8. Var / hur hittar man jobben ? Karriärcentrum Dagstidningar Landstinget/kommunen Tidigare anställningar, praktik, ex-jobb/uppsatser Arbetsmarknadsdagar/mässor Spontanansökningar Nätverk/kontakter Forskarutbildning/universitet Platsbanken Bemanningsföretag Övrigt
9. Ansökningsbrev Max 1 A4 Rubrik: Vilken tjänst du söker? Ska besvara frågan: Varför är du rätt person för tjänsten? Lättläst, överskådligt, korrekt språk, luftigt
10. Struktur Intresseväckande Inledning Beskriv dina formella kompetenser/erfarenheter och koppla dem till tjänsten Beskriv dina egenskaper och koppla dem till tjänsten Trevligt avslut
11. Ex på nyckelkompetenser i en annons som coach Utbildning inom PA-området Erfarenhet från HR-arbete Samarbetsförmåga Nätverk av arbetsgivare i regionen Empati Förmågan att ta ansvar och arbeta självständigt Flexibilitet Intresse för människor Kunskap om integrationsfrågor
12. Exemplifiera hur du uppfyller efterfrågade nyckelkompetenser Utbildning mot PA Erfarenhet från HR-arbete Samarbetsförmåga Förmågan att ta ansvar Arbeta självständigt Flexibilitet Intresse för människor Nätverk av arbetsgivare i regionen Kunskap i integrationsfrågor Uppfyller Anna kraven? På vilket sätt? Ge konkreta exempel Personalstrategerna Anna Hur
14. Inledning … Jag söker tjänsten som coach på Personalstrategerna då jag är utbildad beteendevetare med stort intresse för att stötta människor som står utanför arbetsmarknaden…
15. Erfarenheter I min utbildning till Beteendevetare har jag valt att inrikta mig mot Pedagogik och min uppsats handlade om invandrares möjligheter att ta sig in på svensk arbetsmarknad vilket har gett mig god kunskap om integrationsarbetet inom Linköpings kommun… … Jag har också läst kurser inom ledarskap och organisation som jag tror kan vara bra kompetenser i samarbetet med arbetsgivare…
16. Erfarenheter … Under mina år som koordinator inom kommunal vuxenutbildning arbetade jag med praktikanskaffning vilket har gett mig ett bra nätverk med arbetsgivare i Linköping… … Som arbetsförmedlare ställdes det krav på att upprätthålla en dialog med näringslivet i syfte att hålla oss uppdaterade om vad som händer på arbetsmarknaden vilket jag ser som en förutsättning för att kunna bygga broar mellan arbetslöshet och arbetsmarknad…
17. Egenskaper/avslut .. Engagemang och utveckling är mina ledord och jag tror att mitt positiva förhållningssätt kan vara en god tillgång i arbetat som coach hos er på Personalstrategerna… … Jag ser fram emot ett personligt möte där jag kan få berätta mer om vad jag kan erbjuda er...
18. Sammanfattning brev Besvara två frågor: Varför är du intresserad av jobbet? Varför ska arbetsgivaren anställa just dig? Arbetsgivarens perspektiv Relatera till nyckelord i annons Visa på ansvar, resultat och nytta Tydlig koppling mellan dina kunskaper/egenskaper och arbetsplatsens efterfrågade nyckelkompetenser Svara på varför du vill ha den specifika tjänsten Avsluta med att du ser fram emot att träffas personligen
19. Inför Anställningsintervjun Läs på om Arbetsplatsen Läs igenom platsannonsen och ditt brev igen Förbered dig på frågor ( även obekväma frågor) Kom i tid Klä dig passande Medtag intyg, referenser och betyg
20. Frågor på Anställningsintervjun Berätta lite om dig själv Varför ska vi anställa just dig? Varför valde du att läsa till Personalvetare? Vad är du bra på? Vad är du mindre bra på ? Stress, ledarskap, samarbetsförmåga, initiativförmåga? Ge exempel Vad är ditt löneanspråk? Har du några frågor att ställa till oss?
21. Efter intervjun Om du får jobbet – GRATTIS! Se över kollektivavtal ( framför allt om du arbetar privat), lön, semester, förmåner, övertidsregler o s v innan du tackar ja Om du inte får jobbet - be om återkoppling på vad du kan tänka på till nästa gång och ge inte upp!
22. Vanliga frågetecken Bild? Säga något negativt om sig själv i brevet? Söka arbete utomlands Ringa innan? Spontanansökningar Funktionshinder Luckor Sommarjobb från 1999? Ska referenserna vara utskrivna? CV-databaser Ange löneanspråk i ansökan?
23. Karriärcentrum LiU Individuell CV-granskning Karriärföreläsningar Företagskvällar Annonser med lediga tjänster CV-granskning HU tors 28 okt kl 13-17 www.liu.se/karriarcentrum
