7. KARIER
Karir merupakan suatu kondisi yang menunjukkan adanya peningkatan status
seseorang dalam suatu organisasi sesuai dengan jalur karir yang telah ditetapkan
organisasi.
karir adalah semua pekerjaan atau jabatan yang dipegang selama masa kerja
seseorang. Karir menunjukkan perkembangan seseorang secara individual dalam
suatu jenjang atau kepangkatan yang dapat dicapai selama masa kerjanya dalam
suatu organisasi.
Karier merupakan suatu arah umum yang dipilih oleh seseorang untuk mengejar
keseluruhan kehidupan kerjanya
8. karir mempunyai 3 (tiga) pengertian karir
yang berbeda, yaitu:
Karir sebagai suatu rangkaian promosi jabatan atau mutasi ke jabatan yang lebih
tinggi dalam jenjang hirarki yang dialami oleh seorang tenaga kerja selama masa
kerjanya.
Karir sebagai suatu penunjuk pekerjaan yang memiliki gambaran atau pola
pengembangan yang jelas dan sistematis.
Karir sebagai suatu sejarah kedudukan seseorang, suatu rangkaian pekerjaan atau
posisi yang pernah dipegang seseoranga selama masa kerjanya.