Β΄ Δράση ΜΜΕ ΕΣΠΑ - Συχνές ερωτήσεις (07/03/2013)Win to Win - Business ConsultantsΒ΄ Δράση ΜΜΕ ΕΣΠΑ - Συχνές ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με το πρόγραμμα (07/03/2013). Για περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, επικοινωνήστε μαζί μας στο info@wintowin.gr, 2103608609
Β΄ Δράση ΜΜΕ ΕΣΠΑ - Συχνές ερωτήσεις (07/03/2013)Win to Win - Business ConsultantsΒ΄ Δράση ΜΜΕ ΕΣΠΑ - Συχνές ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με το πρόγραμμα (07/03/2013). Για περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα, επικοινωνήστε μαζί μας στο info@wintowin.gr, 2103608609
Rejuvinationlucyb111This document discusses a knickpoint in a river, which is an irregularity in the river's gradient that causes white water and rapids. Knickpoints are commonly caused by river rejuvenation, where the river adjusts its profile starting from the sea and moving upstream through vertical erosion. The knickpoint marks where the old river profile meets the new profile created by the rejuvenation process.
Αριστοτέλης "Ηθικά Νικομάχεια", ενότητα 6gina zazaσημειώσεις για την 6η ενότητα των "Ηθικών Νικομαχείων" του Αριστοτέλη
πηγή : http://www.study4exams.gr
Sistema Esperto per l'analisi Di Una ConversazionENunzio GianfeliceIl documento descrive un progetto di ricerca volto a sviluppare un sistema esperto per analizzare la comunicazione tra individui, prendendo in considerazione vari fattori comunicativi, sia verbali che non verbali. Questo sistema si propone di estrarre informazioni significative dalle interazioni, considerando anche il contesto sociale e fisico. Attraverso un'analisi dettagliata dei processi comunicativi e la definizione di regole inferenziali, il progetto mira a migliorare la comprensione delle dinamiche interpersonali.
Εργασία για τη διατροφή από τη Ζλατίντση Γεωργίαvmantza
Hojas de registrovipuardoEl documento presenta los resultados de una evaluación física inicial de un estudiante. La evaluación incluyó pruebas de cooper, fuerza, velocidad, flexibilidad y capacidad aeróbica continuada. Los resultados se comparan con niveles de malo, medio, bueno y excelente. La evaluación final pretende que el estudiante conozca su nivel físico en comparación con deportistas de élite y aficionados.
Hypokalemia and hyperkalemia indore pedicon 2014 finalRajesh KulkarniThis document discusses two case studies of pediatric patients presenting with electrolyte abnormalities. Case 1 involves a 2-year-old boy named Rahul who was brought to the emergency department with diarrhea and dehydration. His lab work showed sodium of 131 mEq/L and potassium of 2 mEq/L, indicating hypokalemia. Case 2 involves a 7-year-old girl named Vinita who was admitted to the PICU for severe diabetic ketoacidosis. Her initial potassium was 4.4 mEq/L but the resident was concerned about potential hyperkalemia with further potassium supplementation. The document then reviews the causes, clinical manifestations, diagnosis, and management of hypo- and hyperkalemia in
Constructor and DestructorKamal AcharyaThe document discusses constructors and destructors in C++. It describes constructor functions as special member functions that initialize object values when an object is created. It covers default constructors, parameterized constructors, copy constructors, and constructor overloading. Destructors are described as special functions that destroy objects and perform cleanup when objects go out of scope. The key characteristics and uses of constructors and destructors are summarized with examples.
Buscando la disrupciónJuan FarnosEl documento discute cómo la educación necesita cambiar para adaptarse a la nueva sociedad inteligente. Propone que la educación debe preparar a los estudiantes para reinventarse a sí mismos en un mundo en constante cambio mediante el aprendizaje ubicuo, el aprendizaje entre pares y el desarrollo de habilidades blandas. También sugiere la creación de un congreso mundial disruptivo para debatir estos temas y cómo lograr una educación más inclusiva.
Η δικτύωση των δημοσίων βιβλιοθηκών την εποχή του "Καλλικράτη"Levadia Library27 Ιανουαρίου 2011
Ομιλία-Πρόταση της Κατερίνας Κεράστα, υπαλλήλου της Βιβλιοθήκης Λιβαδειάς, κατά τη Συνδιάσκεψη για τη διαμόρφωση Εθνικής Πολιτικής για τις Βιβλιοθήκες και τα Αρχεία (Αίθουσα "Πρωτέας" - Αίγλη Ζαππείου)
Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο ΔημόσιοMinistry of Administrative ReconstructionΈνα αντικειμενικό, αξιοκρατικό και καινοτόμο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο εισάγει το σχέδιο νόμου με τίτλο «Τροποποίηση διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν. 3528/2007) περί επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων και λοιπές διατάξεις», που θέτει σήμερα, Πέμπτη 8 Μαΐου 2014, σε δημόσια διαβούλευση (http://www.opengov.gr/minreform/?p=1464) το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης.
Με το νέο σύστημα εισάγονται αξιοκρατικά εργαλεία για την ανάληψη θέσης ευθύνης στη δημόσια διοίκηση και μπαίνει τέλος στη λογική της επετηρίδας, αλλά και της κομματικής συχνά επιλογής. Στόχος είναι να επιλέγονται οι πλέον κατάλληλοι υπάλληλοι για κάθε συγκεκριμένη διευθυντική θέση. Να εντοπίζονται, δηλαδή, τα δυναμικά εκείνα χαρακτηριστικά και οι ειδικές δεξιότητες που πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος για κάθε συγκεκριμένη θέση ευθύνης.
Πεδίο εφαρμογής του νέου συστήματος θα είναι, προς το παρόν τουλάχιστον, το λεγόμενο κεντρικό κράτος. Για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης θα ακολουθήσει νέα μελέτη για το σύστημα επιλογής προϊσταμένων, σε συνεργασία του ΥΔΜΗΔ με το συναρμόδιο Υπουργείο Εσωτερικών.
προβλήματα συμπεριφοράς και μάθησης σε εφήβους.1ninapapΠΑΡΑΘΕΤΩ ΤΗ ΓΡΑΠΤΗ ΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΠΟΥ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΑ ΣΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ