1. CODUL DE CONDUIT? AL FIRMEI
S.C. SOLCETA S.A.
PRACTICI LA LOCUL DE MUNC?:
? In cadrul firmei noastre angaja?ii sunt sus?inu?i ?i ?ncuraja?i sa denun?e
orice tentativ? de har?uire pentru a nu afecta procesul muncii ?i
scaderea ?ncrederii ?n siguran?a la locul de munc?.
? To?i angaja?ii s? aib? oportunit??i egale ?n func?ie de propriile realiz?ri
f?r? a se aplica un tratament preferen?ial.
? Un punct important ?l reprezint? de asemeni ?i echilibrul munc?-
familie ?n sensul c? orele de munc? s? nu dep??easc? un anumit barem
astfel ?nc?t angajatul s? nu mai reu?easc? s? acorde timp propriei
familii ?i vie?ii presonale.
? Discriminarea reprezint? ?i la ora actual? o mare problem? inclusiv ?n
??rile dezvoltate aceasta fiind mai mult o reflexie a mentalit??ii care se
transmite de la o genera?ie la alta. Dar totu?i fiecare dintre noi trebuie
s? ?ncerc?m s? dep??im acest? piedic? care st? ?n calea dezvolt?rii
rela?iilor sociale ?i de fapt ?n calea progresului firmelor.
? Drogurile ?i alcoolul sunt strict interzise deoarece are efecte distructive
asupra consumatorilor ace?tia fiind inap?i ?n realizarea sarcinilor de
serviciu.
? La angajare fiec?rei persoane i se d? s? semneze un act de
confiden?ialitate prin care nu i se permite s? divulge secretele
informatii despre firm? chiar dac? ace?tia p?r?sesc locul de munc?.
INFORMA?II PUBLICE:
? Publicitatea nu are voie s? fie mincinoas? astfel ?nc?t consumatorul s?-
?i fac? o impresie gre?it? asupra produselor sau seriozit??ii firmei.
? Informa?iile oferite trebuie s? fie c?t mai clare, accesibile ?i
transparente astfel ?nc?t clientul s? g?seasc? r?spuns la toate
nel?muririle pe care le are acesta fiind singurul mod in care firma ??i
poate c??tiga credibilitatea ?i loialitatea.
1
2. PROBLEME LEGATE DE MEDIU:
? Mediul ?nconjur?tor nu trebuie neglijat ?n detrimentul activit??ilor pe
care le realiz?m. Mediului trebuie protejat prin reducerea polu?rii prin
reciclarea cat mai multor materiale, filtrarea gazelor ?i renun?area la
dev?rsarea de de?euri .
? S?n?tatea ?i siguran?a angaja?ilor trebuie garantat? de c?tre angajator
prin utilizarea echipamentelor de protec?ie necesare pentru a se evita
accidentele la locul de munc? precum ?i bolile profesionale. Este
important de asemeni ca angaja?ii s? fie informa?i ?n leg?tur? cu
preicolele pe care le pot ?nt?mpina( instructaj PSI ).
PRACTICI ETICE MANAGERIALE:
? ?nregistrarea tuturor documentelor se face ?n ordine cronologic?
pentru a nu se pierde datele.
CONFLICTELE DE INTERESE:
? Angaja?ilor li se permit apartenen?a la un partid politic at?ta timp c?t
ace?tia nu fac propagand? ?n timpul orelor de serviciu.
2
