DECRETO 614 DE 1984
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Ley de seguridad y salud en el trabajo
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Este documento describe un programa de prevenci坦n de riesgos laborales. El programa busca concientizar a los trabajadores y gerencia sobre la importancia de la seguridad en la organizaci坦n mediante la integraci坦n de la prevenci坦n en todos los niveles, la planificaci坦n, el control de riesgos y la mejora continua de las condiciones de seguridad. El programa debe ser elaborado por personal experto y aplicado por los trabajadores.Enfermedades ocupacionalesPedro Quero
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El documento define enfermedad ocupacional como estados patol坦gicos contra鱈dos o agravados como consecuencia del trabajo o la exposici坦n al ambiente laboral. Incluye lesiones por agentes f鱈sicos, qu鱈micos, biol坦gicos, factores psicosociales y condiciones ergon坦micas deficientes. Se presumir叩 el origen ocupacional de las enfermedades incluidas en la lista oficial y las que se a単adan en revisiones peri坦dicas.Nom 019-stpsoramosi0910
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Este documento presenta las Normas Oficiales Mexicanas relacionadas con la seguridad e higiene en los centros de trabajo. Incluye normas sobre la constituci坦n y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene, los informes de riesgos laborales, la seguridad en procesos qu鱈micos y los servicios preventivos de seguridad y salud laboral. Las normas establecen los requisitos, responsabilidades y lineamientos para promover ambientes de trabajo seguros.Accidentes laboralesRmp Ondina
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El documento define lo que constituye un accidente de trabajo seg炭n la legislaci坦n venezolana. Explica que un accidente de trabajo es cualquier suceso que cause una lesi坦n o muerte a un trabajador como resultado directo de su trabajo. Tambi辿n establece los plazos m叩ximos de 60 minutos, 12 horas y 24 horas para que la empresa, el comit辿 de seguridad y el INPSASEL sean notificados de un accidente.Resoluci坦n 2400 de 1979Laura Marin
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La resoluci坦n establece disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Impone obligaciones a los patronos como proveer equipos y elementos de protecci坦n adecuados para los trabajadores, y a los trabajadores como utilizar correctamente dichos equipos. Tambi辿n especifica requisitos para edificios, servicios de higiene, evacuaci坦n de residuos, y tipos de equipos de protecci坦n personal requeridos en diferentes situaciones laborales.1.1.7 Capacitacion del Copasst.pptxGCJuanaJohanna
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El COPASST es el Comit辿 Paritario de Seguridad y Salud Ocupacional, constituido por representantes iguales de los trabajadores y la administraci坦n. Sus funciones incluyen proponer medidas de seguridad y salud, investigar accidentes e incidentes, y realizar inspecciones peri坦dicas de las condiciones de trabajo. La empresa GO-WALL BOGOTA invita a los trabajadores a postularse para ser elegidos como representantes del COPASST por votaci坦n.Ley 9 de 1979 (salud ocupacional)jose sanchez
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La ley 9 de 1979 reglamenta las actividades y competencias de salud p炭blica para asegurar el bienestar de la poblaci坦n, incluyendo la protecci坦n del agua potable, alimentos, medicamentos, y la salud y seguridad de los trabajadores. Establece los deberes de los empleadores de proveer equipo de seguridad a los trabajadores y los deberes de los trabajadores de usar el equipo con responsabilidad.Comite de seguridad y salud en el trabajo parte de la gestion de prevencion d...Meinzul ND
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Este documento describe las funciones y conformaci坦n del Comit辿 de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) seg炭n la legislaci坦n. El CSSL es un 坦rgano paritario que participa en la elaboraci坦n y evaluaci坦n del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se conforma con delegados de los trabajadores y representantes del patrono en n炭mero igual. Sus funciones incluyen vigilar las condiciones de seguridad, aprobar el programa de seguridad y denunciar incumplimientos.Enfermedad profesional / Salud Ocupacional Camila Huertas
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Una enfermedad profesional es aquella adquirida en el trabajo por exposici坦n a riesgos f鱈sicos, qu鱈micos, biol坦gicos, ergon坦micos o psicosociales. Para ser considerada profesional, una enfermedad debe estar incluida en el cuadro de enfermedades profesionales, el trabajador debe haber estado expuesto a un agente causante, y desempe単ar una actividad relacionada. En Colombia, el decreto 2566 de 2009 establece la lista de enfermedades profesionales reconocidas.Riesgos del trabajo con pvdRosa Barroso
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Este documento describe los principales riesgos para la salud asociados al trabajo con pantallas de visualizaci坦n, como fatiga visual, fatiga f鱈sica y fatiga mental. Tambi辿n recomienda medidas ergon坦micas para prevenir estos riesgos, como una buena iluminaci坦n, temperatura y ventilaci坦n del espacio de trabajo, as鱈 como la posici坦n correcta de la pantalla, teclado, silla y otros elementos.Seguridad e Higiene - Marco legal 2 (Arg)Hector Rene Kruger
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El documento resume la legislaci坦n argentina sobre seguridad e higiene en el trabajo. Cubre los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, definiendo accidente de trabajo, lesiones e incapacidad temporal y permanente. Tambi辿n define enfermedad profesional y enumera enfermedades excluidas. Detalla los ex叩menes m辿dicos obligatorios y los decretos que regulan las condiciones constructivas, de higiene y seguridad en los establecimientos industriales y de servicios.Triptico de-reporte-y-notificacion-de-accidentes-y-lesionesjulcesmo
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El documento define los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, y establece los procedimientos para reportarlos y declararlos. Define un accidente de trabajo como cualquier suceso que produzca una lesi坦n o muerte a un trabajador en el curso de su trabajo. Define una enfermedad ocupacional como cualquier estado patol坦gico contra鱈do o agravado por las condiciones de trabajo. Exige que los empleadores informen de inmediato sobre los accidentes y realicen una declaraci坦n formal dentro de las 24 horas.HIGIENE POSTURAL.pptx en el trabajo cuidadosYeudelisOropeza
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Este documento trata sobre la importancia de la higiene postural y c坦mo mantener una buena postura para proteger la columna vertebral. Explica que la higiene postural consiste en normas para mantener la posici坦n correcta del cuerpo, evitar lesiones y dolores, y reducir la carga en la columna. Tambi辿n proporciona recomendaciones sobre la postura adecuada al estar de pie, sentado, levantando peso y llevando bolsas, as鱈 como ejercicios para cuidar la columna.Salud ocupacional 3.2Juan Correa
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La salud ocupacional ha existido desde los inicios de la humanidad, cuando el hombre se dio cuenta de los peligros y riesgos de las enfermedades durante el trabajo. En 1784 en Inglaterra fue donde por primera vez se tom坦 conciencia de adquirir enfermedades laborales en la ciudad de Manchester. En Colombia, la ley 90 de 1946 cre坦 el Instituto Colombiano de Seguros Sociales y se expidi坦 el C坦digo Sustantivo del Trabajo, estableciendo normas sobre salud ocupacional.Charla de ergonomia, unsa2C辿sar Augusto D鱈az Talavera
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El documento aborda la ergonom鱈a en el trabajo, defini辿ndola como el estudio de la relaci坦n entre el hombre, su trabajo, equipos y ambiente, destacando la importancia de adaptar los objetos al ser humano para optimizar su interacci坦n. Se analizan los des坦rdenes m炭sculo-esquel辿ticos (DME), sus s鱈ntomas, causas y la importancia de la ergonom鱈a para prevenir lesiones y mejorar el bienestar del trabajador. Tambi辿n se ofrecen recomendaciones espec鱈ficas para el dise単o del puesto de trabajo y la implementaci坦n de soluciones ergon坦micas.Resoluci坦n 4272 de 2021 - DMFT..pdfHaroldGonzalez38
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La resoluci坦n establece los requisitos m鱈nimos de seguridad para el trabajo en alturas en Colombia. Define trabajo en alturas como cualquier actividad a m叩s de 2 metros de altura que exponga a una ca鱈da. Establece que los empleadores deben contar con un programa de prevenci坦n y protecci坦n contra ca鱈das que incluya la identificaci坦n de tareas en altura, roles y responsabilidades, y medidas de prevenci坦n como capacitaci坦n, sistemas de acceso seguros y procedimientos de trabajo documentados.Ley 9 de 1979David Diosa
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La Ley 9 de 1979 establece reglamentos para proteger el medio ambiente y la salud p炭blica en Colombia a trav辿s de 12 t鱈tulos que abordan la gesti坦n de residuos, el suministro de agua potable, la salud ocupacional, el saneamiento de edificaciones, los alimentos, los medicamentos, la vigilancia epidemiol坦gica, la prevenci坦n de desastres, las defunciones, los art鱈culos dom辿sticos y la vigilancia y control de estas normas, con el fin de asegurar la higiene y seguridad de todas las actividades y bienesFolleto ergonomiarubielahernandez
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La ergonom鱈a estudia la interacci坦n entre humanos y su entorno artificial, con el objetivo de adaptar productos y tareas a las capacidades humanas. El uso prolongado de computadoras puede causar dolencias como lumbago y tendinitis si no se siguen principios ergon坦micos como mantener una postura correcta y realizar pausas activas. La ergonom鱈a provee normas para configurar el espacio de trabajo y equipos de forma que prevenga lesiones y fatigue.Actividad 1 factores de riesgo o peligros laboralesSTIVENSANTIAGOCHIVAR
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Este documento describe los peligros y riesgos laborales en la cocina de un club, incluyendo riesgos ergon坦micos, f鱈sicos, qu鱈micos, el辿ctricos y de ca鱈das. Explica c坦mo estos riesgos pueden causar enfermedades o accidentes y las medidas que la empresa debe tomar para prevenirlos, como proveer equipo de protecci坦n adecuado y realizar mantenimiento preventivo de las instalaciones. Concluye que todas las empresas deben cumplir la resoluci坦n 1016 de 1989 sobre seguridad laboral.Derechos y Deberes de trabajar y empleador seg炭n LOPCYMATalbertojurriola
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El documento explica los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores seg炭n la LOPCYMAT (Ley Org叩nica para la Prevenci坦n, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo). Describe los derechos de los trabajadores a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo seguro y saludable, y los deberes de los trabajadores y empleadores para cumplir con las normas de seguridad y salud laboral. Tambi辿n cubre los derechos de los empleadores a exigir el cumplimiento de las normas deCopasstlunavale
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El COPASST es un comit辿 paritario que vela por el programa de salud ocupacional de las empresas. Se integra con representantes iguales de los trabajadores y empleadores. Las empresas con 10 o m叩s trabajadores deben formar un COPASST. Sus responsabilidades incluyen proponer medidas de salud, vigilar riesgos, y analizar accidentes de trabajo. Los empleadores deben cumplir normas de seguridad y salud, y pueden ser sancionados por incumplimiento.Accidentes laboralesMIS PRESENTACIONES UAH
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Este documento describe los accidentes y incidentes laborales, incluyendo sus definiciones, causas, clasificaciones y responsabilidades de notificaci坦n. Explica que un accidente de trabajo es un suceso repentino que produce una lesi坦n o muerte relacionada con el trabajo, mientras que un incidente de trabajo es un suceso que tuvo potencial de ser un accidente pero no caus坦 lesiones. Adem叩s, detalla los lapsos requeridos para notificar accidentes, los requisitos m鱈nimos de notificaci坦n y los 鱈ndices utilizados para medir la frecuencia y gravedadFactores de-riesgoalvarodanielmoreno
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Este documento describe los factores de riesgo f鱈sicos de ruido y vibraciones. Explica que el ruido y las vibraciones pueden producir efectos adversos en la salud si la exposici坦n excede ciertos niveles o duraciones. Tambi辿n proporciona lineamientos sobre c坦mo medir y evaluar los niveles de ruido y vibraci坦n, y las medidas para prevenir y controlar la exposici坦n a dichos factores de riesgo.Movimientos Repetitivos, Posturas forzadasSergio Barrag叩n
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Este documento trata sobre ergonom鱈a en el trabajo. Explica que la ergonom鱈a busca adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades f鱈sicas y mentales de las personas para reducir lesiones. Identifica factores de riesgo como posturas forzadas, movimientos y cargas repetitivas. Describe c坦mo prevenir lesiones musculoesquel辿ticas adoptando posturas correctas, manipulando cargas de forma segura y realizando pausas. El objetivo final es establecer controles de riesgos ergon坦micos en el lugarIdentificaci坦n y prevenci坦n de riesgos laborales.Rosa Fernandez Hodar
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Este documento describe los conceptos b叩sicos de riesgos laborales, incluyendo peligro, riesgo, factores de riesgo, y la importancia de la prevenci坦n. Explica c坦mo identificar y clasificar los riesgos, y las t辿cnicas para prevenir accidentes como seguridad, higiene, ergonom鱈a y medicina. El objetivo es producir m叩s y trabajar de forma segura mediante el conocimiento y prevenci坦n de los riesgos laborales.SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALRene Ayala
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Este documento presenta informaci坦n sobre seguridad y salud ocupacional. Define t辿rminos como accidente, incidente y enfermedad profesional. Explica las obligaciones del empleador de implementar un sistema de gesti坦n de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo capacitaci坦n a trabajadores, registros y la creaci坦n de un comit辿 de seguridad y salud.Clase 1 fundamentos de higiene industrialhernantorres83
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Este documento presenta los conceptos fundamentales de la higiene industrial, incluyendo factores de riesgo laboral, prevenci坦n de riesgos, accidentes e enfermedades laborales, y los pasos clave de la higiene industrial como la identificaci坦n, evaluaci坦n y control de riesgos. Tambi辿n discute agentes de riesgo ambiental comunes y valores l鱈mites permisibles para la protecci坦n de la salud de los trabajadores.Clase de riesgo_electricoyornaldo bayona
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El documento trata sobre los riesgos el辿ctricos en el trabajo. Explica que el riesgo el辿ctrico se produce cuando la corriente el辿ctrica pasa por el cuerpo humano, y depende de factores f鱈sicos como la existencia de un circuito cerrado con diferencia de potencial, y factores fisiol坦gicos como la conducci坦n del cuerpo. Tambi辿n describe los diferentes tipos de contactos el辿ctricos, los efectos de la corriente en el cuerpo, y las medidas de protecci坦n para prevenir accidentes como el aislamiento, la pDoc1 Ktkathe1809pink
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El documento describe la responsabilidad de los empleadores de implementar programas de salud y seguridad ocupacional para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Las empresas con 10 o m叩s trabajadores deben crear un comit辿 paritario de salud ocupacional compuesto por representantes de los empleadores y trabajadores. Este comit辿 supervisa las medidas de medicina preventiva, higiene y seguridad industrial adoptadas por la empresa para proteger la salud de los trabajadores.Decreto 614-1984JUAN URIBE
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El documento resume el Decreto 614 de 1984, el cual establece las bases para la organizaci坦n y administraci坦n de la salud ocupacional en Colombia. El decreto consta de 4 cap鱈tulos y 50 art鱈culos. Define responsabilidades de entidades gubernamentales como los ministerios de Salud y Trabajo en la direcci坦n, coordinaci坦n y supervisi坦n de la salud ocupacional. Tambi辿n establece la obligaci坦n de empresas privadas y p炭blicas de implementar programas de salud ocupacional y notificar accidentes de trabajo.More Related Content
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Este documento establece las normas generales sobre cambios internacionales en Colombia. Se divide en dos t鱈tulos principales que regulan las operaciones sujetas al r辿gimen cambiario, los ingresos y egresos de divisas, las inversiones en el exterior y las disposiciones relacionadas con los cambios internacionales. Adem叩s, designa las funciones de regulaci坦n del Banco de la Rep炭blica y establece comit辿s para regular precios del caf辿 y contribuciones.Exposicion DECRETO 614 DE 1984912321420
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Este documento establece las bases para la organizaci坦n y administraci坦n de la salud ocupacional en Colombia. Define los roles y responsabilidades de los ministerios, empresas, trabajadores y otras entidades. Tambi辿n especifica los requisitos m鱈nimos para los programas de salud ocupacional en las empresas, incluyendo actividades de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial.Anticoreicos y balismoAlexandra Melendez Mejia
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El documento aborda los trastornos del movimiento involuntarios, como la corea y el balismo, describiendo sus caracter鱈sticas, etiolog鱈a y clasificaci坦n. Se detallan los medicamentos utilizados para su tratamiento, como la tetrabenazina y reserpina, junto con indicaciones, posolog鱈a y efectos adversos. Tambi辿n se menciona la importancia de la fisioterapia en la mejora de la calidad de vida de los pacientes.Ad
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Abnormal Uterine Bleeding and its ManagementTheories of Learning and Teaching.......
Theories of Learning and Teaching.......Avantika Gupta
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Definition of Teaching:
Teaching is a form of interpersonal influence aim at changing the behavior potential of another person.
Nature and Characteristics of Teaching:
Teaching is giving information.
Teaching is causing to learn.
Teaching is a matter of helping the child to respond to his environment in an effective manner.
Teaching is helping a child to adjust himself to his environment.
Teaching is stimulation and encouragement.
Teaching is guidance.
Teaching is Training the emotions of the child.
Teaching is a mean of preparation.
Teaching is an art and science.
General Theory of Teaching:
The General Theory of Teaching, also known as the "Theory of Teaching" or "General Theory of Instruction," is a comprehensive framework that outlines the fundamental principles and processes of teaching.
Benefits of the General Theory of Teaching:
Improved Student Learning
Increased Teacher Efficacy
Enhanced Teacher Professional Development
Better Student Engagement
CONCLUSION
Teaching theory is prescriptive.
Teachers and pupils are the major variables of teaching theory.
It is narrow and specific.
It is based upon learning theory, learning conditions and learning components.
While learning theory are formulated by conducting experiments on animals teaching theory is developed by dealing with human subjects in normal situations.
It is concerned with effective learning and development of pupils.
Learning is a complex and multifaceted process that involves the acquisition, processing, and retention of knowledge, skills, and attitudes.
The relatively permanent change in a person's knowledge or behavior due to experience.
Characteristics of Learning:
Learning is Growth.
Learning is adjustment.
Learning is purposeful.
Learning is intelligent.
Learning is active.
Learning is both individual and social.
Learning is the product of the environment.
Learning is experience.
Learning Theory: Learning theory refers to the body of knowledge that explains how people learn and acquire new knowledge, skills, and attitudes.
Types of Teaching Theory:
1.Formal Theory of Teaching
Meutic Theory of teaching.
Communication theory of teaching.
Moulding theory of teaching.
The mutual enquiry theory.
2.Descriptive theory of teaching
Theories of instruction
Prescriptive theory of teaching
3.Normative theory of teaching
Cognitive theory of teaching
Theory of teacher behaviour
Psychological theory of teaching
General theory of teaching
FORMAL THEORY OF TEACHING
Formal theory of teaching is also known as philosophical theory. The theory which is based upon certain logic, certain metaphysical, epistemological assumptions and propositions is known as formal theory of teaching.
1.Meutic Theory of Teaching:
This theory conceives that teaching process helps to recollect or unfold that knowledge with questioning techniques.
The Socratics method is an essential for this theory.
The heredity plays an importMindfull Midwives: MENTAL WELLBEING OF MIDWIVES FOR BETTER FOR RESPECTFUL MAT...
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Midwifery practioners should be mindful while caring of mother at all stages like antenatal, postnatal ,during delivery , care of baby.Day care surgery anaesthesia and management of complications in postoperative...
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Competency based classes for MBBS students.. Updates_in Head__Neck TNM staging- 9th edition.pptx
Updates_in Head__Neck TNM staging- 9th edition.pptxDr. Maroti Wadewale
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The Union for International Cancer Control (UICC) and the American Joint Committee on Cancer (AJCC) collaborate closely to produce the globally recognized TNM Classification of Malignant Tumours. Therefore, when discussing the "9th edition of UICC head and neck staging," it's largely in alignment with the updates introduced by the AJCC's Version 9. The UICC's TNM Core Committee finalized the 9th edition of the TNM Classification, with publication anticipated in August 2025.
The key updates for head and neck cancers in the 9th edition (or Version 9) reflect an ongoing effort to improve prognostic accuracy and align staging with contemporary clinical understanding and treatment outcomes. Here are the significant changes, particularly those relevant to head and neck:
* Emphasis on Personalized Care and Prognostic Refinements: The 9th edition reflects a greater focus on personalized care, incorporating refinements that aim to better predict patient outcomes.
* Revised Criteria for Specific Head and Neck Cancers:
* Nasopharyngeal Carcinoma (NPC): This site has seen substantial revisions, as highlighted in the previous response on AJCC updates. Key changes include:
* More precise definition of T3 disease (unequivocal evidence of bone involvement).
* Introduction of advanced radiologic extranodal extension (ENE) as an N3 criterion. This acknowledges the prognostic impact of ENE seen on imaging.
* Subclassification of M1 disease into M1a (3 or fewer metastatic lesions) and M1b (more than 3 lesions) to better stratify prognosis in metastatic settings.
* Redefined Stage Groups for NPC, with T1-2N0-1 now often falling into Stage I, and Stage IV being exclusively for metastatic disease, further subdivided by the M1a/M1b categories.
* Salivary Gland Cancers: Revised criteria based on updated imaging and anatomical features are being incorporated.
* HPV-Related Oropharyngeal Cancers: New staging is introduced for HPV-associated oropharyngeal cancers to better reflect their distinct biological behavior and prognosis, which is generally more favorable than HPV-negative oropharyngeal cancers. This often involves specific considerations for nodal burden.
* Integration of Imaging and Anatomical Features: The updates are grounded in recent evidence, incorporating insights from advanced imaging techniques and a deeper understanding of anatomical spread.
* International Collaboration: These updates are the result of collaborative efforts between the AJCC and UICC, involving input from cancer registries, clinical outcomes data, and disease-specific experts worldwide. The goal is to provide a unified and globally applicable staging system.
* Dynamic Update Process: Similar to the AJCC's shift from "Editions" to "Versions" for specific sites, the UICC is also exploring more flexible ways to share future TNM updates.
In essence, the 9th edition of the UICC staging system for head and neck cancers, particularly in areas like NPC and HPVELECTROMYOGRAPHY.pptX by GOKULAKRISHNAN.
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Electromyography is basically the study of motor unit activity.
In electromyography, the study of the electrical activity of contracting muscle provides information concerning the structure and function of the motor units.
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A scoping search identified various types of review articles. For this training, most common types were selected, highlighting their key features, strengths, weaknesses, and uses.Anti-Infective Agents: Classification, Uses & Formulations Detailed Guide to...
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This presentation covers various classes of anti-infective agents including antifungal, antiviral, antitubercular, antimalarial, urinary tract anti-infectives, and sulphonamides. It provides classification, properties, storage conditions, uses, brand names, and pharmaceutical formulations of each drug. Ideal for pharmacy, nursing, and medical students preparing for pharmacology and mediciUpdate on Anesthesia for Pediatric Ophthalmic Surgery.pptx
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This presentation discusses the role of irradiation in preventing transfusion-associated graft-versus-host disease (TA-GvHD). Covers pathophysiology, risk factors, investigation, prevention strategies, and irradiation procedures. Includes visuals and real-life context from Dhaka Medical College.Inferential statistics-part 2Chi-Square Test
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Inferential Statistics Part - 2 deals with Nonparametric test.
Only Chi-square is discussed here. GAIT in Biomechanics along with abnormal gait
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This presentation provides a comprehensive overview of cell injury, a fundamental concept in pathology. It covers the causes, types (reversible and irreversible), mechanisms of injury (including hypoxia, free radicals, and chemical agents), and the morphological and biochemical changes that occur during cell injury. The slides are ideal for medical, pharmacy, and life sciences students preparing for pathology coursework or exams.
Viddha karma in Ayurveda-Dr Mahesh Kumar.pdf
Viddha karma in Ayurveda-Dr Mahesh Kumar.pdfCBPACS, Khera Dabar, Najafgarh New Delhi- 73
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Ayurveda have description of various treatment modalities. Viddhakarma is ayurvedic treatment method described in ancient ayurveda literature. Its actually a Vedhana karma.
Application of Viddha karma in clinical practice is now popular.Ad
DECRETO 614 DE 1984
- 1. Mar鱈a Jos辿 Villamil Cod. 11142117
- 2. Mar鱈a Jos辿 Villamil Cod. 11142117