際際滷

際際滷Share a Scribd company logo

Conligus Italy - Conligus nuovo Piano Compensi - reward plan_v1_lite_-italian

Conligus Italia
Conligus Italia

Questo e' il nuovo Piano Compensi ancora migliorato

1 of 11
Download to read offline
CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0 PIANO COMPENSI
Condivisione dei profitti Puoi sviluppare la tua attivit con una cifra minima di 165 Euro. A questo punto entrerai a far parte del nostro programma di supporto chiamato Gruppo di espansione attivit (Business Expansion Pool). Il 10% del fatturato in CV viene condiviso da Conligus tra tutti i membri possessori di azioni. Ricevi un matching del 100 percento su tutte le azioni personali dei membri portati da te nel gruppo. Esempio: SVILUPPI la tua attivit acquistando un pacchetto membro e/o portando clienti per una cifra di almeno 165 Euro. Cos狸 facendo diventi membro Pro e ricevi 1 azione. Inoltre, se aiuti qualcuno della tua organizzazione a diventare membro Pro, ricevi unazione supplementare. Esempio: Conligus guadagna 1 milione di Euro in CV; 100.000 confluiscono nel gruppo di condivisione profitti e, se vi sono 10.000 azioni totali in Conligus e tu possiedi 1 azione, guadagnerai 10 Euro. Ci嘆 vuol dire che tutti i nostri membri hanno lopportunit di cominciare a guadagnare sin dallinizio. Bonuses Presentation Fatturato totale in CV Conligus 10% Lazienda paga fino al 100% delle azioni dei membri La comunit Conligus dipende dalla condivisione PIANO COMPENSI
Bonus Retail I guadagni che percepisci dai tuoi clienti personali sono la differenza tra il prezzo allingrosso e il prezzo al dettaglio. Proprio come in un negozio. Il cliente viene acquisito UNA VOLTA. Ma per questo tu sarai pagato SEMPRE. Ora e in futuro. Esempio: il prezzo di vendita ai nostri clienti per 1 puntata 竪 di: 0,50 Euro. Il prezzo allingrosso 竪 di 0,40 euro, il che significa che guadagni 0,10 euro per puntata. Pi湛 semplice di cos狸! Prezzo allingrosso Prezzo di vendita al pubblico = Guadagno PIANO COMPENSI
Bonus Promo Per facilitare ai nostri membri la ricerca di nuovi clienti , senza la pressione di dover vendere, abbiamo creato un modello chiamato Power sampling. Esso consente di regalare voucher gratuiti a potenziali clienti. Quanti pi湛 potenziali clienti utilizzeranno i voucher di invito promozionali, come prova sulla piattaforma dasta, tanti pi湛 bonus riceverai. Esempio: se regali 10 pacchetti bid packs ad amici e parenti, che a loro volta partecipano alla nostra asta ibrida e utilizzano le loro puntate, riceverai 6 Euro in contanti e 3 euro in B.E.W. In pratica puoi arrivare a guadagnare fino a 90 euro facendo un semplice REGALO. Per di pi湛, la tua attivit spiccher il volo poich辿 molte altre persone vorranno guadagnare proprio come te. Non 竪 un fantastico?! Power Sampling Clienti potenziali Bonus Promo PIANO COMPENSI
2.300 CV Bonus Leverage In una fase iniziale, la VELOCIT 竪 essenziale. Ecco perch辿 abbiamo inventato Il Bonus Leverage. Se raggiungerai un volume di 2.300 CV in sponsorizzazioni personali entro i primi 30 giorni, riceverai un Bonus Leverage di 250 Euro. Esempio: aiutando 4 dei tuoi contatti a diventare membri Executive entro 30 giorni raggiungerai 2.300 CV. Cos狸 facendo avrai raggiunto il primo livello della tua carriera in Conligus, denominato Achiever, e noi ti ricompenseremo con altri 250 euro nel tuo portafoglio B.E.W. (Portafoglio di espansione dellattivit). 30 Giorni Cicli personali compresi Executive PIANO COMPENSI
Bonus ciclo per la squadra Creerai due squadre, una alla tua sinistra e una alla tua destra. il cosiddetto "sistema binario". In Conligus verrai pagato in cicli. Un ciclo si realizza quando le squadre, destra e sinistra, hanno raggiunto luna un volume di 300 e laltra di 150 CV. Il volume viene raggiunto quando i componenti della tua squadra acquistano bids o coins/pacchetti diventando membri attivi. Ogni ciclo completato 竪 pagato16,50 Euro in contanti pi湛 un 50% nel portafoglio B.E.W. allo scopo di aiutarti a far crescere pi湛 velocemente la tua squadra. Esempio 1: nella squadra di sinistra fai iscrivere un membro Pro, per un valore di 165 CV, e in quella di destra un membro Executive, che crea un volume di 575 CV. Hai raggiunto pi湛 di 300 CV da un lato e pi湛 di 150 CV dal lato opposto. Ci嘆 significa che hai completato 1 ciclo e guadagnato 16, 50 Euro. Esempio 2: la tua squadra di sinistra acquista pacchetti "bid packs per un CV di 400 e la squadra di destra acquista bid packs" per un volume di 90 CV. Non hai raggiunto un ciclo poich辿 ti mancano 60 CV nella squadra del lato destro. Per tutti i tuoi membri attivi, il volume commissionabile (CV) verr messo in banca per completare un ciclo al momento necessario. Ricorda che tutto il volume creato vale ai fini dei cicli e quindi 竪 possibile iniziare ad accumulare cicli e guadagni quotidiani regolari in modo semplice e divertente. PIANO COMPENSI
Matching Bonus La prima persona che fai iscrivere nella tua squadra forma la tua 1a generazione. Quando questa persona porta un nuovo membro, questo diventa la 2a generazione. Se egli a sua volta sponsorizza un nuovo membro, questultimo diventa la tua 3a generazione e cos狸 via. Noi ti ricompensiamo fino alla QUINTA generazione, con il 10% di ciascun Bonus ciclo per la squadra guadagnato in totale dai membri. Esempio: sei un membro Executive, hai fatto iscrivere solo 4 membri e li aiuti a fare altrettanto. Come membro Executive ricevi 5 generazioni di Matching Bonus. In questo caso la cifra totale dei membri, nelle tue 5 generazioni, sarebbe di1.364 membri. Immaginiamo che un giorno i membri della tua squadra abbiano raggiunto un ciclo. Ci嘆 vuol dire che la tua squadra quel giorno guadagnerebbe, ripartendone i profitti tra i vari membri, pi湛 di 33 mila Euro. Per quanto ti riguarda, grazie al redditizio Matching Bonus, oltre a ci嘆 che ha guadagnato la squadra, otterresti un 10% in pi湛 della cifra complessiva, che in questo caso ammonterebbe a 3.300 Euro. Tu 1a generazione 10% del guadagno totale di ciclo di ogni membro Massimo 1364 membri Rammenta che OGNI singolo membro fatto iscrivere da te inizia una nuova PRIMA generazione e ha la possibilit di costruire una squadra enorme nelle sue 5 generazioni. Come vedi, il nostro Matching bonus 竪 potenzialmente illimitato. PIANO COMPENSI
Bonus per la Leadership Con la qualifica di Achiever, entri a far parte del Gruppo di Bonus per la Leadership. Questo gruppo comprende TUTTI i membri Achiever e superiori attivi. Progredendo nel tuo piano carriera aumenterai le tue share allinterno del gruppo, e assieme agli altri nostri LEADER condividerai il 3% del volume di fatturato totale dellazienda. Esempio: appena raggiunta con noi la qualifica di Achiever o superiore, le tue azioni L.E.P ti faranno ottenere un profitto ogni mese. PIANO COMPENSI
Incentivi Conligus Gli incentivi Conligus sono un premio per il tuo duro lavoro. Incontra gli altri membri della community Conligus e concediti un viaggio nelle localit esotiche di tutto il mondo, assieme alla tua squadra. Appena avrai raggiunto il livello di 3 stelle, parteciperai ai nostri viaggi nazionali. Quando avrai raggiunto il livello di 4 stelle, parteciperai ai nostri viaggi internazionali. 3 Stelle Viaggi nazionali 4 Stelle Viaggi internazionali PIANO COMPENSI
Conligus Club Conligus Club 竪 il nostro 9属 bonus e uno degli elementi che presentiamo con maggiore orgoglio. Conligus 竪 consapevole che i nostri leader hanno ben altre cose di cui occuparsi che organizzare i propri viaggi daffari o questioni meno importanti. Detto ci嘆, sappiamo anche che per mantenere finanziariamente vantaggiosi E AL CONTEMPO confortevoli i propri spostamenti 竪 necessaria unassistenza nella gestione di questo fattore critico della propria attivit. Abbiamo assunto uno degli esperti pi湛 rispettati nel settore dellindustria alberghiera e turistica che far sentire i nostri leader rilassati e coccolati. PIANO COMPENSI
La rappresentazione della potenzialit di questa opportunit di business 竪 soggetta ad interpretazione. Bench辿 i potenziali guadagni per chi sceglie questopportunit siano generalmente molto incoraggianti, 竪 da tenere presente che i risultati sono soggetti a molti fattori indipendenti che variano da individuo a individuo e che spesso sono al di l del nostro controllo. Pertanto, non vi 竪 alcuna garanzia di risultato o sicurezza di raggiungere uno specifico livello di guadagno prendendo parte a questa opportunit di business. Tutti gli esempi forniti non vanno intesi come una garanzia di risultato o guadagno. Noi non asseriamo che questa opportunit di business rappresenti un modo per arricchirsi in modo rapido. Su richiesta, possiamo assistervi nellanalizzare la vostra posizione inerente i possibili guadagni e/o risultati che potrete raggiungere, tuttavia ci嘆 non 竪 per noi obbligatorio. THINK BIGGER

More Related Content

Conligus Italy - Conligus nuovo Piano Compensi - reward plan_v1_lite_-italian

  • 1. CONLIGUS COMPENSATION PLAN 2.0 PIANO COMPENSI
  • 2. Condivisione dei profitti Puoi sviluppare la tua attivit con una cifra minima di 165 Euro. A questo punto entrerai a far parte del nostro programma di supporto chiamato Gruppo di espansione attivit (Business Expansion Pool). Il 10% del fatturato in CV viene condiviso da Conligus tra tutti i membri possessori di azioni. Ricevi un matching del 100 percento su tutte le azioni personali dei membri portati da te nel gruppo. Esempio: SVILUPPI la tua attivit acquistando un pacchetto membro e/o portando clienti per una cifra di almeno 165 Euro. Cos狸 facendo diventi membro Pro e ricevi 1 azione. Inoltre, se aiuti qualcuno della tua organizzazione a diventare membro Pro, ricevi unazione supplementare. Esempio: Conligus guadagna 1 milione di Euro in CV; 100.000 confluiscono nel gruppo di condivisione profitti e, se vi sono 10.000 azioni totali in Conligus e tu possiedi 1 azione, guadagnerai 10 Euro. Ci嘆 vuol dire che tutti i nostri membri hanno lopportunit di cominciare a guadagnare sin dallinizio. Bonuses Presentation Fatturato totale in CV Conligus 10% Lazienda paga fino al 100% delle azioni dei membri La comunit Conligus dipende dalla condivisione PIANO COMPENSI
  • 3. Bonus Retail I guadagni che percepisci dai tuoi clienti personali sono la differenza tra il prezzo allingrosso e il prezzo al dettaglio. Proprio come in un negozio. Il cliente viene acquisito UNA VOLTA. Ma per questo tu sarai pagato SEMPRE. Ora e in futuro. Esempio: il prezzo di vendita ai nostri clienti per 1 puntata 竪 di: 0,50 Euro. Il prezzo allingrosso 竪 di 0,40 euro, il che significa che guadagni 0,10 euro per puntata. Pi湛 semplice di cos狸! Prezzo allingrosso Prezzo di vendita al pubblico = Guadagno PIANO COMPENSI
  • 4. Bonus Promo Per facilitare ai nostri membri la ricerca di nuovi clienti , senza la pressione di dover vendere, abbiamo creato un modello chiamato Power sampling. Esso consente di regalare voucher gratuiti a potenziali clienti. Quanti pi湛 potenziali clienti utilizzeranno i voucher di invito promozionali, come prova sulla piattaforma dasta, tanti pi湛 bonus riceverai. Esempio: se regali 10 pacchetti bid packs ad amici e parenti, che a loro volta partecipano alla nostra asta ibrida e utilizzano le loro puntate, riceverai 6 Euro in contanti e 3 euro in B.E.W. In pratica puoi arrivare a guadagnare fino a 90 euro facendo un semplice REGALO. Per di pi湛, la tua attivit spiccher il volo poich辿 molte altre persone vorranno guadagnare proprio come te. Non 竪 un fantastico?! Power Sampling Clienti potenziali Bonus Promo PIANO COMPENSI
  • 5. 2.300 CV Bonus Leverage In una fase iniziale, la VELOCIT 竪 essenziale. Ecco perch辿 abbiamo inventato Il Bonus Leverage. Se raggiungerai un volume di 2.300 CV in sponsorizzazioni personali entro i primi 30 giorni, riceverai un Bonus Leverage di 250 Euro. Esempio: aiutando 4 dei tuoi contatti a diventare membri Executive entro 30 giorni raggiungerai 2.300 CV. Cos狸 facendo avrai raggiunto il primo livello della tua carriera in Conligus, denominato Achiever, e noi ti ricompenseremo con altri 250 euro nel tuo portafoglio B.E.W. (Portafoglio di espansione dellattivit). 30 Giorni Cicli personali compresi Executive PIANO COMPENSI
  • 6. Bonus ciclo per la squadra Creerai due squadre, una alla tua sinistra e una alla tua destra. il cosiddetto "sistema binario". In Conligus verrai pagato in cicli. Un ciclo si realizza quando le squadre, destra e sinistra, hanno raggiunto luna un volume di 300 e laltra di 150 CV. Il volume viene raggiunto quando i componenti della tua squadra acquistano bids o coins/pacchetti diventando membri attivi. Ogni ciclo completato 竪 pagato16,50 Euro in contanti pi湛 un 50% nel portafoglio B.E.W. allo scopo di aiutarti a far crescere pi湛 velocemente la tua squadra. Esempio 1: nella squadra di sinistra fai iscrivere un membro Pro, per un valore di 165 CV, e in quella di destra un membro Executive, che crea un volume di 575 CV. Hai raggiunto pi湛 di 300 CV da un lato e pi湛 di 150 CV dal lato opposto. Ci嘆 significa che hai completato 1 ciclo e guadagnato 16, 50 Euro. Esempio 2: la tua squadra di sinistra acquista pacchetti "bid packs per un CV di 400 e la squadra di destra acquista bid packs" per un volume di 90 CV. Non hai raggiunto un ciclo poich辿 ti mancano 60 CV nella squadra del lato destro. Per tutti i tuoi membri attivi, il volume commissionabile (CV) verr messo in banca per completare un ciclo al momento necessario. Ricorda che tutto il volume creato vale ai fini dei cicli e quindi 竪 possibile iniziare ad accumulare cicli e guadagni quotidiani regolari in modo semplice e divertente. PIANO COMPENSI
  • 7. Matching Bonus La prima persona che fai iscrivere nella tua squadra forma la tua 1a generazione. Quando questa persona porta un nuovo membro, questo diventa la 2a generazione. Se egli a sua volta sponsorizza un nuovo membro, questultimo diventa la tua 3a generazione e cos狸 via. Noi ti ricompensiamo fino alla QUINTA generazione, con il 10% di ciascun Bonus ciclo per la squadra guadagnato in totale dai membri. Esempio: sei un membro Executive, hai fatto iscrivere solo 4 membri e li aiuti a fare altrettanto. Come membro Executive ricevi 5 generazioni di Matching Bonus. In questo caso la cifra totale dei membri, nelle tue 5 generazioni, sarebbe di1.364 membri. Immaginiamo che un giorno i membri della tua squadra abbiano raggiunto un ciclo. Ci嘆 vuol dire che la tua squadra quel giorno guadagnerebbe, ripartendone i profitti tra i vari membri, pi湛 di 33 mila Euro. Per quanto ti riguarda, grazie al redditizio Matching Bonus, oltre a ci嘆 che ha guadagnato la squadra, otterresti un 10% in pi湛 della cifra complessiva, che in questo caso ammonterebbe a 3.300 Euro. Tu 1a generazione 10% del guadagno totale di ciclo di ogni membro Massimo 1364 membri Rammenta che OGNI singolo membro fatto iscrivere da te inizia una nuova PRIMA generazione e ha la possibilit di costruire una squadra enorme nelle sue 5 generazioni. Come vedi, il nostro Matching bonus 竪 potenzialmente illimitato. PIANO COMPENSI
  • 8. Bonus per la Leadership Con la qualifica di Achiever, entri a far parte del Gruppo di Bonus per la Leadership. Questo gruppo comprende TUTTI i membri Achiever e superiori attivi. Progredendo nel tuo piano carriera aumenterai le tue share allinterno del gruppo, e assieme agli altri nostri LEADER condividerai il 3% del volume di fatturato totale dellazienda. Esempio: appena raggiunta con noi la qualifica di Achiever o superiore, le tue azioni L.E.P ti faranno ottenere un profitto ogni mese. PIANO COMPENSI
  • 9. Incentivi Conligus Gli incentivi Conligus sono un premio per il tuo duro lavoro. Incontra gli altri membri della community Conligus e concediti un viaggio nelle localit esotiche di tutto il mondo, assieme alla tua squadra. Appena avrai raggiunto il livello di 3 stelle, parteciperai ai nostri viaggi nazionali. Quando avrai raggiunto il livello di 4 stelle, parteciperai ai nostri viaggi internazionali. 3 Stelle Viaggi nazionali 4 Stelle Viaggi internazionali PIANO COMPENSI
  • 10. Conligus Club Conligus Club 竪 il nostro 9属 bonus e uno degli elementi che presentiamo con maggiore orgoglio. Conligus 竪 consapevole che i nostri leader hanno ben altre cose di cui occuparsi che organizzare i propri viaggi daffari o questioni meno importanti. Detto ci嘆, sappiamo anche che per mantenere finanziariamente vantaggiosi E AL CONTEMPO confortevoli i propri spostamenti 竪 necessaria unassistenza nella gestione di questo fattore critico della propria attivit. Abbiamo assunto uno degli esperti pi湛 rispettati nel settore dellindustria alberghiera e turistica che far sentire i nostri leader rilassati e coccolati. PIANO COMPENSI
  • 11. La rappresentazione della potenzialit di questa opportunit di business 竪 soggetta ad interpretazione. Bench辿 i potenziali guadagni per chi sceglie questopportunit siano generalmente molto incoraggianti, 竪 da tenere presente che i risultati sono soggetti a molti fattori indipendenti che variano da individuo a individuo e che spesso sono al di l del nostro controllo. Pertanto, non vi 竪 alcuna garanzia di risultato o sicurezza di raggiungere uno specifico livello di guadagno prendendo parte a questa opportunit di business. Tutti gli esempi forniti non vanno intesi come una garanzia di risultato o guadagno. Noi non asseriamo che questa opportunit di business rappresenti un modo per arricchirsi in modo rapido. Su richiesta, possiamo assistervi nellanalizzare la vostra posizione inerente i possibili guadagni e/o risultati che potrete raggiungere, tuttavia ci嘆 non 竪 per noi obbligatorio. THINK BIGGER