Discriminarea
- 1. DISCRIMINAREA Liceul Tehnologic VIRGIL MADGEARU Roiorii de Vede, Teleorman
- 2. DISCRIMINAREA Termenul din punct de vedere etimologic (lat.discriminare = a face deosebire) din punct de vedere social se refer la categoria de oameni care sunt izola釘i i dezavantaja釘i pe motive religioase, na釘ionale, ras, convingeri politice, sex (femei de brba釘i) sau alte criterii subiective.
- 3. Discriminarea direct Discriminarea este direct atunci c但nd o persoan este tratat mai pu釘in favorabil dec但t alt persoan 樽ntr-o situa釘ie comparabil datorit rasei sau originii sale etnice, religie sau convingeri, handicap, v但rst sau orientare sexual. Un exemplu de discriminare direct este o ofert de lucru care men釘ioneaz c "persoanele cu handicap nu trebuie s aplice". ns, 樽n realitate discriminarea 樽mbrac cele mai subtile forme. De aceea discriminarea indirect este de asemenea acoperit.
- 4. Discriminarea indirect Discriminarea este indirect atunci c但nd o prevedere aparent neutr, un criteriu sau o practic dezavantajeaz persoanele pe baza rasei sau originii etnice, religiei sau convingerilor, handicapului, v但rstei sau orientrii sexuale cu condi釘ia ca aceast practic s fie justificat 樽n mod obiectiv printr-un scop legitim. Un exemplu de discriminare indirect este s se solicite unei persoane care aplic pentru un post s dea un test 樽ntr-o anumit limb, chiar dac acea limb nu este necesar pentru acel post. Testul ar putea exclude mai multe persoane care au o alt limb matern.
- 5. RASISMUL Rasismul reprezint un grup de atitudini care 樽i au sursa 樽n convingerea c diferen釘ele sociale i culturale se explic prin diferen釘e biologice i ereditare. Rasismul este procesul de discriminare datorat credin釘elor i ideologiilor, produse 樽n secolele XIX i XX de ctre francezii Jules Soury, Joseph Arthur de Gobineau i Charles Maurras sau de germanul Alfred Rosenberg, conform crora rasele omeneti pot fi clasificate de la inferior la superior 樽n baza caracteristicilor biologice fundamental diferite cu care par a fi 樽nzestrate. Rasismul presupune aadar c oamenii sunt inegali 樽n func釘ie de etnia creia 樽i apar釘in sau de culoarea pielii, adic, mai global, convingerea c popoarele sunt inegale ca atare.
- 6. RASISMUL Rasism constituie orice ac釘iune, practic sau convingere care reflect o viziune despre lume bazat pe conceptul rasial, care la r但ndul lui definete convingerea c oamenii sunt 樽mpr釘i釘i 樽n entit釘i biologice separate i exclusive numite rase, i c exist o legtur cauzal 樽ntre carcateristicile fizice cu care se definete acest concept i personalitatea, capacitatea intelectual, aptitudinile morale sau alte caracteristici comportamentale umane, i c anumite rase sunt prin natere superioare altora
- 7. MARTIN LUTHER KING Martin Luther King Jr. (n.15 ianuarie 1929, Atlanta, Georgia - d. 4 aprilie 1968, Memphis, Tennessee) a fost un pastor baptist nord-american, activist politic, cunoscut mai ales ca lupttor pentru drepturile civile ale persoanelor de culoare din Statele Unite ale Americii.A organizat i a condus maruri 樽n favoarea dreptului la vot, pentru desegregare rasial i alte drepturi civice elementare pentru cet釘enii de culoare nord-americani. Cele mai multe astfel de legi, i anume Civil Rights Act, Voting Rights Act, au fost promulgate sub preedin釘ia lui Lyndon B. Johnson.
- 8. MARTIN LUTHER KING n timpul unui mar pentru libertate (28 august 1963) a pronun釘at unul dintre cele mai celebre discursuri:I have a dream (Am un vis).Martin Luther King a fost cel mai t但nr laureat al premiului Nobel pentru Pace 樽n 1964 pentru lupta 樽mpotriva segrega釘iei rasiale. Preedintele american Jimmy Carter i-a acordat Medalia preziden釘ial pentru libertate. Din 1986, ziua lui Martin Luther este o zi de srbtoare 樽n Statele Unite.
- 9. Discriminarea negrilor din GERMANIA Chiar i 樽n capitala Germaniei ,la Berlin , 樽ntr-un bar oarecare exista diferite forme de rasism.Una dintre acestea este c toaletele albilor sunt separate de cele ale negrilor.
- 10. Ce msuri se iau 樽mpotriva discriminrii Pentru reducerea discriminrii au fost dezvoltate o serie de strategii menite s asigure egalitatea de anse 樽n zonele 樽n care au fost 樽n mod sistematic subreprezentate a persoanelor care fac parte din grupuri supuse 樽n mod tradi釘ional discriminrii. n Statele Unite aceste strategii poart numele de Ac釘iune Afirmativ, 樽n timp ce 樽n Marea Britanie sunt cunoscute sub denumirea de Discriminare Pozitiv. Aceste strategii nu presupun o discriminare invers, ci au menirea s asigure egalitatea de anse pentru to釘i cet釘enii, indiferent de grupul cruia 樽i apar釘in. Discriminarea Pozitiv i Ac釘iunea Afirmativ presupun pe de o parte recunoaterea dezavantajelor acumulate de grupurile respective, precum i dezvoltarea de politici i de practici care ajut la depirea dificult釘ilor (Neil Thompson, 1997). Domeniile principale 樽n care s-au focalizat ac釘iunile strategiilor de eliminare a discriminrii sunt pia釘a muncii, educa釘ia i locuirea.
- 11. DISCRIMINAREA COPIILOR CU HANDICAP N ROMNIA Copiii cu handicap din Rom但nia sunt constant victime ale societ釘ii, care 樽i condamna la izolare. Dei exist o lege care le garanteaz educa釘ia 樽n condi釘ii normale, copiii cu handicap fizic sever, dar fr probleme psihice, nu sunt 樽nscrii 樽n colile obinuite. Directorii i profesorii fug de ei, ca s nu-i asume responsabilit釘i suplimentare. Respini, nedrept釘i釘i, aceti copii ajung 樽n final 樽n institu釘ii destinate minorilor cu retard, i pierd ansa s creasc normal.
- 12. Sondaje
- 13. C但t de des crede釘i c se 樽nt但lnete 樽n via釘a de zi cu zi urmtoarea situa釘ie ... ?
- 14. O persoan s aib de suferit pentru c e rrom?
- 15. O persoan s aib de suferit pentru c are un handicap?
- 16. O persoan s aib de suferit pentru c e srac?
- 17. Unii oameni sunt trata釘i mai bine sau mai ru 樽n diferite locuri. G但ndindu-v la urmtoarele categorii de oameni, cine crede釘i c sunt trata釘i mai ru la...?
- 18. La coal
- 19. n locuri publice (樽n parc, 樽n magazine, pe strad)
- 20. Ghid pentru lupta 樽mpotriva discriminrii A釘i sim釘it vreodat c v但rsta dvs., handicapul, etnia, orientarea sexual sau religia dvs. v-au 樽mpiedicat s ob釘ine釘i un loc de munc? ti釘i ce trebuie s face釘i dac a釘i fost victima discriminrii? n釘elege釘i ce este discriminarea? O organiza釘ie care practic 樽n prezent discriminarea poate fi opera釘ional 樽n termenii managementului global i ai performan釘ei? Ce pot face angajatorii pentru a eradica discriminarea i pentru a promova diversitatea? Ce 樽nseamn includerea Diversit釘ii 樽n agend? Citi釘i rspunsurile la aceste 樽ntrebri i la multe altele 樽n ghidul nostru de lupt 樽mpotriva discriminrii! MAI MULTE DETALII PE www.stop-discrimination.info