Darba aizsardzības pakalpojumu kvalitāte
- 1. DARBA AIZSARDZĪBAS PAKALPOJUMI Sandra Zariņa, Linda Matisāne
- 2. Prasības kompetentajām institūcijām MK 99 «Noteikumi par komercdarbības veidiem, kuros darba devējs iesaista kompetentu institūciju» 3. Kompetentā institūcija, pamatojoties uz vienošanos ar darba devēju, izveido un uztur uzņēmumā darba aizsardzības sistēmu, veicot vismaz šādas darbības: 3.1. novērtē darba vides risku uzņēmumā; 3.2. nosaka uzņēmuma atbilstību darba aizsardzības normatīvo aktu, kā arī ar darba aizsardzību saistīto normatīvo aktu prasībām (piemēram, ugunsdrošība, ķīmisko vielu un ķīmisko produktu drošība, bīstamo iekārtu drošība); 3.3. izstrādā darba aizsardzības pasākumu plānu, lai novērstu atklātos darba vides riskus vai samazinātu tos līdz pieļaujamam līmenim, kā arī nodrošina uzņēmuma atbilstību darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām.
- 3. ĒĒ uzņēmuma atbilstību darba aizsardzības normatīvo aktu, kā arī ar darba aizsardzību saistīto normatīvo aktu prasībām
- 4. MK 125 nav spēkā kopš 01.01.2010.
- 5. Standarts nav spēkā kopš 18.05.2007.
- 6. MK 949 par bīstamo ķīmisko vielu sarakstu nav spēkā kopš 24.11.2010. Nav iekļautas REACH, CLP regulas
- 7. Kāpēc 2 vietās atbilstības novērtēšana attiecībā uz spēkā esošiem normatīvajiem aktiem un kāpēc 2 – uz spēkā neesošiem?
- 8. Kāpēc 1 vietā atbilstības novērtēšana attiecībā uz spēkā esošiem normatīvajiem aktiem un kāpēc 1 – uz spēkā neesošiem?
- 9. MK 598 noteikumi par vides troksni nav spēkā kopš 01.07.2010.
- 10. MK 598 par vides troksni nav spēkā kopš 01.07.2010. MK 359 noteikumi ir spēkā kopš 01.01.2010. MK 125 nav spēkā kopš 01.01.2010.
- 11. Pārskatītie riska novērtējumi • Kompetentā institūcija: – novērtējusi darba vides riskus 2009.gadā – pārskatījusi, ka nekas nav mainījies/nedaudz mainījies 2010., 2011., 2012.gada aprīlī – VDI pārbaude 2012.gada augustā Kompetentā institūcija domā, ka šis ir spēkā?
- 12. Pārskatītie riska novērtējumi • Kompetentā institūcija: – novērtējusi darba vides riskus 2010.gada augustā – pārskatījusi, ka nekas nav mainījies 2011.gada augustā – VDI pārbaude 2012.gada augustā • Atsauces uz 2010.gada normatīvajiem aktiem, kas šobrīd nav spēkā Kopš 2009.gada ir Ķīmisko vielu likums! Kopš 2010.gada 1.oktobra ir MK 749!
- 13. ĒĒ darba vides risku uzņēmumā IZSTRĀDĀT darba aizsardzības pasākumu plānu, lai novērstu atklātos darba vides riskus vai samazinātu tos līdz pieļaujamam līmenim, kā arī nodrošina uzņēmuma atbilstību darba aizsardzības normatīvo aktu prasībām
- 14. Prasības kompetento institūciju personālam • MK noteikumi nr.723 74.punkts • Sniedzot darba aizsardzības pakalpojumu uzņēmumam, kas nodarbojas ar komercdarbību atbilstoši normatīvajiem aktiem par prasībām komercdarbības veidiem, kuros obligāti jāpiesaista kompetentā institūcija, un kurā ir vairāk nekā pieci nodarbinātie, darba vides iekšējo uzraudzību (tai skaitā darba vides risku novērtēšanu) uzņēmumā kopīgi veic abi šo noteikumu 69.punktā minētie kompetentās institūcijas speciālisti (darba aizsardzības vecākais speciālists un arodveselības un arodslimību ārsts), apstiprinot ar savu parakstu gan darba vides risku novērtējumu, gan sastādīto darba aizsardzības pasākumu plānu.
- 15. Nozare • Lursoft dati: – nekustamā īpašuma pārvaldīšana par atlīdzību vai uz līguma pamata – krāsu, laku un līdzīgu pārklājumu, tipogrāfijas krāsu un mastikas ražošana – koka celtniecības un galdniecības izstrādājumu ražošana – jumta konstrukciju un seguma izveidošana – pārējie būvniecības darbi, kuru veikšanai nepieciešama speciāla profesionāla sagatavotība – elektriskās instalācijas ierīkošana • Uzņēmums reģistrēts būvkomersantu reģistrā • Uzņēmums 2010.gadā saņēmis de minimis atbalstu Kompetentais speciālists Kur arodslimību ārsta paraksts?
- 16. Darba vides riska novērtējums Konkrētais piemērs – F43 (specializētie būvdarbi) Kompetentais speciālists Šāda ārsta nav sarakstā: http://www.arodslimibas.lv/ index.php?module=mod67
- 17. MK 660 «Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība» • 20. Darba vides risku uzņēmumā var novērtēt pats darba devējs, darba aizsardzības speciālists vai darba devēja piesaistīts kompetents speciālists vai kompetenta institūcija, iesaistot riska novērtēšanā uzticības personu vai nodarbināto pārstāvi un nodarbināto, kurš strādā attiecīgajā darba vietā un to pārzina.
- 18. Kuros gadījumos riska novērtēšanā drīkst neiesaistīt nodarbināto – tiešā darba veicēju?
- 19. Kādā veidā minētais riska faktors izraisa konkrētās sekas?
- 20. Piemērs pārdevējs pārtikas produktu veikalā Kur ir norādītas Kur ir norādīts, cik konkrētas vielas? daudz, iedarbības ilgums, cik bieži?
- 21. Kādā veidā paaugstināts gaisa mitrums izraisa gan pārkaršanu, gan nosalšanu?
- 22. Piemērs - mežstrādnieks Tātad strādā ar motorzāģi! Motorzāģim ir nepieciešama degviela, smērvielas! Tās ir Kompetentā institūcija ķīmiskās nav identificējusi vielas, ķīmiskos darba vides maisījumi! riska faktorus!
- 23. Tas pats piemērs - mežstrādnieks Kurā Latvijas mežā vai pļavā nav ērces un mežstrādnieki nav jāvakcinē pret ērču encefalītu?
- 24. Specifiski riska faktori – piemērs cūkkopji Kur ir troksnis? Sivēnu barošanas laikā troksnis pārsniedz 100 dB (A)!
- 25. Nekur nav atšifrēts EML! Varbūt ir iespējams izvairīties no saīsinājumu lietošanas?
- 26. Sekas no fiziskām pārslodzēm Vai šos svešvārdus saprot apkopēja? Vai apkopēja sapratīs, ka sāpes mugurā būs no smagumu celšanas?
- 27. Kas ir LAGOFTAUMS? Māte - google
- 28. Ko nozīmē «lietot IAL» apkopējai pret elektrorisku? Dielektriskie cimdi?
- 29. Kurš pēc kārtas latviešu alfabētā ir burts X?
- 30. Darba aizsardzības vispārīgie principi • darba vidi izveido tā, lai izvairītos no darba vides riska vai mazinātu nenovēršama darba vides riska ietekmi; • novērš darba vides riska cēloņus; • darbu pielāgo indivīdam, galvenokārt darba vietas iekārtojuma, darba aprīkojuma, kā arī darba un ražošanas metožu izvēles ziņā, īpašu uzmanību pievērš tam, lai atvieglotu vienmuļu darbu un darbu ar iepriekš noteiktu ritmu un mazinātu tā negatīvo ietekmi uz veselību; • ņem vērā tehnikas, higiēnas un medicīnas attīstību; • bīstamo aizstāj ar drošo vai mazāk bīstamo; • izveido saskaņotu un visaptverošu darba aizsardzības pasākumu sistēmu; • dod priekšroku kolektīvajiem darba aizsardzības pasākumiem salīdzinājumā ar individuālajiem darba aizsardzības pasākumiem; • novērš darba vides riska ietekmi uz to nodarbināto drošību un veselību, kuriem saskaņā ar normatīvajiem aktiem noteikta īpaša aizsardzība; • veic nodarbināto instruktāžu un apmācību darba aizsardzības jomā; • darba aizsardzības jomā sadarbojas ar nodarbinātajiem un uzticības personām.
- 31. Vai šie ir tehniskie pasākumi, kas novērš riska cēloni?
- 33. Kādā veidā minētie preventīvie pasākumi pasargā pret blusu uzbrukumiem?
- 34. Nodarbinātais strādā ar zāģi! Kas riska novērtējumā ir domāts ar frāzi: «Darbiniekiem, kuriem nav iespējams atgaiņāties...» Kā fiziski izskatās atgaiņāšanās, ja rokās ir motorzāģis? Vai ir noteikts piemērots pasākums?
- 35. Nav noteikts neviens tehniskais vai organizatorisks pasākums! Nekas nav minēts par IAL!
- 36. Labs piemērs – fotoattēlu izmantošana
- 37. INDIVIDUĀLIE AIZSARDZĪBAS ĪٴܷĻ
- 38. MK 372 prasības • 16. Izvēloties aizsardzības līdzekļus šo noteikumu 14.punktā minēto darba vides riska faktoru novēršanai vai samazināšanai, darba devējs: 16.1. nosaka, vai darba vides riska faktoru nevar novērst ar citiem līdzekļiem un pasākumiem; ... 16.3. nosaka aizsardzības līdzekļiem nepieciešamos raksturlielumus, lai nodrošinātu efektīvu aizsardzību pret attiecīgo darba vides riska faktoru, ņemot vērā paša aizsardzības līdzekļa radīto risku; ...
- 39. Kuri IAL ir ٴ?
- 40. Viens un tas pats uzņēmums! Industriālās aizsargcepures Viens un tas pats riska faktors! nav piemērotas, ja pastāv Dažādi individuālie aizsardzības priekšmetu uzkrišanas risks! līdzekļi!
- 41. Kādi putekļi ir Teritorijas uzkopšanas darbi (sētnieks, sētnieks kapsētās) sētniekam? Kā minētie IAL spēj pasargāt pret putekļiem?
- 42. Vai cimdi ir galvas aizsardzības līdzekļi? Vai virsjaka un darba uzvalks ir dzirdes aizsardzības līdzekļi?
- 43. Ja ir identificēti organiskas izcelsmes putekļi, vai nepieciešamas metināšanas maskas?
- 44. Labs piemērs – individuālie aizsardzības līdzekļi
- 46. MK 219 prasības • 11. Darba devējs atbilstoši darba vides riska novērtējumā noteiktajiem veselībai kaitīgajiem darba vides faktoriem un īpašajiem apstākļiem nosūta nodarbinātos un personas pirms darba tiesisko attiecību vai valsts civildienesta tiesisko attiecību uzsākšanas uz veselības pārbaudi...
- 47. Konkrēti kādas OVP ir jāveic?
- 48. MK 219 prasības • 15. Nosakot periodisko veselības pārbaužu biežumu, ņem vērā veselībai kaitīgo darba vides faktoru ekspozīciju un noteiktās robežvērtības, ievērojot šādus principus: • 15.1. novērtējot ekspozīciju troksnim un citiem fizikālajiem faktoriem, kuriem noteiktas ekspozīcijas vērtības, ņem vērā šo faktoru iedarbības laiku, attiecīgi pārrēķinot ekspozīciju uz nodarbināto, ja faktora iedarbības laiks pārsniedz astoņas stundas dienā un 40 stundas nedēļā; Ja mērījumi nav veikti – OVP jāveic reizi gadā!
- 49. MK 219 prasības Ja mērījumi nav veikti – OVP jāveic reizi gadā! Iespējams, ka katru dienu 16. Ja ķīmisko vielu ekspozīcijas indekss ir nodarbinātais 59 minūtes ir mazāks par 0,5 un fizikālā darba vides pakļauts putekļu faktora, kam noteiktas ekspozīcijas darbības koncentrācijai, kas x reizes vērtības, iedarbība uz nodarbināto pārsniedz aroda nepārsniedz nevienu noteikto ekspozīcijas ekspozīcijas robežvērtību! darbības vērtību un turklāt ir iespējams pierādīt, ka šie līmeņi atbilst ilgtermiņa darba vides apstākļiem, nodarbināto var uz periodiskajām veselības pārbaudēm nenosūtīt.
- 50. Kāpēc nav jāveic OVP, ja ekspozīcijas indekss ir 0,6?
- 51. Ekspozīcijas indekss OVP biežums 0,5-0,75 1 x 3 gados 0,75-1 1 x 2 gados Vairāk par 1 1 x gadā Nav veikti mērījumi, bet vispār var izmērīt Kancerogēnās vielas
- 52. Var nesūtīt, ja • Ķīmiskā viela saistītā veidā (piemēram, metāls instrumentos) neizraisa alerģiskas vai kancerogēnas slimības • Ja EI mazāks par 0,5 (šeit īpaša uzmanība risku vērtēšanas laikā jāpievērš, ka darba apstākļi nav mainījušies)
- 53. EI = 3,1/4 = 0,778 1 reizi 2 gados EI = 0,12/0,1 = 1,2 Reizi gadā EI = 0,001/0,5 = 0,002 Nav jāsūta EI = 1,4/4 = 0,35 Nav jāsūta EI = 0,9/4 = 0,225 Nav jāsūta EI = 3,6/4 = 0,9 1 reizi 2 gados
- 56. 2013.gadā tiks pārbaudītas darba aizsardzības instrukcijas (šajā gadījumā skatīts, vai ir aprakstīta rīcība ar inficētiem materiāliem)
- 59. Kuras konkrēti drošības zīmes ir jāizvieto?
- 60. Drošības zīmes – labs piemērs
- 61. KO VALSTS DARBA INSPEKCIJA SAGAIDA NO DARBA VIDES RISKA NOVĒRTĒJUMIEM 2013.GADĀ?
- 62. Darba vides riska novērtēšana Kuri? Atbilstoši Kā novērst / Kā strādāt kuriem samazināt Pret ko Pret ko? droši? punktiem un bīstamību? aizsargā? cik bieži?
- 63. ZIŅO: nekvalitativs@vdi.gov.lv SEKO: @darbaizsardziba
- 64. Paldies par uzmanību!