C:\fakepath\eendrachtsb de februari_2008
- 1. Laudam biedt Thoolse ondernemers gemotiveerde arbeidskrachten Roep om metaalbewerkers is groot, wij hebben mensen zat Vijftien Poolse arbeidskrachten zijn op dit van gespecialiseerde krachten in de in het land opgehaald om af te reizen naar moment via Laudam detachering aan productiesector en de metaalindustrie. Nederland. Op het kantoor in Roosendaal Het zijn vakmensen, werknemers met een worden de documenten gecontroleerd, het werk in de Zeeuwse metaalsector. bepaald niveau. Dat is ook onze kracht. De krijgen zij de veiligheids- en hygi谷neregels Van Michael Marinus mogen dat schreeuw om goede metaalbewerkers is uitgelegd en ontvangen zij de werkschemas er veel meer worden. De 34-jarige groot en wij hebben mensen zat. en werkkleding. Tholenaar is accountmanager bij het In de praktijk merk ik dat er voor ondernemers gespecialiseerde uitzendbureau uit nog wel een drempel is om Poolse krachten Huisvesting aan te nemen. Maar als bedrijven eenmaal Roosendaal, dat zich meer gaat richten met Poolse uitzendkrachten gewerkt hebben, Het uitzendbureau regelt naast de baan ook op de Zeeuwse arbeidsmarkt. ,,Je hoort zijn ze louter positief gestemd. Ze werken huisvesting voor de werknemers. ,,Dat is de regelmatig dat er in Zeeland behoefte knoerthard, stellen zich heel flexibel op en grootste uitdaging, voldoende woonruimte. is aan goed en gemotiveerd personeel. willen graag aan de slag. Ze komen naar We beschikken momenteel over 48 huizen Nederland om te w辿rken, niet om stil te zowel koop als huur. Ons klantenbestand En dat is precies wat wij bieden. zitten. blijft groeien en wij zijn dan ook continue op zoek naar geschikte woonruimte. Taferelen Laudam is zon tien jaar geleden opgericht Naam waarbij twaalf Polen in een krappe woning door de huidige directrice Nina Laudanska, 辿辿n toilet en 辿辿n douche moeten delen, in samenwerking met haar broer Maciej. De naam Laudam is een samenvoeging komen bij Laudam niet voor, verzekert ,,Beiden hebben als Poolse arbeider in van de achternaam van directrice Nina de Tholenaar. ,,We hebben sowieso een Nederland gewerkt. Ze zagen dat er Laudanska en bekende Nederlandse verplicht maximum aantal personen per veel behoefte was aan gemotiveerde plaatsnamen. ,,Het woord dam vond zij woning. Het is belangrijk om goed voor je arbeidskrachten en wisten hoe zij bedrijven op en top Nederlands, mede door grote mensen te zorgen, wil je ze houden. Dat is hiervan konden voorzien. Nina kent de steden als Amsterdam en Rotterdam. Zo tenminste onze mening. klappen van de zweep, zowel de kant van is de naam van het detacheringbureau In 2007 heeft Laudam het NEN-4000- de werknemer als van de werkgever. ontstaan. De arbeidsbemiddelaar heeft 1 certificaat behaald. Deze NEN-norm De Roosendaalse arbeidsbemiddelaar naast de vestiging in Roosendaal ook beschermt werkgevers die arbeid inhuren en heeft momenteel gemiddeld 350 mensen een wervingskantoor in het Poolse Sopot, of aannemen beter tegen fraude en illegaliteit, per dag aan het werk bij zon negentig plus een aantal reguliere uitzendbureaus door strenge eisen te stellen aan de personeels- bereikbaar. Op de allereerste werkdag De medewerkers van Laudam zijn collectief klanten, voornamelijk in West-Brabant. Zij in Polen. ,,We beschikken dus over en loonadministratie. ,,Het betekent eerlijke gaat er een medewerker van Laudam verzekerd voor ziektekosten en worden zijn werkzaam in verschillende branches. een behoorlijke database met daarin tarieven voor de werknemers. Soms hoor je met de nieuwe werknemers mee om, bijgestaan tijdens huisartsbezoeken en het Het beeld van de Poolse kracht die enkel opgenomen werkzoekenden die snel in te dat Poolse arbeiders een paar euro per uur indien nodig, instructies te geven over de aanvragen van documenten. ,,Van een in de agrarische sector actief is, klopt zetten zijn. verdienen. Dan zit het niet goed, zon organisatie werkzaamheden en eventuele vragen te taalbarri竪re is dus geen sprake. De twintig allang niet meer, zegt Marinus. ,,Onze Nadat ge誰nventariseerd is wat een kan niet kloppen. Laudam distantieert zich beantwoorden. kantoormedewerkers van Laudam spreken focus ligt voornamelijk in het uitzenden onderneming exact voor wensen heeft, van dit soort praktijken waardoor Poolse Begeleiding van de Poolse krachten bovendien Pools, Nederlands of Nederlands wordt er een profiel gemaakt uitzendbureaus een slechte naam krijgen. ,,We staat bij Laudam hoog in het vaandel. 辿n Pools. ,,De Nederlanders volgen allemaal en naar Polen gestuurd waar werken volgens de Nederlandse wetgeving Iedere groep wordt bijgestaan door een vrijwillig Poolse les. Het is een moeilijke taal, vervolgens de werving en en gaan voor kwaliteit, benadrukt Marinus. huisassistent. Deze medewerker is het vaste maar wel leuk om te leren. En het maakt selectie plaatsvindt. Bij gebleken Daarnaast is het bedrijf aangesloten bij de aanspreekpunt voor de uitzendkrachten het team nog sterker dan het al is. geschiktheid krijgt het bedrijf een Stichting Normering Arbeid. ,,Ondernemers en controleert ook of de woningen netjes Michael Marinus ziet in ieder geval de CV van een mogelijk geschikte kunnen zich er dus van verzekeren dat ze hier blijven. De assistenten spreken zowel Pools toekomst zonnig in. En hij is ervan overtuigd kandidaat, waarna er besloten bij een goed uitzendbureau zijn. als Engels en leggen ook de huisregels aan dat ook Tholen en omstreken in de toekomst wordt om de kandidaat in de werknemers uit. de Polen langzaam maar zeker in de armen Nederland uit te nodigen. Begeleiding Laudam heeft tevens een breed opgezet sluiten. 息 Eendrachtbode. De geselecteerde Poolse wagenpark voor vervoer naar de werkplek. VIJFHUIZENBERG 147, POSTBUS 1742, 4700 BS ROOSENDAAL krachten worden vervolgens op ,,We zijn 24 uur per dag, zeven dagen in de Het omvat een dertigtal leaseautos, negen TEL. 0165-393398 FAX 0165-396685 vier verschillende opstapplaatsen week voor onze klanten 辿n medewerkers INFO@LAUDAM.NL WWW.LAUDAM.NL bussen en zon twintig losse wagens. (Advertentie I.M.)