬‫תמרוץ‬‫רצויה‬ ‫להתנהגות‬ •‫לעובדי×‬ ‫להצטרפות‬ ‫וסמינר×™×‬ ‫מיקוד‬ ‫קבוצות‬ ‫הקמת‬ ‫השינוי‬ ‫של‬ ‫כסוכני×‬
  • 10. ‫ה×רגון‬ ‫בהוצ×ות‬ ‫שנוצר‬ ‫החיסכון‬ ‫מול‬ ‫×ל‬ ‫הפעילויות‬ ‫כמות‬
  • 11. ‫זה‬ ‫מכל‬ ‫ל×רגון‬ ‫יצ×‬ ‫מה‬ ‫×ז‬? ‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫כל‬ESP‫י‬.‫רביב‬.‫להעתיק‬ ‫×ין‬,‫במידע‬ ‫×חר‬ ‫שימוש‬ ‫לעשות‬ ‫×ו‬ ‫לשכפל‬ ‫כסף‬-‫של‬ ‫חיסכון‬50M$‫לשנת‬ ‫עד‬2014(‫נק‬'‫הייתה‬ ‫המוצ×‬ ‫של‬ ‫לחיסכון‬ ‫הערכה‬6M$) ‫ביצועי×‬ ‫שיפור‬ ‫של‬ ‫מידע‬ ‫מ×גר‬-‫ההתחלתית‬ ‫ההערכה‬‫הייתה‬‫ל‬- 43‫שיפור‬ ‫מוקדי‬.‫ב‬-4‫נפתחו‬ ‫שני×‬528‫תיקי×‬‫לפרויקטי‬‫שיפור‬ ‫×פשר×™×™×‬,‫כ×שר‬364‫ו‬ ‫נסגרו‬ ‫מתוכ×‬-164‫בביצוע‬ ‫עדיין‬ ‫נותר×™×‬ ‫רווחיות‬-‫סגירה‬ ‫בסכנת‬ ‫שהיה‬ ‫המפעל‬ ‫של‬ ‫לרווחיות‬ ‫מעבר‬ ‫צמיחה‬-‫ב‬ ‫צמחה‬ ‫העובדי×‬ ‫כמות‬-25%‫במפעל‬ ‫קיימי×‬ ‫וחללי×‬ ‫ופעילות‬ ‫צמיחה‬ ‫לטובת‬ ‫×וישו‬
  • 13. ‫ל‬ ‫שמורות‬ ‫הזכויות‬ ‫ככל‬-ESP‫י‬.‫רביב‬ ‫ו‬ ‫שכפול‬ ‫לרבות‬ ‫המצגת‬ ‫בתוכן‬ ‫מסחרי‬ ‫שימוש‬ ‫כל‬ ‫לעשות‬ ‫×ין‬/‫העתקה‬ ‫×ו‬, ‫המחבר‬ ‫של‬ ‫רשות‬ ‫לל×‬ ‫שלישי‬ ‫לצד‬ ‫להעבירה‬ ‫×ו‬ ‫להפיצה‬ ‫×ין‬ ‫כן‬ ‫כמו‬ © 2015 ‫טלפון‬:09-7712030,‫פקס‬:09-7712026, ‫דו×‬"‫ל‬:Yoram@spi.co.il, ‫הבית‬ ‫×תר‬:www.spi.co.il ‫של‬ ‫הניהול‬ ‫כלי‬ ‫×תר‬ESP www.sp-management.co.il