SH Disciplinare utilizzo marchio_ita
- 1. With financial support from the European Union The responsibility for this publication lies solely in the author. The Commission is not responsible for any use that may be made of the information contained. Disciplinare utilizzo del marchio “SAFE HOST” Supporting European Social Dialogue in Tackling Child Sex Tourism” (VP/2012/0405) Premessa Nell’ ambito del: “Commission European Budget Heading 04.03.03.01 Industrial Relations and Social Dialogue Sub-programme I – Support for Europan Social Dialogue Reference number: VP/2012/001/0405”, tra le proprie azioni il progetto Safe Host ha previsto la realizzazione di un marchio. Il partner del progetto T.a.T.a ( tourism and training association) ha avuto l’ incarico di realizzare il logo; il marchio e il disciplinare per il suo utilizzo; nonché di garantire la continuità di diffusione del marchio dopo la fine del progetto. Il logo Safe Host è frutto del progetto omonimo; da tale logo nasce il marchio per l’utilizzo del quale ci si dovrà attenere al seguente disciplinare. Il logo: unitamente all’indirizzo internet http://safehost.filcams.it e al QR Code del sito omonimo: nonché all’attention mark ed ai materiali: es. tool kit, linee guida, documenti, materiali multimediali contenuti nel sito internet, sono di dominio pubblico e utili alla diffusione dei principi del progetto. Il marchio invece, nelle sue diverse tipologie, è la tappa finale di un percorso di informazione che è stato effettuato: - dal singolo lavoratore; 1
- 2. - da un lavoratore in rappresentanza di altri lavoratori di un’impresa (o di un reparto); - da un lavoratore che ha avuto incarico di rappresentanza da parte dell’impresa per tali problematiche . Art.1 finalità e caratteristiche del marchio sono: protezione, scudo, abbraccio, cura, barriere di l concetti di base del marchio difesa. Le icone riproducono l’impronta delle mani impregnate di colore, un gioco dei bambini ma anche i tanti colori che rappresentano le tante nazionalità di chi lavora e di chi usufruisce dei servizi turistici. Il bambino al centro con tante mani che lo proteggono, che fanno da barriera. Il marchio: Anno -Nome_indirizzo_Impresa e/o Nome-Cognome Lavoratore rappresenta: luoghi sicuri per i minori (sia dipendenti che ospiti) e personale addetto adeguatamente informato sui temi della lotta allo sfruttamento sessuale di minori nel turismo. Art.2 tipologie di marchio Il marchio ha le seguenti caratteristiche e tipologie: - marchio rilasciato a livello individuale; - marchio rilasciato a un lavoratore in rappresentanza di altri lavoratori di un’impresa (o di un reparto); - marchio rilasciato a un lavoratore che ha avuto incarico di rappresentanza da parte dell’impresa per tali problematiche; in questo caso il marchio è rilasciato all’impresa. Art.3 caratteristiche e modalità di utilizzo Il marchio è costituito da: - logo Safe Host; - QR Code; - Anno di validità; 2
- 3. - Generalità del titolare (singolo o impresa) Il marchio sarà rilasciato perché possa essere stampato nelle seguenti tipologie: - banner - stampa (eventualmente adattabile dall’azienda anche come adesivo e vetrofania) - badge Il marchio: sarà nominativo e utilizzabile quale badge individuale se collettivo di reparto o impresa potrà anche essere esposto. Art. 4 Titolarità e utilizzo del marchio Il marchio Safe Host è realizzato nell’ ambito dell’omonimo progetto; per la durata del progetto il marchio verrà rilasciato o annullato dal capo-progetto (Filcams) previa consultazione dei partner. Con l’obiettivo di dare continuità all’operatività di Safe Host, dopo la conclusione del progetto, i futuri rilasci e/o annullamenti saranno operati a cura di Ta.Ta. in collaborazione con Filcams che si occuperà dell’aggiornamento del database, dei marchi rilasciati attivi e non più attivi, pubblicato sul sito http://safehost.filcams.it . Art. 5 rilascio del marchio e durata Il marchio verrà rilasciato seguendo una procedura automatica a seguito del percorso informativo on line individuale e di accettazione del presente disciplinare e delle clausole in esso contenute Tutti coloro che avranno completato il percorso Informativo, potranno accedere al formulario/contratto di richiesta del marchio indicando: il proprio nome/cognome che sarà stampato sul marchio; l’indirizzo e-mail dove inviare il marchio; la ragione sociale e l’indirizzo stradale dell’azienda nel caso di incarico ricevuto per svolgere l’incarico per conto dell’azienda ( o di un reparto della stessa) e l’indirizzo e-mail ufficiale dell’azienda. La durata del marchio è annuale: dal 1 gennaio al 31 dicembre di ogni anno; il rinnovo del marchio per l’anno successivo va fatta compilando l’apposito formulario o inoltrando la richiesta a: safehost.project@gmail.com allegando il nominativo di chi ha fatto il corso e, nel caso di azienda, confermando che lo stesso è ancora in forza. Il marchio è strettamente legato alla persona che ha svolto il percorso In-formativo. Nel caso in cui il lavoratore “responsabile” Safe host, cambiasse sede o interrompesse il rapporto di lavoro, ai fini del mantenimento del marchio la direzione aziendale dovrà provvedere ad incaricare un nuovo 3
- 4. responsabile che, attraverso il corso IN-formaivo on line, potrà garantire la continuità di utilizzo del marchio stesso. Art. 6 soggetti che possono esporre il marchio La singola industria turistica che, attraverso almeno un proprio rappresentante il quale avrà seguito i corsi on line, potrà utilizzare il marchio nelle propria struttura, sul proprio sito web e su tutto il materiale informativo; anche rilasciando ai propri collaboratori l’apposito badge Safe Host con il nome dell’azienda. Il lavoratore che ha seguito il corso sarà “responsabile Safe Host” delle informazioni, della diffusione delle stesse specie tra il personale presente nella struttura stessa potrà esporre il badge con il proprio nominativo. I rappresentanti dei lavoratori con funzioni di responsabile Safe Host, godono nell’esercizio delle loro funzioni, di una protezione e di garanzie analoghe a quelle previste per i rappresentanti dei lavoratori dalla legislazione e/o dalle prassi vigenti nello Stato in cui sono impiegati. Art. 7 monitoraggio e controllo Il monitoraggio e controllo sarà svolto dalle persone, lavoratori, turisti o cittadini che, conoscendo la filosofia e il significato del marchio stesso, ne verificheranno la corretta applicazione. Chi ravvisasse una “incongruenza” tra i comportamenti del personale o della direzione aziendale regolati dalle linee guida dei lavoratori dell’ impresa turistica, in rispetto ai principi allegato al presente disciplinare, potrà segnalarlo a: safehost.project@gmail.com con i contatti e il nome della struttura, descrivendo la tipologia di problema. Art. 8 Controllo A seguito della segnalazione l’azienda sarà contattata per avere chiarimenti e per procedere su due strade alternative: - sottoporsi al controllo facendosi carico dei costi; - rinuncia al marchio. Allegati: Linee guida Modello di accordo IUF-UITA 4