際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
www.pwc.fi

17th Annual Global CEO
Survey
Poimintoja Suomen
tutkimustuloksista
Heikki Paija 22.1.2014
Tutkimuksen taustaa
Globaali tutkimus
 Yhteens辰 1 344 haastattelua 68 maassa
 Vastaajat suuryrityksi辰: 44 % vastaajista edustaa yrityksi辰, joiden liikevaihto on yli miljardi
Yhdysvaltain dollaria
 Tehtiin puhelinhaastatteluin ja osin henkil旦kohtaisin haastatteluin
 Lis辰ksi tehtiin 34 syv辰haastattelua valikoiduista monikansallisten yritysten toimitusjohtajista
sek辰 42 haastattelua valtioiden edustajien kanssa
 Tutkimuksen toteutti Research2insight, joka on osa PwC:n Pohjois-Irlannin
konsultointiliiketoimintaa

17th Annual Global CEO Survey
PwC

tammikuu 2014
2
Tutkimuksen taustaa
Suomi-otos: Kokoluokka liikevaihdolla mitattuna
 Suomesta tutkimukseen haastateltiin 43 toimitusjohtajaa
 Noin puolet haastatteluista tehtiin kasvotusten Suomessa PwC Suomen konsulttien toimesta.
Toinen osa haastatteluista tehtiin PwC-ketjun edustajien tekemin辰 puhelinhaastatteluina
 Edustavat suomalaisia suuryrityksi辰. Haastatellut johtajat valittiin TE200-listalta

Toimitusjohtajakyselyyn osallistuneiden suomalaisyritysten
maailmanlaajuinen liikevaihto viime tilikaudella (USD)
20
18
16
14
12
10

18

8

19

Yritysten lukum辰辰r辰

6
4
2
0

3
Alle 101 miljoonaa 101 - 999 miljoonaa

17th Annual Global CEO Survey
PwC

3
1 - 10 miljardia

Yli 10 miljardia

Suomalaiset toimitusjohtajat, N=43

tammikuu 2014
3
Tutkimuksen taustaa
Suomi-otos: Toimialajako ja omistusrakenne
Toimitusjohtajakyselyyn
osallistuneet suomalaisyritykset
toimialoittain

Toimitusjohtajakyselyyn
osallistuneiden suomalaisyritysten
omistusrakenne

12 %
9%

39 %

49 %

51 %

14 %
26 %
Teollisuus
Tukku- ja v辰hitt辰iskauppa
Informaatio ja viestint辰
Rahoitus- ja vakuutustoiminta
17th Annual Global CEO Survey
PwC

Osakeyhti旦 (Oy)

Julkinen osakeyhti旦 (Oyj)

Suomalaiset toimitusjohtajat, N=43

tammikuu 2014
4
Poimintoja tutkimustuloksista

17th Annual Global CEO Survey
PwC

tammikuu 2014
5
Toimitusjohtajien luottamus globaalin talouden ja
oman yrityksen kasvuun on nousussa
Q1: How confident are you
about your companys
prospects for revenue growth
over the next 12 months?
Q2: Do you believe the global
economy will improve, stay the
same, or decline over the next
12 months?

Base: All respondents (2014=1,344; 2013=1,330; 2012=1,258; 2011=1,201; 2010=1,198; 2009=1,124;
2008=1,150; 2007=1,084; 2006 (not asked); 2005=1,324; 2004=1,386)
Source: PwC 17th Annual Global CEO Survey
17th Annual Global CEO Survey
PwC

Suomalaiset toimitusjohtajat vuonna 2014 N=43 ja vuonna 2012 N=40, Vuosi 2013 puuttuu

tammikuu 2014
6
Suomalainen toimitusjohtaja on varovaisen
toiveikas


Suomalainen toimitusjohtaja on toiveikas sek辰 oman yrityksens辰 ett辰 toimialan kasvun suhteen, mutta
varovaisempi kuin globaalit kollegansa



Seuraavan 12 kk:n globaalin talouden kasvun suhteen suomalainen toimitusjohtaja on yht辰 toiveikas kuin
globaalit kollegansa



Suomalainen toimitusjohtaja on huolissaan Suomen talouden kehityksen suhteen: vain 14 % vastaajista
uskoo Suomen talouden parantuvan kuluvana vuonna. 59 % uskoo Suomen talouden pysyv辰n ennallaan

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista.
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 (Globaaliin /
omaan yritykseen liittyv辰t tulokset)) / N=22 (Suomen talouteen liittyv辰t tulokset)

tammikuu 2014
7
Suomalaisjohtajat ovat huolissaan kehittyneiden
talouksien hitaasta tai negatiivisesta kasvusta
Suomalaisjohtajat ovat kansainv辰lisi辰 kollegoitaan enemm辰n huolissaan kehittyneiden talouksien hitaasta tai jopa
negatiivisesta kasvusta oman yrityksens辰 kasvun kannalta.
Oman yrityksen kasvua uhkaavat my旦s valtion riitt辰m辰tt旦m辰t toimet valtiontalouden alij辰辰m辰n ja velkataakan
taittamiseksi sek辰 ylis辰辰ntely.
How concerned are you about the following potential economic and policy
threats to your organisations growth prospects?

100
90
80
70
60

93

88
72

71

70

60
Kaikki kyselyyn vastanneet
toimitusjohtajat

50
40

Suomalaiset toimitusjohtajat

30
20
10
0

Over-regulation

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Government response to fiscal
deficit and debt burden

Continued slow or negative
growth in developed
economies

Respondents who stated extremely or somewhat concerned
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

tammikuu 2014
8
Toimitusjohtajat toivovat v辰hemm辰n ja
selke辰mp辰辰 s辰辰ntely辰
Hallituksen tulisi suomalaisjohtajien mielest辰 varmistaa, ett辰 s辰辰ntely ja lait ovat selkeit辰 ja ett辰 ne
tehd辰辰n pitk辰 aikav辰li huomioiden.
Kaksi kolmannesta suomalaisvastaajista on my旦s sit辰 mielt辰, ett辰 s辰辰ntely辰 tulisi v辰hent辰辰.
With regards to government improving the policy-setting process which
of the following would have the biggest impact?

80
70

64

70

67

60
46

50
40

44
30

30

Kaikki kyselyyn vastanneet
toimitusjohtajat
Suomalaiset
toimitusjohtajat

20
10
0

Ensure regulations are clear Place more emphasis on fairly,
and designed for the long term transparently and consistently
enforcing existing regulations

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Decrease the total number of
regulations

% ranking 1st, 2nd or 3rd
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

tammikuu 2014
9
Suomalaisjohtaja toivoo ty旦paikkoja nuorille
Suomalainen toimitusjohtaja odottaa Suomen hallituksen
panostavan ennen kaikkea seuraaviin asioihin (kolme
t辰rkeint辰):
1. Ty旦paikkojen luominen nuorille (1624 -vuotiaille)
2. Kasvua tukevien innovaatioekosysteemien kehitt辰minen
3. Rahoitussektorin vakauden varmistaminen

T辰ss辰 suhteessa suomalainen toimitusjohtaja eroaa globaaleista
kollegoistaan, joiden kolme t辰rkeint辰 odotusta omille
hallituksilleen ovat

Creating jobs for young people (16-24 years old)

53 %

suomalaisista
toimitusjohtajista

22 %

kaikista
toimitusjohtajista

Developing an innovation ecosystem which supports growth

1. Rahoitussektorin vakauden varmistaminen
2. Kilpailukykyisemm辰n ja tehokkaamman veroj辰rjestelm辰n
luominen
3. Maan infrastruktuurin parantaminen

17th Annual Global CEO Survey
PwC

51 %

suomalaisista
toimitusjohtajista

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista jotka listaavat kyseisen
teeman kolmen t辰rkeimm辰n joukkoon.
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

30 %

kaikista
toimitusjohtajista

tammikuu 2014
10
Verojen oikeudenmukainen maksu koetaan
t辰rke辰ksi sidosryhmien kannalta
Suomalaiselle toimitusjohtajalle on
kansainv辰list辰 kollegaansa t辰rke辰mp辰辰, ett辰
h辰nen yrityksens辰 koetaan maksavan
oikeudenmukaisesti veroja.

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Being seen as paying our fair
share of tax is important

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta niist辰 toimitusjohtajista jotka vastaavat v辰itteeseen
Agree tai Agree strongly
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112,
Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

tammikuu 2014
11
Toimitusjohtajat avoimia verotuksen suhteen

58

It is appropriate for tax authorities around the world to
share freely information they have on companies
amongst themselves

72
70
59

Multinationals should be required to publish the
revenues, profits and taxes paid for each territory
where they operate

54
65
65

The current international tax system has not changed
to reflect how multinational corporations operate today
and is in need of reform

62
56
0

Global
17th Annual Global CEO Survey
PwC

Nordic

10

20

30

40

50

60

70

80

Finland

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta niist辰 toimitusjohtajista jotka vastaavat v辰itteeseen
Agree tai Agree strongly
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112,
Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

tammikuu 2014
12
Muutos kuluttajien ostok辰ytt辰ytymisess辰
n辰hd辰辰n suurimpana liiketoimintauhkana
Suomalaiset toimitusjohtajat listasivat suurimmaksi
tulevaisuuden liiketoiminnalliseksi huolenaiheekseen
muutoksen kuluttajien ostok辰ytt辰ytymisess辰. Ero on
merkitt辰v辰 muihin maihin n辰hden.

Percentage of respondents who stated to be Extremely
or Somewhat concerned about shift in consumer
spending and behaviours

Kansainv辰lisesti eniten huolta aiheuttaa osaavan
ty旦voiman saatavuus.

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista.

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112,
Ruotsalaiset toimitusjohtajat N=48, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

tammikuu 2014
13
Suomalaisille toimitusjohtajille merkitt辰vin kasvun l辰hde
on markkinaosuuden kasvattaminen nykyisill辰
markkinoilla
Tuote- ja palveluinnovaatiot n辰htiin kansainv辰lisesti suurimpana kasvua tuottavana mahdollisuutena.

Increased share in
existing markets

44 %

44 %

30 %

Product / service
innovation

21 %

28 %

35 %

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta niist辰 toimitusjohtajista jotka listaavat alueen suurimmaksi
liiketoiminnan kasvattamisen mahdollisuudeksi.
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112,
Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

tammikuu 2014
14
Kustannuss辰辰st旦t jatkuvat
Monen vaikean vuoden j辰lkeen rakenneuudistukset ovat edelleen agendalla monessa yrityksess辰.
Uudistuksista kustannuss辰辰st旦ohjelmien jatkaminen korostui suomalaisjohtajien vastauksissa
kansainv辰lisiin kollegoihin verrattuna.

Implemented a costreduction initiative in the
past 12 months

91 %

81 %

Plan to initiate a costreduction initiative in the
coming 12 months

81 %

63 %

17th Annual Global CEO Survey
PwC

Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista.
Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112,
Suomalaiset toimitusjohtajat N=43

76 %

64 %

tammikuu 2014
15
Lis辰辰 tietoa
Heikki Paija
Partner, Konsultointipalvelut
heikki.paija@fi.pwc.com
puh. 020 787 8154

www.pwc.fi/ceo
www.pwc.com/ceosurvey
Twitter: @PwC_Suomi
This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional
advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No
representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this
publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Oy, its members, employees and agents do not
accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to
act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it.
息 2014 PricewaterhouseCoopers Oy. All rights reserved. In this document, PwC refers to PricewaterhouseCoopers Oy which
is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

More Related Content

CEO Survey 2014 - Poimintoja Suomen tuloksista

  • 1. www.pwc.fi 17th Annual Global CEO Survey Poimintoja Suomen tutkimustuloksista Heikki Paija 22.1.2014
  • 2. Tutkimuksen taustaa Globaali tutkimus Yhteens辰 1 344 haastattelua 68 maassa Vastaajat suuryrityksi辰: 44 % vastaajista edustaa yrityksi辰, joiden liikevaihto on yli miljardi Yhdysvaltain dollaria Tehtiin puhelinhaastatteluin ja osin henkil旦kohtaisin haastatteluin Lis辰ksi tehtiin 34 syv辰haastattelua valikoiduista monikansallisten yritysten toimitusjohtajista sek辰 42 haastattelua valtioiden edustajien kanssa Tutkimuksen toteutti Research2insight, joka on osa PwC:n Pohjois-Irlannin konsultointiliiketoimintaa 17th Annual Global CEO Survey PwC tammikuu 2014 2
  • 3. Tutkimuksen taustaa Suomi-otos: Kokoluokka liikevaihdolla mitattuna Suomesta tutkimukseen haastateltiin 43 toimitusjohtajaa Noin puolet haastatteluista tehtiin kasvotusten Suomessa PwC Suomen konsulttien toimesta. Toinen osa haastatteluista tehtiin PwC-ketjun edustajien tekemin辰 puhelinhaastatteluina Edustavat suomalaisia suuryrityksi辰. Haastatellut johtajat valittiin TE200-listalta Toimitusjohtajakyselyyn osallistuneiden suomalaisyritysten maailmanlaajuinen liikevaihto viime tilikaudella (USD) 20 18 16 14 12 10 18 8 19 Yritysten lukum辰辰r辰 6 4 2 0 3 Alle 101 miljoonaa 101 - 999 miljoonaa 17th Annual Global CEO Survey PwC 3 1 - 10 miljardia Yli 10 miljardia Suomalaiset toimitusjohtajat, N=43 tammikuu 2014 3
  • 4. Tutkimuksen taustaa Suomi-otos: Toimialajako ja omistusrakenne Toimitusjohtajakyselyyn osallistuneet suomalaisyritykset toimialoittain Toimitusjohtajakyselyyn osallistuneiden suomalaisyritysten omistusrakenne 12 % 9% 39 % 49 % 51 % 14 % 26 % Teollisuus Tukku- ja v辰hitt辰iskauppa Informaatio ja viestint辰 Rahoitus- ja vakuutustoiminta 17th Annual Global CEO Survey PwC Osakeyhti旦 (Oy) Julkinen osakeyhti旦 (Oyj) Suomalaiset toimitusjohtajat, N=43 tammikuu 2014 4
  • 5. Poimintoja tutkimustuloksista 17th Annual Global CEO Survey PwC tammikuu 2014 5
  • 6. Toimitusjohtajien luottamus globaalin talouden ja oman yrityksen kasvuun on nousussa Q1: How confident are you about your companys prospects for revenue growth over the next 12 months? Q2: Do you believe the global economy will improve, stay the same, or decline over the next 12 months? Base: All respondents (2014=1,344; 2013=1,330; 2012=1,258; 2011=1,201; 2010=1,198; 2009=1,124; 2008=1,150; 2007=1,084; 2006 (not asked); 2005=1,324; 2004=1,386) Source: PwC 17th Annual Global CEO Survey 17th Annual Global CEO Survey PwC Suomalaiset toimitusjohtajat vuonna 2014 N=43 ja vuonna 2012 N=40, Vuosi 2013 puuttuu tammikuu 2014 6
  • 7. Suomalainen toimitusjohtaja on varovaisen toiveikas Suomalainen toimitusjohtaja on toiveikas sek辰 oman yrityksens辰 ett辰 toimialan kasvun suhteen, mutta varovaisempi kuin globaalit kollegansa Seuraavan 12 kk:n globaalin talouden kasvun suhteen suomalainen toimitusjohtaja on yht辰 toiveikas kuin globaalit kollegansa Suomalainen toimitusjohtaja on huolissaan Suomen talouden kehityksen suhteen: vain 14 % vastaajista uskoo Suomen talouden parantuvan kuluvana vuonna. 59 % uskoo Suomen talouden pysyv辰n ennallaan 17th Annual Global CEO Survey PwC Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista. Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 (Globaaliin / omaan yritykseen liittyv辰t tulokset)) / N=22 (Suomen talouteen liittyv辰t tulokset) tammikuu 2014 7
  • 8. Suomalaisjohtajat ovat huolissaan kehittyneiden talouksien hitaasta tai negatiivisesta kasvusta Suomalaisjohtajat ovat kansainv辰lisi辰 kollegoitaan enemm辰n huolissaan kehittyneiden talouksien hitaasta tai jopa negatiivisesta kasvusta oman yrityksens辰 kasvun kannalta. Oman yrityksen kasvua uhkaavat my旦s valtion riitt辰m辰tt旦m辰t toimet valtiontalouden alij辰辰m辰n ja velkataakan taittamiseksi sek辰 ylis辰辰ntely. How concerned are you about the following potential economic and policy threats to your organisations growth prospects? 100 90 80 70 60 93 88 72 71 70 60 Kaikki kyselyyn vastanneet toimitusjohtajat 50 40 Suomalaiset toimitusjohtajat 30 20 10 0 Over-regulation 17th Annual Global CEO Survey PwC Government response to fiscal deficit and debt burden Continued slow or negative growth in developed economies Respondents who stated extremely or somewhat concerned Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 tammikuu 2014 8
  • 9. Toimitusjohtajat toivovat v辰hemm辰n ja selke辰mp辰辰 s辰辰ntely辰 Hallituksen tulisi suomalaisjohtajien mielest辰 varmistaa, ett辰 s辰辰ntely ja lait ovat selkeit辰 ja ett辰 ne tehd辰辰n pitk辰 aikav辰li huomioiden. Kaksi kolmannesta suomalaisvastaajista on my旦s sit辰 mielt辰, ett辰 s辰辰ntely辰 tulisi v辰hent辰辰. With regards to government improving the policy-setting process which of the following would have the biggest impact? 80 70 64 70 67 60 46 50 40 44 30 30 Kaikki kyselyyn vastanneet toimitusjohtajat Suomalaiset toimitusjohtajat 20 10 0 Ensure regulations are clear Place more emphasis on fairly, and designed for the long term transparently and consistently enforcing existing regulations 17th Annual Global CEO Survey PwC Decrease the total number of regulations % ranking 1st, 2nd or 3rd Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 tammikuu 2014 9
  • 10. Suomalaisjohtaja toivoo ty旦paikkoja nuorille Suomalainen toimitusjohtaja odottaa Suomen hallituksen panostavan ennen kaikkea seuraaviin asioihin (kolme t辰rkeint辰): 1. Ty旦paikkojen luominen nuorille (1624 -vuotiaille) 2. Kasvua tukevien innovaatioekosysteemien kehitt辰minen 3. Rahoitussektorin vakauden varmistaminen T辰ss辰 suhteessa suomalainen toimitusjohtaja eroaa globaaleista kollegoistaan, joiden kolme t辰rkeint辰 odotusta omille hallituksilleen ovat Creating jobs for young people (16-24 years old) 53 % suomalaisista toimitusjohtajista 22 % kaikista toimitusjohtajista Developing an innovation ecosystem which supports growth 1. Rahoitussektorin vakauden varmistaminen 2. Kilpailukykyisemm辰n ja tehokkaamman veroj辰rjestelm辰n luominen 3. Maan infrastruktuurin parantaminen 17th Annual Global CEO Survey PwC 51 % suomalaisista toimitusjohtajista Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista jotka listaavat kyseisen teeman kolmen t辰rkeimm辰n joukkoon. Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 30 % kaikista toimitusjohtajista tammikuu 2014 10
  • 11. Verojen oikeudenmukainen maksu koetaan t辰rke辰ksi sidosryhmien kannalta Suomalaiselle toimitusjohtajalle on kansainv辰list辰 kollegaansa t辰rke辰mp辰辰, ett辰 h辰nen yrityksens辰 koetaan maksavan oikeudenmukaisesti veroja. 17th Annual Global CEO Survey PwC Being seen as paying our fair share of tax is important Luvut kuvaavat suhteellista osuutta niist辰 toimitusjohtajista jotka vastaavat v辰itteeseen Agree tai Agree strongly Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 tammikuu 2014 11
  • 12. Toimitusjohtajat avoimia verotuksen suhteen 58 It is appropriate for tax authorities around the world to share freely information they have on companies amongst themselves 72 70 59 Multinationals should be required to publish the revenues, profits and taxes paid for each territory where they operate 54 65 65 The current international tax system has not changed to reflect how multinational corporations operate today and is in need of reform 62 56 0 Global 17th Annual Global CEO Survey PwC Nordic 10 20 30 40 50 60 70 80 Finland Luvut kuvaavat suhteellista osuutta niist辰 toimitusjohtajista jotka vastaavat v辰itteeseen Agree tai Agree strongly Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 tammikuu 2014 12
  • 13. Muutos kuluttajien ostok辰ytt辰ytymisess辰 n辰hd辰辰n suurimpana liiketoimintauhkana Suomalaiset toimitusjohtajat listasivat suurimmaksi tulevaisuuden liiketoiminnalliseksi huolenaiheekseen muutoksen kuluttajien ostok辰ytt辰ytymisess辰. Ero on merkitt辰v辰 muihin maihin n辰hden. Percentage of respondents who stated to be Extremely or Somewhat concerned about shift in consumer spending and behaviours Kansainv辰lisesti eniten huolta aiheuttaa osaavan ty旦voiman saatavuus. Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista. 17th Annual Global CEO Survey PwC Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112, Ruotsalaiset toimitusjohtajat N=48, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 tammikuu 2014 13
  • 14. Suomalaisille toimitusjohtajille merkitt辰vin kasvun l辰hde on markkinaosuuden kasvattaminen nykyisill辰 markkinoilla Tuote- ja palveluinnovaatiot n辰htiin kansainv辰lisesti suurimpana kasvua tuottavana mahdollisuutena. Increased share in existing markets 44 % 44 % 30 % Product / service innovation 21 % 28 % 35 % 17th Annual Global CEO Survey PwC Luvut kuvaavat suhteellista osuutta niist辰 toimitusjohtajista jotka listaavat alueen suurimmaksi liiketoiminnan kasvattamisen mahdollisuudeksi. Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 tammikuu 2014 14
  • 15. Kustannuss辰辰st旦t jatkuvat Monen vaikean vuoden j辰lkeen rakenneuudistukset ovat edelleen agendalla monessa yrityksess辰. Uudistuksista kustannuss辰辰st旦ohjelmien jatkaminen korostui suomalaisjohtajien vastauksissa kansainv辰lisiin kollegoihin verrattuna. Implemented a costreduction initiative in the past 12 months 91 % 81 % Plan to initiate a costreduction initiative in the coming 12 months 81 % 63 % 17th Annual Global CEO Survey PwC Luvut kuvaavat suhteellista osuutta toimitusjohtajista. Kaikki toimitusjohtajat N=1344, Pohjoismaiset toimitusjohtajat N=112, Suomalaiset toimitusjohtajat N=43 76 % 64 % tammikuu 2014 15
  • 16. Lis辰辰 tietoa Heikki Paija Partner, Konsultointipalvelut heikki.paija@fi.pwc.com puh. 020 787 8154 www.pwc.fi/ceo www.pwc.com/ceosurvey Twitter: @PwC_Suomi This publication has been prepared for general guidance on matters of interest only, and does not constitute professional advice. You should not act upon the information contained in this publication without obtaining specific professional advice. No representation or warranty (express or implied) is given as to the accuracy or completeness of the information contained in this publication, and, to the extent permitted by law, PricewaterhouseCoopers Oy, its members, employees and agents do not accept or assume any liability, responsibility or duty of care for any consequences of you or anyone else acting, or refraining to act, in reliance on the information contained in this publication or for any decision based on it. 息 2014 PricewaterhouseCoopers Oy. All rights reserved. In this document, PwC refers to PricewaterhouseCoopers Oy which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.