�ݺ�ߣ

İş Sağlığı ve Güvenliğiyle İlgili Uluslararası ve
Ulusal Kuruluşlar

İçindekiler 1
Uluslararası Kuruluşlar
 Uluslararası Çalışma Örgütü
(ILO)
 Dünya Sağlık Örgütü (WHO)
 Avrupa Birliği (EU)
 Avrupa Madenciler Birliği
(EUROMINES)
 Uluslararası Kimya, Enerji,
Maden ve Genel İşçi
Sendikaları Federasyonu
(ICEM)
 Uluslararası Standartlaştırma
Örgütü (ISO)
Ulusal Kuruluşlar
 Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı
 Sağlık Bakanlığı
 Bilim, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı
 Gıda, Tarım ve Hayvancılık
Bakanlığı
 Kalkınma Bakanlığı
 Devlet Personel Başkanlığı
 YÖK ve Üniversiteler
 Milli Eğitim Bakanlığı
 Milli Savunma Bakanlığı

 Sivil Toplum Kuruluşları
 Vakıflar
 Dernekler
 Sendikalar
 Meslek Kuruluşları
 Belediyeler
 Basım-Yayın Organları
 Meslek Hastalıkları
Hastaneleri
İçindekiler 2

Cihan iş sağlığı ile ilgili uluslararası ve ulusal kuruluşlar

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO)
 Sosyal adaletin ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi için
uluslararası alanda çalışan bir Birleşmiş Milletler ihtisas
kuruluşu olup 1919’da imzalanan Versay Anlaşmasında
öngörülen Milletler Cemiyeti ile ortaya çıkmıştır.
 Evrensel ve sürekli barışın ancak sosyal adalet ile
sağlanabileceğini savunan bir temel ilke üzerine kurulmuştur.
 İnsan haklarına saygı, yeterli hayat standartları, insanca
çalışma şartları, istihdam imkanları, ekonomik güvence gibi
hususlar, ILO'nun her yerde çalışanlara sağlamaya çaba
gösterdiği sosyal adaletin temel unsurlarıdır.
İş Sağlığı ve Güvenliğiyle İlgili Uluslararası
Kuruluşlar 1

 ILO, sözleşmeler ve tavsiye kararları yoluyla, çalışma hayatına
ilişkin temel haklar, örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık,
zorla çalıştırmanın engellenmesi, fırsat ve muamele eşitliği
gibi çalışma hayatına ilişkin tüm konuları düzenlemeye yönelik
uluslararası çalışma standartları oluşturmaktadır.
 Uluslararası asgari çalışma standartları ve ILO’nun
genişletilmiş politikaları, her yıl toplanan Uluslararası Çalışma
Konferansı’nda belirlenmektedir.
 ILO üyesi ülkeler tarafından finanse edilen çalışma programı
ve bütçesi ise her iki yılda bir aynı Konferans tarafından
benimsenmektedir.
Kuruluşlar 2

Dünya Sağlık Örgütü (WHO)
 DSÖ Anayasası 22 Temmuz 1946 tarihinde 61 ülkenin
temsilcisi tarafından imzalanmıştır.
 Yürürlüğe girmesi 26 üye ülkenin onayı ile 7 Nisan 1948’de
gerçekleşmiştir.
 Türkiye 9 Haziran 1947’de bir yasa çıkararak, Dünya Sağlık
örgütüne ilk katılan devletlerden biri olmuştur.
 Amacı "Tüm insanların mümkün olan en üst sağlık düzeyine
ulaşmaları" şeklinde ifade edilmektedir.
 Amaçlarına ulaşmak için yerine getirdiği görevler arasında;
kazalardan doğan zararları önleyebilecek önlemlerin
alınmasını teşvik etmek; de vardır.
Kuruluşlar 3

Avrupa Birliği (EU)
 Ortaya koyduğu çerçeve direktiflerle üye ve aday ilkelere yol
gösterici bir rol oynamakta, ülkelerin iç mevzuatında kendi
şartlarına göre düzenlemeler yapmasını öngörmektedir.
 AB ülkesi ülkelerde uygulama ülkeden ülkeye değişir.
 Ayrıca dışarıdan hizmet veren kuruluşların kalite kontrolüne
yönelik belirli sürelerle geçerli bir belgelendirme ve
akreditasyon sistemi vardır.
 Akreditasyon ve belgelendirme sistemi olmayan ülkelerde ise,
yapılan denetimlerle personel niteliğinin uygunluğu doğrulanır.
 Ülkemiz de mevzuatını AB Direktifine uyumlaştırmak amacıyla
gereken düzenlemeleri yapmaktadır.
Kuruluşlar 4

Avrupa Madenciler Birliği ( EUROMINES)
 Temel hedefleri; maden endüstrisini geliştirmek, Avrupa
kurumları ile gerekli ilişkileri kurmak ve devam ettirmektir.
 Madencilik sektöründe, rekabetçilik, çevre, eğitim, sağlık, iş
güvenliği, araştırma&geliştirme, iletişim ve uluslararası
işbirliği konularında, AB paralelinde çalışmakta ve bu
kapsamda, geniş bir bilgi ağı kurarak, ・ elerinin bilgi
alışverişini sağlamakta ve sektörde işbirliği olanaklarını
geliştirmektedir.
 Merkezi Brüksel’de yer alan Euromines’da toplam 15 ülkeden,
15 Birlik ve 25 firma temsilciliğiyle bu birlik ve firmalarda
350.000 işçi istihdam edilmekte ve 42 çeşit maden
üretilmektedir.
Kuruluşlar 5

 Birlik “Avrupa Madencilik Sektöründe Sürdürülebilir Gelişme”
başlığı altında talimatlar yayımlar ve Birlik üyeleri bu
talimatlara uymak zorundadır.
 Gerçekleşen Genel Kurul toplantılarında idari ve finansal
konuların yanı sıra, Birlik bünyesinde oluşturulan komiteler ve
gruplar tarafından yapılan çalışmalar ve son gelişmeler
hakkında bilgi verilmektedir.
 Ülkemizden de İstanbul Maden ve Metaller İhracatı Birlikleri
Genel Sekreterliği ve Türkiye Madenciler Derneği Euromines’a
üye kuruluşlardır.
Kuruluşlar 6

Uluslararası Kimya, Enerji, Maden ve Genel İşçi
Sendikaları Federasyonu ( ICEM)
 İş kolu dayalı, hızla büyüyen bir uluslararası işçi federasyonu
olup, bütün kıtalarda aynı sektörden sendikaları çatısı altında
bir araya getirmektedir.
 ICEM taşkömürü ve linyit, metal ve metal dışı mineraller, kil,
kum, çakıl ve değerli taşların bulunması, çıkartılması ve
işlenmesi başta olmak üzere çeşitli işkollarında faaliyet
göstermektedir.
• Halihazırda, ICEM, 132 ülkeden 467 sendikayı temsil
etmektedir. Üllkemizden Genel Maden İşçileri Sendikası ve
Türkiye Maden İşçileri Sendikasının da aralarında bulunduğu
14 sendika federasyona üyedir.
Kuruluşlar 7

Uluslararası Standartlaştırma Örgütü (ISO)
 120 ülkenin ulusal standart örgütlerinin oluşturduğu bir
uluslararası federasyondur.
 Malların uluslararası dolaşımını kolaylaştırmak entelektüel,
bilimsel, teknik ve ekonomik etkinliklerde karşılıklı işbirliğini
geliştirmektir.
 ISO’nun teknik çalışmalarının sonuçları Uluslararası Standart
olarak yayınlanır.
 ISO standart oluştururken üreticileri, tüketicileri, hükümetleri
ve bilimsel komiteleri bir araya getirir.
Kuruluşlar 8

 2,800 teknik komitesi vardır. Bugüne kadar, yaklaşık 100.000
uzmanın katkısıyla yaklaşık 188,000 sayfa tutan 10,000
Uluslararası Standart oluşturmuştur.
 Örgüt 1947’de kurulmuştur.
 ISO’da iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesiyle ilgili
20nin üzerinde teknik komiteler vardır.
 ISO standartlarının uluslararası işbirliği ile oluşturulması ve
uygulanması işyerlerinde çalışma koşullarının iyileştirilmesine
önemli katkı yapmaktadır.
Kuruluşlar 9

İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Ulusal
Kuruluşlar

 İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının, AB ve ILO normları dikkate
alınarak yenilenmesi ve sosyal tarafların da yer alacağı "İş
Sağlığı ve Güvenlik Kurulu"nun oluşturulması öngörülmüştür.
 ÇSGB tarafından 25/02/2005 tarih ve 755 sayılı onay ile
"Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi" kurulmuştur.
 İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili olarak; ihtiyaç, öncelik, politika
ve stratejiler için öneriler geliştirmek, tavsiyelerde bulunmak,
tarafların görüş ve düşüncelerini açıklamalarını sağlayacak bir
platform oluşturmak üzere,
 sosyal taraflar, ilgili kamu kurumları, üniversiteler, sivil toplum
kuruluşları, ilgili diğer kurum ve kuruluş temsilcilerinden
oluşan "Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi" çalışmalarına
devam etmektedir.
Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi

1. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
 Çalışma Genel Müdürlüğü
 İş Teftiş Kurulu Başkanlığı
 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGÜM)
 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Eğitim ve Araştırma
Merkezi-ÇASGEM
 Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)
 Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK)
 Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK)
 Amele Birliği Biriktirme ve Yardımlaşma Sandığı
İş Sağlığı ve Güvenliğiyle İlgili Ulusal
Kuruluşlar 1

2. Sağlık Bakanlığı
 Türkiye Halk Sağlığı Kurumu
 Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı
3. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı
 Sanayi Genel Müdürlüğü
 Verimlilik Genel Müdürlüğü (Milli Prodüktivite Merkezi )
 Türk Standartları Enstitüsü (TSE)
 Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme
İdaresi Başkanlığı (KOSGEB)
 Türk Patent Enstitüsü (TPE)
 Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu
(TÜBİTAK)
 Türkiye Bilimler Akademisi (TÜBA)
Kuruluşlar 2

4. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı
 Gıda ve Kontrol Genel Müdürlüğü
 Hayvancılık Genel Müdürlüğü
 Bitkisel Üretim Genel Müdürlüğü
 Tarım Reformu Genel Müdürlüğü
 Balıkçılık ve Su Ürünleri Genel Müdürlüğü
5. Kalkınma Bakanlığı
6. Devlet Personel Başkanlığı
7. Yüksek Öğretim Kurulu ve Üniversiteler
8. Milli Eğitim Bakanlığı
 Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü
Kuruluşlar 3

9. Sivil Toplum Kuruluşları
 Vakıflar
 Dernekler
 Sendikalar
 Meslek Kuruluşları
Sendikalar
 Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)
 Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ)
 Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ)
 Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK)
 Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK)
 Memur Sendikaları Konfederasyonu (MEMUR-SEN)
 Türkiye Kamu-Sen
Kuruluşlar 4

Meslek Kuruluşları
 Türk Tabibler Birliği (TTB)
 Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB)
 Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu (TESK)
 Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB)
10. Milli Savunma Bakanlığı
11. Belediyeler
12. Basım-Yayın Organları
13. Meslek Hastalıkları Hastaneleri
 Ankara Meslek Hastalıkları Hastanesi
 İstanbul Meslek Hastalıkları Hastanesi
 Zonguldak Uzunmehmet Göğüs ve Meslek Hastalıkları
Kuruluşlar 5

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

Görevleri;
 Kanunlara dayanılan tüzük ve yönetmelikleri uygulamak,
 Aksaklıkları gidermek için tasarılar hazırlamak, genelgeler çıkarmak,
 TBMM' ne sunulan Kanun Teklifleri ile ilgili görüş oluşturmak,
 İşçi şikayetleri ile ilgili müracaatları incelemek gereken şikayetlerin
Bakanlığımız İş Müfettişlerince incelenmesini sağlamak,
 Eski hükümlü muafiyeti ile ilgili işlemleri takip edip sonuçlamak,
 İşçi, işveren ilişkilerini düzenleyip, çalışma barışı için tedbir almak.
 Çalışma mevzuatı ve istihdam programları hazırlamak.
 Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunlarını
yürütmek
 Bir işyerinin hangi iş koluna girdiğinin tespitini yapmak.
 Sendikaların tüzüklerini idari yönden incelemek.

 İstihdamdaki gelişmeleri izlemek ve istihdam sağlayıcı tedbirleri
almak, üretimde emek verimliliğini yükselten politikalar geliştirmek,
 Sendikalarla ilgili Ocak ve Temmuz aylarında istatistik hazırlamak.
 Yetki tespitlerini yapmak ve yetki belgelerini vermek.
 Toplu İş Sözleşmeleri ile ilgili olarak bir sicil tutmak,
 Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda öngörülen işleri yapmak,
 Yüksek Hakem Kurulu ile Bakanlık arasındaki ilişkileri yürütmek,
 Resmi Arabuluculuk teşkilatı ile ilgili işlemleri yapmak,
 Asgari Ücretin tespitine ilişkin işlemleri yürütmek,
 Çalışma Meclisi ile ilgili işlemleri yürütmek,
 Üçlü Danışma Kurulunun büro hizmetlerini yürütmek,
 Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun‘ları uygulamak.
Çalışma Genel Müdürlüğü 2

Çalışma Genel Müdürlüğü Organizasyon Şeması
Çalışma Genel Müdürlüğü 3

 İş denetimi İş Teftiş Kurulu tarafından yürütülür.
 Bir başkanla, baş iş müfettişleri, iş müfettişleri ve iş müfettiş
yardımcılarından oluşur ve doğrudan bakana bağlıdır.
 İş Teftiş Kurulu’nda 331 baş iş müfettişi, 163 iş müfettişi ve
125 iş müfettiş yardımcısı görev yapmaktadır.
 Hem sosyal bilimler eğitimi almış hem de pozitif bilimler
(mühendislik, tıp vb.) eğitimi almış iş müfettişleri vardır.
 Mühendislik ya da tıp eğitimi almış iş müfettişleri iş
mevzuatının iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümlerinin,
 Sosyal bilimlerden olanlar ise iş sağlığı ve güvenliği dışında
kalan işin yürütümü ile ilgili hükümlerinin denetimini
yaparlar.
İş Teftiş Kurulu

Bölümleri;
 İş Sağlığı Bölümü
 İş Güvenliği Bölümü
 Kalite Bölümü
 İş Hijyeni Fiziksel Faktörler Bölümü
 İş Hijyeni Kimyasal Faktörler Bölümü
 Proje Koordinasyon ve Eğitim Planlama Bölümü
Hizmetleri;
 Ölçüm ve Analiz
 Eğitim
 Danışmanlık
 Kontrol Belgesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü (İSGÜM)

 Çalışma hayatı ve sosyal güvenlik konularında ulusal ve
uluslararası düzeyde eğitim, araştırma, inceleme, yayın,
dokümantasyon ve danışmanlık faaliyetlerinde bulunur.
ÇASGEM; işçi, işveren veya yönetici personelin eğitimleri için;
çalışma hayatı, sosyal güvenlik, işçi işveren ilişkileri, iş sağlığı ve
güvenliği, toplam kalite yönetimi, iş teftişi, istihdam , verimlilik,
iş piyasası etütleri, ergonomi, çevre, ilk yardım, iş istatistikleri ile
İşyeri Hekimliği, İşyeri Hemşiresi ve Sağlık Memurluğu, İş
Güvenliği ile Görevli Mühendis veya Teknik Elemanlara sertifika
programları düzenler.
Hizmetleri;
 Çalışma yaşamıyla ilgili bireysel ve kurumsal eğitim, seminer ve
sertifika programları
 Araştırma ve eğitim yayınları

ÇASGEM Organizasyon Şeması
ÇASGEM 2

Görevleri;
 Ulusal istihdam politikasının oluşturulmasına ve istihdamın
korunmasına, geliştirilmesine ve işsizliğin önlenmesine
yardımcı olmak, işsizlik sigortası işlemlerini yürütmek.
 İşgücü piyasası verilerini, yerel ve ulusal bazda derlemek,
analiz etmek, yorumlamak ve yayınlamak, İş ve meslek
analizleri yapmak, yaptırmak,
 İş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek, verdirmek,
 İşçi isteme ve iş aramanın düzene bağlanmasına ilişkin
çalışmalar yapmak,
 Gerektiğinde Kurum faaliyet alanı ile ilgili ihalelere katılmak
 Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşların işgücü, istihdam ve
çalışma hayatına ilişkin olarak aldıkları kararları izlemek
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)

Türkiye İş Kurumu Organizasyon Şeması

Görevleri;
 Sosyal güvenlik politikalarını uygulamak ve bu politikaları
geliştirmek,
 Gerçek ve tüzel kişileri bilgilendirmek, haklarının
kullanılmasını ve yükümlülüklerinin yerine getirilmesini
kolaylaştırmak.
 Avrupa Birliği ve uluslararası kuruluşlar ile işbirliği yapmak,
yabancı ülkelerle yapılacak sosyal güvenlik sözleşmelerine
ilişkin gerekli çalışmaları yürütmek, uluslar arası antlaşmaları
uygulamak.
 Kamu idareleri arasında koordinasyon ve işbirliğini sağlamak.

SGK Organizasyon Şeması (devam)

 Ulusal Meslek Standardı (UMS) bir mesleğin başarı ile icra
edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul
edilen gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu
gösteren asgari normdur.
 Mesleklerin Belirlenmesi; Standardı hazırlanacak meslekler, iş
piyasasının ve eğitim kurumlarının öncelikli ihtiyaçları ve
sektör komitelerinin önerileri dikkate alınarak Yönetim
Kurulunca belirlenir.
 Standardı belirlenecek mesleğe ilişkin yeterlilik düzeyleri,
Avrupa Birliği tarafından benimsenen yeterlilik seviyelerine ve
Avrupa Yeterlilik Çerçevesine(AYÇ) uygun olmak zorundadır.

Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) 2
Milli Yeterlilik Kurumu Organizasyon Şeması

Sektör Komiteleri

Hizmetleri;
 Geçici iş göremezlik yardımı,
 Öğrenim yardımı,
 Kredi yardımları,
 Kurul üyeleri ile sandık personeline yapılan iş kazası yardımı,
 Son yardım,
 Cenaze defin yardımı
 İş kazası yardımları

 Türkiye Halk Sağlığı Kurumu
 Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Daire Başkanlığı
Görev Tanımı
 İş sağlığı için, araştırma, geliştirme ve denetim hizmetlerini yürütmek.
 Ulusal ve uluslararası pilot çalışmalar yapıp, ortak projeler geliştirmek
 Araştırma ve denetimi planlamak ve gerekli tedbirleri aldırmak.
 Mobbingi ülke düzeyinde izleyerek gerekli önlemleri almak,
 İş sağlığında hizmet veren kurum ve kuruluşların denetimini yapmak,
 Yabancı dilde bilimsel kaynakların çevirisini yapmak,
 Meslek hastalığı tanısı koyan kurumlarla koordineli çalışmalar yapmak.
 İşyeri hekimliği faaliyetlerini yürütmek. TSM’nin işyeri hekimliği hizmeti
sunması için gerekli çalışmaları yapmak.
 Sağlık çalışanlarına iş sağlığı ile ilgili eğitim programları hazırlamak,
 Eğitim, sempozyum, panel, çalıştay, seminer vs. etkinlikler düzenlemek.

Sağlık
Bakanlığı
Teşkilat
Şeması

Avrupa’daki Enstitüler
NIWL ? Arbetslivsinstitutet (National Institute
for working life) (Sweden)
http://www.arbetslivsinstitutet.se/en/
CNA-suva (National Accident Insurance Fund)
(Switzerland)
http://www.suva.ch/scripts/suva/index_f.asp
ELINYAE - Hellenic
Institute for Occupational
Health and Safety
(Greece)
http://www.elinyae.gr/english/elinyae.htm
TNO - Netherlands
Organisation for Applied
Scientific Research
(Netherlands)
http://www.tno.nl/homepage.html
Netherlands Baltic Sea
Network on Occupational
Health and Safety
http://www.balticseaosh.net/index.shtml
CIOP ? Centralny Instytut
Ochrony Pracy (Central
Institute for Labour
Protection) (Poland)
http://www.ciop.waw.pl/778.html
NIOH - National Institute
of Occupational Health
(Norway)
http://www.stami.no/
HAS - Health and Safety
Authority (Ireland)
http://www.hsa.ie/
BG-Netzwerk Prävention
(Germany)
http://www.bg-praevention.de
FIOH - Finnish Institute of
Occupational Health
(Finland)
http://www.occuphealth.fi/e/
IDICT - Instituto de
desinvolvimento e
Inspecção das Condições
de Trabalho (Portugal) )
http://www.idict.gov.pt/
VUBP - Výzkumný ústav
bezpecnosti práce
(Occupational Safety
Research Institute) (Czech
Republic)
http://www.vubp.cz/
HSE - Health and Safety
Executive (United
Kingdom)
http://www.hse.gov.uk/hsehome.htm
HSL - Health and Safety
Laboratory (United
Kingdom)
http://www.hsl.gov.uk/
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Uluslararası Enstitüler

BIA -
Berufsgenossenschaftlich
es Institut für
Arbeitsschutz (BG-
Safety and Health)
(Germany)
http://www.hvbg.de/d/bia/index.html
INAIL - Istituto Nazionale
per l'Assicurazione contro
gli Infortuni sul Lavoro
(National Insurance
Institute against
Occupational Accidents)
(Italy)
http://www.inail.it
BAuA - Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin (Federal
Safety and Health)
(Germany)
http://www.baua.de/english/fors/index.htm
HVBG - Hauptverband der
gewerblichen
Berufsgenossenschaften
(Federation of
Institutions for Statutory
Accident Insurance and
Prevention) (Germany)
http://www.hvbg.de/
KAN - Kommission
Arbeitsschutz und
Normung (Commission
for Occupational Health
and Safety and
Standardiztion)
(Germany)
http://www.kan.de/
ZS - Zentrum für
Zicherheitstechnik
(Germany)
http://home.t-online.de/home/ZS-Erkrath/
AUVA - Allgemeine
Unfallversicherungsanstal
t (Social Insurance for
Occupational Risks)
(Austria)
http://www.auva.or.at/
PREVENT ? Institut pour
la prévention, la
protection et le bien-être
au travail (Institute for
Prevention, Protection
and Welfare at Work)
(Belgium)
http://www.prevent.be/
AMI -
Arbejdsmiljoinstituttet
(National Institute of
Occupational Health)
(Denmark)
http://www.ami.dk/english/nyheder/
INSHT - Instituto Nacional
de Seguridad e Higiene
en el Trabajo (National
Institute of Safety and
Hygiene at work) (Spain)
http://www.mtas.es/insht/en/index_en.htm
ISPESL - Istituto
superiore per la
prevenzione e la
sicurezza del lavoro
(National Institute of
Occupational Safety and
Prevention) (Italy)
http://www.ispesl.it/
NIVA - Nordic Institute
for Advanced Training in
Occupational Health
(Finland)
http://www.niva.org

Uluslararası Enstitüler
NOSA - National
Occupational Safety
Association (South
Africa)
http://www.nosa.co.za/
NOHSC - National
Occupational Health
and Safety
Commission
(Australia)
http://www.nohsc.gov.au/
APSAM - Occupational
Health and Safety
Association for
Municipal Affairs
(Canada)
http://www.apsam.com/
CCOHS - Canadian
Centre for
Occupational Health
and Safety (Canada)
http://www.cchst.ca/
CSST ?Quebec's
Occupational Health
and Safety
Commission (Canada)
http://www.csst.qc.ca/
CTQ - Quebec?s
Toxicology Centre
(Canada)
http://www.ctq.qc.ca/
IRSST - Robert Sauvé
Occupational Health
and Safety Research
Institute (Canada)
http://www.irsst.qc.ca/
KOSHA -
Occupational Safety
and Health Agency
(Korea)
http://www.kosha.or.kr/englis
ACGIH - American
Conference of
Governmental
Industrial Hygienists
(United States)
http://www.acgih.org/
AIHA - American
Industrial Hygiene
Association (United
States)
http://www.aiha.org/
NIOSH - National
Institute for
Occupational Safety
and Health (United
States)
http://www.cdc.gov/niosh/homepage.html
NSC - National Safety
Council (United
States)
http://www.nsc.org/

OSHA - Occupational
Safety and Health
Administration
(United States)
http://www.osha.gov/
JISHA - Industrial
Safety and Health
Association (Japan)
http://www.jisha.or.jp/english/index.html
NIIS - National
Institute of Industrial
Safety (Japan)
http://www.anken.go.jp/english/top.html
ISST - Occupational
Health and Safety
Institute (Tunisia)
http://www.isst.nat.tn
İş Yeri Hekimliği ile İlgili Enstitüler
Rouen University
Hospital (France)
http://www.chu-rouen.fr/homeng.html
Information site on
occupational
integration of disabled
workers (France)
http://www.handiplace.org
Virtual University of
Occupational
Medicine (France)
http://www.uvmt.org/
UCL ? Unité de
toxicologie industrielle
et de médecine du
travail (Unit of
Industrial Toxicology
and Occupational
Medicine) (Belgium)
http://www.md.ucl.ac.be/toxi/

 Cumhurbaşkanlığı Devlet Denetleme Kurulu, 2011/3 Sayılı Araştırma İnceleme
Raporu, Haziran 2011
 Yıldız A.N., Tanır F., “HASUDER Türkiye İş Sağlığı Raporu”, syf1-66
 http://www.casgem.gov.tr/
 http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/isggm.portal
 http://www.iskur.gov.tr/
 www.sgk.gov.tr
 SGK 2010 Yılı Faaliyet Raporu, SGK Yayın No:10, Haziran 2011, Ankara, Sistem
Ofset, syf 1-144
 http://www.myk.gov.tr/
 http://www.csgb.gov.tr/csgbPortal/cgm.portal
 http://www.saglik.gov.tr/TR/ana-sayfa/1-0/20120508.html
 http://www.turkiyehalksagligi.gov.tr/tr/index.php/birimler/tuketici-
guvenligi/calisan-sagligi-guvenligi-daire-baskanligi
 http://isguvenligiuzmani.org/2009/11/01/uluslararasi-standartlastirma-orgutu-
iso/ nisan2012
 http://www.isgum.gov.tr/Default.aspx?lnk=118

�ݺ�ߣ

Cihan iş sağlığı ile ilgili uluslararası ve ulusal kuruluşlar

More Related Content

Cihan iş sağlığı ile ilgili uluslararası ve ulusal kuruluşlar