�ݺ�ߣ

Editor's Notes

• #5: Privalomieji sveikatos patikrinimai – labai svarbus darbuotojų sveikatos užtikrinimo elementas. Sveikatos patikrinimai reikalingi: Siekiant nustatyti, ar darbuotojo sveikatos būklė yra pakankama, kad jis, nekenkdamas ir nekeldamas pavojaus sau ir aplinkiniams, galėtų dirbti jam pavestą darbą; Siekiant nustatyti, ar darbuotojo dirbamas darbas nepakenkė jo sveikatai, o jeigu pakenkė – kokių priemonių reikia imtis. Darbuotojų sveikatos tikrinimo dažnumas priklauso nuo asmeninių darbuotojų ypatybių, darbo pobūdžio, darbo aplinkos. Darbuotojai, kurie darbe gali būti veikiami profesinės rizikos veiksnių, privalo pasitikrinti sveikatą prieš įsidarbindami, o dirbdami – tikrintis periodiškai. Darbdavys tvirtina darbuotojų, kuriems privaloma pasitikrinti sveikatą, sąrašą ir su sveikatos priežiūros įstaiga suderina sveikatos patikrinimo grafiką. Darbuotojai su juo supažindinami pasirašytinai. Privalomi sveikatos patikrinimai atliekami darbo laiku, už patikrinimo laiką darbuotojams mokamas vidutinis darbo užmokestis; Jei darbuotojas atsisako nustatytu laiku pasitikrinti sveikatą, jis turi būti nušalinamas nuo darbo, už nušalinimo laiką nemokant darbo užmokesčio; Atsisakymas tikrintis sveikatą, kai tokie patikrinimai darbuotojui yra privalomi, laikomas šiurkščiu darbo pareigų pažeidimu ir pagal DK 136 straipsnio 3 dalies 2 punktą yra pagrindas darbo sutarčiai nutraukti.
• #29: Darbuotojas, nukentėjęs nuo nelaimingo atsitikimo darbe, ūmios profesinės ligos ar incidento, asmuo, matęs įvykį arba jo pasekmes, privalo nedelsdamas apie tai pranešti padalinio vadovui, darbdavį atstovaujančiam asmeniui, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybai, jeigu pajėgia tai padaryti. Darbo vieta ir įrenginių būklė, iki nelaimingas atsitikimas bus pradėtas tirti, turi išlikti tokia, kokia buvo nelaimingo atsitikimo metu. Jeigu tai kelia pavojų aplinkinių darbuotojų gyvybei ir sveikatai, gali būti daromi tik būtiniausi pakeitimai, įforminami tam tikru aktu. Nelaimingi atsitikimai pripažįstami draudiminiais įvykiais, kai jie įvyko: Darbo vietoje darbo metu Pertraukos pailsėti ar pavalgyti metu Papildomų ar specialių pertraukų metu darbo vietoje Vykstant į darbą ar iš darbo į gyvenamąją vietą tiesioginiais ar įprastiniais maršrutais per kelionei reikalingą laiką. Nelaimingi atsitikimai nepripažįstami draudiminiais jeigu jie įvyko: Poilsio dienomis ar atostogų metu; Nelaimingi atsitikimai, nesusiję su darbu, yra įvykiai, kuriuos ištyrus nustatoma, kad nukentėjusysis: sąmoningai (tyčia) siekė, kad įvyktų nelaimingas atsitikimas; susižalojo ar mirė darydamas nusikalstamą veiką; savavališkai be įmonės vadovo ar padalinio vadovo žinios dirbo sau (savo interesais); nukentėjo, kai prieš jį buvo panaudotas smurtas, jeigu smurto aplinkybės ir motyvai nesusiję su darbu.
• #31: Įmonės padaliniuose gerai matomose vietose turi būti priemonės, reikalingos pirmajai medicinos pagalbai suteikti, nuorodos (ženklai), kur yra nurodytas greitosios medicinos pagalbos telefonas.
• #34: Kiekviena įmonė ir visi jos padaliniai privalo turėti žmonių evakavimo planus, kurie turi būti iškabinami gerai matomose vietose, prie kiekvieno įėjimo ir (ar) išėjimo. Visi evakuaciniai praėjimai ir išėjimai turi būti neužkrauti, paruošti žmonėms evakuoti. Visos evakuacinės durys turi lengvai atsidaryti evakuacijos kryptimi. Draudžiama jas užkalti ar užrakinti iš lauko. Iš vidaus durys turi lengvai atsidaryti bet kuriuo paros metu.
• #35: Stačiakampio arba kvadrato forma; balta piktograma žaliame fone.
• #36: Milteliniai gesintuvai yra universaliausi, skirti gesinti kietas medžiagas, degius skysčius, elektros įrangą, dujas, metalo gaisrus.
• #37: Darbuotojas, nukentėjęs nuo nelaimingo atsitikimo darbe, ūmios profesinės ligos ar incidento, asmuo, matęs įvykį arba jo pasekmes, privalo nedelsdamas apie tai pranešti padalinio vadovui, darbdavį atstovaujančiam asmeniui, įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybai, jeigu pajėgia tai padaryti. Darbo vieta ir įrenginių būklė, iki nelaimingas atsitikimas bus pradėtas tirti, turi išlikti tokia, kokia buvo nelaimingo atsitikimo metu. Jeigu tai kelia pavojų aplinkinių darbuotojų gyvybei ir sveikatai, gali būti daromi tik būtiniausi pakeitimai, įforminami tam tikru aktu. Nelaimingi atsitikimai pripažįstami draudiminiais įvykiais, kai jie įvyko: Darbo vietoje darbo metu Pertraukos pailsėti ar pavalgyti metu Papildomų ar specialių pertraukų metu darbo vietoje Vykstant į darbą ar iš darbo į gyvenamąją vietą tiesioginiais ar įprastiniais maršrutais per kelionei reikalingą laiką. Nelaimingi atsitikimai nepripažįstami draudiminiais jeigu jie įvyko: Poilsio dienomis ar atostogų metu; Nelaimingi atsitikimai, nesusiję su darbu, yra įvykiai, kuriuos ištyrus nustatoma, kad nukentėjusysis: sąmoningai (tyčia) siekė, kad įvyktų nelaimingas atsitikimas; susižalojo ar mirė darydamas nusikalstamą veiką; savavališkai be įmonės vadovo ar padalinio vadovo žinios dirbo sau (savo interesais); nukentėjo, kai prieš jį buvo panaudotas smurtas, jeigu smurto aplinkybės ir motyvai nesusiję su darbu.
• #40: Aktyviosios gaisrinės saugos priemonės skirtos gaisrui aptikti, pranešti apie jį, gesinti, dūmams ir šilumai šalinti ar kelioms šioms funkcijoms vykdyti.