Corpi Voor Prof Comm Lv
- 1. CORPI methode voor een gezonde interactie Van Ron Fry (AI) Uit Rond Leiderschap, Vermeren P (2009)
- 2. Aspecten van CORPI Context/situatie Objectief/doelstelling Rol Procedure (verloop of structuur v.h. gesprek bij 1op1) A k ko Interactie vrag ord e n!
- 3. CORPI Voldoende duidelijkheid over de eerste 4 aspecten Zorgt voor interacties Die verlopen met minder botsingen Verloop: CORPI en Akkoord ! (vragen/checken) Bv. oef pag. 165 in het boek (Rond Leiderschap,2009, P. Vermeren). We hanteren dit in deze opleiding als een standaard = verplicht te gebruiken
- 4. Bruikbaar bij Feedback gesprek Coachingsgesprek Functioneringsgesprek Vergaderingen Communicatie met pati谷nten . Allerlei vormen van professionele communicatie
- 5. toelichting = soort mandaat vragen = neutraal, zakelijk, geen lading, geen uitspraken over fouten, schuld en boete, wat er mis is gegaan Is een trechter, is een filter Is van veel naar weinig, to the point komen