CPeF: IL PERCORSO!
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•340 views
Con "Consapevolezza Patrimoniale e Familiare" intendo evidenziare la necessità di un salto di paradigma nella gestione "individuale", "relazionale", "familiare" e "patrimoniale". Come poterlo fare? Affrontando un percorso partendo da sé stessi ricercando quella crescita personale tanto accantonata, migliorando le proprie competenze relazionali, facilitando le interazioni familiari, migliorando la gestione (ordinaria e straordinaria) del patrimonio nell'ottica della creazione del valore rispettando i propri principi guida. Non è affatto "aria fritta" ma per comprenderlo dev'essere toccata con mano !:o)
CPeF: IL PERCORSO!
- 1. CPeF: il percorso a cura di: Vincenzo Renne
- 3. 1 CONSAPEVOLEZZA: - individuale; - relazionale; - familiare; - patrimoniale.
- 4. CONSAPEVOLEZZA INDIVIDUALE percorso avente come obiettivo la PROATTIVITA’ la COSTITUZIONE l‘AUTO-MOTIVAZIONE l‘AUTO-DISCIPLINA l‘AUTO-ORGANIZZAZIONE la DELEGA
- 5. CONSAPEVOLEZZA RELAZIONALE percorso avente come obiettivo l‘APPROCCIO agli altri l‘INTERAZIONE con gli altri la CRESCITA degli altri la SINERGIA con gli altri
- 6. CONSAPEVOLEZZA FAMILIARE percorso avente come obiettivo la corretta e trasparente interazione fra tutti i membri della famiglia
- 7. CONSAPEVOLEZZA PATRIMONIALE percorso avente come obiettivo la corretto e trasparente gestione del patrimonio di famiglia nell’ottica della CREAZIONE DI VALORE
- 8. CONSAPEVOLEZZA l‘OUTPUT è la razionalizzazione dei principi guida nella COSTITUZIONE!
- 9. LA COSTITUZIONE: - individuale; - familiare; - aziendale.
- 10. 2 CONSAPEVOLEZZA PATRIMONIALE percorso avente come obiettivo l‘analisi, la gestione e la strategia del patrimonio alla ricerca della CREAZIONE DI VALORE!
- 11. CONSAPEVOLEZZA PATRIMONIALE: - IMMOBILI; - FINANZA; - AZIENDA; - PERSONE.
- 12. CONSAPEVOLEZZA PATRIMONIALE: - GESTIONE; - FINANZA; - DIRITTO; - FISCO.
- 13. CONSAPEVOLEZZA PATRIMONIALE: - ORIGINE ED ATTUALITA’; - VALORI ED OBIETTIVI; - STRATEGIA, INNOVAZIONE ED IMPLEMENTAZIONE; - PIANIFICAZIONE E CONTROLLO.
- 14. STRATEGIA PATRIMONIALE: - VALUE DRIVEN STRATEGY; - ANALISI ATTUALE; - ANALISI COMPARATA; - RAZIONALIZZAZIONE.
- 15. INNOVAZIONE PATRIMONIALE: - BLUE OCEAN STRATEGY; - BLUE OCEAN LEADERSHIP; - EFFECTUATION; - RAZIONALIZZAZIONE.
- 16. IMPLEMENTAZIONE PATRIMONIALE: - ENTREPRENEURIAL OPERATING SYSTEM; - MENTORING; - DELEGA; - RAZIONALIZZAZIONE.
- 17. PIANIFICAZIONE E CONTROLLO PATRIMONIALE: - BUSINESS PLAN; - BUDGET; - WAY OUT; - CONTROLLO.
- 18. 3 CONSAPEVOLEZZA FAMILIARE: - DIRITTI; - DOVERI; - ASPETTATIVE; - PASSAGGIO SUCCESSORIO.
- 19. CONSAPEVOLEZZA FAMILIARE: - TRASPARENZA E TUTELA; - PASSAGGIO GENERAZIONALE; - TERZA GENERAZIONE; - CRESCITA DI COMPETENZE.
- 20. CONSAPEVOLEZZA PATRIMONIALE FAMILIARE output complessivi: - la COSTITUZIONE (individuale, familiare, aziendale) - il CONSIGLIO DI FAMIGLIA; - il CONSIGLIO D’AZIENDA.
- 21. LA COSTITUZIONE D’AZIENDA focalizza la razionalizzazione dei PRINCIPI GUIDA che devono essere: - riconosciuti e condivisi da tutti i dipendenti; - risultare evidenti anche per tutti i soggetti esterni che interagiscono con essa.
- 22. IL CONSIGLIO D’AZIENDA focalizza la razionalizzazione della GOVERNANCE AZIENDALE nel rispetto dei principi guida al fine di garantire la CREAZIONE DI VALORE mediante la corretta e trasparente interazione fra i membri della famiglia, con i dipendenti e con gli altri stockholders.