Cv willem delaere nl - 2013
- 1. Curriculum Vitae Willem Delaere Senior Recruitment Consultant Korte voorstelling  7 jaar ervaring in Rekrutering en Selectie  Grondige kennis van verschillende HR gebieden  Ervaring met het beheren van complexe opdrachten  Gerekruteerd en geselecteerd op verschillende niveaus  Kandidaat- en klantgericht  In-House HR ondersteuning bij verschillende (internationale) organisaties  Recruitment Process Management (RPM)  Recruitment Process Outsourcing (RPO) Persoonlijke gegevens  Adres: Mechelen, België  GSM: +32-476-345 777  E-mail: willem.delaere@executiveresearch.com of wdelaere@telenet.be  LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/wdelaere  Geboortedatum: 10 april 1982  Wettelijk samenwonend, twee dochters Opleiding 2000-2005 Master Arbeids- en Organisatiepsychologie Vrije Universiteit Brussel (VUB) Master thesis: Disability Management in Vlaanderen: een verkennend onderzoek Stage: Minsterie van Defensie – Directoraat Generaal Human Resources 1994-2000 Secundair onderwijs Grieks-Latijn KA3 Assebroek Extra opleidingen 2012 Acerta Consult - de basiscursus sociale wetgeving voor de personeelsmedewerker in de privésector (8 dagen) 2010 Ideas@work – Business Process Management 2010 Acerta Consult – Overtuigend en boeiend Presenteren 2009 Acerta Consult – MBTI® (Myers Briggs Type Indicator) 2008 Cipers Consulting – Interview technieken 2006 Fides Consulting - Communicatie, assertiviteit & interview technieken
- 2. Werk ervaring Executive 2007 - heden Senior (In-House) Recruitment Consultant Research  Projectleider research-, rekruterings- en selectieopdrachten voor (inter)nationale klanten binnen uiteenlopende sectoren  Business development and account management  P&L verantwoordelijkheid voor de eigen projecten  Coaching van Researcher(s) en Consultant(s)  Telefonisch en/of face-to-face competentiegericht interviewen (on & off site)  Schrijven van rapporten over (geschikte) kandidaten  Bepalen en schrijven van functieomschrijvingen  Geven van workshops (on & off site)  Assisteren in organisatie ontwikkeling  Recruitment Process Management (RPM)  Recruitment Process Outsourcing (RPO)  In-house HR opdrachten o Coca-Cola Enterprises Belgium: March 2011 - Current o LU/Kraft Foods: augustus 2009 – december 2010 o Compuware: maart - april 2009 o Fedict: december 2008 – januari 2009 o Fujitsu Services: april – august 2008 Executive 2006-2007 Team Leader Research Team Research  Coördineren van alle research en het Research Team  Training, ontwikkeling en ondersteuning van Researchers  Rekrutering en selectie van nieuwe Researchers  Aanspreekpunt voor andere direct search organisaties  Uitvoeren van taken als Researcher Executive 2005-2006 Researcher Research  Markt / sector research gebaseerd op het gezochte profiel  Identificeren van functiedragers in doelbedrijven  Database research (Monster, StepStone, Vacature, CVWarehouse) Talenkennis Taal Lezen Schrijven Spreken Nederlands Moedertaal Moedertaal Moedertaal Engels Vlot Vlot Vlot Frans Goed Goed Goed IT kennis Word, Excel, Outlook, Access, PowerPoint, CVWarehouse, Siebel, Monster, StepStone, Vacature, Broadbean,Taleo