際際滷

際際滷Share a Scribd company logo
COLUMN OFS SPECIALIST GERKE WISPELWEY - BURO360
                                                                              ARTIKEL




Meegaan
Regelmatig vraag ik aan onze klanten of ze vinden dat hun bedrijf         er bij mij onveranderlijke werknemers aan tafel zitten die de zin van
het nog wel goed doet. Of ze voldoende aansluiting hebben met de          het nieuwe niet inzien stel ik ze de vraag of ze ook een smartphone
huidige marktsituatie. Menig ondernemer zegt dagelijks bezig te zijn      hebben. Vaak komen dan de prachtigste exemplaren op tafel, tot
met zich aan te passen. De wereld en hun markt verandert snel. Als        iPhones aan toe. Je vraagt je af: waarom is men wel in staat geweest
bedrijf moeten ze mee. Met name personeel speelt een behoorlijke          om priv辿 mee te gaan met de tijd, maar ziet men dat blijkbaar niet als
rol. Het zijn immers de mensen die bepalen in welke mate een bedrijf      een verandering. Ik denk dat het tussen de oren zit. Dat het de manier
flexibel is en zich aan kan passen aan nieuwe marktsituaties. Dat gaat    is waarop bepaalde woorden bij mensen binnenkomen.  Veranderen;
overigens niet altijd gemakkelijk. Veel mensen steken veel energie in     dat klinkt alsof er iets niet goed is. Meegaan met je tijd; dat klinkt als
het zoeken naar zekerheid. Maar ja, wat is zekerheid? Een vaste baan?     iets positiefs en fris. Onthoud dat simpele onderscheid, wanneer u
Dacht het niet.                                                           met uw bedrijf een andere koers moet varen. Maak er vooral niet een
                                                                          verandering van maar een andere manier van werken. U zal zien dat
Veranderen is nodig. Stel je hebt een bedrijf met alleen maar onveran-    uw medewerkers zich ineens een stuk minder vastklampen en zaken
derlijke werknemers. Hoe lang zou dat bedrijf in de huidige verander-     die zij als zeker ervaren. Vanuit die sfeer zijn er ineens veel ontwik-
de economie overlevingskracht hebben? Heel kort, dat staat vast. Als      kelingen mogelijk.




                                                                                                                     GERKE WISPELWEY
                                                                                                                     In het dagelijks leven is Gerke
                                                                                                                     werkzaam als MKB Adviseur
                                                                                                                     en tevens commercieel
                                                                                                                     directeur (DGA) bij Buro360
                                                                                                                     Adviseurs en Accountants.
                                                                                                                     Gerke@B360.NL

                                                                                                                     Deze en andere columns van
                                                                                                                     Gerke zijn terug te vinden op
                                                                                                                     www.of.nl/specialisten




VOLG OF nu OOK VIa        en           . K I J K O P w w w . O F. n L .                                     23       JANUARI 2013

More Related Content

Column OF / Meegaan

  • 1. COLUMN OFS SPECIALIST GERKE WISPELWEY - BURO360 ARTIKEL Meegaan Regelmatig vraag ik aan onze klanten of ze vinden dat hun bedrijf er bij mij onveranderlijke werknemers aan tafel zitten die de zin van het nog wel goed doet. Of ze voldoende aansluiting hebben met de het nieuwe niet inzien stel ik ze de vraag of ze ook een smartphone huidige marktsituatie. Menig ondernemer zegt dagelijks bezig te zijn hebben. Vaak komen dan de prachtigste exemplaren op tafel, tot met zich aan te passen. De wereld en hun markt verandert snel. Als iPhones aan toe. Je vraagt je af: waarom is men wel in staat geweest bedrijf moeten ze mee. Met name personeel speelt een behoorlijke om priv辿 mee te gaan met de tijd, maar ziet men dat blijkbaar niet als rol. Het zijn immers de mensen die bepalen in welke mate een bedrijf een verandering. Ik denk dat het tussen de oren zit. Dat het de manier flexibel is en zich aan kan passen aan nieuwe marktsituaties. Dat gaat is waarop bepaalde woorden bij mensen binnenkomen. Veranderen; overigens niet altijd gemakkelijk. Veel mensen steken veel energie in dat klinkt alsof er iets niet goed is. Meegaan met je tijd; dat klinkt als het zoeken naar zekerheid. Maar ja, wat is zekerheid? Een vaste baan? iets positiefs en fris. Onthoud dat simpele onderscheid, wanneer u Dacht het niet. met uw bedrijf een andere koers moet varen. Maak er vooral niet een verandering van maar een andere manier van werken. U zal zien dat Veranderen is nodig. Stel je hebt een bedrijf met alleen maar onveran- uw medewerkers zich ineens een stuk minder vastklampen en zaken derlijke werknemers. Hoe lang zou dat bedrijf in de huidige verander- die zij als zeker ervaren. Vanuit die sfeer zijn er ineens veel ontwik- de economie overlevingskracht hebben? Heel kort, dat staat vast. Als kelingen mogelijk. GERKE WISPELWEY In het dagelijks leven is Gerke werkzaam als MKB Adviseur en tevens commercieel directeur (DGA) bij Buro360 Adviseurs en Accountants. Gerke@B360.NL Deze en andere columns van Gerke zijn terug te vinden op www.of.nl/specialisten VOLG OF nu OOK VIa en . K I J K O P w w w . O F. n L . 23 JANUARI 2013