Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Download as PPTX, PDF0 likes496 views
![[8] Verbindend Leidinggeven Intermezzo](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/8verbindendleidinggevenintermezzo-12598506680775-phpapp02-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
More Related Content
What's hot (19)
Similar to Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011) (20)
![Hoe richt je een zwerm - Een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken[1]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/0c4646fc-c8d7-4bef-82df-3cf5261abfae-161118093937-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
- 1. Beantwoord de vragen op de kaart 1
- 2. Duurzame motivatie, een kwestie van cocreatie Danni Godart Karin Verhaest Yves Larock 2
- 3. D辿 kwestie en een deel van het antwoord Belangrijkste uitdaging van nu en morgen Hoe stemmen we onze organisatie (o.a. cultuur, structuren, leiderschap, HR, ) op alle hi谷rarchische niveaus af op de generaties die vandaag in dienst zijn, of morgen in dienst komen? Belangrijke stap Realiseer een cocreatieve context 3
- 4. Duurzame motivatie bouwstenen competentie autonomie waardering verbinding aspiraties en waarden Bron: www.de-raet.be/motivatie 4
- 5. Cocreatie een definitie een zichzelf sturende, eventueel gefaciliteerde, oplossingsgerichte samenwerking tussen partijen die betrokken zijn op een als complex ervaren uitdaging 5
- 6. Cocreatie enkele kenmerken Authentieke en respectvolle interacties Streven naar een gedeelde opvatting over de gewenste toestand Samen oplossingen bedenken Samen gedragen acties construeren 6
- 7. Tom Barman in een interview Door samen te componeren kunnen we in een wereld terecht komen die niemand afzonderlijk had kunnen bedenken. 7
- 8. Cocreatie methoden Populairste methoden Open Space Scenarioplanning Brainbox World Caf辿 Zoekconferentie Cfr. www.cocreatie.net 8
- 10. Cocreatie voedt duurzame motivatie cocreatieve context 10
- 11. Cocreatie van duurzame motivatie Leidinggevenden: de manier waarop mensen Gebruik maken van cocreatieve principes begeleid worden, bepaalt in grote mate hun motivatie Permanente think tank duurzame motivatie Organisatiebrede Medewerkers: motivatie is zoekconferentie rond ook een zaak van de de uitdaging medewerker zelf Gedragen actieplan Workshops voor de HR: zorgt voor het cre谷ren leidinggevenden en van een omgeving waarin dit medewerkers proces optimaal verloopt 11
- 12. Toepassing per 3 of 4 Welke inspirerende mogelijkheden van cocreatie zien jullie te integreren in de eigen organisatie of in de eigen praktijk? Toegepast op centrale kwestie: Hoe stemmen we onze organisatie (o.a. cultuur, structuren, leiderschap, HR, ) op alle hi谷rarchische niveaus af op de generaties die vandaag in dienst zijn, of vandaag in dienst komen? 12
- 13. In-company seminarie Werkgoesting verloting van 20 gratis seminaries cocreatieve verkenning van circa 2 uur m.b.t. werkgoesting met verschillende interne stakeholders uit de eigen organisatie voorjaar 2012 deponeer visitekaartje in de urne 13
- 14. Si plus de gens vivaient leur r棚ves au lieu de rever leur vie, le monde serait diff辿rent. en vooral ook uw organisatie DANK voor uw PARTICIPATIE & AANDACHT 14
- 15. Colofon Werkten mee aan deze presentatie, als vaste kracht of freelancer van Stichting Lodewijk de Raet Danni Godart Geert Vansieleghem Haddie Geerts Karin Verhaest Yves Larock Stichting Lodewijk de Raet is in Vlaanderen een gevestigde partner inzake procesbegeleiding, training en seminaries. Bijna steeds ligt de focus daarbij op het cocreatieve vermogen van individuen, van teams en werkgroepen, van diensten of afdelingen, of van de hele organisatie. Meer info vind je op www.de-raet.be. 15
- 16. Deze presentatie kun je downloaden op www.cocreatie.net of rechtstreeks via QR-code 16