Celebraci¨®n do d¨ªa da muller traballadora, 8 de marzo, no CPI a Picota onde este ano se tratan os mitos e deusas como tema do centro. Relacionando todo isto, saleu a seguinte recoleci¨®n de traballos.
World Biggest SAP Inside Track ( Sep 13 2014)Mahesh Kumar CV
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The document discusses SAP Inside Track (SIT) events, which are one-day technical conferences organized by the SAP community worldwide. It provides details on upcoming and past SIT events in various cities in India and around the world. Information includes speaker profiles, community moderator roles, and event statistics. The goal of SIT events is to connect SAP professionals to share knowledge, ideas, and experiences.
This document discusses segmentation analysis and how to interpret the results. It provides guidance on what to look for in segmentation output, such as whether segment averages are above or below population averages and how membership is shown. It also gives a template for expressing the clusters discovered in a segmentation analysis by describing the clustering variables, outcome, number of clusters identified, and characteristics and recommendations for each cluster.
Mulleres que fixeron historia en moi diversas ramas: ciencia, historia, econom¨ªa, literatura, artes, ....
Presentaci¨®n da Biblioteca do IES da Pobra do Carami?al
Este documento presenta una unidad did¨¢ctica para conmemorar el D¨ªa Internacional de la Mujer el 8 de marzo de 2011. Incluye actividades para estudiantes de secundaria que tienen el objetivo de mejorar la comprensi¨®n de los conceptos de visibilidad e invisibilidad de las mujeres y crear un esp¨ªritu cr¨ªtico hacia la desigualdad de g¨¦nero. Algunas actividades propuestas incluyen la creaci¨®n de un ¨¢rbol geneal¨®gico centrado en las mujeres de la familia y un ejercicio para reconocer las contribuc
We are all learning most of the time, but we often don¡¯t recognise this! Many people only feel they have had some development if they have been on a course. Courses can be a great way to develop people, though they can be expensive and people are not always able to put what they have learned into practice when they come back to the work place.
In this on demand webinar, Developing People with the 70/20/10 Model, Jayne McPhillimy has introduced different ways of recognising, and therefore encouraging the development of your people through a range of interventions.
These interventions are often more effective than a traditional course approach and are invariably a more cost effective option.
At the end of this practical on demand webinar recording, you will:
Understand the 70/20/10 Model for Learning & Development and how this approach could support the development of the people in your business.
Widen the scope for what is considered to be learning and development activity in your business.
Understand how you can use this approach to build a ¡®Learning Culture¡¯, where people firstly recognise the learning opportunities around them and then actively seek them out.
Be able to move people away from the idea that learning only happens on a Training Course
This webinar is aimed at all those involved in developing staff from HR Managers to Senior Business Leaders and Managers.
You can view the full webinar at the end of the slide deck and if you would like to view more on demand webinars or attend the live Shorebird RPO events, please visit http://www.shorebird-rpo.com/free-webinars
Este documento define la hipoglucemia y describe sus causas, manifestaciones cl¨ªnicas y tratamiento. La hipoglucemia se define como una glucosa plasm¨¢tica menor a 55 mg/dL y puede deberse a medicamentos como insulina, enfermedades como insuficiencia hep¨¢tica o renal, deficiencias hormonales, tumores no isleticos o hiperinsulinismo end¨®geno. Los s¨ªntomas incluyen cambios de comportamiento, confusi¨®n y convulsiones. El tratamiento de emergencia involucra la administraci¨®n oral o intravenosa de glucosa, m
El documento describe las contribuciones de importantes mujeres en la historia en campos como la ciencia, la literatura y el deporte. Algunas de las mujeres mencionadas son Marie Curie, la primera persona en ganar dos Premios Nobel; Rosalind Franklin, quien hizo contribuciones clave para comprender la estructura del ADN; y Pen¨¦lope Cruz, la primera actriz espa?ola nominada al Oscar.
El D¨ªa Internacional de la Mujer se celebra el 8 de marzo para conmemorar las luchas hist¨®ricas de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades. La fecha se remonta a 1857 cuando un grupo de costureras de Nueva York realiz¨® una huelga por mejores condiciones laborales que termin¨® en tragedia, y a 1917 cuando las mujeres rusas realizaron una huelga masiva que contribuy¨® a la ca¨ªda del zar y al reconocimiento del derecho al voto femenino. La ONU declar¨® oficialmente
El documento presenta breves biograf¨ªas de importantes mujeres en la historia como Audrey Hepburn, Rosa Parks, Frida Kahlo, Teresa de Calcuta, Clara Campoamor y Concepci¨®n Arenal, destacando sus logros y contribuciones a la sociedad.
La revista anual Parrafadas 2015 del Centro P¨²blico Integrado A Picota presenta los resultados acad¨¦micos de los estudiantes de primero a sexto grado, con los nombres de los estudiantes de cada grado que obtuvieron los mejores resultados. Adem¨¢s, incluye los nombres de los tres mejores estudiantes de tercero, cuarto y quinto grado.
El documento habla sobre el 8 de marzo, D¨ªa Internacional de la Mujer Trabajadora. El texto parece ser una actividad para estudiantes de primer grado de educaci¨®n infantil.
Mulleres que fixeron historia en moi diversas ramas: ciencia, historia, econom¨ªa, literatura, artes, ....
Presentaci¨®n da Biblioteca do IES da Pobra do Carami?al
Este documento presenta una unidad did¨¢ctica para conmemorar el D¨ªa Internacional de la Mujer el 8 de marzo de 2011. Incluye actividades para estudiantes de secundaria que tienen el objetivo de mejorar la comprensi¨®n de los conceptos de visibilidad e invisibilidad de las mujeres y crear un esp¨ªritu cr¨ªtico hacia la desigualdad de g¨¦nero. Algunas actividades propuestas incluyen la creaci¨®n de un ¨¢rbol geneal¨®gico centrado en las mujeres de la familia y un ejercicio para reconocer las contribuc
We are all learning most of the time, but we often don¡¯t recognise this! Many people only feel they have had some development if they have been on a course. Courses can be a great way to develop people, though they can be expensive and people are not always able to put what they have learned into practice when they come back to the work place.
In this on demand webinar, Developing People with the 70/20/10 Model, Jayne McPhillimy has introduced different ways of recognising, and therefore encouraging the development of your people through a range of interventions.
These interventions are often more effective than a traditional course approach and are invariably a more cost effective option.
At the end of this practical on demand webinar recording, you will:
Understand the 70/20/10 Model for Learning & Development and how this approach could support the development of the people in your business.
Widen the scope for what is considered to be learning and development activity in your business.
Understand how you can use this approach to build a ¡®Learning Culture¡¯, where people firstly recognise the learning opportunities around them and then actively seek them out.
Be able to move people away from the idea that learning only happens on a Training Course
This webinar is aimed at all those involved in developing staff from HR Managers to Senior Business Leaders and Managers.
You can view the full webinar at the end of the slide deck and if you would like to view more on demand webinars or attend the live Shorebird RPO events, please visit http://www.shorebird-rpo.com/free-webinars
Este documento define la hipoglucemia y describe sus causas, manifestaciones cl¨ªnicas y tratamiento. La hipoglucemia se define como una glucosa plasm¨¢tica menor a 55 mg/dL y puede deberse a medicamentos como insulina, enfermedades como insuficiencia hep¨¢tica o renal, deficiencias hormonales, tumores no isleticos o hiperinsulinismo end¨®geno. Los s¨ªntomas incluyen cambios de comportamiento, confusi¨®n y convulsiones. El tratamiento de emergencia involucra la administraci¨®n oral o intravenosa de glucosa, m
El documento describe las contribuciones de importantes mujeres en la historia en campos como la ciencia, la literatura y el deporte. Algunas de las mujeres mencionadas son Marie Curie, la primera persona en ganar dos Premios Nobel; Rosalind Franklin, quien hizo contribuciones clave para comprender la estructura del ADN; y Pen¨¦lope Cruz, la primera actriz espa?ola nominada al Oscar.
El D¨ªa Internacional de la Mujer se celebra el 8 de marzo para conmemorar las luchas hist¨®ricas de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades. La fecha se remonta a 1857 cuando un grupo de costureras de Nueva York realiz¨® una huelga por mejores condiciones laborales que termin¨® en tragedia, y a 1917 cuando las mujeres rusas realizaron una huelga masiva que contribuy¨® a la ca¨ªda del zar y al reconocimiento del derecho al voto femenino. La ONU declar¨® oficialmente
El documento presenta breves biograf¨ªas de importantes mujeres en la historia como Audrey Hepburn, Rosa Parks, Frida Kahlo, Teresa de Calcuta, Clara Campoamor y Concepci¨®n Arenal, destacando sus logros y contribuciones a la sociedad.
La revista anual Parrafadas 2015 del Centro P¨²blico Integrado A Picota presenta los resultados acad¨¦micos de los estudiantes de primero a sexto grado, con los nombres de los estudiantes de cada grado que obtuvieron los mejores resultados. Adem¨¢s, incluye los nombres de los tres mejores estudiantes de tercero, cuarto y quinto grado.
El documento habla sobre el 8 de marzo, D¨ªa Internacional de la Mujer Trabajadora. El texto parece ser una actividad para estudiantes de primer grado de educaci¨®n infantil.