Conclusions Sessio 5 Taula Benestar
- 1. Taula de Benestar Social de l’Alt Empordà Sessió S ió 5 Consorci de Benestar Social de l’Alt Empordà Xarxa Consultors Laia Monterde Claudia Vallvé Cl di V ll é xarxaconsultors@xarxaconsultors.com Figueres, 26/10/2011
- 2. Funcionament de la Taula de Benestar Social Conclusions de la sessió TEMES ACORDATS
- 3. Objectius de la Taula Compartir entre les entitats informació, experiències, problemes i estratègies per superar-los i sumar esforços per fer realitat els projectes projectes. Fer més eficaç i eficient l’acció de les entitats i l’administració a l’à mbit social, grà cies a la coordinació i la col·laboració. Permetre un major coneixement de la realitat social de la comarca, tot compartint informacions i visions entre les entitats i amb l’administració.
- 4. Objectius de la Taula Fomentar la transparència dins del tercer sector social i amb l’administració, per exemple en qüestions com el finançament públic o els canvis en les regulacions regulacions. Apropar les associacions a la ciutadania, buscant un major coneixement, visibilitat i recolzament per part de la societat de la comarca. Treballar conjuntament per arribar a ser un espai representatiu del tercer sector social de la comarca, que doti a les entitats d'una veu comuna davant d lla societat i de l'administració d' d t de i t t d l' d i i t ió pública.
- 5. Funcions de la Taula D’acord amb el DECRET 202/2009 dels òrgans de participació i de coordinació del Sistema Català de Serveis Socials, les principals funcions de la Taula són: Deliberar sobre les necessitats socials de la comarca, l’acció de les entitats i de les diferents administracions, en base al coneixement compartit. Fomentar la comunicació, la coordinació i el treball conjunt entre les entitats de la comarca i amb l’administració. Fer propostes i suggeriments en relació a l’acció social a la comarca, amb l’objectiu de reduir les desigualtats socials existents existents.
- 6. Membres de la Taula L’esperit de la Taula és obert i integrador, i pretén aconseguir el mà xim nivell de participació i implicació de les entitats del tercer sector de la comarca comarca. La Taula de Benestar Social és una Taula oberta a la participació de totes les entitats del tercer sector de la comarca. La Taula també està oberta a la participació d’altres agents que intervenen en l’à mbit del benestar social a la comarca ( (p.ex. ò òrgans de participació sociall de la d ti i ió i d l comarca, personal tècnic de l’administració, etc.) interessats en participar en el treball de la Taula.
- 7. Membres de la Taula Abans de l’entrada d’un nou membre es comunicarà a la resta de membres de la Taula. Si hi ha un membre que vegi algun inconvenient en aquesta sol·licitud de sol licitud participació, es convocarà una reunió per a discutir-ho entre tots els membres de la Taula. Es diferencia entre veu i vot dels participants. Tots els membres tindran veu, però només tindran vot els p membres que compleixin els tres requisits bà sics per formar part de la Taula: – Ser una entitat del tercer sector – Realitzar la seva activitat en l’à mbit del benestar social – Actuar en el territori de la comarca de l’Alt EmpordÃ
- 8. Organització de la Taula Organigrama de la Taula Comissió Portaveu ASSEMBLEA Secretaria Grup Grup Grup Treball A Treball B Treball C
- 9. Organització de la Taula La organització de la Taula es basarà en una estructura flexible i genèrica que no limiti la participació. L’assemblea és l’òrgan de mà xima representació de la Taula. Hi participen tots els i les representants de la Taula i els seus acords s’hauran d’adoptar per consens. L assemblea L’assemblea anomenarà una comissió formada per dos portaveus, que seran responsables de representar a la Taula i de transmetre els seus acords i deliberacions.
- 10. Organització de la Taula El cà rrec de portaveu de la Taula serà rotatiu, i es renovarà anualment. En cas que un membre de la Taula no pugui assumir el compromÃs i la cà rrega d’actuar com a portaveu, i ho justifiqui adequadament, se l’alliberarà d’aquesta responsabilitat. Es constituiran diferents comissions de treball, en funció de les lÃnies de treball marcades pel Consell. Aquestes taules funcionaran com a grups de treball o comissions f i d t b ll i i temporals i les seves conclusions i propostes es presentaran regularment en el Plenari.
- 11. Funcionament de la Taula de Benestar Social Conclusions de la sessió TEMES PER DISCUTIR A LA PROPERA SESSIÓ
- 12. Proposta d’organització i funcionament de la Taula Què implica ser membre de la Taula (drets i responsabilitats) Què farà cada òrgan? Com s’escolliran i renovaran els membres de cada òrgan? Com s’organitzarà cada òrgan (quan es reunirà , qui convocarà ...) Com es prendran les decisions? Perquè hi aneu pensant abans de la Sessió de treball 6, us proposem que ompliu la següent taula
- 13. Proposta d’Organització i p g funcionament de la Taula Què fa? Qui és? Com Quan es Quan es Com s’escull? renova? reuneix? decideix? Comissió de Portaveus Secretaria Tècnica Assemblea Grups de Treball
- 14. Taula de Benestar Social de l’Alt Empordà Sessió S ió 5 Consorci de Benestar Social de l’Alt Empordà Xarxa Consultors Laia Monterde Claudia Vallvé Cl di V ll é xarxaconsultors@xarxaconsultors.com Figueres, 26/10/2011