Change management DBD 31 Aug 2016
犢犖犖犖犖迦牽犖犖迦牽犖犖犖犖∇顕犖 犖犖迦牽犖犖犖巌見犖迦牽犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 犢犖ム犖迦犖犖犖謹絹犖謹犖犖迦犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム犖犖犖犖犖犖犢犖犖犖犖伍牽犖犖巌 犖犖園犖犖犖萎犖園犢犖ム 犢犖ム鍵犖犖萎犖園犖犖犖萎犖犖 犖犖о検犢犖犖犖謹犖犖伍牽犖犖巌 SME 犖犖朽犖犢犖犖犖犖園犖÷厳犖犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 犖犖犖犢犖犖犖犖犢犖犖迦牽犖犖犖巌見犖迦牽犖犖迦検犢犖犖о犖巌 Thailand4.0 犢犖ム鍵 8 犖犖園犖犖犖犖犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 1.Establishing a greater sense of urgency 犖犖犢犖迦犖犖迦牽犖犖犖萎見犖犖園犖犖犖犖犖о顕犖÷犖犢犖犖犢犖о犖犖犖犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 2.Creating the guiding coalition 犖犖犢犖迦犖犖朽検犖犖橿犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 3.Developing a vision and strategy 犖犖園犖犖迦硯犖巌肩犖園権犖犖園絹犖犢犢犖ム鍵犖∇幻犖犖犢犖犖迦肩犖犖犢犖犖朽犖犖園犢犖犖 4.Communicating the change vision 犖犖劇犖犖о鹸犖犖園権犖犢犖犖園絹犖犢犢犖犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム犢犖犢犖犖犖園犖犖迦犢犖犢犖迦犖犢犖ム鍵犖÷元犖犢犖о犖犢犖о検 5.Empowering others to act 犖÷賢犖犖犖橿犖迦犢犖犢犖犖項犖犖劇犖犖犖蹩巌犖園犖 6.Creating short-term wins 犖犖犢犖迦犢犖犖犖犖園権犖犖犖萎犖犖犖萎権犖萎肩犖園犖 7.Consolidating gains and producing even more change 犖犖犢犖迦犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム犖犖∇犖迦犖犢犖犢犖犖劇犖犖 8.Institutionalizing changes in the culture 犖犖犢犖迦犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム犢犖犢犢犖犢犖犖о険犖犖犖犖犖犖÷賢犖犖犢犖犖 犢犖ム鍵犖犖巌犖犖犖犖÷肩犖犢犖迦犖о険犖犖犖犖犖犖÷賢犖犖犢犢犖犖劇犖犖犖迦牽犢犖犖巌犢犖犖犖∇犖迦犖∇険犢犖犖∇厳犖
Change management DBD 31 Aug 2016
- 1. 1 犖о元犖犖 犢犖犖朽権犖犖犖園権犖犖迦犖巌犖∇ ( @oweera ) Head of SME Network Marketing 犖犖項犖犖犖巌見犖迦牽犖犖迦犖犖園犖犖迦犖迦牽犖犖ム顕犖犢犖犖犖劇賢犖犢犖迦権犖ム弦犖犖犢犖迦犖項犖犖犖萎犖犖犖犖迦牽 犖犢犖迦権犖犖犖巌見犖迦牽犖犖迦牽犖犖ム顕犖犖ム弦犖犖犢犖迦犖項犖犖犖萎犖犖犖犖迦牽 犖犖犖萎肩犖犖犖迦牽犖犢犖犖迦犖迦犢犖犖ム犖犖巌犖犖園犖犖項犖犖犖萎犖犖犖犖迦牽犖犖園犖犖犖伍犖犢犖犖÷犢犖ム鍵犖犖伍犖犢犖犢犖迦検犖迦犖о犖 10 犖犖 犖犖園犖犖迦牽犖犖ム顕犖 犖犖園犖犖犢犖迦犢犖犖犖劇賢犖犢犖迦権犖犖伍牽犖犖巌SME 犖犖項犢犖犖朽権犖犖犖犖園犖犖劇賢 Startup 犢犖犖朽犖∇権犖伍犢犖犖÷
- 2. 2 BBA Business Computer Rangsit University MBA Khonkaen University
- 3. 3
- 4. 4@oweera
- 6. 6 ?
- 7. 7
- 8. 8 犢犖ム (犢犖犖) 4.0 Marketing Thailand SME 犖∇幻犖1.0 犖∇幻犖2.0 犖∇幻犖3.0 犖∇幻犖4.0 犖犖犢犖迦犖犖迦牽犖犖犖犖 犖犖犢犖迦犖犖о顕犖÷肩犖園検犖犖園犖犢 犖犖犢犖迦犖犖о顕犖÷絹犖犖園犖犖 犖犖犢犖迦犖犖園犖犖÷犖朽犖犖朽犖犢犖犖園犖犖伍牽犖犖巌 犖犖迦牽犢犖犖犖犖 犖犖伍犖犖迦見犖犖犖犖 犖犖伍犖犖迦見犖犖犖犖÷見犖犖園 犖犖伍犖犖迦見犖犖犖犖÷肩犖犢犖迦犖犖犖犖犢 犖犖ム鹸犖/犖犖迦権 犢犖犢犢犖犖ム弦犖犖犢犖 犢犖犖巌犖÷検犖項献犖犢犖迦肩犖巌犖犢犖 犖犖犢犖迦犢犖犖犖劇賢犖犢犖迦権/犢犖犖犢犖犢犖ム権犖 (犢犖犖) IDE : Innovation Driven Entrepreneur
- 10. 10
- 12. 12 犖犖橿犖伍牽犖犖巌 SME 犖о険犖犖犖朽犢犖÷犢犖犖朽権犖о犖橿権 Inbound Marketing Marketing Automation Operation Management CRM Tool Source https://goo.gl/8oUZrU @oweera SME 犖犢犖о権犢犖犢犖÷犖朽 Government Community Bank
- 13. 13
- 14. 14 (8-Step Process of Transformation) by John P. Kotter
- 15. 15 1.Establishing a greater sense of urgency 犖犖 犢犖迦犖犖迦牽犖犖犖萎見犖犖園犖犖犖犖犖о顕犖÷犖犢犖犖犢犖о犖犖犖犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム
- 16. 16 Internal Strategy Critical Success Factor Organization structure Work flow Staff Staff effectiveness Organization Culture External Economy Society Government Policies Legislation Technology Demographics Customer Supplier Competitor New market entrants
- 17. 17 2.Creating the guiding coalition 犖犖 犢犖迦犖犖朽検犖犖迦犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム
- 18. 18 3.Developing a vision and strategy 犖犖園犖犖迦硯犖巌肩犖園権犖犖園絹犖犢犢犖ム鍵犖∇幻犖犖犢犖犖迦肩犖犖犢犖犖朽犖犖園犢犖犖
- 19. 19 4.Communicating the change vision 犖犖劇犖犖о鹸犖犖園権犖犢犖犖園絹犖犢犢犖犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム犢犖 犢犖犖犖園犖犖迦犢犖 犢犖迦犖犢犖ム鍵犖÷元犖犢犖о犖犢犖о検
- 20. 20 5.Empowering others to act 犖÷賢犖犖犖迦犖迦犢犖 犢犖犖項犖犖劇犖犖犖蹩巌犖園犖
- 21. 21 Plan : Budget Year 20__ Activity detail Month Purpose Initiatives Communication Topic Dependency Implementation Period Responsibility Parties
- 22. 22 6.Creating short-term wins 犖犖 犢犖迦犢犖犖犖犖園権犖犖犖萎犖犖犖萎権犖萎肩犖園犖
- 23. 23 7.Consolidating gains and producing even more change 犖犖 犢犖迦犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 犖犖∇犖迦犖犢犖犢犖犖劇犖犖
- 24. 24 8.Institutionalizing changes in the culture 犖犖 犢犖迦犖犖迦牽犢犖犖ム元犢犖∇犢犖犖ム 犢犖 犢犢犖犢犖犖о険犖犖犖犖犖犖÷賢犖犖犢犖犖
- 25. 25 犖∇鹸犖犖犢犖迦犖犖ム顕犖犖犖÷賢犖TM 犖÷元犖犢犖迦犖犖∇弦犢犖犖ム顕犖犖犢犖 犢犖ム犖о見犖÷賢犖犖犢犖ム犖犖園 犢犖犢犖ム鍵犖犖朽検犖犢犖犖犖∇鹸犖犖犢犖迦犢犖犢犢犖犢犖÷元犖犖犖萎肩犖伍犖犖犖犖ム鍵 4 犖犖園 犖∇鹸犖犢犖犖犖犖伍犖犖迦権犖犖迦犖犖萎犖犢 25 犖犖萎犖犖 犖∇鹸犖犢犖犖犢犖犖朽犖∇硯犢 犖犖迦犖犖萎犖犢5 犖犖萎犖犖 犢犖犢犖∇鹸犖犖犖園犖犖犖÷ 5 犖犖犖 犖÷元犢犖о献犖迦犖巌犖犖犖犖ム鍵 5 犖犖迦犖
- 26. 26 A B C D E F G H I J 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 犖犖劇犖犖犖朽検.......................................................................................... 犖犖犖犖犖朽 ............... 犖犖萎犖犖....................................................................
- 32. 32 犢犖ム (犢犖犖) 4.0 Marketing Thailand SME 犖∇幻犖1.0 犖∇幻犖2.0 犖∇幻犖3.0 犖∇幻犖4.0 犖犖犢犖迦犖犖迦牽犖犖犖犖 犖犖犢犖迦犖犖о顕犖÷肩犖園検犖犖園犖犢 犖犖犢犖迦犖犖о顕犖÷絹犖犖園犖犖 犖犖犢犖迦犖犖園犖犖÷犖朽犖犖朽犖犢犖犖園犖犖伍牽犖犖巌 犖犖迦牽犢犖犖犖犖 犖犖伍犖犖迦見犖犖犖犖 犖犖伍犖犖迦見犖犖犖犖÷見犖犖園 犖犖伍犖犖迦見犖犖犖犖÷肩犖犢犖迦犖犖犖犖犢 犖犖ム鹸犖/犖犖迦権 犢犖犢犢犖犖ム弦犖犖犢犖 犢犖犖巌犖÷検犖項献犖犢犖迦肩犖巌犖犢犖 犖犖犢犖迦犢犖犖犖劇賢犖犢犖迦権/犢犖犖犢犖犢犖ム権犖 IDE : Innovation Driven Entrepreneur
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- 35. 35 犖犖 + 犖犖 犖犖巌 + 犖犖巌 犖犖巌 + 犖犖 犖犖巌 + 犖犖 + 犢犖犢犖犖犖園
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