Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
•
0 likes•150 views
2020.gada 25.septembra Valsts darba inspekcijas semināra "Darbinieku nosūtīšana" prezentācija
Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē
- 1. Darbinieku nosūtīšanas tiesiskā regulējuma piemērošana praksē Valsts darba inspekcija 2020. gada 25.septembris
- 2. IMI pieprasījumi un normatīvais regulējums. 1.Informācijas pieprasījums (darba ņēmēju norīkošana). Ministru kabineta 2016. gada 28. jūnija Noteikumu Nr. 419. “Noteikumi par informācijas apmaiņas un uzraudzības kārtību Iekšējā tirgus informācijas sistēmas ietvaros, informācijas apmaiņā iesaistīto iestāžu atbildību un Eiropas profesionālās kartes izdošanas kārtību” 9.punktā noteikts: atbildīgajai iestādei un tirgus uzraudzības iestādei atbilstoši kompetencei ir pienākums, izmantojot IMI sistēmu, pieprasīt no citas dalībvalsts atbildīgajām iestādēm vai tirgus uzraudzības iestādēm informāciju vai kontroles pasākumu un pārbaužu veikšanu, kā arī īstenot brīdinājuma informācijas apmaiņu, ja tiek konstatēts, ka pakalpojumu sniedzēja darbība var radīt kaitējumu cilvēka veselībai, drošumam vai videi.
- 3. Kas ir IMI? IMI ir droša elektroniska sistēma, kas darbojas dažādās valodās un atvieglo informācijas apmaiņu starp valstu iestādēm, kas iesaistītas ES tiesību aktu praktiskajā īstenošanā. IMI palīdz iestādēm pildīt pārrobežu administratīvās sadarbības pienākumu daudzās vienotā tirgus politikas jomās. 3
- 4. IMI piedāvātie informācijas apmaiņas veidi IMI pieprasījumi ir divpusēja informācijas apmaiņa starp kompetentām iestādēm. IMI paziņojumi un brīdinājumi ir daudzpusēja informācijas apmaiņa. Šādi dalībvalstis var apmainīties ar informāciju ar citām dalībvalstīm un/vai ar Komisiju.
- 5. IMI pieprasījumi un normatīvais regulējums. 3. Pieprasījums paziņot lēmumu. AAL 275. pants. Finansiāla administratīvā soda piedziņa no darba devēja, kas atrodas Latvijā Ja Valsts darba inspekcija ir saņēmusi citas Eiropas Ekonomikas zonas valsts iestādes pieprasījumu izpildīt spēkā stājušos nolēmumu par finansiāla administratīvā soda piemērošanu darbinieku nosūtīšanas jomā darba devējam, kas atrodas Latvijā, Valsts darba inspekcija nekavējoties paziņo nolēmumu par finansiāla administratīvā soda piemērošanu darba devējam, attiecībā uz kuru tas pieņemts.
- 6. IMI pieprasījumi un normatīvais regulējums. 2.Pieprasījums ar nolūku atgūt sankciju/naudas sodu. Ja pēc šā paziņojuma lēmums par naudas soda uzlikšanu nav izpildīts labprātīgi, Valsts darba inspekcija nodod lēmumu par naudas soda uzlikšanu piespiedu izpildei. Piedzītais naudas sods ieskaitāms valsts budžetā.
- 7. AAL 269. pants. Naudas soda piespiedu izpildes kārtība Iestāde pēc naudas soda brīvprātīgas izpildes termiņa beigām nekavējoties nodod nolēmumu par sodu piespiedu izpildei zvērinātam tiesu izpildītājam. Piedziņu veic zvērināts tiesu izpildītājs Civilprocesa likumā noteiktajā kārtībā. Atbilstoši Civilprocesa likuma 540. panta 18. punktam Eiropas Savienības dalībvalsts vai Eiropas Ekonomikas zonas valsts kompetentās iestādes lēmuma izraksts par administratīvā naudas soda uzlikšanu, kas saistīts ar pārkāpumiem darbinieku nosūtīšanas jomā un saņemts IMI ir uzskatāms par IZPILDU DOKUMENTU.
- 8. Noderīgi. Informācija par citu ES dalībvalstu sakaru un kontrolējošām iestādēm http://www.lm.gov.lv/upload/darba_devejiem/1/liaison_office s_table_en.pdf Informācija par darbinieku nosūtīšanu (angļu valodā) http://www.lm.gov.lv/eng/index.php?option=com_content&vi ew=article&id=83473 Informācija par Eiropas valstīs celtniecības nozarē nodarbinātājiem noteikto algu un darba apstākļiem (pieejama arī latviešu valodā) https://www.constructionworkers.eu/lv/lv Informācija par Vācijā noteikto darba samaksu un piemaksām https://www.zoll.de/EN/Businesses/Work/Foreign-domiciled- employers-posting/Minimum-conditions-of- employment/Minimum-pay-pursuant-Minimum-Wage- Act/Calculation-and-payment-of-the-minimum-wage/Other- wage-components-Allowances-and-supplements/other-wage- components-allowances-and-supplements_node.html
- 9. PALDIES!
Editor's Notes
- #3: H-transports, uzglabāšana; C –apstrādes rūpniecība; F – būvniecība; Pārējās – N, -apkalpojošo dienestu darbība, S- citi pakalpojumi, G- vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība, O-valsts pārvalde, aizsardzība
- #4: Other information databases. BIS – construction permits; CSDD – information about vehicle and drivers; VZD – cadastre information;
- #6: H-transports, uzglabāšana; C –apstrādes rūpniecība; F – būvniecība; Pārējās – N, -apkalpojošo dienestu darbība, S- citi pakalpojumi, G- vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība, O-valsts pārvalde, aizsardzība
- #7: H-transports, uzglabāšana; C –apstrādes rūpniecība; F – būvniecība; Pārējās – N, -apkalpojošo dienestu darbība, S- citi pakalpojumi, G- vairumtirdzniecība un mazumtirdzniecība, O-valsts pārvalde, aizsardzība