Chức năng điều khiển trong quản trị học.pptx
•Download as PPTX, PDF•
1 like•1,326 views
Chức năng điều khiển trong quản trị học
Chức năng điều khiển trong quản trị học.pptx
- 2. CHƯƠNG 5 CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN GV: Lê Thị Nam Phương Môn: Quản trị học
- 3. MỤC TIÊU BÀI HỌC 1.Hiểu được vai trò chủa chức năng điều khiển 2.Hiểu được các lý thuyết về lãnh đạo và động viên tin thần làm việc 3.Phân biệt được các kiểu phong cách quản trị 4.Vận dụng để giải quyết tình huống.
- 4. II. CÁC HỌC THUYẾT TẠO ĐỘNG LỰC III. PHÂN BIỆT CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO NỘI DUNG TRÌNH BÀY I. KHÁI NIỆM VÀ NỘI DUNG CỦA CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN
- 5. 1. KHÁI NIỆM Điều khiển là những hoạt động liên quan đến hướng dẫn, đôn đốc và động viên dưới quyền thực hiện các mục tiêu của tổ chức với hiệu quả cao nhất I. KHÁI NIỆM VÀ NỘI DUNG CỦA CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN
- 6. Động viên và lãnh đạo con người Xây dựng môi trường thuận lợi cho con người Giải quyết có hiệu quả các xung đột trong tổ chức 2. NỘI DUNG
- 7. 3. ĐỘNG VIÊN 1. Khái niệm: Động viên là tạo ra sự nỗ lực hơn ở nhân viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của tổ chức trên cở sở thoả mãn nhu cầu cá nhân Tại sao phải cần động viên ? Muốn động viên nhân viên nhà quản trị phải tạo ra động lực thúc đẩy họ làm việc
- 8. Thiết kế và bố trí công việc Tạo sự thú vị hóa trong công việc Giảm thời gian làm việc trong tuần Kích thích năng lực nhân viên Đài thọ cho các kì nghỉ, đi du lịch định kỳ hằng năm Các ứng dụng của thuyết động viên
- 9. Hiệu quả làm việc Động cơ Năng lực - Kiến thức - Kỹ năng - Kinh nghiệm -Các mối quan hệ - Sự mong muốn -Quan niệm về trách nhiệm xã hội -Các đặc điểm cá nhân
- 10. 1.Thuyết nhu cầu của Maslow 2.Thuyết E.R.G 3.Thuyết hai nhân tố của Herzberg 4.Thuyết mong đợi của Victor.H.Vroom 5. Lý thuyết về sự công bằng II. CÁC HỌC THUYẾT TẠO ĐỘNG LỰC
- 11. 1. Thuyết nhu cầu của Maslow
- 12. 2. Thuyết E.R.G Nhu cầu phát triển (Growth needs) Nhu cầu quan hệ (Relatedness needs) Nhu cầu tồn tại (Existence needs)
- 13. THANK YO U !