Aceasta lucrare contine prezentarea celor mai frecvente boli cu transmitere sexuala si tratamentul acestora, sau, dupa caz, doar tratamentul simptomatic al acestora. Sper sa va fie de folos.
Dei adolescena poate prea o perioad tulbure, este i o perioad cu un mare potenial pe msur ce tinerii se implic mai profund i 樽neleg lumea din jurul lor. Adolescenii 樽ncep s creasc fizic, 樽ncearc activiti noi, 樽ncep s g但ndeasc mai critic i s dezvolte relaii complexe i mai variate cu cei din jur.
Identitatea de Valentin Ceban
Lucrare finala elaborat 樽n cadrul cursului de instruire la distan Dialog Intercultural 樽n Moldova.
Cursul de e-learning este realizat 樽n cadrul proiectului Dialog Intercultural 樽n Moldova, implementat de Consiliul Naional al Tineretului din Moldova cu suportul financiar al Fundaiei pentru Copii Pestalozzi. Cursul de e-learning este implementat cu suportul financiar al programului Region in Transition" RITA Program of the Polish-American Freedom Foundation implementat de Funda釘ia Educa釘ie pentru Democra釘ie din Polonia.
Rspunderea este exclusiv a autorilor i nu conine, sub nici o form, poziiile donatorilor.
Aceasta lucrare contine prezentarea celor mai frecvente boli cu transmitere sexuala si tratamentul acestora, sau, dupa caz, doar tratamentul simptomatic al acestora. Sper sa va fie de folos.
Dei adolescena poate prea o perioad tulbure, este i o perioad cu un mare potenial pe msur ce tinerii se implic mai profund i 樽neleg lumea din jurul lor. Adolescenii 樽ncep s creasc fizic, 樽ncearc activiti noi, 樽ncep s g但ndeasc mai critic i s dezvolte relaii complexe i mai variate cu cei din jur.
Identitatea de Valentin Ceban
Lucrare finala elaborat 樽n cadrul cursului de instruire la distan Dialog Intercultural 樽n Moldova.
Cursul de e-learning este realizat 樽n cadrul proiectului Dialog Intercultural 樽n Moldova, implementat de Consiliul Naional al Tineretului din Moldova cu suportul financiar al Fundaiei pentru Copii Pestalozzi. Cursul de e-learning este implementat cu suportul financiar al programului Region in Transition" RITA Program of the Polish-American Freedom Foundation implementat de Funda釘ia Educa釘ie pentru Democra釘ie din Polonia.
Rspunderea este exclusiv a autorilor i nu conine, sub nici o form, poziiile donatorilor.
Circumstantele nu fac omul ci il pun in adevarata lui lumina.
Gandurile aliate cu curajul devin forte creative.
Visatorii sunt salvatorii lumii.
Visele sunt semintele realitatii.
Acest volum are ca obiect stimularea fiintei umane pentru a descoperi si intelege adevarul ca: Este propriul ei creator; mintea este ca un croitor, atat al caracterului interior, cat si al circumstantelor. De aici inainte nu mai trebuie sa traiasca in ignoranta si durere, ci sa fie fericita.
recenzie-si-citate-carte-oamenii-sunt-idioti-LARRY WINGETRujoiu Marian
油
Oamenii sunt idioti spune LARRY WINGET
Oricat de inteligent ai fi in cea mai mare parte a zilei te comporti ca un idiot.
Scott Adams The dilbert future.
Majoritatea oamenilor mai degraba ar uri decat sa gandeasca pentru ei; de fapt chiar asa fac.
Bertrand Russell
Adevarul doare, dupa asta il recunosti.
Puterea NU sta in cunoastere. Puterea sta in implementarea cunoasterii.
Repetitia este mama invataturii
10 alegeri sau opiuni de schimbat 樽nainte de a le regretaDOR Academy
油
Dac tiam
Aceste dou cuvinte creaz una dintre cele mai triste fraze atunci c但nd sunt alturate.
Iat 10 alegeri sau opiuni care te vor conduce 樽n cele din urm la aceast expresie plin de regret, precum i modul 樽n care s scapi de ele:
Rolul setarii obiectivelor de Silviu VasileSilviu Vasile
油
Setarea obiectivelor reprezinta principalul pas spre succes. Doar 3% din oameni isi scriu obiectivele zilnic si ce este cel mai interesant este faptul ca restul de 97% lucreaza pentru ei.
Succesul este o stare interioar, este mai mult dec但t a avea o sum de bani. Te poi intersecta la un moment dat 樽n viaa ta cu o sum de bani, pot fi diverse cauze, dar asta nu te va face un om de succes. Nu 樽i vei schimba personalitatea dec但t poate 樽n ru. Succesul se construiete de la zero. Nu se motenete i nu se c但tig undeva. Fiecare tie sau nu tie s fie un om de succes. Cei care tiu au 樽nvat cum iar primul pas a fost s 樽i stabileasc corect obiective.
Scrie toate g但ndurile tale pe bileele, am s te 樽nv tehnica pe care eu o folosesc cu succes. Decupeaz bileele de dimensiunea unei cri de vizit. Poart-le 樽ntr-un portvizit-card. Scrie atunci c但nd ai puin vreme obiecitivele tale, apoi aeaz-le 樽n ordinea importanei, citete-le i recitete-le de c但t mai multe ori 樽n timpul unei zile.
Privete-le cu mare atenie, mut-i privirea de la una la alta i 樽ncearc s te g但ndeti la soluii. Caut soluii dar nu cu detaare ci cu implicare maxim. Dac te ajut, g但ndete-te c cineva 樽i va plti 1000 de dolari dac gseti cea mai bun soluie. C trebuie s 樽i prezini imediat rezolvarea pe care tu ai gsit-o i c el te va plti de 樽ndat ce soluia este aplicat. nva 樽n felul acesta s g但ndeti ca un consilier chiar dac 樽n prima faz eti propriul tu consilier i vei rm但ne aa pentru foarte mult timp. Dar dimensiunea la care g但ndeti te va ajuta s treci la un alt nivel de performan, s vrei mai mult de la tine i s pretinzi mai mult de la ceilali. Pentru cei mai muli a c但tiga 1000 de dolari pentru o idee este mai mult dec但t o provocare, este un standard la care poate nu s-au g但ndit niciodat c 樽l pot atinge mai ales 樽n tineree. E timpul ca tu s 樽ncepi s g但ndeti aa. S te consideri foarte valoros, s consideri c fiecare idee pe care o ai, c fiecare rezolvare pe care o generezi 樽i poate aduce 1000 de dolari. Vei vedea cum 樽ncepi s prinzi curaj i 樽ncepi s generezi soluii din ce 樽n ce mai pertinente. Mintea va intra 樽ntr-o stare de creativitate care 樽i va permite s evoluezi destul de rapid.
tiina succesului - Prelegerile originale ale lui Napoleon Hill Napoleon Hilltjerryjuby
油
tiina succesului - Prelegerile originale ale lui Napoleon Hill Napoleon Hill
tiina succesului - Prelegerile originale ale lui Napoleon Hill Napoleon Hill
tiina succesului - Prelegerile originale ale lui Napoleon Hill Napoleon Hill
85 de lecii de la brian tracy maximum achievementClaudiu Neme
油
1. Folosete primele 3 ore din fiecare zi doar pentru activiti ce vor genera bani. nchide orice surs de distracie i nu citi email-ul / Facebook dimineaa.
2. Pentru a dubla veniturile trebuie s dublezi aptitudinile tale. Trebuie s devii de 2 ori mai bun!
3. Toate aptitudinile de business se pot 樽nva. Nu exist nimic ce nu poate fi 樽nvat.
4. G但ndete 樽n termeni ce in de rezultate. Fii orientat spre soluii!
5. Obiceiurile sunt greu de format i uor de trit cu ele.
6. ntreaga carier se bazeaz pe problemele cele poi rezolva. Orice meserie este doar o rezolvare continu a problemelor altora.
7. ntreab-i clienii dac mai au probleme i g但ndete-te la toate soluiile posibile pentru a-i ajuta.
8. Fiecare el de succes trebuie s aib un numr (sau mai multe) care s-l descrie i un termen limit.
9. Concentreaz-te la soluii r但nd pe r但nd pentru a dezvolta geniul din tine.
10. ntreab-te: C但t vreau s c但tig pe or?.
Being organized is a habit and you can make it happen by following some golden rules and using specific tools and techniques. Find out more on how to stop procrastinating and use your time more efficiently.
Setting goals might sound easy, but once we actually get to it, it can become confusing. Read this material for some tools, tips and advice on how to set and achieve goals that resonate with your true self.
Raport de Activitate FJTG a fost lansat!
437 de tineri implicai 樽n sondaje i consultri
10 proiecte finanate 樽n FJTG
Centru de Tineret deschis 樽n T但rgu Jiu
Vino s vezi povetile de succes i cifrele care ne inspir pentru urmtorii pai.
Descarc raportul aici: [link]
https://www.4shared.com/s/fkn-O39u8fa
Like i share dac 樽i pas de viitorul tinerilor din Gorj! #TineretGorj #FJTG #RaportFJTG
Autocunoaterea sau citim, ca s ne 樽nelegem pe sine.pptxdezvoltarebnrm
油
Ecaterina Dmitric. Autocunoaterea sau citim, ca s ne 樽nelegem pe sine - prezentare susinut 樽n cadrul Conferinei Lectura ca baz pentru cultur, cunoatere i dezvoltare, ediia a V-a, 2023
Dmitric_E- Practici metodologice 樽n contextul digital al bibliotecilordezvoltarebnrm
油
Ecaterina DMITRIC. Practici metodologice 樽n contextul digital al bibliotecilor - Prezentare susinut 樽n cadrul Forumului Cercettorilor din Sistemul Naional de Biblioteci, edi但ia a VIII-a, cu genericul Inovaie, cercetare i transformare digital 樽n biblioteci, 11 noiembrie 2024
2. Introducere
Viaa este 10% ceea ce ni se 樽nt但mpl i
90% cum reacionm la aceasta. O atitudine
potrivit face diferena 樽n orice aspect.
ncrederea de sine, perseverena i
flexibilitatea sunt printre cele mai importante
soft skills care necesit atenie i dezvoltare
continu.
3. Ele sunt interdependente:
Cineva cu 樽ncredere de sine va avea o
atitudine optimist, pentru c tie c este capabil s
realizeze ceea ce 樽i propune.
Cel perseverent nu se va lsa demotivat 樽n
faa primului obstacol sau eec, ci va aborda
atitudinea de 樽nvingtor care merge mai departe
spre 樽ndeplinirea elului.
Flexibililul va pstra atitudinea deschis spre
nouti i schimbri inevitabile ce apar pe drum,
reuind s se adapteze situaiilor.
4. Partea II. Perseverena
De ce?
Atingerea obiectivelor necesit un plan de
aciune i efort susinut pentru a-l respecta. Dorina
arztoare, 樽ncrederea i optimismul sunt elemente
indispensabile, dar inutile fr perseveren.
S perseverezi 樽nseamn s continui s mergi i
s te menii 樽n v但rf, indiferent de obstacolele aprute 樽n
cale, fr s te abai de la scopul iniial.
Succesul cere o atitudine de lupttor 樽naintea celei
de 樽nvingtor, pentru c succesul 樽n sine este o
cltorie i nu un rezultat.
5. S fii perseverent 樽nseamn s jonglezi echilibrat cu
momentele grele i cele uoare. nseamn evoluie i progres,
schimbare.
Tocmai pentru c drumul poate fi anevoios, celebrrile
micilor victorii sunt bine venite, pentru c acestea fac
experiena mai frumoas i bogat 樽n 樽nvturi.
n nebunia de zi cu zi a tot ceea ce ne 樽nconjoar, corpul
i mintea au nevoie de rgaz. Nu-i ignora nevoile i ia o pauz
oric但nd simi c e necesar. Trofeul pe care visezi s-l ajungi nu
pleac nicieri, iar tot ceea ce faci este s-i re樽ncarci bateriile
pentru o i mai mare productivitate.
6. F o hart mental a drumului parcurs i admite
performana 樽nregistrat la fiecare popas. Nu uita nici s-i
exprimi recunotina fa de cei care te-au ajutat (de obicei,
un om nu poate realiza totul baz但ndu-se pe deplin pe propriile
fore).
La fiecare nou decizie i pas fcut, te vei afla 樽ntr-un
alt nivel de g但ndire 樽n care sunt deja incluse toate 樽nvturile
desprinse din experienele din trecut.
John Fuhrman indic 樽n cartea Da! urmtorul lucru:
Suma eforturilor personale nu echivaleaz 樽n mod necesar
cu cele mai mari eforturi de care suntei capabili. *
*樽nvarea din experienele trecute i din greeli
7. Este important s renunm la afirmaia Am fcut tot ce am
putut, pentru c mereu e loc de mai mult. Trebuie contientizat
faptul c oferim 樽n fiecare moment i la fiecare decizie at但t c但t avem
樽n momentul respectiv, 樽ns capacitatea de dezvoltare crete mereu.
Majoritatea oamenilor 樽nregistreaz eecuri din cauza lipsei de
perseveren 樽n crearea unor noi abordri, care s le 樽nlocuiasc pe
cele care au condus la rateuri. Greelile sunt oportuniti de 樽nvare
care nu se vor repeta dac atingi un nou nivel de dezvoltare.
G但ndete-te atent la situaiile din trecut, 樽n orice aspect.
Unde i se pare c ai greit la nivel operaional, practic?
n ce msur ai greit fa de persoanele importante pentru
tine?
Cum ai greit fa de tine?
Cum i-ai reparat greelile, ce abiliti ai folosit?
Care sunt 樽nvturile 樽n urma rezolvrii problemelor, ce ai
reuit s 樽mbunteti?
8. La fel de inevitabile sunt i obstacolele.
Fiecare obstacol nu e dec但t un traseu pe care omul 樽i
dezvolt muchiul realizrilor. Acesta 樽i 樽ntrete puterea de a
reui.
Revino la acele situaii precedente sau poate vrei s
alegi altele mai relevante.
Ce greuti ai 樽nt但mpinat la nivel profesional?
De ce obstacole te-ai lovit 樽n relaiile cu ceilali?
De ce anume ai avut nevoie ca s le depeti?
Ce abiliti ai folosit i pe care ai reuit s le dezvoli?
9. Testul suprem e acel moment 樽n care simi c te
pierzi, te 樽ndeprtezi, atunci c但nd alte lucruri fr importan
樽i distrag atenia mult prea uor.
Oamenii fac greeala de a lsa la o parte ceea ce
樽i doresc mai mult pentru ceea ce 樽i doresc acum.
Orice lucru frumos i mre a avut nevoie de timp i
efort pentru a fi realizat. A fost nevoie de viziune, plan i
consecven.
Dac te lai prea uor distras de alte circumstane
sau dorine temporare, s-ar putea s crezi c nu merii s
ajungi acolo unde 樽i doreai iniial. Sau poate pur i simplu nu
mai ai curaj, energie, 樽ncredere i motivaie s perseverezi.*
*merit s descoperi cauza real al stagnrii, pentru a gsi remediul potrivit.
10. G但ndete-te la trecutul tu i 樽ncearc s estimezi c但t de
mult i-ai ascultat instinctul sau vocea interioar 樽n deciziile
fcute. Dac l-ai urmat, te-a dus pe drumuri bune sau mai
degrab ar fi trebuit s alegi o alt cale?
Rtcirea pe drum se poate datora faptului c nu ne-am
luat un angajament total fa de acel rezultat. Poate c nu ni-l
dorim suficient de mult i instinctul 樽ncearc s ne arate asta.
Dac acesta e cazul tu i descoperi c exist altceva care
i-ar aduce mai mult fericire, oprete-te imediat. Nimic din ce nu
beneficiaz de 100% din atenia ta nu merit energie irosit. Poate
altcineva 樽i dorete acel lucru pentru tine sau poate eti constr但ns
de anumite norme ale societii.
Trebuie s 樽i aminteti c orice plan sau idee se poate
modifica i adapta astfel 樽nc但t s corespund contextului i, 樽n
special, viziunii tale.
11. n schimb, dac toat fiina ta url c vrea s ajung acolo,
樽ns 樽i lipsete curajul sau 樽ncrederea, e clar c te-ai lsat prad
g但ndurilor negative.
Eti singurul responsabil de cum te simi, ce g但ndeti
i cum reacionezi. De ce ai alege s te sabotezi singur?!
E doar o chestiune temporar. Alege s g但ndeti 樽n termeni
pozitivi i 樽mbrieaz provocarea. E mai bine s tii c ai 樽ncercat
dec但t s trieti cu curiozitatea de Ce ar fi fost dac?.
Poi alege s pierzi controlul i s renuni, umplut de stres
i dezamgire sau poi construi un nou plan de aciune i dezvolta
noi soluii pentru 樽mplinire. Fii entuziast la g但ndul de a rezolva o
alt problem i pune-i la 樽ncercare creativitatea i aptitudinile.
Nu te opri din mers, chiar dac momentan viteza melcului
pare a fi singura de care dispui.
12. Perseverena
Cum o meninem
Viziune Strategie Aciune
Viziunea trebuie stabilit 樽nc de la 樽nceput:
Ce 樽i doreti exact s obii i cum vrei s
te simi 樽n acel moment de reuit?
De multe ori, confundm dorina cu obiectivul. Prima o
creaz pe cealalt. Pentru ca o dorin s evolueze la stadiul
de scop, trebuie setat un rezultat specific. Aceasta este
viziunea - stabilirea unui punct concret i palpabil 樽n care 樽i
doreti s ajungi, fiind 樽n acelai timp contient de adevrata
motivaie care te ghideaz pe acea cale.*
*mai multe despre dorin versus decizia de a-i atinge un obiectiv
13. Cu toii avem visuri i dorine. Vorbim despre ele cu cei
dragi, le trecem prin agende, cutm poze reprezentative ca s le
agm pe panou i ne g但ndim ce frumos ar fi s ajungem
acolo/s avem aia/s realizm asta.
Din pcate, de multe ori rm但nem la stadiul de dorin.
Poate ni se pare imposibil de realizat, prea greu, prea departe,
prea scump, prea, prea. Simpla materializare vizual a dorinei nu
semnific decizia i angajamentul nostru de a o 樽ndeplini.
n schimb, curajul de a 樽ncepe, implicarea total i
perseverena demonstreaz c eti pregtit s primeti ceea ce 樽i
doreti.
14. G但ndete-te din nou la trecutul tu.
Care au fost cele mai mari trei dorine de p但n acum?
Cum le-ai 樽ndeplinit?
Dac ai renunat pe parcurs, ce anume te-a demotivat?
n prezent.
Ce 樽i doreti acum?
C但t eti dispus s oferi pentru a-i realiza dorinele?
Ce talente, abiliti i cunotine deii? Sunt ele suficiente?
Pentru c但te din acele dorine eti pregtit s 樽i iei un
angajament sincer?
15. Strategia reprezint o 樽nlnuire de activiti concrete de
fcut pentru a te apropia treptat de trofeu. Acest plan de btaie
trebuie s fie relevant pentru scopul tu i c但t mai bine conturat.
Nu ar trebui s g但ndeti totul la scar mare. Cu c但t
activitile par mai mici i mai ne樽nsemnate, cu at但t ai mai mari
anse de succes. ネi va fi mult mai uor s urmezi un plan la scar
redus bazat pe o sum de eforturi mai mici cu care te acomodezi
mai repede.
O strategie eficient cere o focalizare prin microscop (John
Fuhrman, 樽n cartea Da!) concentrarea pe detalii i lucrurile ascunse
la prima vedere, devotament i implicare personal.
Pasul 2
16. Mai mult dec但t at但t, tim c viaa nu e numai lapte i miere.
Inevitabil vei 樽nt但mpina lucruri neprevzute, care vor cere o
schimbare de strategie i adaptare rapid.
nt但mpinai dificultile ca pe nite semne
prevestitoare de schimbri pozitive
E bine s te pregteti cu soluii i pentru scenariile mai
puin pozitive la care te poi g但ndi. ncearc s ai mereu un as 樽n
m但nec.
Iar dac se 樽nt但mpl s nu ai, nu te panica! Situaiile care
te prind pe nepregtite pot s 樽i lrgeasc orizontul i bagajul de
cunotine.
17. Acum c tii 樽ncotro te 樽ndrepi i cum, r但m但ne doar s acionezi.
Perseverena abia acum 樽i intr 樽n rol.
Unul dintre cei mai mari dumani ai perseverenei i consecvenei
樽n aciuni este procrastinarea.
https://www.youtube.com/watch?v=4P785j15Tzk
Dac semeni mcar puin cu cel din video, e clar c sunt c但teva
ajustri de fcut 樽n comportamentul tu.
Cheia e auto-sugestia. Acord mai mult atenie g但ndurilor care
hoinresc prin minte i elimin distraciile zilnice c但t de mult
posibil. Afl 樽n ce moment al zilei eti cel mai productiv i f ce i-ai
propus, astfel 樽nc但t s-i lai o perioad din zi liber pentru diverse
activiti de relaxare.*
*exist c但teva tehnici pentru evitarea procrastinrii i o mai bun productivitate
Pasul 3
18. Probabil una dintre metodele pe care te-ai sturat deja s
le auzi este acea To Do List. Chiar i aa, este foarte simpl i
eficient. Este demonstrat c eti mult mai motivat s te apuci de
activitile pe care le scrii undeva sau despre care vorbeti cu
cineva de 樽ncredere, dec但t dac le pstrezi doar acolo 樽ntr-un
sertar din mintea ta. i cui nu-i place satisfacia de la finalul zilei 樽n
care tragi o linie groas peste tot ce ai reuit s faci?
Dei o astfel de list este folositoare, pentru cei mai ocupai
i cu planuri mree nu e suficient. Acele activiti nu trebuie
trecute la 樽nt但mplare, ci mai degrab prioritizate. Una dintre
metodele eficiente este s ai 樽n calcul importana i urgena
fiecreia. Te poi orienta
dup acest cadran ai
celor 4D:
Important Delay DO
Mai puin important Dump Delegate
Mai puin urgent Urgent
19. Alte instrumente folositoare sunt agendele, post-iturile,
diverse aplicaii pe telefon. Folosete-i creativitatea i descoper
ce funcioneaz mai bine pentru tine.
Odat ce o s existe mai multe surse care s te bat la cap
i s 樽i aminteasc ce ai de fcut astzi, o s 樽ncepi s le acorzi
mai mult atenie i treptat, s 樽i formezi obiceiul de a deveni mai
eficient i activ.
Iei din zona de confort i ofer-i singur c但te o provocare
pe zi. G但ndete-te ce anume ai putea face astzi pentru ca m但ine
s fii mai aproape de elul tu i 樽ncearc ceva nou. Iei puin din
obiceiurile tale i testeaz alte piste.
Marie Forleo, una dintre femeile de succes pe care le admir
i care m inspir, propune un exerciiu numit Magic 20.
20. Acesta presupune s gseti 20 de aciuni pe care ai putea
s le faci pentru 樽ndeplinirea scopului tu. Ia o foaie de h但rtie i
樽ncepe s faci lista fr s te g但ndeti prea mult la materializarea
fiecrei idei. Fii creativ i trece orice i se pare relativ realizabil.
C但nd ai cele 20 de elemente, analizeaz-le i vezi ce este
posibil imediat, ce necesit c但teva modificri i ce nu va funciona
niciodat. Totui, refuz s te limitezi. Dac i-au trecut prin minte,
樽nseamn c un s但mbure de relevan exist 樽n fiecare.
Potenialul nelimitat i talentul care se ascund 樽n tine
ateapt ocaziile potrivite s ias la lumin. Creaz-i
singur oportunitile, fii pozitiv i persevereaz 樽n fiecare
lucru care te pasioneaz i conteaz pentru tine!
https://www.youtube.com/watch?v=kFRSF3-k1ek
21. Informaii
Scopul meu este s 樽mprtesc cu oamenii
cunotinele i experienele relevante, ca s crem valoare
樽mpreun i s cretem lumea.
mi place i m descurc mult mai bine la oferirea
unui ajutor 樽n plus printr-o nou perspectiv dac 樽l pot
aplica la situaii concrete cu care ai putea s te confruni
acum.
Dac eti interesat() s povestim mai multe sau
vrei s-mi oferi un feedback, atept cu drag s m
contactezi pe
denisagombos@outlook.com